Quận Hoàn Kiếm: Xử lý nghiêm và công khai doanh nghiệp vi phạm về an toàn vệ sinh lao động

(LĐTĐ) Phó Chủ tịch Thường trực Ủy ban nhân dân (UBND) quận Hoàn Kiếm Nguyễn Quốc Hoàn đề nghị các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn quận tập trung cải thiện điều kiện lao động, giảm căng thẳng tại nơi làm việc và chăm sóc, nâng cao sức khỏe cho người lao động, phòng chống tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Quận sẽ xử lý nghiêm và công khai doanh nghiệp vi phạm về an toàn vệ sinh lao động.
LĐLĐ quận Hoàn Kiếm tổ chức nhiều hoạt động chăm lo cho lao động nữ Quận Hoàn Kiếm phát động Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2024

Nhằm thực hiện hiệu quả chủ đề Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2024 là “Tăng cường đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc và chuỗi cung ứng” và chủ đề Tháng Công nhân năm 2024 là “Đoàn kết công nhân, triển khai nghị quyết”, tại Lễ phát động Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2024, do Ủy ban nhân dân (UBND) và Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hoàn Kiếm phối hợp tổ chức vừa qua, Phó Chủ tịch Thường trực UBND quận Hoàn Kiếm Nguyễn Quốc Hoàn đề nghị các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn quận tập trung khắc phục những tồn tại, hạn chế trong công tác ATVSLĐ và thực hiện một số nhiệm vụ trọng tâm.

Quận Hoàn Kiếm: Xử lý nghiêm và công khai doanh nghiệp vi phạm về an toàn vệ sinh lao động
Phó Chủ tịch Thường trực Ủy ban nhân dân quận Hoàn Kiếm Nguyễn Quốc Hoàn yêu cầu các doanh nghiệp trên địa bàn tập trung cải thiện điều kiện làm việc của người lao động.

Trong đó, các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, tập trung tuyên truyền sâu rộng mục đích, ý nghĩa, nội dung của Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2024, các quy định về ATVSLĐ, truyền thống của giai cấp Công nhân Việt Nam; về truyền thống, tinh thần của Ngày Quốc tế Lao động 1/5.

Phó Chủ tịch Thường trực UBND quận Hoàn Kiếm Nguyễn Quốc Hoàn cũng đề nghị các phòng, ban, cơ quan chức năng của quận, tổ chức đoàn kiểm tra công tác ATVSLĐ, phòng chống cháy nổ trên địa bàn, kiên quyết xử lý nghiêm, kịp thời và công khai các doanh nghiệp, cá nhân vi phạm trên các phương tiện thông tin đại chúng, đảm bảo tính nghiêm minh của pháp luật. Đề xuất khen thưởng kịp thời những tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác ATVSLĐ.

Các phòng, ban, ngành quận, UBND các phường, các Công đoàn cơ sở, đặc biệt là các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, kinh doanh, công nhân, người lao động tiếp tục quán triệt thực hiện nghiêm chỉ đạo của Trung ương và Thành phố, về “Đẩy mạnh công tác ATVSLĐ trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế” và triển khai thực hiện tốt Kế hoạch số 92 ngày 12/4/2024 của UBND quận Hoàn Kiếm về tổ chức Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân trên địa bàn quận Hoàn Kiếm năm 2024.

Cùng với đó, các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp tập trung tuyên truyền sâu rộng mục đích, ý nghĩa, nội dung của Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2024, các quy định về ATVSLĐ, truyền thống của giai cấp Công nhân Việt Nam; về truyền thống, tinh thần của Ngày Quốc tế Lao động 1/5.

Đồng chí Nguyễn Quốc Hoàn đề nghị, Phòng Lao động, Thương binh và xã hội quận phối hợp với LĐLĐ quận, UBND các phường và các đơn vị triển khai hiệu quả các hoạt động của Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2024. Trong đó, chú trọng tổ chức các hoạt động tư vấn hỗ trợ doanh nghiệp, cải thiện điều kiện lao động. Tổ chức các hoạt động tập huấn cho người làm công tác tư vấn về ATVSLĐ, đặc biệt là nâng cao nghiệp vụ cho người làm công tác y tế, lực lượng cấp cứu.

Quận Hoàn Kiếm: Xử lý nghiêm và công khai doanh nghiệp vi phạm về an toàn vệ sinh lao động
Đồng chí Lê Hoàng Thủy Vân, Chủ tịch LĐLĐ quận Hoàn Kiếm tặng quà đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn tại Lễ phát động Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2024.

