Nỗ lực đáp ứng tốt hơn nhu cầu của công nhân

Với sự quan tâm sát sao của lãnh đạo Thành phố, đời sống của lực lượng CNLĐ trên địa bàn Hà Nội đang  từng bước được nâng lên về mọi mặt. Những nhu cầu thiết yếu của CNLĐ về nhà ở, nhà trẻ, các thiết chế văn hóa đang từng bước được đáp ứng. 
no luc dap ung tot hon nhu cau cua cong nhan Gần 33% lao động có mức thu nhập thấp, phải chi tiêu tằn tiện
no luc dap ung tot hon nhu cau cua cong nhan Niềm tự hào Công nhân lao động Thủ đô

Từng bước đáp ứng nhu cầu về nhà ở, nhà trẻ

Báo cáo kết quả thực hiện chỉ đạo của UBND Thành phố về việc giải quyết các kiến nghị của CNLĐ tại hội nghị đối thoại với CNLĐ năm 2016, đại diện Sở Xây dựng Hà Nội cho biết, trên địa bàn Thành phố hiện có 10 khu công nghiệp đang hoạt động với quy mô trên 1.700 ha đất và khoảng trên 144 nghìn công nhân.

no luc dap ung tot hon nhu cau cua cong nhan
Nhà ở công nhân Khu công nghiệp Bắc Thăng Long

Trong đó, có 4 KCN đã bố trí đất theo quy hoạch để xây dựng nhà ở công nhân là: KCN Phú Nghĩa, KCN Thăng Long, KCN Quang Minh II, KCN Thạch Thất-Quốc Oai (Công ty TNHH Young Fast và Công ty TNHH điện tử Meiko Việt Nam tự bố trí quỹ đất trong diện tích đất được thuê để xây dựng nhà ở công nhân).

Trong đó, tại KCN Phú Nghĩa, hạ tầng KCN cơ bản được hoàn chỉnh, có khu nhà ở cho công nhân với diện tích xấp xỉ 16,5 ha với 10 tòa nhà cao tầng, khu nhà ở cho gia đình công nhân và các khu chức năng như nhà trẻ, trung tâm y tế, nhà văn hóa, nhà ăn công nhân v.v...

Hiện nay, Sở Xây dựng Hà Nội đã kiến nghị UBND Thành phố chỉ đạo các đơn vị liên quan như Sở Kế hoạch và Đầu tư chủ trì cùng các sở, ngành kiểm tra, rà soát lập danh mục các công trình về nhà trẻ, trường học, nhà văn hóa thể thao cần đầu tư xây dựng phục vụ cho CNLĐ tại KCN trên địa bàn, đề xuất nguồn vốn đầu tư.

Sở Quy hoạch Kiến trúc chủ trì cùng Ban quản lý các KCN&CX Hà Nội và quận, huyện có khu công nghiệp trên địa bàn rà soát, bổ sung quỹ đất xây dựng nhà ở công nhân, đồng thời bổ sung công trình hạ tầng kỹ thuật, công trình văn hóa (trung tâm thể thao, nhà trẻ, trường học...)

Có 4 KCN không thể điều chỉnh tạo quỹ đất xây dựng nhà ở công nhân gồm: KCN Nội Bài, KCN Sài Đồng, KCN Nam Thăng Long, KCN Thạch Thất-Quốc Oai (đất xây dựng nhà ở công nhân cho cả khu công nghiệp).Hiện nay, thành phố Hà Nội đang giao Sở Quy hoạch Kiến trúc kiểm tra, rà soát và đề xuất bố trí quỹ đất để phát triển nhà ở công nhân.

Với KCN Quang Minh I, Thành phố đã chấp thuận chủ trương cho chủ đầu tư KCN điều chỉnh quy hoạch chi tiết KCN sử dụng 41 ha tại xã Kim Hoa, thị trấn Chi Đông (thuộc phần diện tích 63 ha đất quy hoạch KCN Quang Minh mở rộng) tạo quỹ đất xây dựng nhà ở công nhân trong KCN.

