Nhiều tín hiệu khả quan từ thị trường lao động

Tình hình kinh tế - xã hội thành phố Hà Nội ổn định đã tạo thời cơ tốt cho các doanh nghiệp trên địa bàn nhanh chóng ổn định sản xuất kinh doanh, tích cực tuyển dụng lao động đem lại những tín hiệu khả quan cho thị trường lao động Hà Nội.
Cung - cầu lao động trên địa bàn Thủ đô tiếp tục có dấu hiệu khởi sắc Thị trường lao động Hà Nội tiếp đà phục hồi

Lao động có việc làm tăng, thất nghiệp giảm

Sau một thời gian thất nghiệp, mới đây, chị Nguyễn Thu Lan ( ở phường Việt Hưng, quận Long Biên, Hà Nội) đã tìm được việc làm sau khi tham gia Ngày hội việc làm quận Long Biên năm 2024. "Chỉ tiêu tuyển dụng tại Ngày hội rất đa dạng, phong phú và tôi đã tìm được công việc phù hợp là nhân viên văn phòng cho một doanh nghiệp. Tôi rất vui", chị Lan chia sẻ.

Nhiều tín hiệu khả quan từ thị trường lao động
Tư vấn, giới thiệu việc làm cho người lao động tại Phiên giao dịch việc làm quận Long Biên năm 2024.

Chị Lan chỉ là một trong số hàng trăm ngàn lao động của thành phố Hà Nội được giải quyết việc làm từ đầu năm đến nay. Thông tin về tình hình thị trường lao động trên địa bàn Thủ đô trong 6 tháng đầu năm 2024, ông Nguyễn Tây Nam - Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) thành phố Hà Nội cho biết, số lao động được tạo việc làm tiếp tục tăng, trong khi lao động hưởng bảo hiểm thất nghiệp giảm dần. Cụ thể, trong 6 tháng đầu năm nay, toàn thành phố Hà Nội đã giải quyết việc làm cho 124.920/165.000 lao động, đạt 75,7% kế hoạch giao trong năm, tăng 10,1% so với cùng kỳ năm 2023.

Trong đó, có khoảng 37.300 lao động được giải quyết việc làm thông qua vay vốn từ nguồn ngân sách Thành phố ủy thác qua Ngân hàng chính sách xã hội cho vay đối với người nghèo, và các đối tượng chính sách khác, với số tiền là 2.130 tỷ đồng. Cùng với đó, có trên 2.200 người lao động được giải quyết đi làm việc tại nước ngoài, hơn 76.600 người được cung ứng giới thiệu việc làm của các doanh nghiệp, và số còn lại thông qua các hình thức khác.

Nửa đầu năm nay, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội (thuộc Sở LĐTBXH Hà Nội) đã tổ chức 128 phiên giao dịch việc làm với 3.746 đơn vị, doanh nghiệp tham gia, với tổng số nhu cầu tuyển dụng, tuyển sinh là 74.393 người, qua đó, đã có 27.177 lao động được phỏng vấn, và 8.735 người lao động được tuyển dụng tại phiên.

Bên cạnh công tác giải quyết việc làm cho người lao động, trong 6 tháng đầu năm, Sở LĐTBXH Hà Nội đã ra quyết định hưởng trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp cho 35.922 trường hợp, với số tiền hỗ trợ 1.088 tỷ đồng. Số lao động hưởng bảo hiểm thất nghiệp đã giảm 12,9% so với cùng kỳ năm 2023. 100% trường hợp đề nghị hưởng bảo hiểm thất nghiệp được tư vấn việc làm mới, trong đó hỗ trợ đào tạo nghề cho 385 người, với số tiền 1,5 tỷ đồng.

Theo đánh giá của Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, số lao động hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp giảm dần, do thị trường lao động Hà Nội tiếp tục đà phục hồi và phát triển trong bối cảnh nền kinh tế Thành phố xuất hiện nhiều điểm sáng tăng trưởng. Cụ thể, nhờ tình hình kinh tế - xã hội ổn định, đã tạo thời cơ tốt cho các doanh nghiệp nhanh chóng ổn định sản xuất kinh doanh. Các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố vì thế cũng tích cực tuyển dụng lao động nhằm phục vụ cho việc sản xuất đơn hàng mới, mở rộng quy mô sản xuất kinh doanh, đưa các dự án trọng điểm đi vào hoạt động, từ đó thúc đẩy sự phục hồi của thị trường lao động.

Tiếp tục phục hồi và phát triển thị trường lao động

Lãnh đạo Sở LĐTBXH Hà Nội cho rằng, quý II/2024 cũng là thời điểm các doanh nghiệp tập trung vào ổn định hoạt động. Bên cạnh đó, các sự kiện, hoạt động vui chơi giải trí, kích cầu được tổ chức thường xuyên, tạo cơ hội cho người dân chi tiêu nhiều hơn. Tiêu dùng gia tăng là yếu tố quan trọng thúc đẩy, kích cầu nền kinh tế, nhất là ở các nhóm ngành như thương mại điện tử, du lịch, vận tải, lưu trú ăn uống…

Để hỗ trợ phục hồi và phát triển thị trường lao động, ông Vũ Quang Thành - Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, cho biết, thời gian tới, Trung tâm sẽ tiếp tục thực hiện các giải pháp kết nối việc làm, cung cấp đầy đủ các dịch vụ để hỗ trợ doanh nghiệp, người lao động tìm kiếm nhân sự, tìm kiếm việc làm. Trung tâm sẽ hình thành mạng lưới thu thập, xử lý và cung cấp thông tin thị trường lao động từ thành phố tới cơ sở, đặc biệt là sẽ tăng cường các hoạt động giao dịch việc làm trực tuyến, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ trong kết nối cung - cầu lao động.

Thời gian tới đây, Trung tâm cũng dự kiến tổ chức các phiên giao dịch việc làm đặc thù, gồm phiên chuyên đề theo ngành nghề và đối tượng lao động, phiên dành cho lao động khuyết tật, phiên online với các tỉnh trên toàn quốc, cùng với các phiên lưu động, thông qua đó, tạo thêm nhiều cơ hội kết nối việc làm cho đông đảo người lao động trên địa bàn Thủ đô.

Về phía lãnh đạo Sở LĐTBXH Hà Nội cho biết, trong các tháng cuối năm 2024, thành phố Hà Nội sẽ xây dựng định mức kinh tế kỹ thuật và đơn giá dịch vụ sự nghiệp công sử dụng ngân sách nhà nước áp dụng đối với 13 lĩnh vực dịch vụ việc làm. Sở LĐTBXH Hà Nội chỉ đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tiếp tục tổ chức thu thập, cung cấp thông tin về nhu cầu tìm việc, học nghề, xuất khẩu lao động của người lao động qua các hình thức; định hướng đào tạo nghề, chuyển đổi việc làm cho người lao động khi bị mất việc làm, từ đó tăng cường giải quyết việc làm, giảm tỉ lệ thất nghiệp. Ngoài ra, trong thời gian tới đây, Sở LĐTBXH Hà Nội cũng sẽ phối hợp với Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội thực hiện chữ ký số trong việc giải quyết bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động.

Phạm Diệp

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Nhận định Sông Lam Nghệ An vs Becamex TP.HCM (18h00 ngày 9/11): Khác biệt sau cuộc thay tướng

Nhận định Sông Lam Nghệ An vs Becamex TP.HCM (18h00 ngày 9/11): Khác biệt sau cuộc thay tướng

Cuộc đối đầu giữa Sông Lam Nghệ An và Becamex TP.HCM tại sân Vinh trong khuôn khổ vòng 11 V.League 2025/26 không chỉ là trận đấu có ý nghĩa quan trọng với cục diện nhóm cuối bảng, mà còn là màn so sánh trực tiếp hiệu quả sau quyết định thay tướng của cả hai đội bóng. Cùng lựa chọn một giải pháp làn gió mới trên băng ghế huấn luyện nhưng SLNA và Becamex TP.HCM lại đang đi theo hai hướng hoàn toàn trái ngược: một đội vùng lên mạnh mẽ, một đội vẫn đang loay hoay tìm lại chính mình.
Hà Nội: Áp dụng chế độ miễn, giảm tiền sử dụng đất cho người có công từ ngày 15/11/2025

Hà Nội: Áp dụng chế độ miễn, giảm tiền sử dụng đất cho người có công từ ngày 15/11/2025

Quyết định 67/2025/QĐ-UBND của UBND thành phố Hà Nội (có hiệu lực từ ngày 15/11/2025), quy định chế độ ưu đãi về miễn, giảm tiền sử dụng đất ở với người có công với cách mạng và thân nhân liệt sĩ.
Kết luận mới của Bộ Chính trị về đột phá trong tuyển dụng và đãi ngộ cán bộ

