Công đoàn Công ty Lữ hành Hanoitourist:

Thi đua tăng doanh thu, đảm bảo việc làm và thu nhập tốt hơn cho người lao động

(LĐTĐ) Do tác động của dịch Covid-19 khiến cho nền kinh tế toàn cầu rơi vào tình trạng khó khăn, trong đó ngành du lịch chịu ảnh hưởng nặng nề. Để đồng hành cũng chuyên môn vượt qua khó khăn, tái thiết hoạt động trong thời gian tới, Công đoàn Công ty Lữ hành Hanoitourist đã phát động, tổ chức các phong trào thi đua trong công nhân viên chức lao động gắn liền với thực tế sản xuất kinh doanh.
Bắt đầu từ hỗ trợ, đảm bảo đầy đủ quyền lợi cho người lao động Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội: Triển khai nhiệm vụ học kỳ II năm học 2020 - 2021 Phát động thi đua điểm năm 2021 tại công đoàn cơ sở phường Cầu Diễn

Hưởng ứng phát động thi đua của Công đoàn Tổng công ty Du lịch Hà Nội, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty Lữ hành Hanoitourist đã xây dựng, triển khai nhiều kế hoạch hoạt động thiết thực và hiệu quả.

Thi đua gắn liền với thực tế sản xuất kinh doanh
Bà Lê Thị Giang - Chủ tịch Công đoàn Công ty Lữ hành Hanoitourist (ngoài cùng, phải ảnh) nhận Giấy khen Công đoàn cơ sở hoàn thành tốt nhiệm vụ năm 2020 của Công đoàn Tổng Công ty Du lịch Hà Nội.

Bà Lê Thị Giang - Chủ tịch Công đoàn, Phó Giám đốc Công ty Lữ hành Hanoitourist cho biết, Công đoàn Công ty Lữ hành Hanoitourist nhận thấy nhiệm vụ cốt lõi trong hoạt động của công đoàn cơ sở đó là chăm lo, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động, đặc biệt trong giai đoạn khó khăn do tác động của đại dịch Covid-19: trợ cấp, thăm hỏi… Vì vậy đã kịp thời nắm bắt diễn biến, tư tưởng của người lao động, giải quyết những vấn đề bức xúc của công nhân viên chức lao động hạn chế những phát sinh tại cơ sở, góp phần xây dựng mối quan hệ hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp.

Trong kế hoạch năm 2021, Công đoàn Công ty sẽ phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức tốt Hội nghị người lao động thường niên, duy trì khám sức khỏe định kỳ cho 100% người lao động nhằm phát hiện và ngăn ngừa bệnh tật, bảo vệ sức khỏe cho người lao động. Đẩy mạnh công tác đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, phòng chống tai nạn lao động, cải thiện điều kiện nơi làm việc. Đẩy mạnh các hoạt động xã hội từ thiện trong công ty, tiếp tục quan tâm tổ chức thăm hỏi, hỗ trợ đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn.

Bà Lê Thị Giang cũng cho biết, ngoài đẩy mạnh hoạt động tuyên truyền, giáo dục, tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao trong công nhân viên chức lao động, Công đoàn cũng đặc biệt chú trọng phát động phong trào thi đua gắn liền với thực tế sản xuất kinh doanh của đơn vị.

Theo đó, phối hợp cùng chuyên môn đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, đặc biệt là đợt thi đua cao điểm trong “Tháng công nhân”, nòng cốt là phong trào thi đua trở thành “Nhân viên Hanoitourist tiêu biểu, xuất sắc” do Công đoàn Tổng Công ty phát động; phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, nhằm tăng chỉ số doanh thu, đảm bảo việc làm và thu nhập cho người lao động, động viên người lao động tích cực học tập, nâng cao chất lượng dịch vụ nhằm đáp ứng nhu cầu của khách hàng trong tình hình hiện tại.