Tương tự, tại KCN Quang Minh II, Thành phố đã chấp thuận chủ trương điều chỉnh quy hoạch khu công nghiệp tạo quỹ đất (khoảng 14 ha) dành cho xây dựng nhà ở công nhân và giao Sở Quy hoạch & Kiến trúc hướng dẫn Công ty TNHH đầu tư Hợp Quần điều chỉnh quy hoạch chi tiết khu công nghiệp nhằm phù hợp với quy hoạch chung Thủ đô và quy hoạch phân khu.

Về xây dựng nhà trẻ, trường học, khu văn hóa, cũng theo Sở Xây dựng Hà Nội, hiện nay, tại KCN Phú Nghĩa đã được đầu tư 1 nhà trẻ với diện tích đất 1.600 m2, cao 2 tầng, quy mô đào tạo 200 cháu. KCN phía Bắc Thăng Long đã đầu tư 1 nhà trẻ với diện tích trê 5.000m2, đáp ứng cho 9 nhóm lớp học với 220 cháu.

Ngoài ra, UBND huyện Đông Anh đã giao cho Ban Quản lý dự án huyện thực hiện công tác chuẩn bị đầu tư xây dựng thêm 1 trường mầm non, 1 trung tâm giao lưu văn hóa cộng đồng, hiện đang trình thẩm định dự án và sắp khởi công xây dựng.

KCN Nam Hà Nội cũng đã được phê duyệt quy hoạch chi tiết, trong đó có đất giáo dục gồm ô đất xây dựng trường tiểu học với quy mô đất khoảng trên 4.000m2, bố trí khoảng 343 học sinh; ô đất xây dựng 2 nhà mẫu giáo với quy mô gần 4.000m2, đáp ứng 364 cháu.

Về nhà văn hóa, KCN Nam Hà Nội đã được UBND Thành phố phê duyệt quy hoạch chi tiết bố trí nhà văn hóa với quy mô diện tích đất khoảng 906m2, cao 3 tầng; trạm y tế; công trình công cộng. KCN Bắc Thăng Long cũng đã được phê duyệt Trung tâm văn hóa-thể thao với diện tích khoảng 5.400 m2; do UBND huyện Đông Anh làm chủ đầu tư.

Cần sự vào cuộc tích cực hơn nữa của các sở, ngành, địa phương

Để tiếp tục nâng cao đời sống tinh thần, đáp ứng ngày càng tốt hơn nhu cầu ở, sinh hoạt của công nhân, hiện tại UBND Thành phố đã giao Sở Văn hóa và Thể thao xây dựng Kế hoạch triển khai công tác xây dựng, nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho CNLĐ tại các KCN&CX trên địa bàn Thành phố, trong đó có nội dung bố trí quỹ đất và các nguồn vốn của nhà nước và nguồn vốn xã hội hóa để đầu tư xây dựng thiết chế văn hóa, các công trình phúc lợi xã hội như trường học, bệnh viện, khu vui chơi, giải trí cho công nhân tại các khu công nghiệp.

Mục tiêu là đến năm 2018, hoàn thành quy hoạch xây dựng hệ thống thiết chế văn hóa thể thao, khu vui chơi giải trí, nhà trẻ, trường học phục vụ công nhân người lao động tại các khu, cụm công nghiệp trên địa bàn Thành phố bảo đảm diện tích quy hoạch tối thiểu dành cho hệ thống thiết chế văn hóa, thể thao và các công trình phúc lợi xã hội khác từ 2.000m2 trở lên.

Hiện nay, Sở Xây dựng Hà Nội đã kiến nghị UBND Thành phố chỉ đạo các đơn vị liên quan như Sở Kế hoạch và Đầu tư chủ trì cùng các sở, ngành kiểm tra, rà soát lập danh mục các công trình về nhà trẻ, trường học, nhà văn hóa thể thao cần đầu tư xây dựng phục vụ cho CNLĐ tại KCN trên địa bàn, đề xuất nguồn vốn đầu tư.

