Trường Đại học Ngoại ngữ kỷ niệm 70 năm thành lập và đón nhận Huân chương Lao động hạng Nhất

Trường Đại học Ngoại ngữ kỷ niệm 70 năm thành lập và đón nhận Huân chương Lao động hạng Nhất

Sáng ngày 8/11, Trường Đại học Ngoại ngữ - Đại học Quốc gia Hà Nội long trọng tổ chức Lễ kỷ niệm 70 năm thành lập (1955 - 2025) và đón nhận Huân chương Lao động hạng Nhất. Đây là phần thưởng cao quý của Đảng và Nhà nước ghi nhận những đóng góp to lớn của Nhà trường trong sự nghiệp giáo dục, đào tạo và nghiên cứu khoa học.
Công nghệ kết nối, văn minh lan tỏa

Công nghệ kết nối, văn minh lan tỏa

Xây dựng Thành phố thông minh là mục tiêu trọng tâm trong tiến trình phát triển của Hà Nội, hướng tới một đô thị văn minh, hiện đại, thân thiện với người dân. Trong đó, ứng dụng khoa học - công nghệ được xác định là động lực then chốt, góp phần giải quyết những vấn đề cấp thiết của đô thị như giao thông, bảo tồn và phát huy giá trị di sản - văn hoá, phát triển du lịch, bảo vệ môi trường nước và không khí. Nắm bắt rõ nhiệm vụ cùng sứ mệnh “đi trước mở đường”, ở lĩnh vực giao thông Hà Nội đã chủ động chuyển mình mạnh mẽ, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ trong quản lý, điều hành, từng bước hình thành hệ thống giao thông thông minh, phục vụ ngày càng tốt hơn nhu cầu đi lại của người dân và mục tiêu xây dựng Hà Nội văn minh, hiện đại.
Hà Nội lan tỏa hành động xanh: Khi Nghị quyết đi vào đời sống

Hà Nội lan tỏa hành động xanh: Khi Nghị quyết đi vào đời sống

Thực hiện Nghị quyết số 22/2025/NQ-HĐND của Hội đồng nhân dân Thành phố về các biện pháp giảm phát thải nhựa, Hà Nội đang chứng kiến sự chuyển mình mạnh mẽ trong nhận thức và hành động của cộng đồng. Từ những mô hình “chợ không rác thải”, “văn phòng xanh”, “đổi rác lấy quà” đến phong trào “Ngôi nhà xanh - cộng đồng nhân ái”, “Ngày Chủ nhật xanh”, các hoạt động thiết thực đang góp phần cụ thể hóa lộ trình giảm thiểu rác thải nhựa của Thành phố, hình thành lối sống xanh bền vững trong từng khu dân cư, cơ quan, trường học và mỗi người dân Thủ đô.
Công đoàn phường Giảng Võ: Tập trung đổi mới nội dung, phương pháp hoạt động

Công đoàn phường Giảng Võ: Tập trung đổi mới nội dung, phương pháp hoạt động

Nhiệm kỳ 2025 - 2030, Công đoàn phường Giảng Võ đề ra 3 khâu đột phá và 6 nhiệm vụ chính trị trọng tâm, trong đó tập trung đổi mới nội dung, phương pháp hoạt động; nâng cao chất lượng chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động.
Festival Thăng Long - Hà Nội 2025: Khám phá tinh hoa ẩm thực và văn hóa truyền thống tại hồ Văn

Festival Thăng Long - Hà Nội 2025: Khám phá tinh hoa ẩm thực và văn hóa truyền thống tại hồ Văn

Festival Thăng Long 2025 đang diễn ra sôi động tại không gian Hồ Văn thuộc khu di tích lịch sử Văn Miếu - Quốc Tử Giám (Hà Nội) từ ngày 1 đến 16/11, thu hút đông đảo người dân và du khách. Tại đây, không khí lễ hội trở nên rộn ràng hơn bao giờ hết với những gian hàng trưng bày, giới thiệu tinh hoa ẩm thực Hà Nội. Du khách không chỉ được thưởng thức món ngon mà còn được hòa mình vào không gian văn hóa đặc trưng của Thủ đô nghìn năm văn hiến, nơi mỗi hương vị đều gợi nhớ một phần ký ức Hà Nội xưa.
Lan tỏa tinh thần đổi mới vì người lao động

Lan tỏa tinh thần đổi mới vì người lao động

Bước vào nhiệm kỳ 2025-2030, Công đoàn xã Thanh Trì xác định trọng tâm đổi mới toàn diện nội dung và phương thức hoạt động, lấy người lao động làm trung tâm trong mọi quyết sách. Không chỉ chăm lo, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, tổ chức công đoàn còn hướng tới tạo dựng môi trường làm việc an toàn, nhân văn và gắn kết. Với quyết tâm xây dựng nền tảng phát triển bền vững, Công đoàn xã Thanh Trì đang từng bước hiện thực hóa mục tiêu “vì người lao động - cùng người lao động phát triển”, góp phần vào sự đổi thay tích cực của địa phương trong giai đoạn mới.
Hà Nội: Sản xuất công nghiệp giữ vững nhịp tăng trưởng

