Cô hiệu trưởng “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà”

Cô Nguyễn Thị Kim Hoa - Bí thư Chi bộ, Hiệu trưởng Trường Mầm non Hồng Thái (xã Hồng Thái, huyện Phú Xuyên, Hà Nội), có thâm niên công tác trong ngành giáo dục 27 năm. Từ một giáo viên trẻ còn nhiều bỡ ngỡ trở thành một cán bộ quản lý giỏi là cả một quá trình phấn đấu nỗ lực không ngừng của cô giáo Nguyễn Thị Kim Hoa.
Cô hiệu trưởng hết lòng vì sự nghiệp “trồng người” Cô hiệu trưởng làm tốt công tác dân vận Cô hiệu trưởng hết lòng vì sự nghiệp giáo dục mầm non

Cô giáo Nguyễn Thị Kim Hoa sinh ra và lớn lên trên mảnh đất Phong Triều, xã Nam Triều, huyện Phú Xuyên, trong một gia đình truyền thống hiếu học, cô luôn ấp ủ trong mình ước mơ sau này trở thành cô giáo. Bởi thế, sau khi tốt nghiệp Trung học phổ thông cô đã theo học trường Trung cấp Sư phạm Hà Tây.

Rồi cũng đến cái ngày ước mơ của cô trở thành hiện thực. Với tấm bằng tốt nghiệp sư phạm, cô Nguyễn Thị Kim Hoa được phân công về dạy tại Trường Mầm non Nam Triều, đến năm 2006, cô được phân công làm công tác quản lý tại trường. Năm 2021, cô được điều động về làm công tác quản lý tại Trường mầm non Hồng Thái.

Trên cương vị lãnh đạo mới về trường, cô Nguyễn Thị Kim Hoa nhanh chóng nhận được rất nhiều tình cảm, sự ủng hộ của cán bộ, giáo viên, nhân viên, phụ huynh trong trường và lãnh đạo địa phương, đó cũng chính là thành công bước đầu rất lớn của cô…

Cô hiệu trưởng “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà”
Cô Nguyễn Thị Kim Hoa - Hiệu trưởng Trường Mầm non Hồng Thái.

Nói đến Trường Mầm non Hồng Thái, không chỉ học sinh, phụ huynh mà những đồng nghiệp trong trường ai cũng khâm phục và kính nể cô Hiệu trưởng. Họ yêu mến cô bởi lòng yêu nghề, sự hăng say trong công việc, bởi sự tận tụy, nhiệt tình, năng động trong công tác và bởi bảng thành tích rất đáng nể của cô.

Ngay sau khi được bổ nhiệm làm Hiệu trưởng nhà trường vào tháng 11/2021, cô Nguyễn Thị Kim Hoa đã chỉ đạo cán bộ, giáo viên, nhân viên làm tốt công tác tự kiểm định chất lượng và công tác đánh giá ngoài đáp ứng tiêu chuẩn trường mầm non đạt chuẩn Quốc gia mức độ 2. Dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo của cô cùng với tinh thần đoàn kết của tập thể nhà trường, công tác chăm sóc giáo dục trẻ tại Trường Mầm non Hồng Thái ngày càng đi lên.

Từ năm 2020 đến nay, năm nào Trường Mầm non Hồng Thái cũng đạt danh hiệu Tập thể lao động tiên tiến, năm học 2022 - 2023 nhà trường đạt danh hiệu Tập thể lao động xuất sắc cấp Thành phố. Nhà trường luôn tổ chức tốt các phong trào thi đua: phong trào “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”, cuộc vận động “Hai không”, cuộc vận động “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”…

Cô Nguyễn Thị Kim Hoa đã chỉ đạo tổ chuyên môn đi sâu vào các chuyên đề giáo dục lễ giáo và kĩ năng sống cho trẻ, giáo dục an toàn giao thông, giáo dục bảo vệ môi trường, giáo dục vệ sinh an toàn thực phẩm. Cô luôn động viên, tạo điều kiện cho giáo viên, nhân viên đi học tập bồi dưỡng nâng cao chuyên môn nghiệp vụ.

Vì vậy, chất lượng đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên được nâng lên rõ rệt, 100% giáo viên soạn giáo án điện tử. Cô Nguyễn Thị Kim Hoa thường xuyên động viên cán bộ, giáo viên, nhân viên học tập nâng cao trình độ chuyên môn, hiện tại đội ngũ giáo viên có bằng đại học là 96%, trung cấp là 4%.

