Quận Tây Hồ:

Các hoạt động Tháng Công nhân được tổ chức thiết thực, tạo sức lan tỏa

(LĐTĐ) Để Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2024 thực sự có sức lan tỏa và thiết thực với công nhân, viên chức, lao động, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Tây Hồ tổ chức nhiều chương trình, hoạt động đổi mới, sáng tạo, ý nghĩa hướng đến đoàn viên, người lao động.
LĐLĐ quận Hai Bà Trưng: Phát động đợt thi đua cao điểm nhân Tháng Công nhân Tháng Công nhân năm 2024: Chú trọng sự thiết thực, hiệu quả vì người lao động TP.HCM: Khai mạc Tháng Công nhân lần thứ 16

Với chủ đề Tháng Công nhân năm 2024 là “Kết nối công nhân - Triển khai nghị quyết” và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động là “Tăng cường bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc và trong chuỗi cung ứng”, LĐLĐ quận Tây Hồ chủ động tổ chức chuỗi các hoạt động hưởng ứng, thông qua đó nhằm khơi dậy truyền thống vẻ vang của tổ chức Công đoàn và giai cấp công nhân.

Các hoạt động Tháng Công nhân được tổ chức thiết thực, tạo sức lan tỏa
Chủ tịch LĐLĐ quận Tây Hồ Đỗ Thị Hồng Lê phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2024.

Trong đó, các hoạt động sẽ được tập trung triển khai như: Tổ chức các phong trào thi đua yêu nước trong công nhân, viên chức, lao động; các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động; phối hợp với các cơ quan chức năng tổ chức các hoạt động thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật, chính sách liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; tổ chức hội nghị gặp gỡ, đối thoại giữa Chủ tịch Ủy ban nhân dân quận với đoàn viên, người lao động…

Để Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2024 thực sự có sức lan tỏa và thiết thực với công nhân lao động, Chủ tịch LĐLĐ quận Tây Hồ Đỗ Thị Hồng Lê đề nghị Thủ trưởng, người đứng đầu các cơ quan, đơn vị và doanh nghiệp chủ động phối hợp với tổ chức Công đoàn tăng cường gặp gỡ, tiếp xúc và đối thoại với công nhân lao động, kịp thời giải quyết những vấn đề mà công nhân lao động quan tâm, những yếu tố dễ gây bức xúc, nhất là cần tập trung trao đổi, tháo gỡ về các vấn đề thiết thân với người lao động như: Việc thực hiện các chế độ, chính sách, lương, thưởng cũng như các phúc lợi mà người lao động được hưởng, thông qua các thỏa thuận đã được ký kết trong Thỏa ước lao động tập thể tại doanh nghiệp.

Đồng thời người đứng đầu các cơ quan, đơn vị chủ động lắng nghe đề xuất, tiếp thu và phối hợp với tổ chức Công đoàn nhằm tăng cường cải thiện điều kiện làm việc cho công nhân lao động; đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động; xây dựng văn hóa an toàn lao động và các biện pháp phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp tại nơi làm việc; tổ chức khám và chăm sóc sức khỏe định kỳ cho người lao động theo quy định.

Các cơ quan quản lý nhà nước tích cực phối hợp với tổ chức Công đoàn tăng cường công tác quản lý nhà nước trên địa bàn; triển khai có hiệu quả kế hoạch kiểm tra việc thực hiện pháp luật lao động đã được Ủy ban nhân dân quận phê duyệt; xử lý nghiêm các doanh nghiệp, cá nhân vi phạm quy định, đảm bảo tính nghiêm minh của pháp luật; đồng thời, đề xuất khen thưởng biểu dương những tập thể và cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác an toàn vệ sinh lao động.

Các hoạt động Tháng Công nhân được tổ chức thiết thực, tạo sức lan tỏa
UBND và LĐLĐ quận Tây Hồ trao quà cho công nhân, viên chức, lao động quận nhân dịp Tháng Công nhân.

