Kênh hỗ trợ người lao động thoát khỏi “tín dụng đen”

Tổ chức tài chính vi mô CEP (CEP) vừa phối hợp với Công đoàn các khu chế xuất và công nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) tổ chức Hội nghị sơ kết và triển khai chương trình phối hợp phòng chống “tín dụng đen” trong đoàn viên và công nhân lao động tại các Khu chế xuất và công nghiệp Thành phố.

“Người bạn đồng hành” cùng công nhân

Với mục tiêu giúp đoàn viên Công đoàn (ĐVCĐ) và công nhân lao động (CNLĐ) có thu nhập thấp vượt qua khó khăn, thực hành tiết kiệm, nâng cao kiến thức tài chính, hạn chế tình trạng vay “tín dụng đen”… Trên cơ sở Đề án “CEP của Tổ chức Công đoàn tham gia phòng, chống ‘tín dụng đen’ trong công nhân lao động” được Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam phê duyệt và nội dung ký kết phối hợp giữa CEP và Công đoàn các Khu chế xuất và Công nghiệp TP.HCM. Hội nghị sơ kết được tổ chức nhằm đánh giá kết quả sau 1 năm thực hiện và định hướng triển khai sản phẩm dịch vụ CEP tại các Khu chế xuất và Công nghiệp TP.HCM trong những năm tiếp theo.

Tại hội nghị, ông Lương Quốc Cường, Trưởng phòng Quản lý tín dụng Tổ chức tài chính vi mô CEP cho biết, thông qua chương trình phối hợp giữa CEP và Công đoàn các Khu chế xuất và Công nghiệp TP.HCM ký kết ngày 16/9/2023 nhằm hỗ trợ đoàn viên và CNLĐ, đến 31/3/2024 có 2.647 lượt công nhân được vay vốn CEP lãi suất ưu đãi 0,4%/tháng, doanh số 64,7 tỷ đồng; 5.288 công nhân có hoàn cảnh khó khăn được nhận hỗ trợ từ CEP thông qua các chương trình Phát triển cộng đồng với tổng kinh phí 1,5 tỷ đồng; Số dư tiền gửi có kỳ hạn từ Công đoàn các Khu chế xuất và Công nghiệp TP.HCM, các CĐCS trực thuộc và tiết kiệm đoàn viên từ công nhân vay vốn đạt 131 tỷ đồng.

CEP là bạn đồng hành của công nhân lao động.

Tham dự hội nghị sơ kết, các CĐCS chia sẻ kinh nghiệm triển khai hoạt động CEP đến công nhân lao động, đồng thời nêu những khó khăn, vướng mắc còn tồn tại, đề xuất giải pháp nhằm tháo gỡ và triển khai hiệu quả hơn trong thời gian tới.

Nhằm đẩy mạnh công tác triển khai gói cho vay ưu đãi 500 tỷ đồng với lãi suất ưu đãi 0,4%/tháng đã được ký kết, thông qua Hội nghị, CEP và Công đoàn các Khu chế xuất và Công nghiệp TP. HCM thống nhất phối hợp triển khai thêm 95 CĐCS mới trong năm 2024.

Tại hội nghị, CEP cũng tiến hành trao biểu trưng hỗ trợ các chương trình Phát triển cộng đồng cho 2.638 CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn tại các Khu chế xuất và Công nghiệp TP.HCM trong năm 2024 với tổng số tiền 1,3 tỷ đồng.

Phát biểu tại hội nghị, bà Nguyễn Thị Hoàng Vân, Tổng Giám đốc Tổ chức tài chính vi mô CEP đề nghị các chi nhánh CEP cần tiếp tục đẩy mạnh công tác truyền thông kết hợp với các sự kiện do Công đoàn tổ chức, phối hợp cùng Công đoàn các Khu chế xuất và Công nghiệp TP.HCM mở các Điểm giao dịch nhằm tạo thuận lợi cho công đoàn viên tiếp cận sản phẩm dịch vụ CEP.

Bà Vũ Thế Vân, Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn các Khu chế xuất và Công nghiệp TP.HCM đề nghị các CĐCS sau hội nghị cần nhanh chóng tham mưu ban lãnh đạo công ty triển khai nguồn vốn CEP, giúp công đoàn viên tiếp cận nguồn vốn vay ưu đãi, từng bước giảm tình trạng vay “tín dụng đen”.

