Công nhân lao động Thủ đô phấn khởi quay trở lại làm việc ngay sau kỳ nghỉ Tết

Ngày 7/2, các Đoàn kiểm tra công vụ và nắm bắt tình hình CNVCLĐ sau kỳ nghỉ Tết của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do các đồng chí Thường trực LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn đã đến thăm, kiểm tra công vụ và nắm tình hình tại các đơn vị gồm: LĐLĐ các huyện: Thạch Thất, Sóc Sơn, Chương Mỹ; một số doanh nghiệp thuộc các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội; báo Lao động Thủ đô và các đơn vị tại số 3 Chu Văn An, quận Hà Đông (gồm: Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội; Quỹ trợ vốn công nhân, viên chức, lao động nghèo Thủ đô phát triển kinh tế gia đình; Nhà nghỉ Công đoàn Chùa Hương; Trung tâm Tư vấn pháp luật Công đoàn Hà Nội).

Lãnh đạo LĐLĐ thành phố Hà Nội thăm, động viên công nhân lao động trong ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết (Ảnh: Đinh Luyện)

Tại LĐLĐ huyện Thạch Thất, báo cáo với Đoàn kiểm tra của LĐLĐ Thành phố, đồng chí Nguyễn Văn Toàn - Chủ tịch LĐLĐ huyện cho biết, LĐLĐ huyện kịp thời nắm bắt tình tình tư tưởng CNVCLĐ sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán. Nhìn chung, hầu hết các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đều tổ chức khai xuân vào mùng 7 Tết (7/2), trên 90% CNVCLĐ đã trở lại làm việc, đảm bảo đúng thời gian quy định; số còn lại mùng 8, mùng 9 Tết (8, 9/2) sẽ quay trở lại làm việc bình thường, không có tình trạng công nhân lao động bị doanh nghiệp cho nghỉ việc sau khi nghỉ Tết. Đầu Xuân, CNVCLĐ đi làm việc với tinh thần phấn khởi, yên tâm công tác, sản xuất.

Báo cáo về tình hình CNVCLĐ trên địa bàn, Chủ tịch LĐLĐ huyện Chương Mỹ Nguyễn Hợp Tiến cho biết, trong ngày đầu tiên đi làm trở lại sau kỳ nghỉ Tết (7/2), hầu hết công nhân lao động thuộc các đơn vị trên địa bàn huyện Chương Mỹ đã trở lại làm việc bình thường.

Cụ thể: 100% cán bộ, CNVCLĐ khối hành chính, sự nghiệp đã đi làm; riêng khối trường học, đội ngũ cán bộ, giáo viên đã chuẩn bị sẵn sàng cho việc dạy học trực tiếp. Công nhân lao động tại các nhà máy, công ty, doanh nghiệp đã trở lại làm việc bình thường, đạt tỷ lệ 96,5%. Các công nhân về quê ăn Tết liên quan đến các vùng dịch đã thực hiện nghiêm túc khai báo y tế và thực hiện các biện pháp phòng, chống dịch bắt buộc theo quy định.

Chủ tịch LĐLĐ huyện Sóc Sơn Lê Văn Đại cho biết, dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần năm 2022, các cấp Công đoàn huyện đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực để chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động. Nhờ đó, người lao động yên tâm làm việc, trên địa bàn huyện không xảy ra tình trạng lãn công, đình công. Trong ngày đầu tiên đi làm trở lại sau kỳ nghỉ Tết, hầu hết công nhân lao động thuộc các đơn vị trên địa bàn huyện Sóc Sơn đã trở lại làm việc bình thường. Riêng có 31 công nhân lao động quê Sơn La và Hà Giang đang làm việc tại 2 công ty tạm thời chưa quay trở lại. Tuy nhiên, những công nhân này đã có báo cáo với ban lãnh đạo công ty đến hết tháng Giêng sẽ trở lại làm việc.

Thông tin về tình hình công nhân lao động sau Tết tại các khu công nghiệp, Phó Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội Nguyễn Đình Thắng cho biết, đến khoảng 11h ngày 7/2, qua nắm bắt tại các đơn vị, lực lượng lao động trong các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội đã quay trở lại làm việc đạt tỷ lệ 98%. Chủ tịch Công đoàn ngành Dệt – May Hà Nội Hoàng Thanh Sơn cũng cho biết, trong ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết, đã có trên 90% đơn vị hoạt động trở lại và trên 95% người lao động quay trở lại làm việc.

Sau khi nghe đại diện các đơn vị báo cáo về tình hình CNVCLĐ sau kỳ nghỉ Tết, các đồng chí Thường trực LĐLĐ Thành phố đã ghi nhận và đánh giá cao tinh thần làm việc hăng say, tận tình, trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, CNVCLĐ tại các đơn vị; đồng thời bày tỏ niềm vui mừng, phấn khởi khi tỷ lệ người lao động quay trở lại làm việc cao, cho thấy tín hiệu rất khả quan, đáng mừng.

Trong không khí thi đua của những ngày Xuân mới, các đồng chí Thường trực LĐLĐ Thành phố đề nghị các đơn vị phát huy kết quả đã đạt được trong thời gian qua, tiếp tục tập trung bảo đảm ổn định tình hình sản xuất, kinh doanh tại các doanh nghiệp; phối hợp chặt chẽ với các doanh nghiệp, chính quyền đồng cấp quan tâm, chăm lo cho người lao động; đồng thời tiếp tục chủ động, đổi mới, sáng tạo trong triển khai các hoạt động, nhiệm vụ theo tinh thần Nghị quyết số 02-NQ/TW của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới…