Hoạt động công đoàn Thủ đô năm 2016: 10 kết quả nổi bật

	Nhiều đổi mới trong hoạt động công đoàn
	Nâng cao vị thế của tổ chức công đoàn Thủ đô trong thời kỳ đẩy mạnh CNH - HĐH

1. Nâng cao tỷ lệ, chất lượng các hội nghị dân chủ và Thỏa ước lao động tập thể.

Năm qua, các cấp CĐ Thủ đô chủ động tham gia xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ tại cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; Chú trọng hơn đến việc nâng cao chất lượng hội nghị cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC), hội nghị người lao động (NLĐ) và đối thoại tại nơi làm việc.

Chủ tịch UBND TP Hà Nội Nguyễn Đức Chung tham gia đối thoại với công nhân.

Chương trình “Nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả thỏa ước lao động tập thể”, Nghị quyết của Tổng LĐLĐ Việt Nam về “Chất lượng bữa ăn ca của người lao động”, thực hiện Đề án xây dựng Thư viện Thỏa ước Lao động tập thể (TƯLĐTT) của CĐ Việt Nam được LĐLĐ Thành phố chỉ đạo các cấp CĐ tổ chức thực hiện với nhiều giải pháp hiệu quả.

Kết quả, 83,16% đơn vị tổ chức các hội nghị, trong đó số đơn vị tổ chức Hội nghị CBCC, VC đạt 99,77%; tổ chức Hội nghị NLĐ đạt 65,31%. 43,3% số doanh nghiệp có tổ chức CĐ ký Thỏa ước lao động tập thể với nhiều điều khoản có lợi hơn so với quy định của pháp luật cho NLĐ. Nhiều doanh nghiệp duy trì bữa ăn giữa ca đảm bảo chất lượng dinh dưỡng, giá trị từ 15.000đ trở lên cho NLĐ.

2. Tăng cường công tác đối thoại, giải quyết các bức xúc phát sinh trong quan hệ lao động

Năm qua, việc tổ chức đối thoại trong khu vực doanh nghiệp theo Nghị định 60/2013/NĐ-CP của Chính phủ, tổ chức đối thoại giữa CĐ, NLĐ với người sử dụng lao động được các cấp CĐ Thành phố quan tâm đẩy mạnh. UBND và LĐLĐ Thành phố đã tổ chức Hội nghị tiếp xúc CNLĐ khu công nghiệp Bắc Thăng Long.

Chủ tịch LĐLĐ Nguyễn Thị Tuyến trao quà Tết cho CNLĐ.

Tại Hội nghị, Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội đã trực tiếp trả lời 33 kiến nghị tập trung vào các vấn đề liên quan thiết yếu đến quyền lợi, đời sống của NLĐ. Chủ tịch UBND Thành phố đã ký văn bản số 3161/UBND-KT ngày 30/5/2016 chỉ đạo 13 sở, ban, ngành, UBND các quận, huyện liên quan giải quyết các đề xuất của CNLĐ và doanh nghiệp trong các KCN trên địa bàn Thành phố.

Các CĐ cấp trên cơ sở và 40,86% CĐCS doanh nghiệp đã phối hợp tổ chức đối thoại giữa Công đoàn - Người sử dụng lao động - Người lao động để nắm diễn biến, tình hình tư tưởng, giải quyết những kiến nghị, những vấn đề liên quan đến quyền và nghĩa vụ của đoàn viên, CNVCLĐ, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp.

3. Xúc tiến chức năng khởi kiện doanh nghiệp vi phạm pháp luật của tổ chức CĐ

Để bảo vệ quyền lợi cho đoàn viên, người lao động theo các quy định của pháp luật, năm qua, các cấp CĐ Thủ đô đã triển khai hướng dẫn về CĐ khởi kiện, tham gia tố tụng dân sự giải quyết các vụ án tranh chấp lao động cá nhân, tranh chấp lao động tập thể đồng thời tổ chức tập huấn cho đội ngũ cán bộ CĐ cấp trên cơ sở về kỹ năng, phương pháp tham gia khởi kiện, quy trình tố tụng, tích cực chuẩn bị các điều kiện để tiến hành khởi kiện doanh nghiệp cố tình vi phạm pháp luật về công đoàn, kinh phí công đoàn, BHXH, ATVSLĐ. Đến nay đã chuyển Tòa án khởi kiện 18 DN nợ đọng BHXH.

4. Các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho NLĐ được đẩy mạnh.

Công nhân vui mừng về quê ăn tết trên những chuyến xe công đoàn.

Năm qua, việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho NLĐ tiếp tục được các cấp CĐ Thủ đô chú trọng thực hiện với nhiều hình thức phong phú, đa dạng. Cụ thể, LĐLĐ Thành phố đã hỗ trợ kinh phí xây dựng, sửa chữa nhà ở “Mái ấm công đoàn” cho 61 CNLĐ với số tiền 1.830 triệu đồng, đã hoàn thành, bàn giao 49/61 Mái ấm công đoàn.

