Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội: Phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2024

Dự và phát biểu chỉ đạo tại hội nghị có ông Nguyễn Chính Hữu, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, ông Nguyễn Thanh Tùng, Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Xây dựng Việt Nam cùng hơn 300 đoàn viên, người lao động trong ngành Xây dựng Hà Nội.

Tại buổi lễ, Chủ tịch Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội Nguyễn Thị Thanh đã phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2024 trong các cấp Công đoàn, công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) ngành Xây dựng Hà Nội.

Theo đó, Tháng Công nhân năm 2024 (diễn ra từ 1/5 đến 31/5/2024) của ngành Xây dựng Hà Nội có chủ đề “Đoàn kết công nhân - Triển khai Nghị quyết” và bao gồm 5 nội dung chính. Trong đó nêu bật các chương trình “Đưa nghị quyết đại hội vào cuộc sống”; “Đối thoại tháng 5”; “Tiếp xúc, đối thoại chuyên đề giữa người đứng đầu cấp ủy, chính quyền với công nhân và tổ chức Công đoàn”; “Cảm ơn người lao động”…

Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Chính Hữu, dự và phát biểu chỉ đạo tại lễ phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ ngành Xây dựng Hà Nội năm 2024.

Các cấp Công đoàn Thủ đô căn cứ vào tình hình thực tiễn đề xuất, tham mưu và linh hoạt tổ chức để người đứng đầu cấp ủy, tổ chức Đảng, chính quyền, chuyên môn đồng cấp gặp gỡ, đối thoại với đoàn viên, người lao động theo Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới” trong điều kiện phù hợp.

Công đoàn cơ sở trong doanh nghiệp đề xuất, phối hợp tổ chức Diễn đàn “Công nhân vì doanh nghiệp, doanh nghiệp vì công nhân” để người sử dụng lao động gặp gỡ, trao đổi, đối thoại, lắng nghe đoàn viên, người lao động đề xuất ý tưởng, giải pháp nâng cao năng suất lao động, phát triển sản xuất - kinh doanh; kiến nghị giải pháp đảm bảo việc làm, thu nhập cho người lao động một cách bền vững và phát huy tinh thần trách nhiệm của công nhân trong đồng hành với doanh nghiệp thúc đẩy năng suất lao động.

Với chương trình “Cảm ơn người lao động”, Công đoàn cơ sở bố trí nguồn lực tài chính Công đoàn, huy động các nguồn lực xã hội và người sử dụng lao động để tổ chức tri ân đoàn viên, người lao động có thành tích trong lao động sản xuất, có nhiều đóng góp cho cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; thăm hỏi, tặng quà, trao hỗ trợ cho người lao động khó khăn.

Các đồng chí lãnh đạo ấn nút phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2024.

Các cấp Công đoàn ngành tập trung cao điểm tuyên truyền, vận động phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở. Tổ chức kết nạp “Lớp đoàn viên Tháng Năm” và tổ chức Lễ ra mắt Công đoàn cơ sở vào dịp tháng 5/2024.

Quan tâm bồi dưỡng, giới thiệu đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng, kết nạp; phối hợp tổ chức Lễ kết nạp đảng viên vào dịp diễn ra kỷ niệm 134 năm Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19/5/1890 - 19/5/2024).

Trong cao điểm tháng 5, Công đoàn ngành sẽ tổ chức các hoạt động tôn vinh đoàn viên, người lao động tiêu biểu có nhiều sáng kiến, sáng tạo, thành tích trong lao động, sản xuất. Các cấp Công đoàn triển khai đợt sinh hoạt chính trị “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh về công nhân, Công đoàn”; biểu dương điển hình tiên tiến học tập và làm theo Bác; nhân rộng mô hình “Không gian văn hóa Hồ Chí Minh”.

Công đoàn phối hợp với chính quyền, chuyên môn, người sử dụng lao động tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao gắn với Lễ phát động, hưởng ứng Tháng Công nhân - Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2024 và kỷ niệm 138 năm Ngày Quốc tế Lao động 1/5. Phát động các hoạt động hưởng ứng phong trào thể dục, thể thao trong CNVCLĐ do Tổng LĐLĐ Việt Nam và Thành phố tổ chức.

Trong khuôn khổ chương trình, Công đoàn Xây dựng Việt Nam đã dành 20 suất quà cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn trong ngành Xây dựng Hà Nội.

