Mức trích đóng bảo hiểm xã hội của người lao động?

	Từ 1/7/2018, thay đổi mức đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế
	Truy đóng hơn 6,5 tỷ đồng tiền bảo hiểm xã hội cho người lao động

Vấn đề bạn đọc hỏi, cơ quan BHXH cho biết: Căn cứ quy định tại Khoản 1 Điều 91, Khoản 1 Điều 92, Khoản 1, Khoản 2 Điều 102 Luật BHXH năm 2006; Khoản 1 Điều 85, Khoản 1 Điều 86 Luật BHXH năm 2014; Điểm a, Điểm b Khoản 1 Điều 57 Luật Việc làm; Khoản 1 Điều 3, Khoản 1 Điều 4 Nghị định số 44/2017/NĐ-CP ngày 14/4/2017 của Chính phủ quy định mức đóng BHXH bắt buộc vào quỹ bảo hiểm TNLĐ, BNN:

Từ tháng 1/2012, mức đóng vào quỹ BHXH, BHTN là 26% tiền lương tháng làm căn cứ đóng BHXH, trong đó người lao động đóng BHXH là 8% bao gồm: 7% vào quỹ hưu trí, tử tuất, 1% vào quỹ BHTN; người sử dụng lao động đóng 18%, bao gồm: 3% vào quỹ ốm đau, thai sản, 1% vào quỹ TNLĐ, BNN, 13% vào quỹ hưu trí, tử tuất và 1% vào quỹ BHTN.

Từ tháng 1/2014, mức đóng vào quỹ BHXH là 28% tiền lương làm căn cứ đóng BHXH, trong đó người lao động đóng 9%, bao gồm: 8% vào quỹ hưu trí, tử tuất và 1% vào quỹ BHTN; người sử dụng lao động đóng 19%, bao gồm: 3% vào quỹ ốm đau, thai sản, 1% vào quỹ TNLĐ, BNN, 14% vào quỹ hưu trí và tử tuất và 1% vào quỹ BHTN.

Từ ngày 1/6/2017, mức đóng là 27,5%, trong đó người lao động đóng 9%, bao gồm: 8% vào quỹ hưu trí, tử tuất và 1% vào quỹ BHTN; người sử dụng lao động đóng 18,5%, bao gồm: 3% vào quỹ ốm đau thai sản, 0,5% vào quỹ TNLĐ, BNN, 14% vào quỹ hưu trí tử tuất và 1% vào quỹ BHTN. Vì vậy, việc ghi tỷ lệ đóng BHXH vào từng quỹ thành phần theo từng như thông tin bạn cung cấp là đúng quy định.

B.D