Quận Tây Hồ:

Các hoạt động Tháng Công nhân được tổ chức thiết thực, tạo sức lan tỏa

(LĐTĐ) Để Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2024 thực sự có sức lan tỏa và thiết thực với công nhân, viên chức, lao động, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Tây Hồ tổ chức nhiều chương trình, hoạt động đổi mới, sáng tạo, ý nghĩa hướng đến đoàn viên, người lao động.
LĐLĐ quận Hai Bà Trưng: Phát động đợt thi đua cao điểm nhân Tháng Công nhân Tháng Công nhân năm 2024: Chú trọng sự thiết thực, hiệu quả vì người lao động TP.HCM: Khai mạc Tháng Công nhân lần thứ 16

Với chủ đề Tháng Công nhân năm 2024 là “Kết nối công nhân - Triển khai nghị quyết” và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động là “Tăng cường bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc và trong chuỗi cung ứng”, LĐLĐ quận Tây Hồ chủ động tổ chức chuỗi các hoạt động hưởng ứng, thông qua đó nhằm khơi dậy truyền thống vẻ vang của tổ chức Công đoàn và giai cấp công nhân.

Các hoạt động Tháng Công nhân được tổ chức thiết thực, tạo sức lan tỏa
Chủ tịch LĐLĐ quận Tây Hồ Đỗ Thị Hồng Lê phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2024.

Trong đó, các hoạt động sẽ được tập trung triển khai như: Tổ chức các phong trào thi đua yêu nước trong công nhân, viên chức, lao động; các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động; phối hợp với các cơ quan chức năng tổ chức các hoạt động thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật, chính sách liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; tổ chức hội nghị gặp gỡ, đối thoại giữa Chủ tịch Ủy ban nhân dân quận với đoàn viên, người lao động…

Để Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2024 thực sự có sức lan tỏa và thiết thực với công nhân lao động, Chủ tịch LĐLĐ quận Tây Hồ Đỗ Thị Hồng Lê đề nghị Thủ trưởng, người đứng đầu các cơ quan, đơn vị và doanh nghiệp chủ động phối hợp với tổ chức Công đoàn tăng cường gặp gỡ, tiếp xúc và đối thoại với công nhân lao động, kịp thời giải quyết những vấn đề mà công nhân lao động quan tâm, những yếu tố dễ gây bức xúc, nhất là cần tập trung trao đổi, tháo gỡ về các vấn đề thiết thân với người lao động như: Việc thực hiện các chế độ, chính sách, lương, thưởng cũng như các phúc lợi mà người lao động được hưởng, thông qua các thỏa thuận đã được ký kết trong Thỏa ước lao động tập thể tại doanh nghiệp.

Đồng thời người đứng đầu các cơ quan, đơn vị chủ động lắng nghe đề xuất, tiếp thu và phối hợp với tổ chức Công đoàn nhằm tăng cường cải thiện điều kiện làm việc cho công nhân lao động; đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động; xây dựng văn hóa an toàn lao động và các biện pháp phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp tại nơi làm việc; tổ chức khám và chăm sóc sức khỏe định kỳ cho người lao động theo quy định.

Các cơ quan quản lý nhà nước tích cực phối hợp với tổ chức Công đoàn tăng cường công tác quản lý nhà nước trên địa bàn; triển khai có hiệu quả kế hoạch kiểm tra việc thực hiện pháp luật lao động đã được Ủy ban nhân dân quận phê duyệt; xử lý nghiêm các doanh nghiệp, cá nhân vi phạm quy định, đảm bảo tính nghiêm minh của pháp luật; đồng thời, đề xuất khen thưởng biểu dương những tập thể và cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác an toàn vệ sinh lao động.

Các hoạt động Tháng Công nhân được tổ chức thiết thực, tạo sức lan tỏa
UBND và LĐLĐ quận Tây Hồ trao quà cho công nhân, viên chức, lao động quận nhân dịp Tháng Công nhân.