Cô hiệu trưởng “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà”
Cô Nguyễn Thị Kim Hoa luôn yêu nghề, mến trẻ.

Cô Nguyễn Thị Kim Hoa đặc biệt quan tâm đến công tác tổ chức dự giờ, thao giảng, thi giáo viên giỏi, thi nhân viên nuôi dưỡng giỏi, thi đồ dùng dạy học tự làm, hội thi Bé khéo tay, hội thi Chúng cháu vui khỏe các năm học tạo được niềm tin, ủng hộ và sự hưởng ứng của các bậc phụ huynh học sinh trong toàn trường…

Với nhiều thành tích trong công tác quản lý, năm học nào cô giáo Nguyễn Thị Kim Hoa cũng được nhận được giấy khen của huyện. Bản thân có trình độ chuyên môn vững vàng, sáng tạo trong công tác quản lí, năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, 7 năm là “Chiến sĩ thi đua” cấp cơ sở, có nhiều sáng kiến kinh nghiệm được hội đồng khoa học huyện Phú Xuyên công nhận.

Tuy đảm nhiệm vị trí đứng đầu nhà trường và đảm nhận rất nhiều nhiệm vụ nặng nề khác, nhưng cô luôn giành thời gian động viên, quan tâm, hỏi han đến từng cán bộ, giáo viên, nhân viên trong trường. Đôi lúc chỉ là sự thay đổi nhỏ của chị em, cô cũng nhận ra nhanh chóng để có những tác động kịp thời, giúp đỡ, động viên chị em, cô luôn là người bạn để chị em gần gũi, chia sẻ.

Cô luôn quan tâm đến đời sống vật chất và tinh thần của giáo viên, nhân viên, sẵn sàng đáp ứng nguyện vọng chính đáng của chị em, sao cho mang lại hiệu quả giáo dục cao nhất. Mỗi dịp Tết đến, Xuân về cô thường xuyên quan tâm chỉ đạo sát sao đến công tác thăm hỏi gia đình giáo viên, nhân viên thuộc diện chính sách, gia đình liệt sĩ, giáo viên, nhân viên có hoàn cảnh khó khăn, lương thấp, bố mẹ cán bộ, giáo viên, nhân viên được mừng thọ. Món quà tuy nhỏ, nhưng chất chứa tình thương yêu đồng cảm với đồng nghiệp.

Không chỉ giỏi việc trường, cô giáo Nguyễn Thị Kim Hoa còn là một nàng dâu hiếu thảo, một người vợ đảm đang, một người mẹ hết lòng vì các con. Công việc trường bận rộn đã ngốn nhiều thời gian công sức nhưng cô vẫn luôn dành thời gian chăm sóc gia đình, bằng tình yêu thương cô đã dạy các con khôn lớn, trưởng thành. Cô luôn luôn xứng đáng là người phụ nữ “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà”.

Với tầm nhìn: Giai đoạn 2021 - 2025, Trường Mầm non Hồng Thái phấn đấu là trường mầm non chất lượng cao, để đáp ứng được điều này với tầm nhìn xa, trông rộng của cô hiệu trưởng, cô đã có kế hoạch cử giáo viên đi học bồi dưỡng, tiếp cận các phương pháp dạy học tiên tiến của nước ngoài như phương pháp MONTESSORI và phương pháp STEAM với phương châm của cô Nguyễn Thị Kim Hoa: “Chất lượng chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục là uy tín và danh dự của nhà trường” nhằm mục tiêu “Xây dựng nhà trường có uy tín về chất lượng chăm sóc, giáo dục, là môi trường giáo dục hiện đại, thân thiện, nề nếp, kỷ cương là điểm sáng của giáo dục mầm non, khẳng định thương hiệu, chất lượng riêng của nhà trường” để Trường Mầm non Hồng Thái thực sự là trường học Hạnh phúc.

