Tạo môi trường làm việc an toàn, trong lành
Đảm bảo môi trường làm việc thân thiện, an toàn cho người lao động Để môi trường làm việc an toàn không thể thiếu vai trò của Công đoàn |
Phát huy vai trò đảm bảo an toàn tại nơi làm việc
Phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” là phong trào thi đua lớn do Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam phát động mang lại lợi ích thiết thực cho đoàn viên, người lao động. Thời gian qua, các cấp Công đoàn trên địa bàn Thủ đô đã tích cực triển khai phong trào, qua đó xuất hiện nhiều mô hình, cách làm hay. Thông qua đó đã góp phần cải thiện điều kiện làm việc, tạo môi trường an toàn, cảnh quan sạch, đẹp, hạn chế và ngăn ngừa nguy cơ gây tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đối với đoàn viên, người lao động.
Việc tuân thủ các quy định an toàn là yếu tố tiên quyết để đảm bảo an toàn lao động. Ảnh minh họa |
Tiêu biểu, Công đoàn Công ty TNHH Matsuo Industries Việt Nam (thuộc Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội) đã chú trọng triển khai đồng bộ các hoạt động nhằm đem lại môi trường làm việc thân thiện, an toàn cho người lao động. Ban Chấp hành Công đoàn Công ty xây dựng kế hoạch đào tạo, huấn luyện về an toàn vệ sinh lao động; tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho công nhân lao động; tổ chức kiểm tra nội bộ về an toàn vệ sinh lao động; rà soát lại các quy trình, quy phạm kỹ thuật an toàn vệ sinh lao động cho các máy, thiết bị tại Công ty…
Cùng với đó, Công ty tổ chức các buổi tập huấn, đào tạo để nâng cao kiến thức cho công nhân viên như lớp đào tạo về an toàn vệ sinh lao động cho toàn bộ cán bộ quản lý, người lao động, đội ngũ cán bộ an toàn và đội ngũ an toàn vệ sinh viên; lớp học lái xe an toàn; lớp nâng cao tay nghề chuyên môn, lớp ngoại ngữ, tin học, quản lý; tổ chức các buổi diễn tập (ứng cứu tràn đổ hóa chất, phòng cháy, chữa cháy, xử lý các tình huống tai nạn rủi ro…) để nâng cao kỹ năng thực hành cho đoàn viên, người lao động; thường xuyên tổ chức đánh giá nội bộ (định kỳ và đột xuất) về công tác an toàn vệ sinh lao động trong Công ty.
Chia sẻ về việc Công đoàn tham gia đảm bảo an toàn lao động tại doanh nghiệp, ông Nguyễn Hoàng Long - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Matsuo Industries Việt Nam cho biết: “Ban Chấp hành Công đoàn Công ty phát động thi đua toàn Công ty với tinh thần “Thi đua là yêu nước, yêu nước phải thi đua” với các phong trào thi đua: “Công nhân giỏi Thủ đô”; “Sáng kiến, sáng tạo nâng cao chất lượng và môi trường làm việc”; “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”; “Xanh - sạch - đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động”. Chúng tôi thường xuyên tiến hành rà soát, đánh giá môi trường làm việc, tiến hành cải thiện môi trường làm việc ở những khu vực chưa tốt hoặc thiếu an toàn…; các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong các phong trào thi đua đều được Công ty biểu dương, khen thưởng qua đó khích lệ tinh thần thi đua trong mỗi đoàn viên, người lao động”.
Với những kết quả đạt được, Công đoàn Công ty TNHH Matsuo Industries Việt Nam được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Cờ Thi đua có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” năm 2023.
Cũng là một trong những đơn vị luôn chú trọng đảm bảo an toàn cho người lao động trong quá trình làm việc, Xí nghiệp Xây lắp số 3 Hà Nội - Chi nhánh Tổng Công ty Đầu tư và Phát triển nhà Hà Nội đã luôn triển khai các giải pháp cụ thể, thiết thực, vì vậy trong nhiều năm qua tại Xí nghiệp không để xảy ra các vụ việc mất an toàn vệ sinh lao động, qua đó cán bộ, công nhân viên và người lao động luôn vững vàng, yên tâm công tác xây dựng đơn vị.
Cụ thể, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty đẩy mạnh công tác tuyên truyền, tập huấn pháp luật về an toàn - vệ sinh lao động - phòng chống cháy nổ nhằm nâng cao ý thức trách nhiệm của người sử dụng lao động, người lao động để mọi người đều có ý thức thực hiện nghiêm các quy định về an toàn vệ sinh lao động, phòng, chống cháy nổ và phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
Cùng đó, Công đoàn tham gia rà soát, hoàn thiện hồ sơ quản lý về công tác an toàn, vệ sinh lao động, phòng, chống cháy nổ tại Công ty như: Phân định chế độ trách nhiệm trong công tác an toàn vệ sinh lao động; kế hoạch an toàn vệ sinh lao động; các nội quy, quy trình, biện pháp an toàn cho các công việc, máy móc thiết bị.
Giám đốc Xí nghiệp xây lắp số 3 Hà Nội - Chi nhánh Tổng Công ty Đầu tư và phát triển nhà Hà Nội Lê Thu Hằng cho biết: “Tại Xí nghiệp, các phong trào thi đua “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” được duy trì và phát triển; các hoạt động tập huấn, diễn tập các phương án chữa cháy, phương án cấp cứu tai nạn lao động và xử lý sự cố được tổ chức thường xuyên.