Kết luận mới của Bộ Chính trị về đột phá trong tuyển dụng và đãi ngộ cán bộ

Đồng chí Trần Cẩm Tú, Ủy viên Bộ Chính trị, Thường trực Ban Bí thư vừa ký ban hành Kết luận số 205-KL/TW ngày 7/11/2025 của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá trong tuyển dụng, bố trí, sử dụng, đãi ngộ cán bộ.
Công đoàn phường Đống Đa: Chuyển đổi số để quản lý và chăm lo hiệu quả

Công đoàn phường Đống Đa: Chuyển đổi số để quản lý và chăm lo hiệu quả

Trước yêu cầu tinh gọn bộ máy và nâng cao chất lượng phục vụ trong mô hình chính quyền 2 cấp, Công đoàn phường Đống Đa xác định chuyển đổi số là một trong những nhiệm vụ trọng tâm hàng đầu, cụ thể hóa phương châm "Đổi mới - Phát triển". Mục tiêu là xây dựng Công đoàn vững mạnh, gọn nhẹ, nhưng có tính đại diện cao hơn, làm cầu nối hiệu quả giữa cấp ủy Đảng, chính quyền với đoàn viên, người lao động.
Tăng tốc 2 tháng cuối năm: Dồn lực cho đầu tư công, tiêu dùng và đổi mới sáng tạo

Tăng tốc 2 tháng cuối năm: Dồn lực cho đầu tư công, tiêu dùng và đổi mới sáng tạo

Trong bối cảnh kinh tế thế giới còn nhiều biến động khó lường, Việt Nam vẫn giữ được đà tăng trưởng ổn định, trở thành điểm sáng của khu vực. Tuy nhiên, mục tiêu tăng trưởng năm 2025 vẫn còn nhiều thách thức.
Vì sao giải ngân đầu tư công vẫn chậm?

Vì sao giải ngân đầu tư công vẫn chậm?

Tính đến hết ngày 23/10, tiến độ giải ngân vốn đầu tư công trên phạm vi cả nước đạt 51,7% kế hoạch Thủ tướng Chính phủ giao - một con số cho thấy nỗ lực lớn của các bộ, ngành và địa phương, nhưng vẫn chưa đáp ứng yêu cầu tăng tốc để đạt mục tiêu giải ngân 100% vốn trong năm 2025.
Giá xăng dầu hôm nay (9/11): Giá dầu thế giới tăng nhẹ phiên cuối tuần

Giá xăng dầu hôm nay (9/11): Giá dầu thế giới tăng nhẹ phiên cuối tuần

Hôm nay 9/11, giá dầu thế giới tăng nhẹ phiên cuối tuần sau chuỗi giảm, nhờ nhu cầu nhập khẩu từ châu Á duy trì cao. Cụ thể, giá dầu Brent ở mốc 63,63 USD/thùng, tăng 0,39%, giá dầu WTI ở mốc 59,75 USD/thùng, tăng 0,54%.

Tin khác

Nhật Bản dẫn đầu thị trường tiếp nhận lao động Việt Nam

Nhật Bản dẫn đầu thị trường tiếp nhận lao động Việt Nam

10 tháng của năm 2025, Nhật Bản tiếp tục là thị trường tiếp nhận lớn nhất lao động Việt Nam sang làm việc, với hơn 55.000 người, dẫn đầu trong các thị trường...
Sắp diễn ra Ngày hội tư vấn và giao dịch việc làm phường Cầu Giấy năm 2025

Sắp diễn ra Ngày hội tư vấn và giao dịch việc làm phường Cầu Giấy năm 2025

Nhằm hỗ trợ người lao động tìm kiếm việc làm, kết nối doanh nghiệp với nguồn nhân lực chất lượng, ngày 9/11, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội phối hợp với Phòng Văn hóa - Xã hội phường Cầu Giấy tổ chức Ngày hội tư vấn và giao dịch việc làm năm 2025.
Hà Nội đã thực hiện vượt kế hoạch năm về giải quyết việc làm

Hà Nội đã thực hiện vượt kế hoạch năm về giải quyết việc làm

Tính đến tháng 10/2025, thành phố Hà Nội đã giải quyết việc làm cho 195.558 người lao động, vượt 15,71% chỉ tiêu kế hoạch năm 2025 đề ra.
Rộng mở cơ hội nghề nghiệp tại Job Link 2025