Nguyễn Thị Tân - H.D

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Kinh tế và văn hóa - cặp trụ cột chiến lược định hình con đường phát triển bền vững của Hà Nội

Kinh tế và văn hóa - cặp trụ cột chiến lược định hình con đường phát triển bền vững của Hà Nội

Trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới với yêu cầu đổi mới mô hình tăng trưởng và nâng cao vị thế quốc gia, việc Bộ Chính trị ban hành Nghị quyết số 79-NQ/TƯ về phát triển kinh tế nhà nước và Nghị quyết số 80-NQ/TƯ về phát triển văn hóa Việt Nam đánh dấu một bước hoàn thiện quan trọng trong tư duy chiến lược của Đảng.
Hà Nội tiên phong đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống: Chuyển từ tư duy đến hành động thực chất

Hà Nội tiên phong đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống: Chuyển từ tư duy đến hành động thực chất

Thực hiện chỉ đạo của Tổng Bí thư Tô Lâm, Hà Nội đang cho thấy một tinh thần quyết liệt trong việc cụ thể hóa các Nghị quyết của Đảng thành chương trình hành động thực chất. Phương châm “nói đi đôi với làm”, lấy hiệu quả đo đếm được làm thước đo đang trở thành kim chỉ nam để Thủ đô bứt phá trong kỷ nguyên mới.
Văn hóa trở thành nền tảng vững chắc và trụ cột của phát triển đất nước

Văn hóa trở thành nền tảng vững chắc và trụ cột của phát triển đất nước

Tối 27/2, Cơ quan Báo và Phát thanh, Truyền hình Hà Nội thực hiện chương trình Thời sự trực tiếp đặc biệt với chủ đề "Hà Nội tiên phong, gương mẫu thực hiện các nghị quyết chiến lược của Trung ương", trong đó có Nghị quyết số 80-NQ/TW của Bộ Chính trị về phát triển văn hóa Việt Nam. Đây được xem là bước ngoặt quan trọng trong tư duy về vai trò của văn hóa, từ "nền tảng tinh thần" sang "nền tảng vững chắc" cho sự phát triển nhanh và bền vững của đất nước.
Hà Nội kiến tạo động lực phát triển mới: Đổi mới tư duy và cân bằng giá trị phát triển

Hà Nội kiến tạo động lực phát triển mới: Đổi mới tư duy và cân bằng giá trị phát triển

Trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới, Thủ đô không chỉ là trung tâm hành chính chính trị kinh tế mà còn giữ vai trò tiên phong kiến tạo tư duy phát triển bền vững. Hà Nội đang chủ động chuyển mình, cân bằng giữa sức mạnh kinh tế và sức mạnh văn hóa để nâng tầm năng lực dẫn dắt phát triển cả nước.
Hà Nội chủ động, gương mẫu đưa Nghị quyết 79, 80 vào cuộc sống

Hà Nội chủ động, gương mẫu đưa Nghị quyết 79, 80 vào cuộc sống

PGS.TS Trần Đình Thiên cho biết, ông đặt nhiều kỳ vọng vào sự phát triển của Hà Nội, xuất phát từ nguồn lực, năng lực và sứ mệnh đặc biệt của Thủ đô. Theo ông, người dân cả nước đều kỳ vọng Hà Nội sẽ có bước phát triển mạnh mẽ hơn trong giai đoạn tới và niềm tin vào điều đó đang ngày càng được củng cố.
Phường Tây Hồ gặp mặt ứng cử viên đại biểu HĐND, nhiệm kỳ 2026-2031

Phường Tây Hồ gặp mặt ứng cử viên đại biểu HĐND, nhiệm kỳ 2026-2031

Ngày 27/2, Ủy ban Bầu cử phường Tây Hồ tổ chức Hội nghị gặp mặt các ứng cử viên nhằm quán triệt yêu cầu, định hướng nội dung và thống nhất nhận thức, trách nhiệm trong quá trình vận động bầu cử.
Phát huy sức mạnh kinh tế - văn hóa để kiến tạo Thủ đô bền vững

Phát huy sức mạnh kinh tế - văn hóa để kiến tạo Thủ đô bền vững

Trước yêu cầu của giai đoạn phát triển mới, nơi đổi mới mô hình tăng trưởng và nâng cao vị thế quốc gia trở thành đòi hỏi cấp thiết, việc ban hành Nghị quyết 79 về phát triển kinh tế nhà nước và Nghị quyết 80 về phát triển văn hóa Việt Nam đã khẳng định bước hoàn thiện quan trọng trong tư duy chiến lược của Đảng.

