Phát huy dân chủ, xây dựng môi trường giáo dục hạnh phúc, đoàn kết

Phát huy quyền làm chủ, tạo đồng thuận trong toàn trường

Theo cô giáo Hoàng Thị Mai, Chủ tịch Công đoàn Trường Tiểu học Phương Mai, những năm qua, tập thể cán bộ, giáo viên nhân viên (CBGVNV) Trường Tiểu học Phương Mai luôn được tạo điều kiện để phát huy quyền làm chủ của mình trong mọi hoạt động, đúng với phương châm “dân biết - dân bàn - dân làm - dân kiểm tra”.

Ban Chấp hành (BCH) Công đoàn nhà trường đã chủ động phối hợp với Ban Giám hiệu tổ chức lấy ý kiến góp ý, xây dựng Quy chế thực hiện dân chủ ở cơ sở ngay từ đầu năm học. Thông qua Hội nghị Cán bộ, công chức, viên chức hàng năm, các quy chế, quy định được bổ sung, điều chỉnh phù hợp với thực tế nhà trường và nguyện vọng chính đáng của người lao động.

Hàng năm Công đoàn đều phối hợp với Ban Giám hiệu nhà trường tổ chức Hội nghị Cán bộ, công chức, viên chức.

Công tác đối thoại định kỳ và đột xuất giữa Hiệu trưởng và người lao động được duy trì nghiêm túc, góp phần tăng cường sự công khai, minh bạch trong quản lý, điều hành. BCH Công đoàn luôn là cầu nối giữa CBGVNV với lãnh đạo nhà trường, kịp thời chuyển tải tâm tư, nguyện vọng, đề xuất, kiến nghị của đoàn viên; đồng thời tham gia tư vấn, phối hợp tìm giải pháp tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc.

Tại các cuộc họp Hội đồng sư phạm, ý kiến của giáo viên, nhân viên đều được lắng nghe, tôn trọng. Từ những vấn đề về chuyên môn, chế độ chính sách, cơ sở vật chất, đến những băn khoăn về đời sống, mọi việc đều được bàn bạc công khai, dân chủ, thấu tình, đạt lý. Mỗi CBGVNV đều phát huy được hết khả năng, tâm huyết, sáng tạo của mình. Nhờ đó, mọi chủ trương, kế hoạch triển khai của nhà trường đều nhận được sự đồng thuận cao, không để xảy ra đơn thư khiếu nại, tố cáo, mất đoàn kết nội bộ.

Tăng cường giám sát, bảo đảm công khai, minh bạch

Cũng theo Chủ tịch Công đoàn Hoàng Thị Mai, BCH Công đoàn Trường luôn chú trọng hướng dẫn Ban Thanh tra nhân dân thực hiện tốt nhiệm vụ giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách đối với CBGVNV và các quy định, quy chế trong đơn vị. Các nội dung công khai như bảng lương tháng, thực đơn bán trú, tiêu chuẩn thi đua khen thưởng, danh sách xét thăng hạng… đều được niêm yết tại phòng Hội đồng giáo dục và cập nhật thường xuyên hàng tháng.

Tại Hội nghị Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động phát huy quyền dân chủ, đưa ra các ý kiến, kiến nghị, đề xuất và được Nhà trường lắng nghe, giải quyết kịp thời, rõ ràng, công khai.

Nhờ thực hiện nghiêm túc cơ chế công khai, minh bạch, đội ngũ CBGVNV nhà trường yên tâm công tác, tin tưởng vào sự lãnh đạo của Chi bộ, Ban Giám hiệu và BCH Công đoàn. Các ý kiến đóng góp, kiến nghị của đoàn viên đều được giải quyết rõ ràng, công khai, với sự chứng kiến của BCH Công đoàn, Ban Thanh tra nhân dân, đảm bảo phương châm “an toàn - gắn kết - yêu thương”.

Công tác phối hợp giữa Công đoàn và các tổ chức đoàn thể trong và ngoài nhà trường luôn được BCH Công đoàn Trường Tiểu học Phương Mai đặc biệt chú trọng. Mọi thông tin liên quan đến hoạt động của Công đoàn đều được thông báo đầy đủ đến từng đoàn viên.

Nhờ triển khai đồng bộ, thực chất các nội dung Quy chế dân chủ, nhiều năm liền Trường Tiểu học Phương Mai được công nhận danh hiệu Tập thể lao động xuất sắc cấp Thành phố, được tặng Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, Bằng khen của Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội, cùng nhiều giấy khen của Liên đoàn Lao động Thành phố và Liên đoàn Lao động quận Đống Đa cũ.

Đặc biệt, năm 2023, nhà trường vinh dự được Ban Chỉ đạo xây dựng và thực hiện Quy chế dân chủ - Quận ủy Đống Đa tặng Giấy khen “Đơn vị có thành tích tốt trong công tác xây dựng và thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở”.

Công tác chăm lo CBGVNV được Nhà trường đặc biệt quan tâm, chú trọng.

Phát huy những kết quả đạt được, trong thời gian tới, BCH Công đoàn Trường Tiểu học Phương Mai xác định tiếp tục thực hiện tốt QCDC gắn với đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, trọng tâm là phong trào “Xây dựng trường học hạnh phúc - Thầy cô hạnh phúc - Học sinh hạnh phúc”.

Trong đó BCH đặt ra 3 nhiệm vụ trọng tâm. Đó là tranh thủ sự chỉ đạo của các cấp ủy Đảng, lãnh đạo và Công đoàn cấp trên, nhằm phát huy vai trò Công đoàn trong thực hiện Quy chế dân chủ, góp phần xây dựng tổ chức vững mạnh. Đa dạng hóa các hình thức tuyên truyền, giúp cán bộ, giáo viên, nhân viên hiểu rõ quyền, trách nhiệm của mình, mạnh dạn tham gia đóng góp ý kiến xây dựng tập thể. Đồng thời Tăng cường bồi dưỡng kỹ năng, nghiệp vụ thực hiện Quy chế dân chủ cho cán bộ công đoàn, bảo đảm dân chủ gắn với kỷ cương, nề nếp.

Việc thực hiện tốt Quy chế dân chủ đã tạo nên bầu không khí dân chủ, cởi mở, đoàn kết trong toàn trường; là nền tảng quan trọng để Trường Tiểu học Phương Mai không ngừng nâng cao chất lượng giáo dục, khẳng định vị thế là một trong những đơn vị điển hình trong thực hiện Quy chế dân chủ của khối các trường học và của phường Kim Liên.