Ưu tiên thực hiện nhiệm vụ phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở

Phóng viên: Xin đồng chí cho biết những kết quả nổi bật mà các cấp Công đoàn Thủ đô đã đạt được trong công tác PTĐV, thành lập CĐCS 9 tháng đầu năm 2021?

Đồng chí Ngô Văn Tuyến: Xác định PTĐV, thành lập CĐCS là nhiệm vụ sống còn của tổ chức Công đoàn, từ đầu năm đến nay, dù gặp nhiều khó khăn do dịch Covid-19 diễn biến phức tạp và kéo dài, vừa tập trung phòng dịch, vừa triển khai nhiều nhiệm vụ chính trị quan trọng nhưng các cấp Công đoàn Thủ đô đã quyết liệt triển khai Kế hoạch của Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội về việc PTĐV, thành lập CĐCS, kết quả đạt được cao hơn so với cùng kỳ năm 2020.

Tính đến ngày 7/10, các cấp Công đoàn Thủ đô đã thành lập được 337/421 CĐCS (đạt 80,05% kế hoạch); phát triển 25.832/29.170 đoàn viên (đạt 88,56% kế hoạch). So với cùng kỳ năm 2020, thành lập CĐCS tăng 4,04%; PTĐV tăng 7,46%. Việc thực hiện Nghị quyết 09 của Thành ủy Hà Nội về thành lập CĐCS tại doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước cũng đạt được kết quả tích cực. Cụ thể, các cấp Công đoàn Thủ đô đã thành lập 315 CĐCS tại doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước (đạt 105% kế hoạch); kết nạp 24.097 đoàn viên trong doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước (đạt 120,5% kế hoạch). Toàn Thành phố đã thành lập được 176/360 CĐCS là doanh nghiệp có từ 25 đoàn viên trở lên (đạt 48,9% kế hoạch); giới thiệu được 4.211/9.031 đoàn viên Công đoàn ưu tú cho Đảng xem xét bồi dưỡng kết nạp…

Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Ngô Văn Tuyến phát biểu tại cuộc họp về nội dung PTĐV, thành lập CĐCS

Trong đó, có 18 đơn vị hoàn thành và hoàn thành vượt mức chỉ tiêu thành lập CĐCS năm 2021; 15 đơn vị hoàn thành và hoàn thành vượt mức chỉ tiêu PTĐV năm 2021. Một số đơn vị được giao chỉ tiêu PTĐV cao đã có nhiều giải pháp quyết liệt, sáng tạo nên đã đạt kết quả và tiến độ đề ra như LĐLĐ các quận: Đống Đa, Cầu Giấy, Long Biên, Nam Từ Liêm…

Phóng viên: Thưa đồng chí, để đạt được những kết quả nổi bật vừa nêu, tổ chức Công đoàn Thủ đô đã có những giải pháp, cách làm hay nào?

Đồng chí Ngô Văn Tuyến: Để đạt được những kết quả tích cực nêu trên, ngay từ đầu năm 2021, LĐLĐ Thành phố đã xác định 10 nhiệm vụ trọng điểm của tổ chức Công đoàn Thủ đô, trong đó có 8/10 nội dung liên quan đến công tác PTĐV, thành lập CĐCS và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh; giao chỉ tiêu cụ thể cho các LĐLĐ quận, huyện, thị xã, Công đoàn ngành, Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở về PTĐV, thành lập CĐCS; hàng tuần cập nhật, phản ánh tiến độ công tác PTĐV, thành lập CĐCS để đôn đốc các đơn vị; thường xuyên rà soát dư địa, thống kê số liệu CĐCS, đoàn viên khó khăn, phải tạm dừng hoạt động do tác động của dịch bệnh để có biện pháp hỗ trợ.

Với việc triển khai hiệu quả các Đề án, mô hình thí điểm như: Đề án thí điểm “Hỗ trợ, khuyến khích phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS ngoài khu vực Nhà nước có từ 25 đoàn viên trở lên, giai đoạn 2021-2022”; Đề án thí điểm “Đào tạo, nâng cao chất lượng đội ngũ Chủ tịch CĐCS ngoài khu vực Nhà nước thành phố Hà Nội, giai đoạn 2021-2022”; Đề án thí điểm “Xây dựng, phát hành Bản tin sinh hoạt CĐCS”; Đề án thí điểm “Hỗ trợ kinh phí đối thoại, thương lượng, ký kết và chấm điểm phân loại Thỏa ước lao động tập thể, giai đoạn 2021-2022”; Nghị quyết của Ban Chấp hành LĐLĐ Thành phố (khóa XVI) về “Phát triển và nâng cao chất lượng hoạt động CĐCS doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước”… đã góp phần đẩy mạnh công tác PTĐV, thành lập CĐCS.

