Ước nguyện đầu Xuân

Được mua trả góp nhà ở xã hội    

Anh Hoàng Văn Phong - Công ty CP Nhựa Hà Nội: Với CNLĐ ngoại tỉnh, chúng tôi mong nhất là có chỗ ở ổn định để không phải thuê nhà. Hàng tháng, chúng tôi không phải nơm nớp lo tăng giá nhà trọ, tăng giá điện nước.

Tôi được biết, hiện các KCN mới chỉ đáp ứng được 7-10% nhà ở, còn tới 90% số lao động hiện vẫn phải thuê nhà trọ. Điều này đồng nghĩa với việc hàng triệu NLĐ, sau những giờ làm mệt mỏi, căng thẳng lại phải trở về những căn phòng chật chội, thiếu ánh sáng, không đảm bảo an toàn, vệ sinh và nhất là thiếu nơi sinh hoạt, giao lưu.

Đặc biệt, trong KCN Quang Minh, Nội Bài, tôi biết có rất nhiều công ty lớn có đến vài nghìn CNLĐ nhưng vẫn chưa hề có khu nhà lưu trú dành cho công nhân. Trong khi, CNLĐ lại chủ yếu là người ngoại tỉnh. Như Công ty Nippon Paint chỉ có 20% lao động có hộ khẩu Hà Nội và có nhà ở Hà Nội, còn lại phải đi thuê nhà trọ ở huyện Mê Linh, Sóc Sơn, Đông Anh, Gia Lâm. 

Trong khi thu nhập chưa cao mà tiền thuê nhà chiếm đến 20-30% thu nhập đã thực sự gây khó khăn cho NLĐ. Tôi cũng được biết, để giải quyết vấn đề này, cuối năm 2013, Chính phủ đã ban hành Nghị định về phát triển và quản lý nhà ở xã hội, trong đó có nhà cho CNLĐ thuê, mua. Tuy nhiên, hơn một năm qua, vấn đề nhà ở cho CNLĐ vẫn không có gì thay đổi, thậm chí còn khó khăn hơn, bởi các KCN vẫn phát triển, số lượng NLĐ vẫn tiếp tục tăng…Chính vì vậy, đầu năm mới Ất Mùi, chúng tôi mong thành phố tiếp tục quan tâm để những KCN chưa có nhà lưu trú cho công nhân có thể được xét mua nhà ở xã hội.

Xây dựng bệnh viện ở khu công nghiệp   

58192

Chị Nguyễn Thị Thuần - Công ty Canon Việt Nam:  Tôi đang làm việc tại Khu công nghiệp Bắc Thăng Long. Đầu năm mới, tôi có một ước nguyện và cũng là ước nguyện chung của gần 6 vạn CNLĐ đang làm việc tại khu CN này đó là được Nhà nước, thành phố xây dựng bệnh viện với trang thiết bị hiện đại, đội ngũ y bác sĩ có chuyên môn để hỗ trợ NLĐ chăm sóc sức khỏe. 

Vốn khó khăn về kinh tế, ít thời gian nghỉ ngơi, bệnh viện lại ở xa nơi ở và làm việc nên CNLĐ trong các khu CN khi ốm đau đều phải tự mua thuốc mà không đến bệnh viện khám. Nhiều nữ công nhân có bầu muốn đi khám nhưng vì bệnh viện ở xa nên ngại đi.

Cũng có bạn phải xuống tận trung tâm thành phố để khám. Nếu có bệnh viện dành cho CNLĐ lại ở gần khu CN thì công nhân chúng tôi rất mừng vì hỗ trợ rất nhiều cho công nhân trong việc khám và điều trị bệnh. Đặc biệt, với những công nhân mắc bệnh nặng phải thường xuyên đến bệnh viện thì mong ước này càng thiết thực.

Tôi bị bệnh thận, đã 3 năm nay hàng tuần đều phải đến Bệnh viện đa khoa Phúc Yên – cách nhà hơn 4km chạy thận nhân tạo rất tốn kém và mất thời gian. Nếu có bệnh viện ở khu CN dành cho CNLĐ thì thật tốt. Tôi và nhiều công nhân khác cũng mong trong  khu CN có nhà trẻ, trường mẫu giáo cho công nhân gửi con. Khu CN Bắc Thăng Long đã đi vào hoạt động hơn 10 năm nhưng vẫn chưa có nhà trẻ dành cho con CNLĐ. 

Mong có công việc ổn định, bền vững
 

Anh Hà Văn Viết - Công ty xây dựng- Công ty CP XD PVV: CNLĐ chúng tôi không ước mơ gì xa vời mà là những mong muốn gắn với đời sống thường nhật.

Chúng tôi mong có công việc ổn định, mức lương đảm bảo để lo cho gia đình. Đặc biệt năm qua, kinh tế tiếp tục gặp khó khăn nên ngành xây dựng cũng bị ảnh hưởng. Nhiều công trình, dự án phải giãn tiến độ hoặc đình hoãn. Một số sản phẩm vật liệu xây dựng truyền thống như gạch, ngói, kính… lâm vào tình trạng cung vượt cầu, cạnh tranh gay gắt. Có những nhà máy phải tạm ngừng sản xuất do sản phẩm tồn kho lớn, không tiêu thụ được. Những khó khăn trên đã ảnh hưởng lớn đến việc làm của NLĐ. 

CNLĐ phải nghỉ việc hoặc đi làm luân phiên, lương bị chậm, nợ, khiến đời sống  hết sức khó khăn. Mặc dù công việc của một công nhân ngành xây dựng rất vất vả, nhưng chúng tôi vẫn nơm nớp lo mất việc làm.

Vì vậy, tôi mong muốn sang năm mới Ất Mùi, Nhà nước có nhiều chính sách tập trung chăm lo, giải quyết tốt hơn nữa những vấn đề khó khăn thiếu thốn của công nhân lao động. Từ 1/1/2015 lương tối thiểu vùng đã tăng nhưng giá cả nhiều mặt hàng tiêu dùng cũng tăng theo, do đó cần ổn định giá để lương không đuổi theo giá. Bản thân tôi cũng mong muốn công ty phát triển để không bị mất việc làm và có thu nhập ổn định.  

Có khu vui chơi cho CNLĐ

58189

Anh Tống Văn Động  - Công ty Cao su Sao Vàng: Bên cạnh mong muốn đời sống vật chất được đảm bảo, tôi mong đời sống tinh thần của mình phong phú hơn sau nhiều giờ làm việc vất vả.

Tổ chức Công đoàn cũng đã nỗ lực, sáng tạo, xây dựng nhiều chương trình, hoạt động để cải thiện đời sống tinh thần cho công nhân, nhưng do thiếu kinh phí hoạt động nên việc triển khai còn hạn chế. Mỗi lần công ty  tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ thì cũng chỉ được một số người tham gia. 

Tôi mong Công đoàn tổ chức nhiều phong trào hơn nữa, mở rộng quy mô, cho tất cả công nhân lao động có nhu cầu sinh hoạt cộng đồng, vui chơi giải trí. Cùng với đó, Nhà nước cần xây dựng khu vui chơi giải trí cho CNLĐ như sân bóng đá, cầu lông, khu thể thao... Các điểm sinh hoạt văn hóa cho công nhân cũng cần trang bị thêm sách báo, máy tính có nối mạng internet để CN được mở mang kiến thức giao lưu kết bạn.

Trần Vũ (ghi )