Trong Tháng công nhân năm 2016, nhiều hoạt động hướng về CNLĐ được dấy lên mạnh mẽ như tổ chức đối thoại, khám sức khỏe miễn phí cho CNLĐ, tổ chức thăm hỏi, trao trợ cấp cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, tổ chức các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao, nâng cao đời sống tinh thần cho CNLĐ. Các hoạt động cho vay vốn, hỗ trợ tạo việc làm, giải quyết việc làm cho NLĐ thất nghiệp cũng được tổ chức CĐ thực hiện hiệu quả.

Năm qua, LĐLĐ Thành phố đã triển khai hướng dẫn lập dự án, thẩm định cho vay vốn từ Quỹ quốc gia giải quyết việc làm 42.279 triệu đồng; giải ngân cho 2.339 CNVCLĐ nghèo ở 105 CĐCS vay với số tiền 33 .100 triệu đồng từ Quỹ trợ vốn CNVCLĐ nghèo Thủ đô phát triển kinh tế gia đình; hầu hết dự án cho vay có hiệu quả, đúng mục đích, tạo thêm việc làm mới, tăng thêm thu nhập cho các hộ gia đình đoàn viên Công đoàn từ 1 đến 1,5 triệu đồng/tháng.

Đặc biệt, các hoạt động chăm lo cho NLĐ trong dịp tết Nguyên đán của tổ chức CĐ như trao trợ cấp khó khăn, thăm hỏi, tặng quà, chúc Tết và tổ chức các chuyến xe miễn phí đưa CNLĐ về quê trong dịp tết Nguyên đán v.v...đã để lại những ấn tượng, tình cảm tốt đẹp trong lòng NLĐ và toàn xã hội.

5. Tăng cường tuyên truyền giáo dục, nâng cao nhận thức, kiến thức xã hội, pháp luật cho CNVCLĐ

Cùng với đẩy mạnh các hoạt động giáo dục truyền thống nhân các ngày lễ lớn, ngày kỷ niệm trọng đại của Thủ đô, đất nước; năm qua các cấp CĐ Thủ đô đã làm tốt công tác quán triệt, triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XII, Nghị quyết Đại hội đại biểu Thành phố lần thứ XVI; tuyên truyền về cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XIV và đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2016 - 2021.

Song song với đó, bằng nhiều hình thức như: sinh hoạt chuyên đề, hội nghị, tọa đàm, hội thảo, tập huấn, cấp phát tài liệu, tờ rơi, tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao, hội thi sân khấu hóa, cấp phát báo Lao động Thủ đô miễn phí tới CNLĐ các khu CN&CX Hà Nội, ... các cấp CĐ Thủ đô đã triển khai tuyên truyền, giáo dục, vận động CNLĐ thực hiện tốt đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và hướng dẫn của CĐ cấp trên, trọng tâm là tuyên truyền về những cơ hội, thách thức, tác động của Hiệp định đối tác xuyên Thái Bình Dương (TPP) đến đời sống, việc làm của CNVCLĐ và hoạt động CĐ; nói chuyện chuyên đề về biên giới, biển đảo, chủ quyền Tổ quốc và tuyên truyền, động viên CNVCLĐ tích cực thi đua lao động sản xuất, góp phần phát triển kinh tế - xã hội.

6. Các phong trào thi đua yêu nước được phát triển rộng khắp, đạt hiệu quả thiết thực

Năm qua, ngoài việc duy trì sôi nổi, rộng khắp, hiệu quả các đợt thi đua thường niên, các cấp CĐ Thủ đô còn phát động các đợt thi đua chào mừng 86 năm ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam, chào mừng thành công Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XII của Đảng, chào mừng cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XIV và đại biểu Hội đồng Nhân dân các cấp… với các chỉ tiêu thi đua cụ thể, vận động CNVCLĐ phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, đăng ký xây dựng các công trình, sản phẩm chất lượng cao, góp phần tăng năng suất, thu nhập cho người lao động, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng kịp thời với các yêu cầu của thời kỳ CNH, HĐH đất nước

Hưởng ứng thi đua, nhiều CĐ cấp trên cơ sở và CĐCS đã phối hợp với chuyên môn tổ chức ôn lý thuyết, luyện tay nghề, thi thợ giỏi trong CNVCLĐ. Thông qua thi đua, CNVCLĐ Thủ đô đã phát huy hàng vạn sáng kiến cải tiến kỹ thuật, đề tài nghiên cứu khoa học được áp dụng làm lợi kinh tế hàng trăm tỉ đồng; Hàng chục ngàn cá nhân được tặng danh hiệu Sáng kiến, sáng tạo cấp cơ sở; Hàng ngàn cá nhân được tặng danh hiệu Sáng kiến, sáng tạo cấp trên cơ sở...

