Nghỉ lễ để tái tạo sức lao động
Đảm bảo an toàn tuyệt đối trường học dịp nghỉ lễ 2/9 | |
Tập trung cấp cứu kịp thời cho người bị tai nạn dịp nghỉ lễ 2/9 | |
Đảm bảo công tác y tế trong dịp nghỉ lễ Quốc khánh |
Sắp tới dịp nghỉ lễ 2/9, nhiều CNLĐ được nghỉ từ 3 – 4 ngày, đa phần đều quyết định dành khoảng thời gian này để nghỉ ngơi, tái tạo sức lao động hoặc cải thiện đời sống tinh thần bằng những chuyến tham quan du lịch, về quê thăm hỏi người thân, gia đình.
CNLĐ sẽ dành nhiều thời gian để tái tạo sức lao động trong kỳ nghỉ lễ 2/9. |
Chia sẻ với chúng tôi, chị Trần Thị Huyền, công nhân đang làm việc tại KCN Thăng Long cho biết: “Dịp nghỉ lễ 2/9 năm nay, tôi được nghỉ 3 ngày và sẽ dành toàn bộ thời gian ở bên gia đình, chăm sóc con cái và nghỉ ngơi. Vì đặc thù công việc của công nhân thường xuyên tăng ca nên tôi ít có thời gian dành cho gia đình.
Có những quãng thời gian, công ty nhiều đơn hàng, công nhân liên tục tăng ca, ngày nào cũng đi sớm về muộn, khi đi thì con chưa ngủ dậy, về tới nhà thì con đã say giấc. Không có thời gian chăm sóc con cái nên vợ chồng tôi đón bà ngoại từ dưới quê lên chăm cho con bữa ăn, giấc ngủ để yên tâm lao động sản xuất. Nhiều lúc thương con mà trào nước mắt vì con thiếu sự chăm sóc của cha mẹ.
Dường như mọi dự định, kế hoạch cho kỳ nghỉ lễ 2/9 đã được CNLĐ lên chi tiết, cụ thể nhưng đó là của những ngày sắp tới còn ở thời điểm hiện tại CNLĐ vẫn đang hăng say lao động sản xuất. Anh Vũ Văn Thanh, công nhân Công ty Toto (KCN Thăng Long) cho biết: “Tôi đã có kế hoạch cho kỳ nghỉ lễ 2/9 sắp tới nhưng còn mấy ngày nữa mới chính thức nghỉ nên hiện tại CNLĐ chúng tôi vẫn tập trung cho lao động sản xuất, đảm bảo sự ổn định trong dây chuyền sản xuất của công ty.” |
Chính vì thế, những ngày nghỉ tôi đều dành toàn bộ thời gian cho gia đình và vui chơi với con. Dịp nghỉ lễ sắp tới, vợ chồng tôi đã lên kế hoạch là sẽ dành hẳn một ngày để vào nội thành thăm thú hồ Gươm, lăng Bác và vào trung tâm thương mại để sắm đồ cho cả gia đình. Đó cũng chính là hình thức để chúng tôi cải thiện đời sống tinh thần, tái tạo sức lao động.”
Cùng chung suy nghĩ, dự định như chị Huyền, trong dịp nghỉ lễ 2/9 sắp tới, vợ chồng anh Nguyễn Văn Hải (quê Lào Cai) đang làm việc tại KCN Nội Bài cũng sẽ dành thời gian để nghỉ ngơi, quây quần bên nhau và đi thăm thú tại các điểm vui chơi trong nội thành.
Anh Hải chia sẻ: “Kỳ nghỉ lễ năm nay, gia đình tôi quyết định ở lại Hà Nội vì chúng tôi mới về thăm quê. Trong những ngày nghỉ lễ, chúng tôi sẽ tổ chức cho các con đi chơi ở công viên, vào siêu thị mua sắm. Bình thường, vợ chồng làm khác công ty nên thời gian đi làm cũng chênh lệch nhau, ít có khi cả gia đình được quây quần.Vì vậy, kỳ nghỉ lễ sắp tới sẽ là dịp để gia đình tôi dành trọn vẹn thời gian bên nhau mà không bị chi phối bởi công việc. Đó sẽ là một “liều thuốc” hữu hiệu giúp chúng tôi cảm thấy thoải mái, phấn chấn và sẵn sàng cho những ngày làm việc sau đó”.
Chị Vũ Thị Linh (quê Mê Linh, Hà Nội) đang làm việc tại Công ty Asti (KCN Quang Minh) cũng cho biết sẽ dành trọn vẹn những ngày nghỉ lễ để ở bên gia đình. Chị Linh chia sẻ: “Ngày ngày, cứ đi làm từ sáng đến tối, về tới nhà thì mệt phờ người, chỉ mau mau chóng chóng thu xếp rồi nghỉ ngơi để lấy sức ngày mai “chiến đấu” tiếp nên tôi cũng có ít thời gian dành cho gia đình để phụ giúp và trò chuyện với bố mẹ.
Vì thế, dịp nghỉ lễ 2/9 sắp tới, mặc dù có nhiều bạn bè rủ tôi đi chơi xa nhưng tôi đã quyết định dành toàn bộ thời gian cho gia đình để tâm sự, chia sẻ với bố mẹ nhiều hơn và cũng là để nghỉ ngơi, lấy lại sức sau những ngày làm việc vất vả.”
Nhiều CNLĐ do không có thời gian chăm sóc con cái nên phải gửi con về quê nhờ ông bà chăm sóc và dịp nghỉ lễ 2/9 này cũng là cơ hội để họ về quê thăm con, gia đình, họ hàng. Chị Trần Thị Len, công nhân đang làm việc tại KCN Phú Nghĩa cho biết: “Xa con mấy tháng nay, mặc dù nhớ con, nhớ gia đình nhiều lúc muốn khóc nhưng vì không sắp xếp được thời gian về thăm con nên phải nuốt nỗi nhớ vào trong.