Phối hợp tổ chức các chương trình tham quan, du lịch, nghỉ dưỡng sức, khám sức khỏe định kỳ cho công nhân; các “Phiên chợ công nhân”, “Tuần lễ bán hàng giảm giá” với các sản phẩm thiết yếu phục vụ đoàn viên, người lao động; chương trình “Đám cưới tập thể”…

Chủ tịch Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội cũng yêu cầu các Công đoàn cơ sở tăng cường tuyên truyền về truyền thống, tinh thần bất diệt của Ngày Quốc tế Lao động 1/5; truyền thống vẻ vang của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam; về niềm tự hào của người công nhân; xã hội trân trọng, tôn vinh công nhân

Trong đó, lựa chọn và linh hoạt kết hợp các phương pháp, công cụ, kênh, nền tảng truyền thông truyền thống (báo in, truyền hình, phát thanh, pa-nô, loa truyền thanh...) và hiện đại (báo điện tử, các nền tảng tương tác trên internet, các ứng dụng di động); truyền thông đại chúng chính thống (các cơ quan báo chí, truyền thông Trung ương và địa phương, báo chí Công đoàn) và truyền thông xã hội (các diễn đàn online, Facebook, Youtube, Tiktok, Zalo...), để đảm bảo hiệu ứng tốt nhất và đạt kết quả ở mức cao nhất. Quan tâm sản xuất các sản phẩm tuyên truyền ngắn, lan tỏa nhanh, hiệu ứng tốt.

Đặc biệt, với đặc thù lĩnh vực các đơn vị sẽ nghiên cứu, phối hợp với các cơ quan, đơn vị truyền thông thực hiện chiến dịch “Chuyện nghề công nhân”, phản ánh những câu chuyện thực tế trong đời sống, việc làm của công nhân lao động, giúp xã hội hiểu, chia sẻ, trân trọng và tôn vinh công nhân. Tập trung tuyên truyền thông qua tổ chức các cuộc thi, hội thi, hội thao, hội diễn…

LĐLĐ thành phố Hà Nội dành tặng 45 suất quà cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn.

Hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2024 và Tháng hành động về ATVSLĐ do Công đoàn ngành phát động, đại diện Công đoàn Công ty TNHH MTV Vườn thú Hà Nội khẳng định, đơn vị luôn chấp hành tốt các quy định của pháp luật; bảo đảm môi trường làm việc an toàn và thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách nhằm giúp người lao động yên tâm công tác, nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh.

Dự và phát biểu chỉ đạo tại Lễ phát động của Công đoàn ngành, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Chính Hữu ghi nhận những nỗ lực của Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội triển khai thời gian qua; đặc biệt là công tác chăm lo, đảm bảo ATVSLĐ cho người lao động trong ngành.

Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố cũng lưu ý, trong thời gian tới Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội cần tiếp tục triển khai sâu rộng phong trào thi đua đạt danh hiệu “Công nhân giỏi”; tuyên truyền, vận động để phong trào “Công nhân giỏi” được lan tỏa và nhận được sự quan tâm, tạo điều kiện của lãnh đạo các đơn vị, doanh nghiệp trong phong trào thi đua đạt danh hiệu “Công nhân giỏi”.

Trong khuôn khổ chương trình, Công đoàn ngành xây dựng Hà Nội quyết định khen thưởng cho các đơn vị có thành tích xuất sắc trong công tác ATVSLĐ năm 2023.

Để phong trào thi đua đi vào chiều sâu, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội đề nghị, thời gian tới, các cấp Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội cần đẩy mạnh hơn nữa công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức, trách nhiệm đối với các doanh nghiệp, người lao động về vai trò, vị trí và các hoạt động của Tháng Công nhân - Tháng hành động về ATVSLĐ.

Tiếp tục quan tâm, tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động; nhất là người lao động có hoàn cảnh khó khăn; tổ chức thực hiện có hiệu quả Tháng hành động về ATVSLĐ. Đồng thời, động viên đoàn viên, CNVCLĐ tiếp tục lao động đạt năng suất, chất lượng, hiệu quả, đảm bảo ATVSLĐ; phấn đấu hoàn thành các nhiệm vụ kinh tế - xã hội của ngành, Thủ đô và đất nước.

Trong khuôn khổ chương trình, Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội quyết định khen thưởng cho các đơn vị có thành tích xuất sắc trong công tác ATVSLĐ năm 2023; tổ chức tập huấn ATVSLĐ năm 2024. Đặc biệt, Công đoàn ngành cũng tổ chức chương trình “Hát cho công nhân nghe, nghe công nhân hát” và tập huấn công tác ATVSLĐ năm 2024.