Thi đua đã góp phần tích cực giúp doanh nghiệp phát huy nội lực, nâng cao năng suất, chất lượng, tăng khả năng cạnh tranh trong thời kỳ hội nhập.

7. Hoàn thành vượt mức kết quả về phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS

Mặc dù có nhiều khó khăn, cản trở, song nhờ sự nỗ lực, cố gắng, chủ động của các cấp CĐ Thủ đô nên trong năm qua, công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS ở Thủ đô được thực hiện vượt chỉ tiêu với việc thành lập mới được 500/400 CĐCS (đạt 125% kế hoạch), kết nạp 74.902/70.000 đoàn viên mới (đạt 107% kế hoạch năm), trong đó thực tăng 506 CĐCS và 61.848 đoàn viên

Công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ CĐ tiếp tục được đổi mới về nội dung, hình thức, chương trình, phương pháp tập huấn, chú trọng các nội dung về chính sách, pháp luật lao động, kỹ năng hoạt động cho đội ngũ cán bộ CĐ. Các cấp CĐ đã làm tốt công tác tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh; đã giới thiệu 7.876 đoàn viên ưu tú cho Đảng bồi dưỡng, kết nạp.

8. Công tác Tài chính và hoạt động kinh tế CĐ đạt hiệu quả

Năm 2016, các cấp CĐ Thủ đô thu kinh phí CĐ ước đạt 103,7%, trong đó thu kinh phí 2% doanh nghiệp chưa có tổ chức CĐ đạt 174% và thu đoàn phí CĐ ước đạt 101,7% so dự toán LĐLĐ TP giao. Có 97% đơn vị hành chính sự nghiệp và 30% đơn vị sản xuất kinh doanh thực hiện thu kinh phí CĐ theo phân cấp tại Quyết định 270/QĐ-TLĐ của Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Các doanh nghiệp CĐ tuy còn gặp nhiều khó khăn trong sản xuất kinh doanh và dịch vụ nhưng đã có nhiều giải pháp khai thác, mở rộng thị trường, khắc phục khó khăn, đảm bảo đời sống, việc làm, thu nhập của người lao động.

9. Hoạt động UBKT các cấp CĐ giúp bảo vệ quyền lợi cho hơn 800 lao động.

Năm qua, Ủy ban Kiểm tra (UBKT) CĐ các cấp đã tiến hành 5.735 cuộc kiểm tra việc chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam; 5.194 cuộc kiểm tra về quản lý, sử dụng tài chính, tài sản CĐ và hoạt động kinh tế của CĐ qua đó, truy thu được 1 .807. 450 nghìn đồng cho ngân sách CĐ. UBKT các cấp cũng đã tiếp 252 lượt đoàn viên công đoàn, CNVCLĐ; tiếp nhận 178 đơn khiếu nại, tố cáo.

Kiểm tra, xác minh, kết luận, báo cáo cấp trên đúng quy định của pháp luật các đơn thuộc thẩm quyền của tổ chức CĐ; đồng thời tham mưu chuyển đơn, hướng dẫn CNVCLĐ chuyển đơn đến đúng các cơ quan có thẩm quyền và phối hợp xem xét, giải quyết các đơn không thuộc thẩm quyền của tổ chức CĐ.

Kết quả các cấp CĐ đã tham gia giải quyết, can thiệp, bảo vệ quyền, lợi ích của hơn 800 lao động người lao động (166 người được trở lại làm việc, 260 người được giải quyết trợ cấp thôi việc, 209 người được giải quyết về BHXH, 68 người được giải quyết BHYT, 120 người được giải quyết BHTN với tổng số tiền được chi trả là 83.019 triệu đồng).

10. Hoạt động đối ngoại được mở rộng

Năm 2016, hoạt động đối ngoại của các cấp CĐ Thủ đô tiếp tục được tăng cường. LĐLĐ Thành phố đã vinh dự đón tiếp đoàn đại biểu Liên hiệp CĐ Thành phố Seoul (Hàn Quốc); LHCĐ Thành phố Matxcova sang thăm và trao đổi kinh nghiệm về hoạt động của tổ chức công đoàn; tiếp đón và ký biên bản thỏa thuận về quan hệ hợp tác hữu nghị với Liên hiệp Công đoàn thành phố Viêng Chăn - Lào (giai đoạn 2016 - 2021); Cũng trong năm 2016, Ban Thường vụ LĐLĐ TP đã cử đoàn đại biểu là các cán bộ CĐ thành phố Hà Nội sang thăm và làm việc tại Belarus và LHCĐ thành phố Matxcova.

LĐTĐ