Xác định đảm bảo an toàn trong quá trình vận hành các thiết bị máy móc là yếu tố quan trọng, Công ty duy trì thực hiện nghiêm túc chế độ định kỳ bảo dưỡng máy móc thiết bị và kiểm định các thiết bị có yêu cầu kỹ thuật nghiêm ngặt; điều kiện và môi trường làm việc được cải thiện ngày càng tốt hơn, góp phần giảm thiểu tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động vì mục tiêu con người và sự phát triển bền vững của công ty, địa phương”.
Phát hiện, ngăn chặn kịp thời các sự cố
Không chỉ tại các doanh nghiệp, phong trào thi đua “Xanh - sạch - đẹp - đảm bảo an toàn vệ sinh lao động” được các đơn vị sự nghiệp, hành chính triển khai với từng phần việc cụ thể, phù hợp với đặc điểm của đơn vị. Điển hình, tại Trường Tiểu học Thạch Xá (huyện Thạch Thất), hưởng ứng phong trào thi đua “Xanh - sạch - đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động” và cuộc vận động toàn dân đoàn kết xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh do LĐLĐ huyện Thạch Thất phát động, Công đoàn đã phát động phong trào và được 100% cán bộ, đoàn viên Công đoàn tích cực hưởng ứng tham gia.
Các đoàn viên thường xuyên tham gia tu bổ, chăm sóc các bồn hoa, trồng thêm các loại hoa trong sân trường, trồng thêm cây xanh có bóng mát; cho học sinh tham gia vệ sinh trường lớp, tham gia bảo vệ cảnh quan, môi trường, giữ gìn vệ sinh công cộng nhằm giáo dục học sinh về ý thức bảo vệ môi trường, không vứt rác bừa bãi, giáo dục ý thức giữ gìn vệ sinh cá nhân. Sân trường, lớp học và khu vực xung quanh trường được vệ sinh sạch sẽ; đảm bảo các phòng học, phòng chức năng, hành lang, tường rào… được trang trí đẹp, có tính giáo dục.
Hiện nay, phong trào đang dần tạo nên những chuyển biến tích cực ở trong nhà trường. Phong trào đã trở thành động lực, có tác dụng khích lệ đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên và học sinh tích cực tham gia. Bên cạnh đó, Ban Chấp hành Công đoàn nhà trường cũng đã tích cực tham gia đóng góp ý kiến trong việc xây dựng các nội quy, quy định, đẩy mạnh công tác tuyên truyền với nội dung phong phú, đa dạng; chia sẻ kinh nghiệm nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả trong việc thực hiện phong trào thi đua.
Trên đây chỉ là 3 trong số rất nhiều những đơn vị đã và đang có những cách làm hiệu quả trong công tác đảm bảo an toàn vệ sinh lao động cho người lao động. Việc các đơn vị, doanh nghiệp đã chủ động xây dựng bộ máy làm công tác an toàn vệ sinh lao động, đầu tư kinh phí mua máy móc, thiết bị, cải tiến công nghệ sản xuất, cải thiện điều kiện làm việc và môi trường lao động, qua đó nhiều sự cố, nguy cơ mất an toàn lao động, cháy, nổ được phát hiện, ngăn chặn kịp thời; góp phần bảo vệ tính mạng, sức khỏe, môi trường, tài sản của người lao động, doanh nghiệp và cộng đồng dân cư. |
Nguyễn Hoa
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Người phụ nữ giàu lòng nhân ái
Luật quy định như thế nào về hành vi gian lận bảo hiểm?
Ngày 24/12: Giá dầu thế giới giảm nhẹ
Kiểm soát an ninh hàng không dịp Tết 2025
Đường vành đai 4 - Vùng Thủ đô được triển khai tới đâu?
Mở rộng tiêm phòng sởi cho trẻ dưới 9 tháng tuổi
Noel trong tôi
Tin khác
Mức phạt đối với doanh nghiệp chậm nộp tiền bảo hiểm xã hội
Lợi quyền lao động 17/12/2024 07:59
Quyết liệt thanh kiểm tra, đảm bảo quyền lợi người lao động
Lợi quyền lao động 17/12/2024 07:55
Tăng “quyền” cho lao động nữ qua đối thoại
Lợi quyền lao động 28/11/2024 12:12
Ký hợp đồng lao động thời hạn dưới 12 tháng có đúng quy định không?
Lợi quyền lao động 28/11/2024 11:47
Lấy an toàn lao động là tiêu chí hàng đầu
Lợi quyền lao động 21/11/2024 07:41
Khi đơn phương chấm dứt hợp đồng: Người lao động được hưởng quyền lợi gì?
Lợi quyền lao động 07/11/2024 15:30
Hà Nội: Báo cáo thưởng Tết Dương lịch, Tết Âm lịch 2025 trước ngày 6/1/2025
Lợi quyền lao động 07/11/2024 14:28
Thi đua thúc đẩy năng suất, việc làm tốt hơn cho người lao động
Emagazine 11/10/2024 20:58
Xây dựng môi trường làm việc an toàn để người lao động gắn bó và cống hiến
Lợi quyền lao động 03/10/2024 12:07
Tạo động lực để người lao động gắn bó và cống hiến
Lợi quyền lao động 01/10/2024 09:47