Ngoài ra, cần tăng cường hoạt động thương lượng, đối thoại tại nơi làm việc, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ, chăm lo đời sống, việc làm, lương, thưởng, phúc lợi, điều kiện làm việc của người lao động.

Tổ chức các hoạt động thăm hỏi, tặng quà các gia đình, nạn nhân bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, kịp thời động viên, chia sẻ những mất mát và động viên các gia đình, giúp họ khắc phục khó khăn, ổn định cuộc sống, công việc. Tiến hành kiểm tra công tác ATVSLĐ, phòng chống cháy nổ tại các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn; tổ chức sơ kết, tổng kết đánh giá, rút kinh nghiệm công tác tổ chức Tháng hành động về ATVSLĐ.

Cùng với đó, các phòng, ban chuyên môn và Công an quận phối hợp với Phòng Lao động, Thương binh và xã hội, LĐLĐ quận tham gia Đoàn kiểm tra việc chấp hành thực hiện các quy định của pháp luật về công tác ATVSLĐ, phòng chống cháy nổ tại các đơn vị, doanh nghiệp, công trình xây dựng trên địa bàn quận.

Đồng chí Nguyễn Quốc Hoàn cũng yêu cầu UBND 18 phường hướng dẫn các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh trên địa bàn triển khai các nội dung của Tháng hành động về ATVSLĐ; cải thiện điều kiện lao động, giảm căng thẳng tại nơi làm việc và chăm sóc, nâng cao sức khỏe cho người lao động, phòng chống tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

Tổ chức đoàn kiểm tra công tác ATVSLĐ, phòng chống cháy nổ trên địa bàn, kiên quyết xử lý nghiêm, kịp thời và công khai các doanh nghiệp, cá nhân vi phạm trên các phương tiện thông tin đại chúng, đảm bảo tính nghiêm minh của pháp luật; đề xuất khen thưởng kịp thời những tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác ATVSLĐ; tổng hợp kết quả kiểm tra báo cáo UBND quận.

Quận Hoàn Kiếm: Xử lý nghiêm và công khai doanh nghiệp vi phạm về an toàn vệ sinh lao động
Quang cảnh Lễ phát động Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân quận Hoàn Kiếm năm 2024.

“Đề nghị các đơn vị, doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, kinh doanh trên địa bàn quận triển khai các giải pháp cải thiện điều kiện lao động, chăm sóc sức khỏe nâng cao đời sống vật chất tinh thần cho công nhân, người lao động. Tổ chức thăm hỏi, động viên các nạn nhân và gia đình nạn nhân bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, các công nhân có hoàn cảnh khó khăn.

Thực hiện tốt công tác tự kiểm tra về ATVSLĐ, phòng chống cháy nổ; chủ động và tăng cường các giải pháp về ứng dụng công nghệ thông tin trong đánh giá, kiểm soát các nguy cơ, rủi ro mất ATVSLĐ tại nơi làm việc cho người lao động”, đồng chí Nguyễn Quốc Hoàn nhấn mạnh.

Cũng theo đồng chí Nguyễn Quốc Hoàn, thời gian qua, các đơn vị trên địa bàn quận đã cập nhật và thực hiện các văn bản và quy định mới về công tác ATVSLĐ; tổ chức tốt các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ. Hoạt động thông tin, tuyên truyền có nhiều đổi mới về nội dung và hình thức. Người lao động, người sử dụng lao động nâng cao nhận thức, chấp hành đầy đủ các quy định về ATVSLĐ, phòng chống cháy nổ.

Đặc biệt các đơn vị đã chú trọng đầu tư kinh phí, bố trí nhân lực, tổ chức bộ máy để thực hiện công tác ATVSLĐ hiệu quả. Qua đó đã phát hiện, ngăn chặn và xử lý kịp thời những sự cố cháy, nổ, mất an toàn do thiết bị sản xuất gây ra, góp phần xây dựng môi trường sản xuất an toàn, hiệu quả và bền vững.