Hà Nội: Sản xuất công nghiệp giữ vững nhịp tăng trưởng

Tháng 10 là thời điểm các doanh nghiệp sản xuất công nghiệp tận dụng thời gian vàng, tập trung nguồn lực, đẩy mạnh sản xuất để bảo đảm đơn hàng xuất khẩu và đáp ứng nhu cầu mua sắm cuối năm tăng cao của người dân, do vậy ghi nhận ngành công nghiệp trọng yếu của Thành phố tăng trưởng tốt.
Công đoàn phường Phương Liệt: Phấn đấu đạt và vượt chỉ tiêu phát triển đoàn viên

Công đoàn phường Phương Liệt: Phấn đấu đạt và vượt chỉ tiêu phát triển đoàn viên

Công đoàn phường Phương Liệt (Hà Nội) có 40 Công đoàn cơ sở, 2.351 đoàn viên. Trong nhiệm kỳ 2025 - 2030, Công đoàn phường Phương Liệt đề ra nhiều mục tiêu, chỉ tiêu, hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao.
Công đoàn phường Hai Bà Trưng tập huấn Ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong Công đoàn và doanh nghiệp

Công đoàn phường Hai Bà Trưng tập huấn Ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong Công đoàn và doanh nghiệp

Chiều ngày 5/11, Công đoàn phường Hai Bà Trưng tổ chức Lớp tập huấn “Ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong hoạt động công đoàn và doanh nghiệp” dành cho cán bộ Công đoàn cơ sở, đoàn viên và người lao động thuộc các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn phường.
Chân dung tân Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam thành phố Hà Nội Bùi Huyền Mai

Chân dung tân Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam thành phố Hà Nội Bùi Huyền Mai

Ngày 4/11, tại Hội nghị Ủy viên Ủy ban Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam thành phố Hà Nội lần thứ 6 nhiệm kỳ 2024 - 2029 đã hiệp thương cử đồng chí Bùi Huyền Mai giữ chức Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam thành phố Hà Nội nhiệm kỳ 2024 - 2029.
Tóm tắt tiểu sử Bí thư Thành ủy Hà Nội Nguyễn Duy Ngọc

Tóm tắt tiểu sử Bí thư Thành ủy Hà Nội Nguyễn Duy Ngọc

Sáng 4/11, Thành ủy Hà Nội tổ chức hội nghị công bố quyết định của Bộ Chính trị về công tác cán bộ. Theo đó, đồng chí Nguyễn Duy Ngọc, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Trung ương thôi tham gia Ban Bí thư khóa XIII, được điều động, phân công, chỉ định tham gia Ban Chấp hành Đảng bộ, Ban Thường vụ Thành ủy, giữ chức Bí thư Thành ủy Hà Nội khóa XVIII, nhiệm kỳ 2025-2030.
Phát huy vai trò Công đoàn trong chuyển đổi số giáo dục

Phát huy vai trò Công đoàn trong chuyển đổi số giáo dục

Trong kỷ nguyên công nghệ 4.0, chuyển đổi số đã trở thành xu thế tất yếu, len lỏi vào mọi lĩnh vực của đời sống - từ quản lý nhà nước, sản xuất, kinh doanh đến giáo dục, đào tạo. Ở môi trường giáo dục, nơi tri thức được truyền tải mỗi ngày, chuyển đổi số không chỉ là ứng dụng phần mềm hay thiết bị thông minh mà là một cuộc đổi mới toàn diện tư duy, phương thức làm việc và dạy - học. Nếu ví giáo dục là “ngôi nhà tri thức” thì tổ chức Công đoàn chính là cầu nối giúp mỗi giáo viên, mỗi cán bộ quản lý bước vào kỷ nguyên số một cách tự tin, hiệu quả và nhân văn nhất.
Điểm tựa tinh thần của người lao động

Điểm tựa tinh thần của người lao động

Những trận bóng đá sau giờ tan ca, những buổi yoga sáng sớm, những giải cầu lông nhỏ giữa các tổ sản xuất… dẫu giản dị, nhưng chính là niềm vui, tinh thần gắn kết mà tổ chức Công đoàn đang nỗ lực vun đắp mỗi ngày. Từ nhà máy đến văn phòng, những sân chơi thể thao đã, đang và sẽ tiếp tục là điểm tựa tinh thần cho hàng ngàn công nhân động Thủ đô, giúp họ thêm yêu công việc, thêm gắn bó với nơi mình làm việc và đóng góp bền bỉ cho sự phát triển của đơn vị, doanh nghiệp.
Kiến tạo môi trường làm việc hạnh phúc cho người lao động

