Công nhân lao động Thủ đô phấn khởi quay trở lại làm việc ngay sau kỳ nghỉ Tết

(LĐTĐ) Trong ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Nhâm Dần năm 2022 (7/2), các cấp Công đoàn Thủ đô đã thực hiện nghiêm kỷ cương hành chính; công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) chấp hành nghiêm quy định về thời gian trở lại làm việc và hăng say lao động sản xuất ngay từ đầu năm.
Nỗ lực chăm lo tốt hơn cho người lao động sau Tết Nguyên đán Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội Nguyễn Phi Thường: Công đoàn Thủ đô đã trải qua một năm khó khăn nhưng rất đáng tự hào Hậu phương vững chắc cho lực lượng tuyến đầu chống dịch

Ngày 7/2, các Đoàn kiểm tra công vụ và nắm bắt tình hình CNVCLĐ sau kỳ nghỉ Tết của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do các đồng chí Thường trực LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn đã đến thăm, kiểm tra công vụ và nắm tình hình tại các đơn vị gồm: LĐLĐ các huyện: Thạch Thất, Sóc Sơn, Chương Mỹ; một số doanh nghiệp thuộc các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội; báo Lao động Thủ đô và các đơn vị tại số 3 Chu Văn An, quận Hà Đông (gồm: Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội; Quỹ trợ vốn công nhân, viên chức, lao động nghèo Thủ đô phát triển kinh tế gia đình; Nhà nghỉ Công đoàn Chùa Hương; Trung tâm Tư vấn pháp luật Công đoàn Hà Nội).

Công nhân lao động Thủ đô phấn khởi quay trở lại làm việc ngay sau kỳ nghỉ Tết
Lãnh đạo LĐLĐ thành phố Hà Nội thăm, động viên công nhân lao động trong ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết (Ảnh: Đinh Luyện)

Tại LĐLĐ huyện Thạch Thất, báo cáo với Đoàn kiểm tra của LĐLĐ Thành phố, đồng chí Nguyễn Văn Toàn - Chủ tịch LĐLĐ huyện cho biết, LĐLĐ huyện kịp thời nắm bắt tình tình tư tưởng CNVCLĐ sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán. Nhìn chung, hầu hết các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đều tổ chức khai xuân vào mùng 7 Tết (7/2), trên 90% CNVCLĐ đã trở lại làm việc, đảm bảo đúng thời gian quy định; số còn lại mùng 8, mùng 9 Tết (8, 9/2) sẽ quay trở lại làm việc bình thường, không có tình trạng công nhân lao động bị doanh nghiệp cho nghỉ việc sau khi nghỉ Tết. Đầu Xuân, CNVCLĐ đi làm việc với tinh thần phấn khởi, yên tâm công tác, sản xuất.

Báo cáo về tình hình CNVCLĐ trên địa bàn, Chủ tịch LĐLĐ huyện Chương Mỹ Nguyễn Hợp Tiến cho biết, trong ngày đầu tiên đi làm trở lại sau kỳ nghỉ Tết (7/2), hầu hết công nhân lao động thuộc các đơn vị trên địa bàn huyện Chương Mỹ đã trở lại làm việc bình thường.

Cụ thể: 100% cán bộ, CNVCLĐ khối hành chính, sự nghiệp đã đi làm; riêng khối trường học, đội ngũ cán bộ, giáo viên đã chuẩn bị sẵn sàng cho việc dạy học trực tiếp. Công nhân lao động tại các nhà máy, công ty, doanh nghiệp đã trở lại làm việc bình thường, đạt tỷ lệ 96,5%. Các công nhân về quê ăn Tết liên quan đến các vùng dịch đã thực hiện nghiêm túc khai báo y tế và thực hiện các biện pháp phòng, chống dịch bắt buộc theo quy định.

Chủ tịch LĐLĐ huyện Sóc Sơn Lê Văn Đại cho biết, dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần năm 2022, các cấp Công đoàn huyện đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực để chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động. Nhờ đó, người lao động yên tâm làm việc, trên địa bàn huyện không xảy ra tình trạng lãn công, đình công. Trong ngày đầu tiên đi làm trở lại sau kỳ nghỉ Tết, hầu hết công nhân lao động thuộc các đơn vị trên địa bàn huyện Sóc Sơn đã trở lại làm việc bình thường. Riêng có 31 công nhân lao động quê Sơn La và Hà Giang đang làm việc tại 2 công ty tạm thời chưa quay trở lại. Tuy nhiên, những công nhân này đã có báo cáo với ban lãnh đạo công ty đến hết tháng Giêng sẽ trở lại làm việc.

Thông tin về tình hình công nhân lao động sau Tết tại các khu công nghiệp, Phó Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội Nguyễn Đình Thắng cho biết, đến khoảng 11h ngày 7/2, qua nắm bắt tại các đơn vị, lực lượng lao động trong các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội đã quay trở lại làm việc đạt tỷ lệ 98%. Chủ tịch Công đoàn ngành Dệt – May Hà Nội Hoàng Thanh Sơn cũng cho biết, trong ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết, đã có trên 90% đơn vị hoạt động trở lại và trên 95% người lao động quay trở lại làm việc.