Các cấp Công đoàn quận căn cứ đặc điểm tình hình của mỗi cơ quan, đơn vị, tổ chức hưởng ứng các hoạt động trong Tháng Công nhân bằng những việc làm cụ thể, thực chất ngay từ cơ sở, từ đó khơi dậy niềm tự hào về truyền thống vẻ vang của giai cấp Công nhân Việt Nam và tổ chức Công đoàn. Thông qua những hành động thiết thực và sự hiệu quả trong hoạt động, thu hút và lan tỏa sự quan tâm của các cấp, các ngành, các doanh nghiệp và toàn xã hội, trong việc chăm lo xây dựng đội ngũ công nhân, viên chức, lao động Thủ đô, trong đó có lực lượng người lao động quận Tây Hồ ngày càng lớn mạnh.

Trên cơ sở điều kiện hoàn cảnh và đặc thù cơ cấu người lao động, các Công đoàn cơ sở hướng trọng tâm hoạt động dịp này vào công tác chăm lo đời sống vật chất, động viên về tinh thần tạo động lực để người lao động vươn lên trong lao động sản xuất; chung tay chia sẻ, giải quyết và tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc, giúp cho họ giải tỏa những căng thẳng, áp lực trong cuộc sống, trong công việc; rà soát các công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp để có biện pháp hỗ trợ, giúp đỡ kịp thời.

Mỗi Công đoàn cơ sở lựa chọn các nội dung liên quan trực tiếp tới nhiệm vụ chuyên môn của đơn vị và mô hình thi đua đặc trưng của tổ chức Công đoàn để phát động phong trào thi đua yêu nước; nhằm khơi dậy trong đoàn viên, người lao động tinh thần đổi mới sáng tạo trong lao động, sản xuất, học tập; gắn các hoạt động trong Tháng Công nhân với việc triển khai đưa Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp vào thực tiễn cuộc sống.

Đoàn viên Công đoàn và công nhân lao động tích cực tham gia các phong trào thi đua, các cuộc vận động được các cấp Công đoàn và chính quyền phát động và đề cao tinh thần tiên phong, gương mẫu trong mọi hoạt động của đội ngũ công nhân, viên chức, lao động quận.

Mỗi đoàn viên, người lao động tự giác thực hiện nghiêm các quy định, biện pháp phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, trang bị kỹ năng tự bảo vệ sức khỏe và tính mạng của mình; trau dồi, tự học tập nâng cao trình độ chuyên môn tay nghề, ý thức kỷ luật trong lao động, chung tay tham gia xây dựng quận bằng chính khả năng, sức sáng tạo và sức mạnh của truyền thống đoàn kết trong đội ngũ công nhân, viên chức, lao động quận.

N.Hoa

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Mối đe dọa từ những vật lạ rơi xuống từ nhà cao tầng

Mối đe dọa từ những vật lạ rơi xuống từ nhà cao tầng

(LĐTĐ) Những đồ vật bất ngờ rơi từ ban công các căn hộ chung cư là nỗi ám ảnh của không ít cư dân. Từ điếu thuốc, tờ giấy, đến bát đũa, thậm chí cả dao, thùng các-tông,… những "vật thể lạ" này không chỉ gây phiền toái mà còn tiềm ẩn nguy cơ tai nạn nghiêm trọng, khiến người dân sống trong lo lắng mỗi lần đi dạo dưới chân các tòa chung cư cao tầng.
Đặc sắc các sản phẩm tại Hội chợ trái cây, nông sản an toàn các tỉnh, thành phố năm 2024

Đặc sắc các sản phẩm tại Hội chợ trái cây, nông sản an toàn các tỉnh, thành phố năm 2024

(LĐTĐ) Thời gian qua, thành phố Hà Nội đã tích cực hỗ trợ các địa phương trong hoạt động quảng bá, giới thiệu, kết nối trái cây, nông sản, đặc sản tại thị trường Hà Nội thông qua trên 70 hoạt động giao thương, hội chợ, tuần hàng...
Tự động hóa quy trình chi trả quyền lợi bảo hiểm với công nghệ OCR thế hệ mới

Tự động hóa quy trình chi trả quyền lợi bảo hiểm với công nghệ OCR thế hệ mới

(LĐTĐ) Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam vừa chính thức giới thiệu công nghệ OCR thế hệ mới (nhận dạng ký tự quang học tích hợp AI tạo sinh) vào quy trình thẩm định và xét duyệt hồ sơ yêu cầu giải quyết quyền lợi bảo hiểm trực tuyến.
Tứ kết UEFA Nations League: Mong chờ cuộc đối đầu giữa Đức và Italy