Trần Vũ

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Hà Nội chính thức đặt tên mới 22 tuyến đường, phố

Hà Nội chính thức đặt tên mới 22 tuyến đường, phố

(LĐTĐ) Sáng 2/7, tiếp tục chương trình Kỳ họp thứ 17, Hội đồng nhân dân (HĐND) thành phố Hà Nội đã thông qua Nghị quyết về việc đặt tên và điều chỉnh độ dài một số đường, phố, công trình công cộng trên địa bàn thành phố Hà Nội năm 2024.
Thực hiện báo động đỏ liên viện cứu sống bệnh nhân suy hô hấp nguy kịch sau phẫu thuật thẩm mỹ

Thực hiện báo động đỏ liên viện cứu sống bệnh nhân suy hô hấp nguy kịch sau phẫu thuật thẩm mỹ

(LĐTĐ) Theo thông tin từ Bệnh viện Quân y 175 (Bộ Quốc phòng), Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM), vào ngày 1/7, Bệnh viện này đã làm thủ tục xuất viện cho bệnh nhân N.T.H.Y (sinh năm 1994) trước đó bị suy hô hấp nguy kịch, phải phối hợp báo động đỏ liên viện, thực hiện kỹ thuật ECMO (kỹ thuật tim phổi nhân tạo) để cứu sống tính mạng.
LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm: Xác định phát triển đoàn viên là nhiệm vụ chiến lược

LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm: Xác định phát triển đoàn viên là nhiệm vụ chiến lược

(LĐTĐ) Xác định phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở (CĐCS) là nhiệm vụ chiến lược có tính chất sống còn của tổ chức Công đoàn. Trong 6 tháng đầu năm 2024, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Bắc Từ Liêm đã tuyên truyền vận động thành lập 8 CĐCS và kết nạp 291 đoàn viên công đoàn vào tổ chức Công đoàn Việt Nam.
Đoàn viên công đoàn quận Ba Đình nhận hỗ trợ kinh phí sửa chữa "Mái ấm Công đoàn"

Đoàn viên công đoàn quận Ba Đình nhận hỗ trợ kinh phí sửa chữa "Mái ấm Công đoàn"

(LĐTĐ) Vui mừng, xúc động là cảm xúc của chị Lê Thị Hiền (Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần Xây dựng và Sản xuất thép Hoà Bình) khi đón nhận hỗ trợ kinh phí xây dựng “Mái ấm Công đoàn” từ các cấp Công đoàn Thủ đô.
HĐND Thành phố thông qua Đề án nâng cao năng lực phòng cháy, chữa cháy

HĐND Thành phố thông qua Đề án nâng cao năng lực phòng cháy, chữa cháy

(LĐTĐ) Sáng 2/7, Hội đồng nhân dân (HĐND) Thành phố đã thông qua “Đề án nâng cao năng lực và bảo đảm an toàn phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ (PCCC&CNCH) trên địa bàn Thủ đô giai đoạn đến năm 2025, định hướng đến năm 2030”.
Hà Nội: Thông qua 11 nhiệm vụ, giải pháp phát triển kinh tế - xã hội trong 6 tháng cuối năm

Hà Nội: Thông qua 11 nhiệm vụ, giải pháp phát triển kinh tế - xã hội trong 6 tháng cuối năm

(LĐTĐ) Sáng 2/7, tại Kỳ họp thứ 17, HĐNĐ thành phố Hà Nội đã thông qua các Nghị quyết về nhiệm vụ trọng tâm phát triển kinh tế - xã hội, đảm bảo an ninh, quốc phòng và thu, chi ngân sách 6 tháng cuối năm 2024; thống nhất xây dựng, triển khai đề án phát triển giao thông công cộng bằng xe buýt điện…
Bàn tay Costa cứu Ronaldo thoát khỏi “địa ngục”

Bàn tay Costa cứu Ronaldo thoát khỏi “địa ngục”

(LĐTĐ) Khi tuyển Argentina lên ngôi vô địch World Cup 2022, sau Maradona người Argentina có thêm “vị thánh mới” - “thánh Lionel Messi”. Hai năm sau, ở bên kia bờ Đại Tây Dương, khi EURO 2024 đã đi được quá nửa chặng đường, nhờ bàn tay của Costa đã cứu Bồ Đào Nha và siêu sao Ronaldo thoát khỏi “địa ngục”!

Tin khác

Điểm tựa cho người lao động

Điểm tựa cho người lao động

(LĐTĐ) Dù không mong muốn nhưng rủi ro trong quá trình làm việc, sản xuất vẫn có thể xảy ra. Điều này gây ảnh hưởng tới sức khỏe, cuộc sống của người lao động, nhất là khi người bị tai nạn lao động lại là trụ cột của gia đình. Trong hoàn cảnh đó, chế độ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp sẽ trở thành điểm tựa, chia sẻ gánh nặng, xoa dịu nỗi đau đối với người lao động không may gặp nạn và thân nhân của họ.
Từ 1/7, mức lương tối thiểu của lao động hợp đồng tăng lên bao nhiêu?