Sau khi nghe đại diện các đơn vị báo cáo về tình hình CNVCLĐ sau kỳ nghỉ Tết, các đồng chí Thường trực LĐLĐ Thành phố đã ghi nhận và đánh giá cao tinh thần làm việc hăng say, tận tình, trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, CNVCLĐ tại các đơn vị; đồng thời bày tỏ niềm vui mừng, phấn khởi khi tỷ lệ người lao động quay trở lại làm việc cao, cho thấy tín hiệu rất khả quan, đáng mừng.

Trong không khí thi đua của những ngày Xuân mới, các đồng chí Thường trực LĐLĐ Thành phố đề nghị các đơn vị phát huy kết quả đã đạt được trong thời gian qua, tiếp tục tập trung bảo đảm ổn định tình hình sản xuất, kinh doanh tại các doanh nghiệp; phối hợp chặt chẽ với các doanh nghiệp, chính quyền đồng cấp quan tâm, chăm lo cho người lao động; đồng thời tiếp tục chủ động, đổi mới, sáng tạo trong triển khai các hoạt động, nhiệm vụ theo tinh thần Nghị quyết số 02-NQ/TW của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới…

Theo tổng hợp của LĐLĐ thành phố Hà Nội, tính đến 10h00 ngày 7/02/2022 (tức ngày mùng 7 Tết Nguyên đán), có 90,24% doanh nghiệp đã mở xưởng để sản xuất với 96,13% số công nhân trở lại làm việc, tập trung ở các doanh nghiệp thuộc Khu công nghiệp và chế xuất, ngành Dệt - May, doanh nghiệp sản xuất quy mô lớn. Ngay từ ngày làm việc đầu tiên, CNVCLĐ đã tích cực hưởng ứng việc đăng ký các công trình, sản phẩm chất lượng cao mừng Đảng, mừng Xuân mới, tạo khí thế ngay từ ngày đầu, tháng đầu của năm.
Mai Quý

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Cần cải cách toàn diện về thuế thu nhập

Cần cải cách toàn diện về thuế thu nhập

(LĐTĐ) Luật sư Nguyễn Ngọc Quỳnh (Đoàn Luật sư thành phố Hà Nội) cho hay, theo số liệu mới công bố của Bộ Tài chính, 10 tháng đầu năm 2022, số ...
Thuế thu nhập cá nhân: Thời điểm chín muồi để điều chỉnh

Thuế thu nhập cá nhân: Thời điểm chín muồi để điều chỉnh

(LĐTĐ) Chỉ tính riêng 10 tháng đầu năm 2022, số thu thuế thu nhập cá nhân đạt hơn 139.000 tỷ đồng, tương đương 118,1% dự toán cả năm. Trong khi đó, ...
Tập trung nguồn lực hỗ trợ lao động mất việc, giảm việc

Tập trung nguồn lực hỗ trợ lao động mất việc, giảm việc

(LĐTĐ) Trước bối cảnh số công nhân lao động bị mất việc, giãn việc gia tăng trong những tháng cuối năm, tổ chức Công đoàn đang nỗ lực làm việc với ...
Tăng tính hấp dẫn của mạng lưới xe buýt Thủ đô: Cốt lõi vẫn là hạ tầng

Tăng tính hấp dẫn của mạng lưới xe buýt Thủ đô: Cốt lõi vẫn là hạ tầng

(LĐTĐ) Phát triển hệ thống giao thông công cộng từ lâu được xem là một trong những giải pháp khả thi, bền vững để từng bước kéo giảm ùn tắc giao ...
“Bảng tử thần”

“Bảng tử thần”

Chỉ duy nhất bảng E không còn đại diện nào tại vòng tứ kết World Cup 2022…
Điều chỉnh chênh lệch tỉ suất lợi nhuận

Điều chỉnh chênh lệch tỉ suất lợi nhuận

(LĐTĐ) Với quan điểm xuyên suốt của Đảng, Nhà nước trong xây dựng Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa là “dân biết, dân bàn, dân làm, dân kiểm tra”, ...
Kỷ niệm 33 năm thiết lập quan hệ ngoại giao Việt Nam-Venezuela

Kỷ niệm 33 năm thiết lập quan hệ ngoại giao Việt Nam-Venezuela

Sau 33 năm thiết lập quan hệ ngoại giao và 15 năm hợp tác toàn diện, hai nước đã thúc đẩy hợp tác nhiều mặt trên tất cả các lĩnh ...