Đặc biệt, trong bối cảnh dịch bệnh, các cấp Công đoàn Thủ đô đã phối hợp chặt chẽ với chính quyền đồng cấp và người sử dụng lao động để triển khai thực hiện hiệu quả công tác phòng, chống dịch và chăm lo cho người lao động. LĐLĐ Thành phố đã chỉ đạo các cấp Công đoàn thành lập trên 11.500 “Tổ An toàn Covid-19” để đồng hành với doanh nghiệp phòng, chống dịch, xây dựng “vùng xanh doanh nghiệp”, duy trì, phục hồi sản xuất kinh doanh; các cấp Công đoàn Thủ đô đã chi trên 74 tỷ đồng và vận động xã hội hóa với số tiền trên 104 tỷ đồng để chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch, thăm hỏi lực lượng tuyến đầu chống dịch, ủng hộ “Quỹ vắc xin”... Các hoạt động này đã góp phần tích cực vào việc đồng hành cùng doanh nghiệp thực hiện “mục tiêu kép”, ổn định quan hệ lao động. Do đó, dù chịu tác động lớn của dịch bệnh nhưng nhiều người lao động đã tự nguyện tham gia tổ chức Công đoàn, nhiều doanh nghiệp tự nguyện thành lập CĐCS tại đơn vị.

Phóng viên: Phát huy những kết quả đã đạt được, thời gian tới, các cấp Công đoàn Thủ đô sẽ tiếp tục triển khai những giải pháp nào để thực hiện tốt công tác PTĐV, thành lập CĐCS, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, thưa đồng chí?

Đồng chí Ngô Văn Tuyến: Nhằm thiết thực triển khai thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn trong tình hình mới”; Kế hoạch số 35-KH/TU của Ban Thường vụ Thành ủy và Chương trình hành động số 02/CTr-BCH của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng và Nghị quyết số 02-NQ/TW của Bộ Chính trị, tổ chức Công đoàn Thủ đô sẽ ưu tiên thực hiện nhiệm vụ PTĐV, thành lập CĐCS gắn với củng cố, nâng cao chất lượng hoạt động CĐCS.

Theo đó, LĐLĐ Thành phố đề nghị các cấp Công đoàn tập trung triển khai các giải pháp: Thực hiện quy định của Tổng LĐLĐ Việt Nam về chế độ chi cho công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS; tiếp tục thực hiện các Đề án thí điểm của LĐLĐ Thành phố và các Nghị quyết của Ban Chấp hành LĐLĐ Thành phố (khóa XVI) về “Phát triển và nâng cao chất lượng hoạt động CĐCS doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước”, về “Công tác cán bộ Công đoàn Thủ đô trong tình hình mới”...

LĐLĐ Thành phố đã và đang nghiên cứu, xây dựng, triển khai thực hiện các đề án thí điểm, mô hình mới nhằm tăng cường các giải pháp để thực hiện hiệu quả công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, như: Đề án phát triển Trung tâm tư vấn pháp luật thành Trung tâm tư vấn và hỗ trợ người lao động để hỗ trợ cho công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS nói riêng và các hoạt động khác của Công đoàn Thủ đô; Đề án thí điểm thành lập nghiệp đoàn, thu hút, tập hợp người lao động khu vực phi chính thức vào tổ chức Công đoàn; Đề án đào tạo đội ngũ cán bộ Công đoàn, chuyên gia trong một số lĩnh vực như giải quyết tranh chấp lao động, phát triển đoàn viên trong các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước…

Để tranh thủ sự lãnh đạo của cấp ủy đảng, sự phối hợp của chính quyền địa phương trong công tác PTĐV, thành lập CĐCS, trong quý IV năm 2021, Đảng đoàn, Thường trực LĐLĐ Thành phố phối hợp với các quận, huyện, thị ủy, Đảng ủy trực thuộc Thành ủy Hà Nội ký kết Quy chế phối hợp trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo về hoạt động Công đoàn; công tác tổ chức cán bộ và phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS… Từ đó, sẽ góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh.

Phóng viên: Trân trọng cảm ơn đồng chí!

Mai Quý (thực hiện)