Lao động nữ phấn khởi khi được tư vấn kiến thức chăm sóc sức khỏe, làm đẹp
Chăm lo cho lao động nữ - góc nhìn từ một doanh nghiệp may mặc Đề xuất tăng quyền lợi cho lao động nữ trong chế độ thai sản Mang hơn 5.000 cơ hội việc làm đến với lao động nữ |
Theo ghi nhận của phóng viên báo Lao động Thủ đô, lao động nữ tham gia chương trình đã được các bác sĩ, chuyên gia tư vấn kiến thức về giới tính, tâm sinh lý; kiến thức về da và chăm sóc da gắn với điều kiện cụ thể của nữ công nhân (thường xuyên phải làm ca kíp, kinh tế hạn hẹp, không đủ điều kiện mua mỹ phẩm chất lượng…); hướng dẫn cách ăn uống tốt cho làn da, cách mát-xa mặt…; những phương pháp làm đẹp tự nhiên.
![]() |
Người lao động giao lưu, đặt câu hỏi với chuyên gia. |
Lao động nữ tham gia chương trình còn được tư vấn hướng nghiệp nghề làm đẹp - cơ hội nghề nghiệp mới cho công nhân sau khi hết tuổi lao động trong nhà máy. Trong đó, chuyên gia tập trung thông tin về nhu cầu thị trường làm đẹp, chi phí để học nghề; yêu cầu kỹ năng và sức khỏe khi theo nghề làm đẹp; cơ hội việc làm…
Tham gia chương trình, được nghe các bác sĩ, chuyên gia tư vấn, nhiều lao động nữ đã bày tỏ sự phấn khởi và cho biết những thông tin, kiến thức được cung cấp, tiếp cận rất bổ ích đối với bản thân.
Chị Khúc Thị Khuyến - công nhân đang làm việc tại Công ty TNHH Maxturn Apparel chia sẻ: “Những kiến thức về chăm sóc sức khỏe mà các bác sĩ, chuyên gia tư vấn rất hữu ích và rất dễ thực hiện. Đơn cử như, mỗi sáng khi thức dậy uống một cốc nước ấm sẽ rất tốt cho sức khỏe, đây là một việc làm rất đơn giản nhưng không phải ai cũng biết. Những kiến thức tiếp thu được ngày hôm nay sẽ giúp tôi chăm sóc sức khỏe bản thân và những người trong gia đình tốt hơn”.
![]() |
Người lao động lắng nghe các bác sĩ, chuyên gia tư vấn. |
Ngoài việc được tiếp cận với những kiến thức chăm sóc sức khỏe, nhiều lao động nữ tham gia chương trình cũng rất chú ý đến nội dung tư vấn hướng nghiệp nghề làm đẹp. Chị Hoàng Thị Vi - công nhân đang làm việc tại Công ty TNHH Goertek Vina cho biết: “Đến một độ tuổi nhất định, chúng tôi sẽ không thể đáp ứng được các yêu cầu khi làm việc trong nhà máy. Vì vậy, việc học nghề làm đẹp cũng là một trong phương án mà chúng tôi sẽ cân nhắc nếu cảm thấy phù hợp”.
Chia sẻ với phóng viên, nhiều công nhân lao động bày tỏ mong muốn thời gian tới các cấp Công đoàn tiếp tục triển khai nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa để chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động; tiếp tục phối hợp hiệu quả với các đơn vị liên quan để đảm bảo đời sống việc làm cho người lao động.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem

Đề nghị xây dựng cơ chế kiểm soát dữ liệu xuyên biên giới

Đội cứu hộ, cứu nạn Việt Nam đến Myanmar hỗ trợ khắc phục hậu quả động đất

Từ 1/4/2025: 10 Bảo hiểm xã hội khu vực sẽ tổ chức hoạt động theo bộ máy mới

Thời gian người lao động được nghỉ dưỡng sức sau ốm đau

Hà Nội: Công bố kế hoạch tuyển sinh mầm non, lớp 1, lớp 6 của 30 quận, huyện, thị xã

Đề xuất thực hiện cơ chế quản lý cán bộ, công chức theo vị trí việc làm

Tạo sân chơi thể thao cho đoàn viên, người lao động
Tin khác

Có phiền toái khi thuê người thân xây nhà, trông coi công trình?
Đời sống 28/03/2025 06:41

Tháng 4, người lao động có 2 kỳ nghỉ lễ
Đời sống 23/03/2025 16:54

Hà Nội: Thành lập Ban Tổ chức Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2025
Đời sống 22/03/2025 06:27

Thận trọng khi đăng ký đi làm việc tại Hàn Quốc
Đời sống 15/03/2025 12:27

Công nhân mong mỏi được tăng lương
Đời sống 10/03/2025 16:32

Đến 30/6/2025 tỉnh Hoà Bình phấn đấu xoá xong 3.194 nhà tạm, nhà dột nát
Đời sống 08/03/2025 22:14

Số vụ tai nạn lao động vẫn tăng
Đời sống 01/03/2025 16:55

Chỉ huy Công an Hà Nội còn hơn 12 năm công tác xin nghỉ trước tuổi
Đời sống 27/02/2025 15:58

Công chức, viên chức, người lao động được nghỉ mấy ngày dịp Giỗ Tổ Hùng Vương?
Đời sống 25/02/2025 07:48

Hà Nội: Trên 56.500 người có công được điều dưỡng phục hồi sức khỏe
Đời sống 22/02/2025 16:43