Tin khác

Bình Dương: Doanh nghiệp cần tuyển 10.000 lao động để khôi phục sản xuất

Bình Dương: Doanh nghiệp cần tuyển 10.000 lao động để khôi phục sản xuất

(LĐTĐ) Từ đầu năm 2022 đến nay, trên địa bàn tỉnh Bình Dương đã có 37.000 lao động bị hoãn hợp đồng trong đó có 6.000 lao động phải nghỉ việc hẳn.
Hàng vạn lao động bị mất việc cuối năm: Cần có chính sách cụ thể hỗ trợ

Hàng vạn lao động bị mất việc cuối năm: Cần có chính sách cụ thể hỗ trợ

Dự báo tình hình sản xuất, kinh doanh của các doanh nghiệp còn gặp khó khăn, đơn hàng sẽ tiếp tục bị cắt giảm có thể hết quý 1, thậm chí quý 2/2023 khiến nhiều lao động bị thiếu, mất việc làm, ảnh hưởng nghiêm trọng đến thu nhập, đời sống...
Gần 38.000 lao động ở Đà Nẵng được giải quyết việc làm

Gần 38.000 lao động ở Đà Nẵng được giải quyết việc làm

(LĐTĐ) Theo Cục Thống kê thành phố Đà Nẵng, trong 11 tháng năm 2022, có gần 38.000 lao động trên địa bàn thành phố được giải quyết việc làm.
Giáo viên mầm non tư thục: “Khổ mà không thể kêu ai”

Giáo viên mầm non tư thục: “Khổ mà không thể kêu ai”

Chính phủ sẽ hỗ trợ cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên trong các trường mầm non, tiểu học ngoài công lập gặp khó khăn do đại dịch COVID-19 mỗi người 2,2 triệu đồng hoặc 3,7 triệu đồng tùy trường hợp cụ thể. Đây sẽ là sự động viên giúp họ tiếp tục theo nghề.
Sắp diễn ra Hội nghị gắn kết giáo dục nghề nghiệp Thủ đô với thị trường lao động năm 2022

Sắp diễn ra Hội nghị gắn kết giáo dục nghề nghiệp Thủ đô với thị trường lao động năm 2022

(LĐTĐ) Ngày 11/12 tới đây, tại Trung tâm Văn hóa Thông tin và Thể thao quận Bắc Từ Liêm sẽ diễn ra Hội nghị gắn kết giáo dục nghề nghiệp (GDNN) Thủ đô với thị trường lao động năm 2022. Dự kiến, chương trình có sự tham gia của 10.000 người cùng nhiều hoạt động thiết thực, đặc trưng trong lĩnh vực GDNN nhằm thúc đẩy việc gắn kết GDNN với thị trường lao động…
Hà Nội đã đạt trên 122% về giải quyết việc làm

Hà Nội đã đạt trên 122% về giải quyết việc làm

(LĐTĐ) Đến thời điểm này, thành phố Hà Nội đã giải quyết việc làm cho 195.468/160.000 lao động đạt 122,1% kế hoạch năm; tăng 32.850 lao động được tạo việc làm, tương đương tăng 22% so với cùng kỳ năm 2021.
Nguồn nhân lực logistics chưa đáp ứng được yêu cầu của các doanh nghiệp

Nguồn nhân lực logistics chưa đáp ứng được yêu cầu của các doanh nghiệp

(LĐTĐ) Hiện các đơn vị đào tạo cung cấp nguồn nhân lực logistics ở cả bậc đại học và đào tạo nghề đều đang khá hạn chế về cơ sở vật chất thực hành kỹ năng cũng như đội ngũ giảng viên trình độ cao trực tiếp giảng dạy.
Hiệu quả từ các phiên giao dịch việc làm

Hiệu quả từ các phiên giao dịch việc làm

(LĐTĐ) Nhờ thực hiện đồng bộ các giải pháp phát triển thị trường lao động, đặc biệt là tích cực tổ chức hàng loạt các phiên giao dịch việc làm, thành phố Hà Nội đã đạt được những kết quả cao trong việc kết nối cung cầu lao động, thúc đẩy giải quyết việc làm cho người lao động.
Chạy đua tuyển dụng lao động thời vụ dịp cuối năm

Chạy đua tuyển dụng lao động thời vụ dịp cuối năm

Các doanh nghiệp, công ty, nhà hàng đang tăng cường tuyển dụng lao động thời vụ để phục vụ các hoạt động sản xuất, kinh doanh các mặt hàng cho dịp Tết Nguyên đán 2023.
Phiên GDVL quận Tây Hồ năm 2022: Cơ hội để lao động trẻ tiếp cận thị trường lao động

Phiên GDVL quận Tây Hồ năm 2022: Cơ hội để lao động trẻ tiếp cận thị trường lao động

(LĐTĐ) Thực hiện Kế hoạch của Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội về việc Hỗ trợ, phát triển thị trường lao động, giải quyết việc làm cho người lao động trên địa bàn thành phố Hà Nội 2022, sáng nay (26/11), Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội phối hợp với UBND quận Tây Hồ tổ chức Phiên Giao dịch việc làm lưu động quận Tây Hồ năm 2022.
Xem thêm
Phiên bản di động