Sở Quy hoạch Kiến trúc chủ trì cùng Ban Quản lý các KCN-CX Hà Nội và quận, huyện có khu công nghiệp trên địa bàn rà soát, bổ sung quỹ đất xây dựng nhà ở công nhân, đồng thời bổ sung công trình hạ tầng kỹ thuật, công trình văn hóa (trung tâm thể thao, nhà trẻ, trường học...)

Ban Quản lý các KCN và chế xuất Hà Nội cần tham mưu để bố trí đủ quỹ đất ở dành riêng cho công nhân, người lao động khi tổ chức lập, trình duyệt các đồ án quy hoạch các khu công nghệ cao, khu công nghiệp; theo dõi sự biến động nhu cầu nhà ở của công nhân, người lao động tại các khu công nghiệp, khu công nghệ cao để báo cáo Thành phố và theo dõi, giám sát các chủ đầu tư dự án nhà ở phục vụ công nhân trong các khu công nghiệp đảm bảo xây dựng nhà ở đồng bộ với hạ tầng kỹ thuật, hạ tầng xã hội (nhà trẻ, trường học, nhà văn hóa…).

Sở Giáo dục và Đào tạo cần điều tra, khảo sát và đề xuất phương án xây dựng mới và mở rộng nhà trẻ, trường học kết nối KCN với khu dân cư liền kề để tránh đầu tư lãng phí, đáp ứng nhu cầu của công nhân, người lao động tại các KCN, đưa vào kế hoạch phát triển của ngành.

UBND các quận, huyện có KCN -CX trên địa bàn cần phối hợp với các sở, ban, ngành liên quan rà soát lập danh mục các công trình về nhà trẻ, trường học, nhà văn hóa thể thao cần đầu tư xây dựng phục vụ cho CNLĐ tại KCN trên địa bàn gửi Sở Kế hoạch và Đầu tư để tổng hợp đề xuất báo cáo UBND Thành phố; tăng cường sự chỉ đạo, huy động các tổ chức, doanh nghiệp và nhân dân cùng tham gia đầu tư phát triển nhà ở xã hội, nhất là nhà ở công nhân tại các KCN.

Đối với Sở Xây dựng sẽ thực hiện nhiệm vụ nghiên cứu cung cấp mẫu nhà ở xã hội riêng lẻ của các hộ gia đình, cá nhân đầu tư xây dựng để cho công nhân (trong đó có thanh niên) đang làm việc tại các KCN thuê ở theo tiêu chuẩn thiết kế và điều kiện tối thiểu tại các KCN.

Ngọc Tú

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Thiết thực hoạt động văn nghệ, thể thao trong CNVCLĐ quận Bắc Từ Liêm

Thiết thực hoạt động văn nghệ, thể thao trong CNVCLĐ quận Bắc Từ Liêm

(LĐTĐ) Để chăm lo tốt hơn đời sống tinh thần cho người lao động, thời gian qua, các cấp Công đoàn quận Bắc Từ Liêm đã thường xuyên tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao. Qua đó, tạo sân chơi bổ ích, thu hút được sự quan tâm của đông đảo cán bộ, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) tham gia.
TP.HCM: Cột đèn rơi đè người đi đường

TP.HCM: Cột đèn rơi đè người đi đường

(LĐTĐ) Trong khi đang di chuyển trên quốc lộ 1, đoạn ngã tư cầu vượt Tân Thới Hiệp, quận 12, Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) thì người phụ nữ bất ngờ bị cột đèn rơi xuống, đè trúng người, bị thương nặng.
Thu hút người tài nhưng phải có cơ chế đánh giá hiệu quả công việc