Tin khác

Công nhân khu công nghiệp Hà Nội đồng hành chuyển đổi xanh

Công nhân khu công nghiệp Hà Nội đồng hành chuyển đổi xanh

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, không khí sản xuất tại các khu công nghiệp, khu chế xuất trên địa bàn Thủ đô nhanh chóng trở lại nhịp độ sôi động. Cùng với mục tiêu bảo đảm tiến độ đơn hàng, nâng cao năng suất, nhiều doanh nghiệp đang đặt ra yêu cầu cao hơn về sản xuất xanh, tiết kiệm năng lượng, giảm phát thải.
BHXH Hà Nội quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ an sinh năm 2026

BHXH Hà Nội quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ an sinh năm 2026

Ngay sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2026, Bảo hiểm xã hội (BHXH) thành phố Hà Nội khẩn trương bắt tay vào công việc, bảo đảm giải quyết kịp thời chế độ, chính sách cho người dân; đồng thời phát động “Tết trồng cây - Đời đời nhớ ơn Bác Hồ”, tạo khí thế thi đua sôi nổi trong toàn hệ thống.
Rộn ràng không khí sản xuất đầu năm

Rộn ràng không khí sản xuất đầu năm

Ngay từ những ngày đầu xuân Bính Ngọ 2026, không khí sản xuất tại các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hà Nội đã rộn ràng. Công nhân, lao động nhanh chóng bắt nhịp công việc với tinh thần hăng say, quyết tâm hoàn thành thắng lợi kế hoạch sản xuất kinh doanh ngay từ những ngày đầu, tháng đầu của năm mới.
Quan hệ lao động dịp Tết 2026 ổn định, số vụ ngừng việc tiếp tục giảm

Quan hệ lao động dịp Tết 2026 ổn định, số vụ ngừng việc tiếp tục giảm

Theo báo cáo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, trước và trong dịp Tết Nguyên đán 2026, tình hình quan hệ lao động cơ bản ổn định, số vụ ngừng việc tập thể giảm so với cùng kỳ; việc làm, thu nhập và tiền thưởng của người lao động tiếp tục có những tín hiệu khởi sắc.
Công đoàn mang xuân ấm áp đến với hàng triệu người lao động

Công đoàn mang xuân ấm áp đến với hàng triệu người lao động

Với phương châm “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết, vui Tết”, các cấp Công đoàn trên cả nước đã triển khai đồng bộ, sáng tạo, hiệu quả nhiều hoạt động chăm lo dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026.
Lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội thăm, động viên công nhân lao động

Lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội thăm, động viên công nhân lao động

Chiều 23/2, Đoàn công tác của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Lê Đình Hùng - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội làm Trưởng đoàn, đã đến thăm, nắm bắt tình hình công nhân lao động sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026 tại Công ty cổ phần Cơ khí - Xây lắp - Thương mại Minh Cường.
Công đoàn phường Văn Miếu - Quốc Tử Giám chăm lo chu đáo cho đoàn viên, tạo khí thế thi đua ngay từ đầu năm

Công đoàn phường Văn Miếu - Quốc Tử Giám chăm lo chu đáo cho đoàn viên, tạo khí thế thi đua ngay từ đầu năm

Ngay từ ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết Bính Ngọ 2026, cán bộ, đoàn viên, người lao động phường Văn Miếu - Quốc Tử Giám đã nhanh chóng bắt nhịp công việc với tinh thần khẩn trương, trách nhiệm. Khí thế ấy được tạo nền từ sự chăm lo chu đáo, thiết thực của tổ chức Công đoàn trong dịp Tết Nguyên đán.
Khẩn trương bắt tay thực hiện nhiệm vụ năm 2026 ngay sau kỳ nghỉ Tết

Khẩn trương bắt tay thực hiện nhiệm vụ năm 2026 ngay sau kỳ nghỉ Tết

Sáng 23/2, nhân ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết xuân Bính Ngọ 2026, Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức buổi gặp mặt, chúc Tết và giao nhiệm vụ cho toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cơ quan.
Yếu tố quyết định năng lực cạnh tranh của Thủ đô

Yếu tố quyết định năng lực cạnh tranh của Thủ đô

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2026, cùng với khí thế sản xuất sôi động tại các khu công nghiệp, khu công nghệ cao trên địa bàn Hà Nội, một nhiệm vụ có ý nghĩa chiến lược tiếp tục được đặt lên hàng đầu: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đặc biệt là đội ngũ công nhân lao động trực tiếp sản xuất.
Sau Tết Bính Ngọ, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ lớn trong năm 2026

Sau Tết Bính Ngọ, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ lớn trong năm 2026

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ, người lao động tiếp tục có ba đợt nghỉ lễ trong năm 2026, gồm Giỗ Tổ Hùng Vương, dịp 30/4 - 1/5 và Quốc khánh 2/9. Tùy từng dịp và phương án bố trí lịch làm việc, thời gian nghỉ kéo dài từ 3 đến 5 ngày liên tiếp.
Xem thêm
Phiên bản di động