Năm nay, dịp nghỉ lễ 2/9, chúng tôi được công ty cho nghỉ 4 ngày nên hai vợ chồng sẽ sắp xếp về quê để có nhiều thời gian bên con và gia đình. Đi làm xa quê, một năm chỉ về thăm quê được vài lần vào những dịp lễ tết hoặc khi nhà có công chuyện nên mỗi khi có dịp về quê, vợ chồng tôi đều thu xếp thời gian đi thăm hỏi họ hàng hai bên nội ngoại. Đây cũng là cơ hội để chúng tôi được gần gũi với gia đình, củng cố lại các mối quan hệ họ hàng và quan trọng hơn cả là được cải thiện đời sống tinh thần”.
Kỳ nghỉ lễ 2/9 năm nay kéo dài từ 3 - 4 ngày nên ngoài những CNLĐ xa quê lựa chọn về thăm gia đình thì cũng có nhiều CNLĐ trẻ lại lựa chọn đi chơi xa để khám phá những miền đất mới và mở mang kiến thức cho bản thân.
Chia sẻ với chúng tôi, anh Nguyễn Văn Nam (quê Đông Anh, Hà Nội) đang làm việc tại Công ty Sei (KCN Thăng Long) cho biết: “Kỳ nghỉ lễ 2/9 năm nay, công ty tôi cho CNLĐ nghỉ 4 ngày nên tôi và bạn bè đã quyết định sẽ tổ chức đi du lịch ở Nam Định và Ninh Bình. Nhiều CNLĐ có quê xa lựa chọn về quê thăm gia đình còn với tôi thì hằng ngày ở cùng gia đình nên những dịp nghỉ lễ như thế này tôi thường lựa chọn đi chơi xa để khám phá những vùng đất mới.
Qua những chuyến du lịch, ngoài việc được biết thêm về những vùng đất mới trên bản đồ Việt Nam thì CNLĐ chúng tôi còn có cơ hội giao lưu, kết bạn và gắn bó với nhau hơn. Đặc biệt, đây cũng là cách để CNLĐ tự làm mới mình và tái tạo sức lao động để sẵn sàng cho những ngày làm việc sau kỳ nghỉ lễ.
Hiện tại tôi đã lên kế hoạch cụ thể đến Nam Định, Ninh Bình sẽ đi tham quan ở những địa điểm nào và thời gian đi ra sao, đồng thời, tôi đã đăng tin lên hội, nhóm của CNLĐ đang làm việc tại KCN để tìm những người bạn “cùng chí hướng” và đã có nhiều CNLĐ đăng ký tham gia. Hi vọng rằng, chuyến đi sắp tới của chúng tôi sẽ có thật nhiều niềm vui và ý nghĩa.”
Dường như mọi dự định, kế hoạch cho kỳ nghỉ lễ 2/9 đã được CNLĐ lên kế hoạch chi tiết, cụ thể nhưng đó là của những ngày sắp tới còn ở thời điểm hiện tại CNLĐ vẫn đang hăng say lao động sản xuất. Anh Vũ Văn Thanh, công nhân Công ty Toto (KCN Thăng Long) cho biết: “Tôi đã có kế hoạch cho kỳ nghỉ lễ 2/9 sắp tới nhưng còn mấy ngày nữa mới chính thức nghỉ nên hiện tại CNLĐ chúng tôi vẫn tập trung cho lao động sản xuất, đảm bảo sự ổn định trong dây chuyền sản xuất của công ty.”
Mai Quý
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Lấy ý kiến dự thảo quy định tiêu chuẩn chức danh, bổ nhiệm và xếp lương viên chức tư vấn học sinh
Công đoàn ngành Y tế Hà Nội: Luôn chú trọng chăm lo cho đoàn viên, người lao động
Hà Nội ghi nhận thêm 15 ca mắc ho gà
Các hoạt động Tháng Công nhân được tổ chức thiết thực, tạo sức lan tỏa
Thời tiết ngày 28/4: Hà Nội nắng nóng đặc biệt gay gắt, có nơi trên 39 độ
Khích lệ lao động nữ “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”
Ngày đầu nghỉ lễ 30/4-1/5: Nhiều người không thể đoàn tụ gia đình vì tai nạn giao thông
Tin khác
Để lao động phi chính thức không bị “lọt lưới an sinh”
Đời sống 23/04/2024 17:25
Kênh hỗ trợ người lao động thoát khỏi “tín dụng đen”
Đời sống 18/04/2024 11:02
Người lao động cần nhận diện các "chiêu trò" lừa đảo, để tránh bị chiếm đoạt tài sản
Đời sống 17/04/2024 18:55
Người lao động ở một số địa phương có thể được tăng lương 2 lần từ ngày 1/7
Đời sống 16/04/2024 06:23
Hơn 7.300 lao động được trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
Đời sống 14/04/2024 22:03
Trình Thủ tướng quyết định việc nghỉ 5 ngày dịp lễ 30/4 - 1/5
Đời sống 11/04/2024 14:35
Những vũ nữ Chăm dưới ngôi Tháp bà nghìn tuổi
Đời sống 08/04/2024 14:40
Hà Nội: Chuyển biến tích cực trong công tác An toàn, vệ sinh lao động
Đời sống 07/04/2024 15:09
Hà Nội: Quý I, hơn 14 nghìn người được hưởng trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp
Đời sống 06/04/2024 13:51
Lao động nữ phấn khởi khi được tư vấn kiến thức chăm sóc sức khỏe, làm đẹp
Đời sống 31/03/2024 16:29