Thu hút người tài nhưng phải có cơ chế đánh giá hiệu quả công việc

(LĐTĐ) Theo TS Đoàn Thị Tố Uyên, các cơ quan sử dụng người có tài năng, nhân lực chất lượng cao phải có sát hạch, đánh giá hiệu quả nguồn nhân lực này sau một thời gian được thu hút.
TRỰC TUYẾN: Chuyên đề "Những điểm mới về tiền lương, bảo hiểm xã hội và an toàn vệ sinh lao động"

TRỰC TUYẾN: Chuyên đề "Những điểm mới về tiền lương, bảo hiểm xã hội và an toàn vệ sinh lao động"

(LĐTĐ) Chiều ngày 7/5/2024, Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Liên đoàn Lao động quận Nam Từ Liêm tổ chức buổi Đối thoại - giao lưu trực tuyến - truyền thông chính sách năm 2024 với chuyên đề “Những điểm mới về tiền lương, bảo hiểm xã hội và an toàn vệ sinh lao động”.
TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: "Những điểm mới về tiền lương, bảo hiểm xã hội và an toàn vệ sinh lao động"

TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: "Những điểm mới về tiền lương, bảo hiểm xã hội và an toàn vệ sinh lao động"

(LĐTĐ) Chiều nay (7/5), Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Nam Từ Liêm tổ chức buổi Đối thoại - Giao lưu trực tuyến - Truyền thông chính sách năm 2024 chuyên đề 6 với chủ đề “Những điểm mới về tiền lương, bảo hiểm xã hội và an toàn vệ sinh lao động”.
Sôi nổi Hội khỏe CNVCLĐ và lực lượng vũ trang quận Hoàn Kiếm năm 2024

Sôi nổi Hội khỏe CNVCLĐ và lực lượng vũ trang quận Hoàn Kiếm năm 2024

(LĐTĐ) Sáng 7/5, tại Trung tâm Văn hoá, Thông tin và Thể thao Hoàn Kiếm, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hoàn Kiếm phối hợp với Trung tâm văn hoá, thông tin và thể thao quận khai mạc Hội khỏe Công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và Lực lượng vũ trang quận Hoàn Kiếm năm 2024.
Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, người lao động được hưởng những quyền lợi gì?

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, người lao động được hưởng những quyền lợi gì?

(LĐTĐ) Theo quy định của pháp luật, nếu người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đúng luật thì sẽ được hưởng trợ cấp thôi việc; được xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội và nhận lại giấy tờ; được thanh toán khoản tiền liên quan đến quyền lợi.

Tin khác

Phương tiện bảo vệ cá nhân - biện pháp đảm bảo an toàn trong lao động

Phương tiện bảo vệ cá nhân - biện pháp đảm bảo an toàn trong lao động

(LĐTĐ) Thời gian qua, những vụ tai nạn lao động nghiêm trọng liên tiếp xảy ra trên cả nước cho thấy công tác đảm bảo an toàn lao động đang tồn tại nhiều bất cập. Để đảm bảo an toàn trong lao động có rất nhiều biện pháp, trong đó, phương tiện bảo vệ cá nhân là một trong những yếu tố quan trọng…
Người lao động được nghỉ 4 ngày trong dịp Lễ Quốc khánh 2/9

Người lao động được nghỉ 4 ngày trong dịp Lễ Quốc khánh 2/9

(LĐTĐ) Theo lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 năm 2024, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động được nghỉ 4 ngày liên tiếp từ thứ Bảy (31/8) đến hết thứ Ba (3/9).
Bộ LĐTBXH yêu cầu nhanh chóng điều tra, làm rõ nguyên nhân vụ tai nạn nổ lò hơi

Bộ LĐTBXH yêu cầu nhanh chóng điều tra, làm rõ nguyên nhân vụ tai nạn nổ lò hơi

(LĐTĐ) Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) yêu cầu Sở LĐTBXH tỉnh Đồng Nai phối hợp với các cơ quan có liên quan nhanh chóng điều tra, làm rõ nguyên nhân vụ tai nạn lao động nổ lò hơi để phòng ngừa tai nạn tái diễn.
Đảm bảo an toàn và sức khỏe người lao động trong bối cảnh biến đổi khí hậu

