Tôn vinh 28 doanh nghiệp có giải pháp chăm lo ngày càng tốt hơn cho người lao động

Tới dự Chương trình có các đồng chí: Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng: Nguyễn Thị Thanh - Phó Chủ tịch Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam; Nguyễn Hồng Diên - Bộ trưởng Bộ Công Thương; Nguyễn Thị Tuyến - Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam, Chủ tịch Trung ương hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam; Lương Quốc Đoàn - Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam, Chủ tịch Trung ương Hội Nông dân Việt Nam; Nguyễn Đình Khang - Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương MTTQViệt Nam, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Trưởng Ban Chỉ đạo chương trình.

Lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam dự Chương trình có các đồng chí: Thái Thu Xương - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch Hội đồng giải thưởng Chương trình; các đồng chí Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam: Phan Văn Anh, Huỳnh Thanh Xuân; Nguyễn Xuân Hùng.

Phó Chủ tịch Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam Nguyễn Thị Thanh và Bộ trưởng Bộ Công Thương Nguyễn Hồng Diên trao Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam cho các doanh nghiệp được vinh danh.

Chăm lo cho người lao động chính là chăm lo cho doanh nghiệp

Phát biểu khai mạc Chương trình, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang cho biết: Giải thưởng Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động là sự kiện đặc biệt quan trọng, mang tính xã hội sâu sắc, được Tổng LĐLĐ Việt Nam phối hợp với Bộ Nội vụ và Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam tổ chức, nhằm ghi nhận và vinh danh những doanh nghiệp thực sự coi người lao động là nguồn vốn quý giá, luôn quan tâm cải thiện điều kiện làm việc, chăm lo, nâng cao đời sống của người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ, hướng tới sự phát triển bền vững trong quá trình hội nhập.

Qua 11 năm tổ chức, các tiêu chí của Giải thưởng đã không ngừng được cập nhật, hoàn thiện, và khẳng định được uy tín, trở thành thước đo giúp cho các doanh nghiệp tự soi, tự sửa, tự hoàn thiện nhằm đáp ứng các chuẩn mực trong chăm lo lợi ích của người lao động.

Tính đến nay, đã có hàng chục nghìn lượt doanh nghiệp đăng ký tham gia, có 606 doanh nghiệp được lựa chọn xếp hạng, trong đó có 264 doanh nghiệp được tặng Bằng khen của các cơ quan tổ chức Giải thưởng, 20 doanh nghiệp xuất sắc được nhận Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ.

Đặc biệt, có rất nhiều doanh nghiệp đã bền bỉ, liên tục tham gia chương trình từ những ngày đầu, trong đó, nhiều đơn vị được liên tục vinh danh như Tổng Công ty May 10 - Công ty Cổ phần được vinh danh 10 năm liên tiếp, Công ty Cổ phần Cảng Đà Nẵng 8 năm liên tiếp, Công ty TNHH Samsung Electronics Việt Nam (SEV) 7 năm liên tiếp…

Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Thị Thanh phát biểu tại Chương trình.

Theo Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, mỗi năm, chương trình cũng không ngừng đón nhận thêm nhiều doanh nghiệp mới tham gia. Điều đó khẳng định sự phát triển của phong trào thi đua chăm lo cho người lao động cả về bề rộng lẫn chiều sâu. Việc chăm lo cho người lao động không chỉ là một khẩu hiệu đơn thuần mà đã được hiện thực hóa ngày càng nhiều hơn, rõ hơn với những chủ trương, việc làm và hành động hết sức cụ thể, thiết thực, có sức lan tỏa tích cực.

“Đó là minh chứng sống động cho mối quan hệ gắn bó mật thiết giữa doanh nghiệp và người lao động. Doanh nghiệp phát triển thì người lao động có việc làm, thu nhập ổn định, có điều kiện để thăng tiến, phát triển bản thân và chiều ngược lại, người lao động gắn bó, sáng tạo, năng suất lao động cao là điều kiện tiên quyết để doanh nghiệp phát triển bền vững.

Tổ chức Công đoàn, đoàn viên, người lao động luôn mong muốn các doanh nghiệp ngày càng phát triển, đội ngũ doanh nhân ngày càng thành đạt và gặt hái được nhiều thành công.”, đồng chí Nguyễn Đình Khang khẳng định.

Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cũng mong mỗi doanh nhân thấy rõ trách nhiệm của cá nhân, của doanh nghiệp để từ đó có những giải pháp, hành động chăm lo ngày càng tốt hơn đối với người lao động vì chăm lo cho người lao động chính là chăm lo cho doanh nghiệp.

Theo đồng chí Nguyễn Đình Khang, thời gian vừa qua, Bộ Chính trị đã ban hành 4 Nghị quyết quan trọng: Nghị quyết số 57-NQ/TW về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia; Nghị quyết 59-NQ/TW về hội nhập quốc tế trong tình hình mới; Nghị quyết số 66-NQ/TW về đổi mới công tác xây dựng và thi hành pháp luật đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước trong kỷ nguyên mới; Nghị quyết số 68-NQ/TW về phát triển kinh tế tư nhân. Đây là những trụ cột, thể chế nền tảng, tạo động lực mạnh mẽ đưa đất nước ta tiến lên trong kỷ nguyên mới - kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, từ đó hiện thực hóa tầm nhìn Việt Nam phát triển, thu nhập cao vào năm 2045.