Tiếp tục triển khai gói cho vay 500 tỷ đồng

Trong bối cảnh dự báo năm 2024, kinh tế thế giới vẫn còn nhiều bất ổn và biến động phức tạp. Tình hình kinh tế trong nước vẫn còn nhiều khó khăn, ảnh hưởng đến đời sống của công nhân người lao động nói chung và của công nhân lao động trực tiếp sản xuất tại các khu chế xuất và các khu công nghiệp(KCX - KCN) TP.HCM nói riêng.

Nhiều công nhân đang lao động trực tiếp sản xuất tại các khu chế xuất và các (KCX - KCN) TP.HCM vui mừng khi CEP vừa ban hành thông báo số 86/TB-CEP về việc tiếp tục lãi suất cho vay ưu đãi cho công nhân lao động trực tiếp sản xuất có hoàn cảnh khó khăn đang làm việc tại các khu chế xuất và các khu công nghiệp tại TP.HCM. Nhằm chia sẻ khó khăn, tăng cường hỗ trợ các khách hàng là công nhân lao động trực tiếp sản xuất tại các KCXKCN tại TP.HCM, góp phần phòng, chống “tín dụng đen”, Tổ chức tài chính vi mô CEP tiếp tục triển khai gói cho vay khẩn cấp 500 tỷ đồng trên địa bàn Thành phố.

Còn tại địa bàn tỉnh Long An, trong năm qua có 29.014 lượt công nhân, hộ gia đình công nhân vay vốn CEP, doanh số đạt gần 719 tỷ đồng; 3.378 khách hàng công nhân mới tham gia sản phẩm tiết kiệm đoàn viên; 64 Công đoàn cơ sởmới được triển khai hoạt động CEP trong tổng số 630 Công đoàn cơ sở đang phối hợp.

Ngoài ra, cũng trong năm 2023 có khoảng 4.674 khách hàng công nhân được hỗ trợ từ chương trình Phát triển cộng đồng với tổng giá trị hơn 2,1 tỷ đồng. Công đoàn các cấp trên địa bàn tỉnh Long An cũng tổ chức các hoạt động truyền thông nâng cao kiến thức tài chính, giúp người lao động phòng tránh “tín dụng đen” và quản lý hiệu quả tài chính cá nhân. Các sự kiện này đã thu hút 1.690 công nhân tham gia các hoạt động tuyên truyền tác hại “tín dụng đen” và 1.597 công nhân được tư vấn tài chính cá nhân tại các gian hàng do CEP tổ chức; 860 công nhân tham gia chương trình giáo dục tài chính của CEP; 274 Cộng tác viên được tham gia lớp huấn luyện nâng cao nghiệp vụ, kỹ năng trong hỗ trợ vốn công nhân.

Được biết, đến cuối năm 2023, tổng số dư tiền gửi có kỳ hạn huy động từ tổ chức, cá nhân tại 4 chi nhánh CEP trên địa bàn tỉnh Long An hơn 169 tỷ đồng; sản phẩm tiết kiệm đoàn viên thu hút 37.900 công nhân tham gia gửi với tổng số dư hơn 57 tỷ đồng.

Bà Lê Thị Mỹ Hiền, Giám đốc ngân hàng nhà nước chi nhánh tỉnh Long An cho biết, qua kết quả kiểm tra giám sát tại tỉnh Long An cho thấy, CEP luôn duy trì chất lượng hoạt động tín dụng tốt liên tục nhiều năm; cách tiếp cận và mô hình hoạt động của CEP đã tạo niềm tin về khả năng phát triển hiệu quả trong thời gian tới, giúp nhiều khách hàng là công nhân, người lao động được tham gia nguồn vốn vay ưu đãi của CEP.

Có cùng quan điểm, ông Nguyễn Văn Quí, Uỷ viên Ban chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Long An đánh giá CEP đã góp phần giảm thiểu tình trạng thất nghiệp của người lao động, đẩy lùi “tín dụng đen”, xây dựng tình đoàn kết, tương trợ giữa Tổ chức công đoàn và đoàn viên trong đơn vị. Ông Quí cũng đề nghị công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, công đoàn cơ sở các đơn vị trên địa bàn tỉnh tích cực hỗ trợ triển khai nguồn vốn, các chương trình phát triển cộng đồng, các hoạt động tuyên truyền phòng chống “tín dụng đen”, cung cấp kiến thức tài chính dành cho đoàn viên, người lao động tại đơn vị; tham gia gửi tiền gửi có kỳ hạn tại CEP; tạo thuận lợi để đoàn viên, công nhân lao động được tham gia các sản phẩm dịch vụ CEP, đáp ứng kịp thời nhu cầu thiết thực của người lao động.