Các cấp Công đoàn quận căn cứ đặc điểm tình hình của mỗi cơ quan, đơn vị, tổ chức hưởng ứng các hoạt động trong Tháng Công nhân bằng những việc làm cụ thể, thực chất ngay từ cơ sở, từ đó khơi dậy niềm tự hào về truyền thống vẻ vang của giai cấp Công nhân Việt Nam và tổ chức Công đoàn. Thông qua những hành động thiết thực và sự hiệu quả trong hoạt động, thu hút và lan tỏa sự quan tâm của các cấp, các ngành, các doanh nghiệp và toàn xã hội, trong việc chăm lo xây dựng đội ngũ công nhân, viên chức, lao động Thủ đô, trong đó có lực lượng người lao động quận Tây Hồ ngày càng lớn mạnh.

Trên cơ sở điều kiện hoàn cảnh và đặc thù cơ cấu người lao động, các Công đoàn cơ sở hướng trọng tâm hoạt động dịp này vào công tác chăm lo đời sống vật chất, động viên về tinh thần tạo động lực để người lao động vươn lên trong lao động sản xuất; chung tay chia sẻ, giải quyết và tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc, giúp cho họ giải tỏa những căng thẳng, áp lực trong cuộc sống, trong công việc; rà soát các công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp để có biện pháp hỗ trợ, giúp đỡ kịp thời.

Mỗi Công đoàn cơ sở lựa chọn các nội dung liên quan trực tiếp tới nhiệm vụ chuyên môn của đơn vị và mô hình thi đua đặc trưng của tổ chức Công đoàn để phát động phong trào thi đua yêu nước; nhằm khơi dậy trong đoàn viên, người lao động tinh thần đổi mới sáng tạo trong lao động, sản xuất, học tập; gắn các hoạt động trong Tháng Công nhân với việc triển khai đưa Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp vào thực tiễn cuộc sống.

Đoàn viên Công đoàn và công nhân lao động tích cực tham gia các phong trào thi đua, các cuộc vận động được các cấp Công đoàn và chính quyền phát động và đề cao tinh thần tiên phong, gương mẫu trong mọi hoạt động của đội ngũ công nhân, viên chức, lao động quận.

Mỗi đoàn viên, người lao động tự giác thực hiện nghiêm các quy định, biện pháp phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, trang bị kỹ năng tự bảo vệ sức khỏe và tính mạng của mình; trau dồi, tự học tập nâng cao trình độ chuyên môn tay nghề, ý thức kỷ luật trong lao động, chung tay tham gia xây dựng quận bằng chính khả năng, sức sáng tạo và sức mạnh của truyền thống đoàn kết trong đội ngũ công nhân, viên chức, lao động quận.

N.Hoa

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Hà Nội thu phí giữ xe không dùng tiền mặt: Tiền đề xây dựng bản đồ giao thông thông minh

Hà Nội thu phí giữ xe không dùng tiền mặt: Tiền đề xây dựng bản đồ giao thông thông minh

(LĐTĐ) Sau 2 tháng triển khai, thành phố Hà Nội đã có 64 điểm ứng dụng công nghệ thu phí đỗ xe không dùng tiền mặt tại 9 địa phương. Đây là tiền đề để xây dựng bản đồ số thông minh về các bãi trông giữ xe trên toàn thành phố, từ đó hướng tới hệ thống giao thông thông minh, Thủ đô thông minh.
Dập tắt nhanh đám cháy ở ngõ Chợ Khâm Thiên

Dập tắt nhanh đám cháy ở ngõ Chợ Khâm Thiên

(LĐTĐ) Vụ cháy xảy ra do cháy bình nóng lạnh tại nhà vệ sinh tầng 4 nhưng không gây thiệt hại về người và tài sản…
Nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền giáo dục trong CNVCLĐ

Nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền giáo dục trong CNVCLĐ

(LĐTĐ) 6 tháng đầu năm, cùng với hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động, các cấp Công đoàn quận Hoàn Kiếm chú trọng tuyên truyền, nâng cao nhận thức cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), qua đó đã đạt nhiều kết quả quan trọng.
Viettel là doanh nghiệp Việt Nam đầu tiên đạt chứng chỉ ISO cao nhất về nhận diện khuôn mặt

Viettel là doanh nghiệp Việt Nam đầu tiên đạt chứng chỉ ISO cao nhất về nhận diện khuôn mặt

(LĐTĐ) Vừa qua, hệ thống nhận diện khuôn mặt - Viettel eKYC của Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội (Viettel) nhận chứng chỉ quốc tế ISO 30107-3 về nhận diện khuôn mặt (FaceID) cấp độ 2. Viettel là doanh nghiệp đầu tiên và duy nhất đến nay tại Việt Nam nhận được chứng chỉ cấp độ 2, cũng là cấp độ cao nhất.
Đề xuất tăng 15% lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng

Đề xuất tăng 15% lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng

Mức điều chỉnh chung là tăng thêm 15% trên mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng của tháng 6/2024 đối với người đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng.
Đại biểu Quốc hội: Tăng 30% lương cơ sở từ ngày 1/7 là giải pháp trước mắt tốt nhất

Đại biểu Quốc hội: Tăng 30% lương cơ sở từ ngày 1/7 là giải pháp trước mắt tốt nhất

(LĐTĐ) Theo Phó Trưởng đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Hải Dương Nguyễn Thị Việt Nga, việc tăng 30% lương cơ sở từ ngày 1/7 tới là giải pháp trước mắt tốt nhất.
Hà Nội sẽ thành lập cơ quan phục vụ hành chính công cấp Thành phố

Hà Nội sẽ thành lập cơ quan phục vụ hành chính công cấp Thành phố

(LĐTĐ) Thành phố Hà Nội sẽ xây dựng Đề án thành lập cơ quan phục vụ hành chính công thành phố Hà Nội là tổ chức hành chính chuyên trách một cấp về cung cấp dịch vụ công.

Tin khác

Nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền giáo dục trong CNVCLĐ

Nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền giáo dục trong CNVCLĐ

(LĐTĐ) 6 tháng đầu năm, cùng với hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động, các cấp Công đoàn quận Hoàn Kiếm chú trọng tuyên truyền, nâng cao nhận thức cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), qua đó đã đạt nhiều kết quả quan trọng.
Tăng năng suất lao động nhờ "ôn lý thuyết, luyện tay nghề, thi thợ giỏi”

Tăng năng suất lao động nhờ "ôn lý thuyết, luyện tay nghề, thi thợ giỏi”

(LĐTĐ) Phong trào thi đua “Ôn lý thuyết, luyện tay nghề, thi thợ giỏi” do Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam và LĐLĐ thành phố Hà Nội khởi xướng và phát động, đã và đang góp phần nâng cao năng suất lao động, chất lượng sản phẩm và xây dựng đội ngũ công nhân lao động có trình độ tay nghề cao.
Xúc động, ấn tượng Trại hè "Kết nối yêu thương" dành cho trẻ mồ côi là con đoàn viên

Xúc động, ấn tượng Trại hè "Kết nối yêu thương" dành cho trẻ mồ côi là con đoàn viên

(LĐTĐ) Chiều 23/6, Nhà Văn hoá Lao động tỉnh Nghệ An và Hệ thống Giáo dục Khai Minh Đức đã tổ chức Bế mạc Trại hè "Kết nối yêu thương" dành cho trẻ mồ côi là con đoàn viên, người lao động trên địa bàn tỉnh Nghệ An.
Nơi sẻ chia và kết nối của đoàn viên, người lao động