Cụ thể hóa tinh thần các Nghị quyết trên, đặc biệt là Nghị quyết 57-NQ/TW và Nghị quyết 68-NQ/TW, Quy chế Giải thưởng “Doanh nghiệp vì người lao động” năm nay đã có sự thay đổi theo hướng ưu tiên lựa chọn các doanh nghiệp chú trọng đổi mới sáng tạo, doanh nghiệp tư nhân, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, doanh nghiệp cổ phần có vốn Nhà nước dưới 50%.

Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang phát biểu tại Chương trình.

Trong số 28 doanh nghiệp được vinh danh, có 22 doanh nghiệp thuộc khu vực ngoài ngoài Nhà nước, trong đó, có những doanh nghiệp có số lượng công nhân lao động đông đảo như: Công ty TNHH Samsung Electronics Việt Nam; Công ty TNHH Luxshare, Công ty Cổ phần Sản xuất Hàng Thể thao Tân Đệ, Công ty Cổ phần Quốc tế Phong Phú…

Đời sống, việc làm của người lao động của các doanh nghiệp luôn được ưu tiên quan tâm với nhiều chế độ phúc lợi tốt. Nỗ lực của các doanh nghiệp vì người lao động chính là sự cộng đồng trách nhiệm cùng tổ chức Công đoàn và xã hội, góp phần thúc đẩy người lao động hăng say lao động, cống hiến với năng suất, chất lượng ngày càng cao, vì sự phát triển của doanh nghiệp, đất nước và vì cuộc sống tốt đẹp hơn của chính bản thân mỗi người lao động.

Thay mặt Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, đồng chí Nguyễn Đình Khang nhiệt liệt biểu dương, cảm ơn và chúc mừng các doanh nghiệp được vinh danh. Với tinh thần “Doanh nghiệp vì người lao động - người lao động vì doanh nghiệp”, đồng chí Nguyễn Đình Khang tin tưởng phong trào thi đua chăm lo cho người lao động sẽ tiếp tục được lan tỏa, để ngày càng có nhiều hơn các doanh nghiệp, các giải pháp, mô hình, cách làm hay trong chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động được nhân rộng, từ đó động viên người lao động thêm cố gắng, gắn bó, tin tưởng, đóng góp sức lực, trí tuệ cho sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, góp phần đưa dân tộc ta bước vào kỷ nguyên phát triển mới.

Quốc hội luôn đặt người lao động và doanh nghiệp ở vị trí trung tâm

Phát biểu tại chương trình, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Thị Thanh nhấn mạnh, trải qua 11 năm tổ chức, Giải thưởng “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động" đã trở thành giải thưởng có uy tín, ghi nhận những doanh nghiệp có chính sách phúc lợi tốt, chăm lo chu đáo cho người lao động, đồng thời khẳng định cam kết phát triển bền vững, trách nhiệm xã hội và nghĩa vụ với cộng đồng. Qua đó đã xây dựng, hình thành nên một phong trào thi đua mới trong cộng đồng doanh nghiệp - thi đua chăm lo cho người lao động.

Các đồng chí lãnh đạo trao Bằng khen và Kỷ niệm chương của Tổng LĐLĐ Việt Nam cho 14 doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động.

Phó Chủ tịch Quốc hội cho hay, trong quá trình xây dựng và hoạch định các chính sách, Quốc hội luôn đặt người lao động và doanh nghiệp ở vị trí trung tâm, đã ban hành, sửa đổi nhiều luật quan trọng như Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn, Luật Việc làm, Luật An toàn vệ sinh lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Nhà ở…; đồng thời giám sát chặt chẽ việc thực thi các chính sách về tiền lương, bảo hiểm, an toàn lao động.

Một dấu mốc quan trọng khi vừa qua Quốc hội khóa XV thông qua Nghị quyết sửa đổi Hiến pháp 2013. Hiến pháp mới tiếp tục khẳng định địa vị pháp lý của Công đoàn là tổ chức đại diện, bảo vệ quyền lợi người lao động, đồng thời mở rộng quyền tham gia xây dựng, giám sát chính sách, tăng cường vai trò trong đối thoại xã hội, thương lượng tập thể, giải quyết tranh chấp lao động, xác định vai trò đại diện của người lao động ở cấp quốc gia trong quan hệ lao động và quan hệ quốc tế về Công đoàn.

Đây là thông điệp mạnh mẽ của Quốc hội, thể hiện sự quan tâm đặc biệt của Đảng, Nhà nước đối với giai cấp công nhân, người lao động và quan hệ hợp tác Nhà nước - Công đoàn - Doanh nghiệp.

Phó Chủ tịch Quốc hội đánh giá, với doanh nghiệp, người lao động luôn là tài sản, là nguồn vốn quý của doanh nghiệp. Việc chăm lo, bảo vệ và tạo ra phúc lợi cho người lao động chính là tạo ra sức mạnh nội lực của doanh nghiệp, để doanh nghiệp thực hiện mọi kế hoạch, ước mơ, tầm nhìn, sứ mệnh của mình, sức mạnh của doanh nghiệp.

"Quốc hội ủng hộ và khuyến khích doanh nghiệp tiên phong trong việc gắn sản xuất kinh doanh với nâng cao đời sống người lao động; khuyến khích cơ chế đối thoại, thương lượng tập thể; tổ chức Công đoàn phối hợp với doanh nghiệp triển khai phúc lợi, nhà ở, chăm sóc sức khỏe, đào tạo nghề, nâng cao kỹ năng, hướng tới sự phát triển bền vững của người lao động, của doanh nghiệp, của đất nước", Phó Chủ tịch Quốc hội chia sẻ.