Tứ kết UEFA Nations League: Mong chờ cuộc đối đầu giữa Đức và Italy

(LĐTĐ) Chiều tối ngày 22/11, UEFA đã tổ chức lễ bốc thăm vòng tứ kết Nations League tại Nyon (Thụy Sĩ).
“Manifest” được chọn là từ của năm 2024

“Manifest” được chọn là từ của năm 2024

(LĐTĐ) Mới đây, từ điển Cambridge đã công bố “manifest” (tạm dịch: biểu minh) là từ của năm 2024, nhờ sự phổ biến của từ này trên mạng xã hội và truyền thông toàn cầu.
Bảo tồn và phát huy di sản văn hóa quận Bắc Từ Liêm

Bảo tồn và phát huy di sản văn hóa quận Bắc Từ Liêm

(LĐTĐ) Tối 22/11, quận Bắc Từ Liêm tổ chức Hội nghị kỷ niệm Ngày Di sản văn hóa Việt Nam (23/11); tổng kết công tác quản lý di sản văn hóa năm 2024; hưởng ứng các hoạt động Lễ hội Thiết kế sáng tạo Hà Nội năm 2024 tại di tích đình Tây Tựu, phường Tây Tựu.
Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động

Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động

(LĐTĐ) Làm việc với các đơn vị trong Cụm Thi đua số 7, lãnh đạo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đề nghị, từ nay đến cuối năm, các đơn vị cần nắm chắc tình hình tư tưởng, đời sống, việc làm của người lao động, tập trung chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động, nhất là khi Tết Nguyên đán Ất Tỵ đang tới gần.

Tin khác

Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động

Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động

(LĐTĐ) Làm việc với các đơn vị trong Cụm Thi đua số 7, lãnh đạo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đề nghị, từ nay đến cuối năm, các đơn vị cần nắm chắc tình hình tư tưởng, đời sống, việc làm của người lao động, tập trung chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động, nhất là khi Tết Nguyên đán Ất Tỵ đang tới gần.
Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

(LĐTĐ) Năm 2024, phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), hoạt động công đoàn của Cụm thi đua số 6 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đạt nhiều kết quả quan trọng, trong đó nổi bật là các đơn vị thành viên thuộc Cụm đều đã thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

(LĐTĐ) Ngày 22/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 5.
Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

(LĐTĐ) Các cấp Công đoàn Thủ đô đã và đang tích cực triển khai công tác giám sát, phản biện xã hội, sau một thời gian triển khai, đã mang lại hiệu quả thiết thực.
Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

(LĐTĐ) Từ ngày 21 đến 23/11, tại Quốc Oai (Hà Nội), Công đoàn Viên chức Việt Nam phối hợp với Bộ Nội vụ tổ chức Hội nghị tập huấn cho gần 250 cán bộ công đoàn các ban, bộ, ngành, đoàn thể Trung ương.
Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), Công đoàn Y tế Việt Nam đã tổ chức Chung kết Tuyên truyền kết quả triển khai phong trào “Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ y tế hướng tới sự hài lòng của người bệnh” và giải pháp giai đoạn 2 "Thấu hiểu, tận tâm - Nâng tầm, đổi mới". Dự và chỉ đạo tại Cuộc thi có Thứ trường Bộ Y tế Nguyễn Thị Liên Hương.
Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

(LĐTĐ) Ngày 21/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 4.
Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), tại Học viện Viettel, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức khai mạc Tập huấn “Nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn”. Đến dự có đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Bí thư Đảng đoàn, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

(LĐTĐ) Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã và đang chú trọng đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn. Từ đó, góp phần thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động trong ngành.
Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

(LĐTĐ) Nhiều năm qua, cùng với việc chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, đẩy mạnh phong trào “lao động giỏi, lao động sáng tạo”, các cấp Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội còn chú trọng thực hiện tốt phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” (ATVSLĐ). Những kết quả đạt được từ phong trào này không chỉ góp phần ổn định sản xuất - kinh doanh của các doanh nghiệp mà còn có tác dụng tích cực trong việc nâng cao năng suất lao động, bảo đảm an toàn lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động