Nơi sẻ chia và kết nối của đoàn viên, người lao động

Sau nhiều tháng quyết liệt triển khai tới các Công đoàn cơ sở (CĐCS), hiện đã có 6 “Điểm sinh hoạt Công đoàn” trực thuộc Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Nam Từ Liêm được ra mắt và đi vào hoạt động. Sự ra đời và đi vào hoạt động của “Điểm sinh hoạt Công đoàn” có ý nghĩa rất quan trọng, thông qua đó từng bước khẳng định vị thế của tổ chức Công đoàn. Đây sẽ là nơi để người lao động cùng nhau sinh hoạt, giao lưu, giải trí, nâng cao nhận thức, quan tâm, chia sẻ, giúp đỡ, hỗ trợ nhau trong công việc cũng như trong cuộc sống; góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ của cơ quan hàng năm.
LĐLĐ quận Hoàn Kiếm: Nhiều hoạt động thiết thực hướng về người lao động

LĐLĐ quận Hoàn Kiếm: Nhiều hoạt động thiết thực hướng về người lao động

(LĐTĐ) 6 tháng đầu, với tinh thần trách nhiệm cao, Ban Thường vụ, Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hoàn Kiếm đã tập trung chỉ đạo hoạt động của các cấp Công đoàn trong quận, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ đề ra. Trong đó LĐLĐ quận đặc biệt chú trọng công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Thiết thực bảo về quyền, lợi ích hợp pháp cho người lao động

Thiết thực bảo về quyền, lợi ích hợp pháp cho người lao động

(LĐTĐ) Trong 6 tháng đầu năm 2024, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Bắc Từ Liêm đã tích cực phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn, trong đó, đặc biệt quan tâm chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động.
Tập huấn nghiệp vụ công tác Công đoàn năm 2024 cho cán bộ Công đoàn cơ sở

Tập huấn nghiệp vụ công tác Công đoàn năm 2024 cho cán bộ Công đoàn cơ sở

(LĐTĐ) Ngày 22/6, Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội phối hợp với Trường Trung cấp nghiệp vụ và dạy nghề Công đoàn Hà Nội tổ chức hội nghị tập huấn nghiệp vụ công tác Công đoàn cho đội ngũ cán bộ Công đoàn cơ sở năm 2024.
Gắn biển công trình chào mừng kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam

Gắn biển công trình chào mừng kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam

(LĐTĐ) Ngày 22/6, Liên đoàn Lao động huyện (LĐLĐ) Đông Anh đã phối hợp với Ngân hàng Thương mại Cổ phần Bưu điện Liên Việt (LPBank) và Ủy ban nhân dân xã Cổ Loa tổ chức chương trình Ngày hội trồng cây - Vì một Việt Nam xanh và trao tặng công trình phần việc, gắn biển công trình Đường hoa đô thị “Trật tự - An toàn - Văn minh” tại thôn Phố Chợ, xã Cổ Loa.
Đoàn viên xúc động đón nhận “Mái ấm Công đoàn”

Đoàn viên xúc động đón nhận “Mái ấm Công đoàn”

(LĐTĐ) Vui mừng, xúc động là cảm xúc của anh Đỗ Văn Đức - công nhân Tổ đốt lò của công ty Cổ phần Viglacera Xuân Hoà khi đón nhận hỗ trợ kinh phí xây dựng “Mái ấm Công đoàn” từ các cấp Công đoàn Thủ đô.
Nghệ An: Tổ chức Trại hè "Kết nối yêu thương” cho trẻ mồ côi là con đoàn viên, người lao động

Nghệ An: Tổ chức Trại hè "Kết nối yêu thương” cho trẻ mồ côi là con đoàn viên, người lao động

(LĐTĐ) Sáng ngày 22/6, Nhà văn hóa Lao động tỉnh Nghệ An phối hợp với Hệ thống giáo dục Khai Minh Đức tổ chức khai mạc Trại hè "Kết nối yêu thương” cho 250 trẻ mồ côi là con đoàn viên, người lao động trên địa bàn tỉnh Nghệ An
Xem thêm
Phiên bản di động