Từ 1/7, mức lương tối thiểu của lao động hợp đồng tăng lên bao nhiêu?

(LĐTĐ) Ngày 30/6, Chính phủ đã ban hành Nghị định 74/2024/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Nghị định này có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7/2024.
Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi): Mở rộng quyền lợi cho người tham gia

Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi): Mở rộng quyền lợi cho người tham gia

(LĐTĐ) Tại Kỳ họp thứ 7, Quốc hội khóa XV đã thông qua Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi), với 9 nhóm điểm mới quan trọng. Trong đó, Luật đã bổ sung chế độ hưu trí xã hội, rút ngắn thời gian đóng để được hưởng lương hưu, tăng tỷ lệ hưởng lương hưu với nam giới có thời gian tham gia từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm, bổ sung chế độ trợ cấp thai sản cho người tham gia bảo hiểm tự nguyện...
Tăng lương có phải ký lại hợp đồng lao động?

Tăng lương có phải ký lại hợp đồng lao động?

(LĐTĐ) Pháp luật quy định tiền lương người lao động (NLĐ) phải thỏa thuận rõ trong hợp đồng, không thấp hơn lương tối thiểu vùng và phải bình đẳng. Tăng lương cần ký phụ lục hoặc hợp đồng mới, không thể thay thế bằng quyết định tăng lương để tránh tranh chấp.
Bảng lương giáo viên mầm non từ ngày 1/7/2024 được tính như thế nào?

Bảng lương giáo viên mầm non từ ngày 1/7/2024 được tính như thế nào?

(LĐTĐ) Từ ngày 1/7/2024, lương giáo viên mầm non áp dụng hệ số lương Nghị định 204/2004/NTĐ-CP tùy theo hạng. Lương cơ sở tăng lên 2,34 triệu đồng/tháng.
Từ 1/7/2024, cán bộ, công chức, viên chức còn được nhận phụ cấp thâm niên?

Từ 1/7/2024, cán bộ, công chức, viên chức còn được nhận phụ cấp thâm niên?

(LĐTĐ) Từ 1/7/2024, chính sách tiền lương được điều chỉnh, bao gồm tăng mức lương cơ sở lên 2,34 triệu đồng và áp dụng chế độ tiền thưởng. Cùng đó, cán bộ, công chức, viên chức sẽ tiếp tục nhận phụ cấp thâm niên nghề.
Ước mơ “sống được bằng lương” của nhà giáo dần được hiện thực hóa

Ước mơ “sống được bằng lương” của nhà giáo dần được hiện thực hóa

(LĐTĐ) Vui mừng, phấn khởi là tâm trạng chung của nhiều giáo viên trên cả nước nói chung và thành phố Hà Nội nói riêng trước thông tin sắp được tăng lương cơ sở từ 1/7 tới. Phấn khởi hơn là các giáo viên còn được giữ lại khoản phụ cấp thâm niên. Với mức lương cơ sở được điều chỉnh từ 1,8 triệu đồng lên 2,34 triệu đồng/tháng sẽ góp phần giúp dần hiện thực hóa ước mơ “sống được bằng lương” của các nhà giáo.
Những “đặc quyền” của lao động nữ

Những “đặc quyền” của lao động nữ

(LĐTĐ) Lao động nữ khi tham gia quan hệ lao động sẽ được hưởng nhiều “đặc quyền” như không phải làm thêm giờ, đi công tác xa, không bị xử lý kỷ luật lao động… khi đang mang thai hoặc nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi.
Chế độ nâng bậc, nâng lương của người lao động được quy định thế nào?

Chế độ nâng bậc, nâng lương của người lao động được quy định thế nào?

(LĐTĐ) Chế độ nâng lương, nâng bậc, phụ cấp, trợ cấp và các chế độ khuyến khích đối với người lao động sẽ được thỏa thuận trong hợp đồng lao động, Thỏa ước lao động tập thể hoặc quy định của người sử dụng lao động.
Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh: Nỗ lực xây dựng quan hệ lao động hài hòa

Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh: Nỗ lực xây dựng quan hệ lao động hài hòa

(LĐTĐ) Trong 6 tháng đầu năm 2024, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) đã tập trung chỉ đạo công đoàn (CĐ) cấp trên trực tiếp cơ sở chủ động phối hợp các ngành chức năng nắm sát tình hình chi trả lương, thưởng Tết và các chế độ chính sách của doanh nghiệp (DN) đối với người lao động (NLĐ) theo quy định pháp luật nhằm hạn chế tối đa tranh chấp lao động tập thể.
Xem thêm
Phiên bản di động