Đảm bảo an toàn và sức khỏe người lao động trong bối cảnh biến đổi khí hậu

(LĐTĐ) Bằng cách hành động dứt khoát và đầu tư vào những nơi làm việc có khả năng chống chịu biến đổi khí hậu, chúng ta có thể xây dựng một tương lai nơi an toàn, sức khỏe đi đôi với sự bền vững, không bỏ lại ai phía sau trong nỗ lực hướng tới một thế giới an toàn, khỏe mạnh hơn cho tất cả mọi người.
Để lao động phi chính thức không bị “lọt lưới an sinh”

Để lao động phi chính thức không bị “lọt lưới an sinh”

(LĐTĐ) Sáng 23/4, tại trụ sở Báo Kinh tế Đô thị đã diễn ra buổi tọa đàm với chủ đề Giảm nguy cơ “lọt lưới an sinh”. Đây là một trong những hoạt động thuộc Chương trình truyền thông “Những cống hiến thầm lặng” do Báo Kinh tế & Đô thị cùng Tổ chức ActionAid Quốc tế tại Việt Nam, Quỹ Hỗ trợ chương trình, dự án An sinh Xã hội Việt Nam (AFV) phối hợp triển khai.
Kênh hỗ trợ người lao động thoát khỏi “tín dụng đen”

Kênh hỗ trợ người lao động thoát khỏi “tín dụng đen”

(LĐTĐ) Nhiều năm qua, tổ chức tài chính vi mô CEP (CEP) là bạn đồng hành của công nhân lao động. Nhờ CEP, nhiều hoàn cảnh khó khăn đã thoát khỏi “tín dụng đen”.
Người lao động cần nhận diện các "chiêu trò" lừa đảo, để tránh bị chiếm đoạt tài sản

Người lao động cần nhận diện các "chiêu trò" lừa đảo, để tránh bị chiếm đoạt tài sản

(LĐTĐ) Thời gian gần đây, các nhóm lừa đảo thường “đánh” vào tâm lý của nạn nhân, đưa ra những tình huống khơi dậy lòng tham hoặc nỗi lo sợ của nạn nhân, ví dụ như người thân đang bị tai nạn cấp cứu, tài khoản ngân hàng của nạn nhân bị khóa, trúng giải độc đắc... để có thể thao túng tâm lý nạn nhân trong thời gian ngắn, hòng chiếm đoạt tài sản.
Người lao động ở một số địa phương có thể được tăng lương 2 lần từ ngày 1/7

Người lao động ở một số địa phương có thể được tăng lương 2 lần từ ngày 1/7

(LĐTĐ) Nếu đề xuất tăng mức lương tối thiểu vùng thêm 6% từ ngày 1/7 năm nay và điều chỉnh lại một số địa bàn hưởng lương tối thiểu vùng được thông qua, người lao động ở một số địa phương sẽ được tăng lương 2 lần kể từ ngày 1/7 tới đây.
Hơn 7.300 lao động được trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp

Hơn 7.300 lao động được trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp

(LĐTĐ) Trong năm 2023, cơ quan Bảo hiểm xã hội đã giải quyết hưởng mới trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo hai hình thức hằng tháng, và một lần cho hơn 7.300 người.
Trình Thủ tướng quyết định việc nghỉ 5 ngày dịp lễ 30/4 - 1/5

Trình Thủ tướng quyết định việc nghỉ 5 ngày dịp lễ 30/4 - 1/5

(LĐTĐ) Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) đề xuất hoán đổi ngày làm việc 29/4 và làm bù vào ngày 4/5 để người lao động được nghỉ 5 ngày dịp lễ 30/4 và 1/5 năm nay.
Xem thêm
Phiên bản di động