Kiến tạo môi trường làm việc hạnh phúc cho người lao động

Xác định người lao động là trung tâm của mọi hoạt động, nhiều năm qua, các doanh nghiệp trong các khu công nghiệp, khu chế xuất của Hà Nội đã coi việc chăm lo đời sống vật chất, đảm bảo việc làm, thu nhập ổn định và phúc lợi chu đáo cho người lao động là yếu tố then chốt để phát triển bền vững. Đồng hành cùng doanh nghiệp trong hành trình ấy, tổ chức Công đoàn không chỉ là cầu nối giữa người sử dụng lao động và công nhân lao động, mà còn là “người bạn đồng hành” tin cậy, mang đến sự sẻ chia, gắn bó và động lực cống hiến cho hàng chục nghìn lao động.
Động lực thúc đẩy sáng tạo và khát vọng cống hiến của công nhân, viên chức, lao động

Động lực thúc đẩy sáng tạo và khát vọng cống hiến của công nhân, viên chức, lao động

Trong giai đoạn 2020 - 2025 đầy thử thách, phong trào thi đua yêu nước trong công nhân, viên chức, lao động do Công đoàn Việt Nam dẫn dắt đã trở thành "đòn bẩy" mạnh mẽ, khơi dậy trí tuệ, đoàn kết hành động, đóng góp to lớn vào sự phát triển kinh tế - xã hội, nâng cao đời sống người lao động và khẳng định vai trò tiên phong của Công đoàn Việt Nam.
Bài 3: Công đoàn Việt Nam - cầu nối vững chắc giữa Đảng và giai cấp công nhân

Bài 3: Công đoàn Việt Nam - cầu nối vững chắc giữa Đảng và giai cấp công nhân

Xây dựng, phát triển GCCN Việt Nam hiện đại, lớn mạnh là một chiến lược tổng thể, trong đó việc đầu tư vào năng lực, vị thế và đời sống công nhân được coi là chìa khóa vàng cho tăng trưởng bền vững. Tuy nhiên, một số chuyên gia cho rằng, song song với đó, cần tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với tổ chức Công đoàn, đảm bảo Công đoàn thực sự là lực lượng nòng cốt, đại diện và bảo vệ quyền lợi chính đáng cho hàng triệu người lao động, góp phần giữ vững và tăng cường bản chất GCCN của Đảng trong kỷ nguyên mới.
Chùa Hà - duyên lành giữa phố phường Hà Nội

Chùa Hà - duyên lành giữa phố phường Hà Nội

Giữa lòng Hà Nội náo nhiệt, có một nơi mà người ta vẫn tin rằng, chỉ cần gửi gắm lòng thành, duyên lành rồi sẽ đến. Đó chính là chùa Hà, ngôi chùa cổ linh thiêng nằm yên bình giữa phố phường Cầu Giấy. Không chỉ là điểm đến của những người đang tìm kiếm tình yêu và hạnh phúc, chùa Hà còn là nơi để mỗi người tìm lại sự an yên và thưởng thức vẻ đẹp của kiến trúc, lịch sử và những câu chuyện đầy cảm xúc của nơi đây.
Tầm nhìn dài hạn trong phát triển Thủ đô xanh: Dấu ấn từ công viên Cầu Giấy

Tầm nhìn dài hạn trong phát triển Thủ đô xanh: Dấu ấn từ công viên Cầu Giấy

Hưởng ứng Chương trình số 03 của Thành ủy, nhiều công viên, không gian công cộng tại Hà Nội đang được đầu tư cải tạo, nâng cấp đồng bộ. Người dân vô cùng phấn khởi vì được thụ hưởng những lợi ích từ các công viên đem lại, trong đó công viên Cầu Giấy là một dấu ấn điển hình.
Bài 2: Đầu tư cho giai cấp công nhân - “chìa khóa” tăng trưởng bền vững

Bài 2: Đầu tư cho giai cấp công nhân - “chìa khóa” tăng trưởng bền vững

Để Việt Nam phát triển nhanh, bền vững, chất lượng GCCN có vai trò quyết định đến năng suất, chất lượng, hiệu quả sản xuất kinh doanh, nâng cao khả năng cạnh tranh của doanh nghiệp và sự phát triển của đất nước. Vì vậy, góp ý vào dự thảo Văn kiện trình Đại hội XIV của Đảng, nhiều ý kiến cho rằng, Đảng cần tập trung lãnh đạo thực hiện bằng được quốc sách hàng đầu là giáo dục đào tạo, khoa học công nghệ.
    Trước         Sau    
Phiên bản di động