Rộng mở cơ hội nghề nghiệp tại Job Link 2025

Ngày 9/11 tới đây, tại Nhà Văn hóa Thanh Niên Thành phố Hồ Chí Minh (số 4 Phạm Ngọc Thạch, Thành phố Hồ Chí Minh) sẽ diễn ra sự kiện kết nối nguồn nhân lực và nhà tuyển dụng quy mô lớn - Job Linh 2025 do Báo Người Lao Động tổ chức.
Xu hướng việc làm những tháng cuối năm 2025 tại TP.HCM

Xu hướng việc làm những tháng cuối năm 2025 tại TP.HCM

Càng về cuối năm, nhu cầu lao động việc làm tại Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) càng trở nên sôi động; dự báo các ngành nghề tuyển dụng nhiều chỉ tiêu để đáp ứng nhu cầu mở rộng và phát triển sản xuất, kinh doanh.
Hà Nội quan tâm giải quyết việc làm cho lao động dôi dư

Hà Nội quan tâm giải quyết việc làm cho lao động dôi dư

Sau khi thực hiện sắp xếp, tinh gọn bộ máy hành chính, một bộ phận cán bộ, công chức, viên chức, người lao động của thành phố Hà Nội bị dôi dư, phải nghỉ việc. Đa phần trong số họ tuổi không còn trẻ, lại gắn bó quá lâu với môi trường công việc ổn định nên tính thích ứng với môi trường mới bị hạn chế, rất khó khăn trong việc quay trở lại thị trường lao động. Trước tình hình này, Thành phố đã quan tâm, triển khai nhiều giải pháp hỗ trợ người lao động dôi dư tìm kiếm việc làm mới và nhanh chóng ổn định cuộc sống.
Hà Nội: Quan hệ lao động trong các doanh nghiệp cơ bản ổn định

Hà Nội: Quan hệ lao động trong các doanh nghiệp cơ bản ổn định

Theo Sở Nội vụ Hà Nội, tình hình quan hệ lao động trong các doanh nghiệp trên địa bàn Thành phố cơ bản ổn định, số vụ tranh chấp lao động có xu hướng giảm, không phát sinh tranh chấp phức tạp, góp phần ổn định sản xuất, kinh doanh và trật tự, an toàn xã hội trên địa bàn Thủ đô.
Rà soát vị trí việc làm: Giảm nhiều vị trí công chức lãnh đạo, quản lý

Rà soát vị trí việc làm: Giảm nhiều vị trí công chức lãnh đạo, quản lý

Trong tổng số 109 vị trí việc làm công chức lãnh đạo, quản lý được quy định tại Thông tư của Bộ trưởng Bộ Nội vụ, đến thời điểm này sẽ không còn sử dụng các vị trí việc làm, bao gồm: Các vị trí việc làm ở Tổng cục; các vị trí việc làm Chánh Thanh tra, Phó Chánh Thanh tra Bộ, Cục thuộc Bộ, Thanh tra Sở; các vị trí việc làm của Ủy ban Giám sát tài chính Quốc gia; các vị trí việc làm của cấp huyện.
Những điều cần biết khi tuyển chọn lao động Việt Nam sang Hàn Quốc theo Chương trình EPS

Những điều cần biết khi tuyển chọn lao động Việt Nam sang Hàn Quốc theo Chương trình EPS

Trung tâm Lao động ngoài nước (Colab), Bộ Nội vụ vừa thông báo kế hoạch tuyển chọn lao động sang Hàn Quốc theo Chương trình EPS quý IV/2025, nhằm nâng cao chất lượng phái cử, rút ngắn thời gian chờ xuất cảnh và ngăn chặn môi giới, lừa đảo.
Tuyển chọn nam thực tập sinh Việt Nam sang Nhật Bản không giới hạn chỉ tiêu

Tuyển chọn nam thực tập sinh Việt Nam sang Nhật Bản không giới hạn chỉ tiêu

Thực hiện Bản ghi nhớ hợp tác giữa Bộ Nội vụ Việt Nam và Tổ chức Phát triển nhân lực quốc tế Nhật Bản (IM Japan) về Chương trình đào tạo thực tập kỹ thuật, Trung tâm Lao động ngoài nước vừa thông báo kế hoạch tuyển chọn thực tập sinh nam đợt 4 năm 2025 đi thực tập tại Nhật Bản. Đây là chương trình hợp tác chính thức giữa hai Chính phủ, được triển khai trên phạm vi toàn quốc và không giới hạn chỉ tiêu tuyển chọn, tạo cơ hội cho nhiều lao động trẻ Việt Nam được rèn luyện, làm việc trong môi trường công nghiệp hiện đại.
Xem thêm
Phiên bản di động