Công đoàn Trường THPT Hoàng Cầu: Vững mạnh trong đổi mới, hướng tới “Trường học hạnh phúc” nhiệm kỳ 2025 - 2030

Nhiệm kỳ 2023 - 2025 ghi dấu bước chuyển mạnh mẽ của Trường THPT Hoàng Cầu trong bối cảnh toàn ngành Giáo dục tiếp tục triển khai Chương trình giáo dục phổ thông mới, đẩy mạnh chuyển đổi số, đổi mới phương pháp dạy học, kiểm tra, đánh giá. Đồng hành cùng quá trình đổi mới đó, Công đoàn nhà trường đã làm tốt vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên; đồng thời tạo nên sợi dây gắn kết bền chặt trong tập thể sư phạm.

Với 80 cán bộ, giáo viên, nhân viên (trong đó có 61 nữ, 29 đảng viên, 66 giáo viên trực tiếp giảng dạy), Công đoàn Trường THPT Hoàng Cầu là tổ chức bao quát đầy đủ các tổ chuyên môn, tổ văn phòng, tạo thành một khối đoàn kết, thống nhất. Đa số đoàn viên còn trẻ, nhiệt huyết, nhiều đồng chí vừa lo công tác chuyên môn, vừa đảm nhiệm việc gia đình, con nhỏ; song chính trong điều kiện đó, vai trò “tổ ấm” của Công đoàn càng được thể hiện rõ nét.

Đoàn viên Công đoàn Trường THPT Hoàng Cầu tại Đại hội Công đoàn lần thứ XI, nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Trong công tác đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích của đoàn viên, Công đoàn đã phối hợp chặt chẽ với Ban Giám hiệu xây dựng và thực hiện tốt Quy chế phối hợp, Quy chế dân chủ ở cơ sở; tham gia đầy đủ các khâu từ góp ý quy chế chi tiêu nội bộ, nội quy nhà trường đến giám sát thực hiện chế độ, chính sách, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp. 100% đoàn viên được đảm bảo đầy đủ quyền lợi, không để xảy ra tình trạng nợ đọng bảo hiểm, vướng mắc về chế độ khi nghỉ hưu, nghỉ việc. Các hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, người lao động hàng năm đều thực sự trở thành diễn đàn dân chủ, nơi tiếng nói của giáo viên, nhân viên được lắng nghe, tôn trọng.

Công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên được chú trọng thường xuyên, có chiều sâu. Chương trình “Tết sum vầy”, các buổi gặp mặt, tất niên; hoạt động thăm hỏi, động viên đoàn viên ốm đau, gia đình khó khăn; hỗ trợ đoàn viên bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh, rủi ro… được triển khai kịp thời, ấm áp. Hàng năm, 100% đoàn viên được khám sức khỏe định kỳ với mức kinh phí hỗ trợ đáng kể; nhiều trường hợp khó khăn được Công đoàn đề xuất, tham mưu, phối hợp cùng nhà trường hỗ trợ thêm từ các nguồn quỹ. Bên cạnh đó, hoạt động chăm lo cho con em CBGVNV nhân dịp 1/6, Tết Trung thu, tuy không ồn ào nhưng bền bỉ, ý nghĩa, góp phần tạo thêm sự gắn bó giữa gia đình đoàn viên với mái trường.

Trong phong trào thi đua, Công đoàn luôn là lực lượng nòng cốt trong tuyên truyền, vận động đoàn viên tham gia các cuộc vận động và phong trào lớn của ngành: “Hai tốt”, “Đổi mới, sáng tạo trong dạy và học”, “Mỗi thầy cô là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”, “Nhà giáo Hà Nội tâm huyết, sáng tạo”... 100% giáo viên tích cực đổi mới phương pháp, mạnh dạn ứng dụng công nghệ thông tin, trí tuệ nhân tạo trong thiết kế bài giảng, kiểm tra, đánh giá. Nhiều sáng kiến kinh nghiệm, giải pháp chuyên môn được công nhận ở cấp trường, cấp ngành; tiêu biểu có những giáo viên nhiều lần đạt giải A sáng kiến cấp thành phố, được Liên đoàn Lao động Thủ đô khen thưởng.

Một điểm nhấn đậm nét trong nhiệm kỳ vừa qua là việc đẩy mạnh xây dựng mô hình “Trường học hạnh phúc”. Với sự vào cuộc của cả hệ thống chính trị nhà trường, trong đó Công đoàn giữ vai trò quan trọng trong vận động, tuyên truyền và tổ chức các hoạt động, đã có hàng chục giáo viên được tôn vinh là “Người thầy truyền cảm hứng”, nhiều giáo viên chủ nhiệm được ghi nhận vì đóng góp trong xây dựng “Lớp học hạnh phúc”. Những danh hiệu này không chỉ là sự ghi nhận cá nhân mà còn là thước đo cho môi trường sư phạm nhân văn, tôn trọng, yêu thương mà nhà trường đang nỗ lực xây dựng.

Lãnh đạo và Ban Chấp hành Công đoàn Trường THPT Hoàng Cầu nhận hoa chúc mừng tại Đại hội Công đoàn lần thứ XI, nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Song song với đó, Công đoàn cũng luôn coi trọng công tác xây dựng tổ chức vững mạnh, tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh. Hàng năm, Công đoàn đều giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Chi bộ xem xét, bồi dưỡng, kết nạp; chú trọng bồi dưỡng đội ngũ cán bộ công đoàn kế cận, tham gia đầy đủ các lớp tập huấn nghiệp vụ, nâng cao năng lực tổ chức hoạt động, kỹ năng vận động, thuyết phục.

Bước vào nhiệm kỳ 2025 - 2030, trong bối cảnh đơn vị chuẩn bị giai đoạn học tạm, học nhờ khi xây dựng cơ sở vật chất mới, Công đoàn trường càng ý thức rõ hơn trách nhiệm của mình. Chủ đề nhiệm kỳ “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển” không chỉ là khẩu hiệu mà được cụ thể hóa bằng các chỉ tiêu, giải pháp rõ ràng: 100% CBGVNV được học tập nghị quyết, được khám sức khỏe định kỳ; 100% đoàn viên tham gia phong trào thi đua, hoạt động văn hóa, thể thao; mỗi năm giới thiệu tối thiểu một đoàn viên ưu tú cho Đảng; giữ vững danh hiệu Công đoàn cơ sở vững mạnh xuất sắc; tỷ lệ đảng viên trong CBGVNV phấn đấu đạt 60% vào cuối nhiệm kỳ.

Với nền tảng là một tập thể đoàn kết, tâm huyết, đội ngũ cán bộ công đoàn trách nhiệm, được rèn luyện qua thực tiễn; với sự lãnh đạo sát sao của Chi bộ, sự phối hợp chặt chẽ của Ban Giám hiệu và các tổ chức đoàn thể, Công đoàn Trường THPT Hoàng Cầu có đủ cơ sở để tin tưởng vào một nhiệm kỳ mới thành công. Mục tiêu “Trường THPT Hoàng Cầu - ngôi trường hạnh phúc của mỗi học sinh thân yêu” sẽ tiếp tục là sợi chỉ đỏ định hướng mọi hoạt động, trong đó Công đoàn vẫn giữ vai trò là điểm tựa vững chắc cho mỗi đoàn viên và là hạt nhân vun đắp văn hóa nhà trường.