Nhiều hoạt động hướng về người lao động trong Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ

Ngày 19/4, tại Cung Văn hóa Lao động Hữu nghị Việt Xô, Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội và Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội phối hợp tổ chức Lễ phát động Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2024.

Phát biểu tại Lễ phát động, Phó Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội Vũ Thu Hà cho biết, thành phố Hà Nội luôn xác định công tác đảm bảo ATVSLĐ là việc làm thường xuyên, liên tục. Công tác ATVSLĐ, tình hình tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp trên địa bàn thành phố luôn được kiểm soát và có những chuyển biến tích cực.

Các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ đã được triển khai đồng bộ từ thành phố đến cấp cơ sở, góp phần quan trọng vào phát triển kinh tế, và đảm bảo an sinh xã hội của Thủ đô.

Tuy nhiên, trên địa bàn Thành phố vẫn còn một số đơn vị, doanh nghiệp, công trình xây dựng chưa quan tâm nhiều đến công tác ATVSLĐ, tiềm ẩn nhiều nguy cơ tai nạn lao động. Năm 2023, Thành phố vẫn còn xảy ra 296 vụ tai nạn lao động, làm 300 người lao động bị nạn.

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu trao Cờ thi đua của Tổng LĐLĐ Việt Nam cho 2 tập thể có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm ATVSLĐ” năm 2023.

Thứ trưởng Bộ LĐTBXH Lê Văn Thanh tặng Bằng khen của Bộ LĐTBXH cho 3 tập thể, 3 cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác ATVSLĐ trên địa bàn thành phố Hà Nội năm 2023.

Vì thế, để thực hiện hiệu quả Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm nay, Phó Chủ tịch UBND Thành phố đề nghị các đơn vị liên quan, đặc biệt là các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh, công nhân, người lao động tiếp tục quán triệt thực hiện nghiêm chỉ đạo của Bộ Chính trị, Ban Bí thư, Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ, Thành ủy về “Đẩy mạnh công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế”; Kế hoạch số 76/KH-UBND ngày 6/3/2024 của UBND Thành phố về tổ chức Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2024, đồng thời tuyên truyền sâu rộng mục đích, ý nghĩa, nội dung của Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2024 cũng như các quy định về ATVSLĐ tới người lao động.

Phó Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội Vũ Thu Hà phát biểu tại Lễ phát động.

Phó Chủ tịch UBND Thành phố cũng yêu cầu các đơn vị tổ chức nhiều hoạt động thiết thực hướng về người lao động trong Tháng hành động về ATVSLĐ, Tháng Công nhân năm 2024 mà trước hết cần tập trung tổ chức các hoạt động chuyên đề về ATVSLĐ và hoạt động cộng đồng có sự tham gia của doanh nghiệp, người lao động.

Tổ chức các hoạt động tư vấn hỗ trợ doanh nghiệp cải thiện điều kiện lao động; tổ chức các hoạt động tập huấn cho người làm công tác tư vấn về ATVSLĐ, đặc biệt là nâng cao nghiệp vụ cho người làm công tác y tế, lực lượng cấp cứu.

Các đơn vị, doanh nghiệp cần tăng cường hoạt động đối thoại tại nơi làm việc, xây dựng quan hệ lao động hài hòa ổn định và tiến bộ, chăm lo đời sống việc làm, lương, thưởng, phúc lợi, điều kiện làm việc của người lao động cũng như tăng cường thực hiện thanh tra kiểm tra công tác ATVSLĐ, phòng chống cháy nổ tại các đơn vị, doanh nghiệp.

Phó Chủ tịch UBND Thành phố Vũ Thu Hà trao Bằng khen của UBND Thành phố cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác ATVSLĐ năm 2023.

Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Phạm Quang Thanh trao Cờ thi đua của LĐLĐ Thành phố cho 2 tập thể có thành tích xuất sắc trong công tác trong công tác ATVSLĐ.

Ngoài ra, các đơn vị, doanh nghiệp cần chủ động xây dựng, ban hành kế hoạch và tăng cường công tác phối hợp lồng ghép, cải thiện điều kiện lao động, chăm sóc sức khỏe, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân lao động. Thực hiện tốt công tác tự kiểm tra về ATVSLĐ; chủ động và tăng cường các giải pháp ứng dụng công nghệ thông tin trong đánh giá, kiểm soát các nguy cơ rủi ro mất ATVSLĐ...

Tại lễ phát động, Giám đốc Xí nghiệp xây lắp số 3 Hà Nội - Chi nhánh Tổng Công ty Đầu tư và Phát triển nhà Hà Nội Lê Thu Hằng cho biết, cùng với việc nỗ lực nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, đơn vị luôn coi trọng công tác ATVSLĐ. Vì vậy, trong nhiều năm qua tại xí nghiệp không để xảy ra các vụ việc mất an toàn lao động.

Hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2024, đơn vị quyết tâm đẩy mạnh công tác tuyên truyền, tập huấn pháp luật về ATVSLĐ, phòng chống cháy nổ nhằm nâng cao ý thức trách nhiệm của người sử dụng lao động, người lao động. Đồng thời, xí nghiệp cũng sẽ không ngừng cải thiện điều kiện và môi trường làm việc tốt hơn, góp phần giảm thiểu tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động.

Các đồng chí lãnh đạo Trung ương và Thành phố trao quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động.

Các đồng chí lãnh đạo LĐLD Thành phố, Sở LĐTBXH Hà Nội trao quà cho con công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Trong khi đó, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Matsuo Industries Việt Nam Nguyễn Hoàng Long cũng thông tin, trong và sau Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ năm nay, Công ty đang xây dựng kế hoạch đào tạo, huấn luyện về ATVSLĐ; tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho công nhân lao động; tổ chức kiểm tra nội bộ về ATVSLĐ; rà soát lại các quy trình, quy phạm kỹ thuật cho các máy, thiết bị…

Tại Lễ phát động, để khen thưởng cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác ATVSLĐ năm 2023, Bộ LĐTBXH đã tặng Bằng khen cho 3 tập thể; 3 cá nhân.

Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Cờ Thi đua cho 2 tập thể; tặng Bằng khen cho 3 tập thể, 4 cá nhân. UBND thành phố Hà Nội khen thưởng 3 tập thể, 3 cá nhân.

LĐLĐ thành phố Hà Nội cũng tặng Cờ thi đua cho 2 tập thể; tặng Bằng khen cho 3 tập thể và 6 cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác trong công tác ATVSLĐ trên địa bàn năm 2023.

Dịp này, thành phố Hà Nội cũng tặng 100 suất quà cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, mỗi suất trị giá 1.350.000 đồng; 100 suất quà cho con công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, mỗi suất quà trị giá 1.200.000 đồng.