Thủ tục hưởng trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe?

	Từ 1/9: Hà Nội triển khai giao dịch điện tử với thủ tục hưởng bảo hiểm xã hội ngắn hạn
	Mức hưởng dưỡng sức, phục hồi sức khỏe tăng lên 447.000 đồng/1 ngày
	Từ ngày 1/7/2019: Tăng mức hưởng dưỡng sức, phục hồi sức khỏe

- Trả lời: Vấn đề chị hỏi, Bảo hiểm xã hội Việt Nam cho biết như sau: Điều 29, Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định: Người lao động đã nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau đủ thời gian trong 1 năm theo quy định tại Điều 26 của Luật này, trong khoảng thời gian 30 ngày đầu trở lại làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ 5 ngày đến 10 ngày trong 1 năm.

Thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe bao gồm cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần. Trường hợp có thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ cuối năm trước chuyển tiếp sang đầu năm sau thì thời gian nghỉ đó được tính cho năm trước.

Số ngày nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe do người sử dụng lao động và Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở quyết định, trường hợp đơn vị sử dụng lao động chưa có công đoàn cơ sở thì do người sử dụng lao động quyết định như sau:

a) Tối đa 10 ngày đối với người lao động sức khỏe chưa phục hồi sau thời gian ốm đau do mắc bệnh cần chữa trị dài ngày;

b) Tối đa 7 ngày đối với người lao động sức khỏe chưa phục hồi sau thời gian ốm đau do phải phẫu thuật;

c) Bằng 5 ngày đối với các trường hợp khác.

Mức hưởng dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi ốm đau 1 ngày bằng 30% mức lương cơ sở.

Về thủ tục: Hồ sơ hưởng chế độ trợ cấp 1 lần sau khi sinh con và dưỡng sức sau ốm đau được lập theo biểu 01B-HSB theo Quyết định 166/QĐ-BHXH ngày 31/1/2019.

Giấy tờ kèm theo để hưởng chế độ trợ cấp 1 lần sau khi sinh con, gồm: Bản sao giấy chứng sinh hoặc bản sao giấy khai sinh hoặc trích lục khai sinh của con.

Trường hợp nghỉ hưởng dưỡng sức sau ốm đau do mắc bệnh dài ngày hoặc có phẫu thuật thì phải có bản photo chứng từ chữa bệnh dài ngày hoặc giấy ra viện hoặc giấy chứng nhận phẫu thuật kèm theo.

B.D