Tổng LĐLĐ Việt Nam đồng ý phương án nghỉ Tết Dương lịch 2026 kéo dài 4 ngày liên tục

Trong công văn ký ngày 24/12, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu đã gửi ý kiến góp ý tới Bộ Nội vụ. Theo đó, Tổng LĐLĐ Việt Nam cho biết, đã tổ chức lấy ý kiến trực tuyến đối với công nhân và cán bộ Công đoàn trên cả nước.

Tổng LĐLĐ Việt Nam thống nhất với đề xuất của Bộ Nội vụ về phương án hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày liên tục dịp Tết Dương lịch năm 2026. (Ảnh minh họa)

Kết quả có 63% số người tham gia bình chọn (tương đương 25.154 lượt bình chọn) bày tỏ đồng tình với phương án Bộ Nội vụ đề xuất. Căn cứ kết quả này, Tổng LĐLĐ Việt Nam nhất trí áp dụng phương án nghỉ Tết Dương lịch 2026 như đối với công chức, viên chức.

Cụ thể, Bộ Nội vụ đề xuất nghỉ ngày 1/1/2026 theo quy định; nghỉ thêm ngày 2/1/2026 và hoán đổi sang ngày thứ Bảy 10/1/2026 để đi làm bù. Nếu được phê duyệt, cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan hành chính Nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập sẽ được nghỉ 4 ngày liên tục, từ thứ Năm 1/1/2026 đến hết Chủ Nhật 4/1/2026.

Đối với người lao động khu vực doanh nghiệp, Tổng LĐLĐ Việt Nam khuyến khích áp dụng thời gian nghỉ tương tự, song cần bảo đảm đầy đủ chế độ, quyền lợi theo quy định pháp luật; đồng thời khuyến khích các đơn vị thỏa thuận phương án có lợi hơn cho người lao động khi điều kiện cho phép.

Trước đó, Bộ Nội vụ đã ban hành công văn số 1251/BNV-CVL (ngày 24/12/2025) xin ý kiến các bộ, ngành, cơ quan liên quan về phương án nghỉ Tết Dương lịch 2026. Đề xuất này cũng nhấn mạnh tinh thần khuyến khích thỏa thuận có lợi hơn, bảo đảm quyền lợi người lao động.

Phương án nghỉ 4 ngày liên tục được đánh giá sẽ tạo điều kiện để đoàn viên, người lao động có thêm thời gian tái tạo sức lao động, gắn kết gia đình.