Hà Nội thống nhất tăng lương tối thiểu vùng từ 1/7
Trước đó, tại dự thảo tờ trình Chính phủ Nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, đưa ra lấy ý kiến từ tháng 3 năm nay, Bộ LĐTBXH đề xuất điều chỉnh mức lương tối thiểu tăng 6% so với mức hiện hành, để áp dụng từ ngày 1/7/2024, trùng với phương án Hội đồng Tiền lương Quốc gia thống nhất khuyến nghị Chính phủ. Mức lương tối thiểu vùng dự kiến tăng từ 200.000 đồng - 280.000 đồng so với mức lương tối thiểu hiện hành, tùy từng vùng.
Mức điều chỉnh lương tối thiểu này cao hơn khoảng 2% so với mức sống tối thiểu của người lao động đến hết năm 2024 để cải thiện cho người lao động; dự kiến cơ bản bảo đảm mức sống tối thiểu năm 2025.
Về danh mục địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu vùng, Sở LĐTBXH Hà Nội cho biết, hiện nay, thực hiện theo Nghị định số 38/2022/NĐ-CP của Chính phủ, các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố đang áp dụng mức lương tối thiểu theo 2 vùng.
Trong đó, vùng I áp dụng mức lương tối thiểu 4.680.000 đồng/tháng; mức lương tối thiểu giờ là 22.500 đồng/giờ. Vùng II áp dụng mức lương tối thiểu 4.160.000 đồng/tháng; mức lương tối thiểu giờ là 20.000 đồng/giờ.
Hầu hết doanh nghiệp trên địa bàn Hà Nội thực hiện nghiêm quy định của Chính phủ về mức lương tối thiểu vùng. Ảnh minh họa. |
Căn cứ tình hình hoạt động sản xuất, kinh doanh của các doanh nghiệp trên địa bàn, để duy trì ổn định và tạo mối quan hệ hài hòa trong doanh nghiệp, Sở LĐTBXH Hà Nội không đề xuất điều chỉnh phân vùng hiện hành đồng thời, giữ nguyên như quy định tại Nghị định số 38/2022/NĐ-CP của Chính phủ.
Như vậy, nếu Nghị định mới được thông qua, với mức tăng thêm 6%, dự kiến mức lương tối thiểu vùng ở Hà Nội từ ngày 1/7/2024 của vùng I là 4.960.000 đồng/tháng; vùng II là 4.410.000 đồng/tháng.
Theo thống kê của Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội, thực hiện Nghị định số 38/2022/NĐ-CP của Chính phủ về quy định mức lương tối thiểu vùng năm 2022 và có hiệu lực từ ngày 1/7/2022, năm 2023, đã có trên 90% các doanh nghiệp có Công đoàn cơ sở trên địa bàn triển khai thực hiện quy định về mức lương tối thiểu vùng của Chính phủ.
Tuy nhiên, thu nhập bình quân của người lao động mới đạt mức 6,5 triệu đồng/người/tháng, vẫn chưa đáp ứng mức sống tối thiểu của người lao động. Mức lương trung bình của người lao động tại Hà Nội năm 2023 tăng không đáng kể tùy loại hình doanh nghiệp.
Điều này cho thấy do khủng hoảng kinh tế dẫn đến tình hình hoạt động sản xuất, kinh doanh của các doanh nghiệp gặp nhiều khó khăn, ảnh hưởng đến nguồn kinh phí chi trả lương cho người lao động.
Vì thế, thu nhập hiện nay vẫn chưa đảm bảo mức sống tối thiểu của người lao động. Nguyên nhân còn do giá cả hàng hóa tiêu dùng, dịch vụ xã hội tăng cao.
Trước đó, góp ý vào dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, Bộ Nội vụ cũng thống nhất về thời điểm tăng lương tối thiểu năm 2024 vào ngày 1/7, cùng với thời điểm cải cách tiền lương khu vực công. Đồng thời, Bộ Nội vụ đề nghị Bộ LĐTBXH rà soát việc điều chỉnh lương tối thiểu, bảo đảm theo đúng quy định của Bộ luật Lao động năm 2019.
Một trong những yếu tố quan trọng là mức lương tối thiểu cần được điều chỉnh dựa trên mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ; tương quan giữa mức lương tối thiểu và mức lương trên thị trường; chỉ số giá tiêu dùng, tốc độ tăng trưởng kinh tế...
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Màn đồng diễn dân vũ kỷ niệm 70 năm Chiến thắng Điện Biên Phủ của phụ nữ huyện Đan Phượng
Để lộ thông tin cá nhân có thể bị phạt tới 500 triệu đồng
Hôm nay, lãi suất ngân hàng đồng loạt tăng
Mời bạn đọc đặt câu hỏi GLTT: "Những điểm mới về tiền lương, bảo hiểm xã hội và an toàn vệ sinh lao động"
Huyện Đan Phượng: Nhiều hoạt động thiết thực tri ân gia đình chính sách, chiến sĩ Điện Biên
Huyện Ứng Hòa tri ân các gia đình chính sách, chiến sĩ Điện Biên
Lãnh đạo Đảng, Nhà nước và TP Hà Nội vào Lăng viếng Chủ tịch Hồ Chí Minh và tưởng niệm các Anh hùng liệt sĩ
Tin khác
Cách nào để hưởng lương hưu khi chưa đủ năm đóng bảo hiểm xã hội?
Chính sách 05/05/2024 12:40
Hưởng bảo hiểm xã hội một lần: Bảo vệ quyền lợi cho người lao động
Chính sách 04/05/2024 08:35
Tiền lương mới của cán bộ, công chức, viên chức sẽ tăng bao nhiêu?
Chính sách 01/05/2024 13:46
Quy định về tiền lương mới từ ngày 1/7/2024
Chính sách 01/05/2024 09:11
35 nhóm bệnh nghề nghiệp được hưởng bảo hiểm xã hội năm 2024
Chính sách 30/04/2024 18:37
TP.HCM phấn đấu vào "top" 5 địa phương dẫn đầu về phát triển nhân tài
Chính sách 30/04/2024 15:05
Những trường hợp được nghỉ hưu trong năm 2024
Chính sách 29/04/2024 19:54
Lấy ý kiến dự thảo quy định tiêu chuẩn chức danh, bổ nhiệm và xếp lương viên chức tư vấn học sinh
Chính sách 28/04/2024 06:10
Giữ tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc như hiện hành
Chính sách 27/04/2024 12:24
Dịp lễ 30/4 và 1/5, người lao động có được thưởng không?
Chính sách 26/04/2024 15:11