Từ 1/7/2018, thay đổi mức đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế | |
Truy đóng hơn 6,5 tỷ đồng tiền bảo hiểm xã hội cho người lao động |
Vấn đề bạn đọc hỏi, cơ quan BHXH cho biết: Căn cứ quy định tại Khoản 1 Điều 91, Khoản 1 Điều 92, Khoản 1, Khoản 2 Điều 102 Luật BHXH năm 2006; Khoản 1 Điều 85, Khoản 1 Điều 86 Luật BHXH năm 2014; Điểm a, Điểm b Khoản 1 Điều 57 Luật Việc làm; Khoản 1 Điều 3, Khoản 1 Điều 4 Nghị định số 44/2017/NĐ-CP ngày 14/4/2017 của Chính phủ quy định mức đóng BHXH bắt buộc vào quỹ bảo hiểm TNLĐ, BNN:
Từ tháng 1/2012, mức đóng vào quỹ BHXH, BHTN là 26% tiền lương tháng làm căn cứ đóng BHXH, trong đó người lao động đóng BHXH là 8% bao gồm: 7% vào quỹ hưu trí, tử tuất, 1% vào quỹ BHTN; người sử dụng lao động đóng 18%, bao gồm: 3% vào quỹ ốm đau, thai sản, 1% vào quỹ TNLĐ, BNN, 13% vào quỹ hưu trí, tử tuất và 1% vào quỹ BHTN.
Từ tháng 1/2014, mức đóng vào quỹ BHXH là 28% tiền lương làm căn cứ đóng BHXH, trong đó người lao động đóng 9%, bao gồm: 8% vào quỹ hưu trí, tử tuất và 1% vào quỹ BHTN; người sử dụng lao động đóng 19%, bao gồm: 3% vào quỹ ốm đau, thai sản, 1% vào quỹ TNLĐ, BNN, 14% vào quỹ hưu trí và tử tuất và 1% vào quỹ BHTN.
Từ ngày 1/6/2017, mức đóng là 27,5%, trong đó người lao động đóng 9%, bao gồm: 8% vào quỹ hưu trí, tử tuất và 1% vào quỹ BHTN; người sử dụng lao động đóng 18,5%, bao gồm: 3% vào quỹ ốm đau thai sản, 0,5% vào quỹ TNLĐ, BNN, 14% vào quỹ hưu trí tử tuất và 1% vào quỹ BHTN. Vì vậy, việc ghi tỷ lệ đóng BHXH vào từng quỹ thành phần theo từng như thông tin bạn cung cấp là đúng quy định.
B.D
Đường dẫn bài viết: https://laodongthudo.vn/muc-trich-dong-bao-hiem-xa-hoi-cua-nguoi-lao-dong-76640.html
In bài viết© 2021 Ghi rõ nguồn "laodongthudo.vn" khi phát hành lại thông tin từ website này