Thi đua gắn liền với thực tế sản xuất kinh doanh
Công đoàn Công ty Lữ hành Hanoitourist tham gia nhiều hoạt động phong trào do Công đoàn Tổng Công ty Du lịch Hà Nội tổ chức

“Chúng tôi nhận thấy một trong những yếu tố gắn liền được tổ chức công đoàn và người sử dụng lao động đó chính là việc đồng hành cùng doanh nghiệp tham gia vào sản xuất kinh doanh, động viên người lao động nâng cao trình độ, năng lực, góp phần vào việc khai thác, ứng dụng công nghệ thông tin vào việc tìm kiếm khách hàng, khai thác các tiềm năng du lịch nội địa nói chung và du lịch tại Thủ đô Hà Nội nói riêng; mở thêm các tour phù hợp hơn với nhiều đối tượng, lĩnh vực để đáp ứng nhu cầu khách hàng, đặc biệt trong bối cảnh ngành Du lịch gặp nhiều khó khăn do dịch bệnh và thiên tai như hiện tại”, Chủ tịch Công đoàn Công ty Lữ hành Hanoitourist cho biết.

Để đạt được những kết quả khả quan, Công đoàn Công ty Lữ hành Hanoitourist còn tiếp tục nâng cao chất lượng và hiệu quả bằng cách đổi mới trong hoạt động, xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh, đặc biệt trong bối cảnh và tình hình mới.

Do tác động của dịch Covid-19 khiến cho nền kinh tế toàn cầu rơi vào tình trạng khó khăn, trong đó ngành du lịch chịu ảnh hưởng nặng nề. Để đồng hành cũng chuyên môn vượt qua khó khăn, tái thiết hoạt động trong thời gian tới, Công đoàn Công ty Lữ hành Hanoitourist đã phát động, tổ chức các phong trào thi đua trong công nhân viên chức lao động gắn liền với thực tế sản xuất kinh doanh.

Trong kế hoạch năm 2021, Công đoàn Công ty Lữ hành Hanoitourist sẽ phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức tốt Hội nghị người lao động thường niên, duy trì khám sức khỏe định kỳ cho 100% người lao động nhằm phát hiện và ngăn ngừa bệnh tật, bảo vệ sức khỏe cho người lao động. Đẩy mạnh công tác đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, phòng chống tai nạn lao động, cải thiện điều kiện nơi làm việc. Đẩy mạnh các hoạt động xã hội từ thiện trong công ty, tiếp tục quan tâm tổ chức thăm hỏi, hỗ trợ đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn.

Bảo Thoa

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Vì sao thành phố Hồ Chí Minh chưa dạy học trực tiếp với trẻ 5 tuổi và lớp 1?

Vì sao thành phố Hồ Chí Minh chưa dạy học trực tiếp với trẻ 5 tuổi và lớp 1?

(LĐTĐ) Ngày 8/12, Ủy ban nhân dân thành phố Hồ Chí Minh vừa có văn bản về việc tổ chức dạy học trực tiếp tại các cơ sở giáo dục trên ...
Thành phố Hồ Chí Minh cần hơn 1 triệu người tham gia BHXH, BHYT

Thành phố Hồ Chí Minh cần hơn 1 triệu người tham gia BHXH, BHYT

(LĐTĐ) Từ nay đến cuối năm 2021, Bảo hiểm xã hội thành phố Hồ Chí Minh phải phát triển thêm 300.000 người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, 65.000 ...
Bamboo Airways tiếp tục giữ ngôi vị bay đúng giờ nhất 11 tháng năm 2021

Bamboo Airways tiếp tục giữ ngôi vị bay đúng giờ nhất 11 tháng năm 2021

(LĐTĐ) Với tỷ lệ bay đúng giờ (OTP) đạt 96,8%, Bamboo Airways tiếp tục giữ vững ngôi vị dẫn đầu về tình hình khai thác chuyến bay đúng giờ 11 tháng ...
Lập Hội đồng thẩm định điều chỉnh báo cáo dự án đường nối cao tốc Nội Bài - Lào Cai đến Sa Pa

Lập Hội đồng thẩm định điều chỉnh báo cáo dự án đường nối cao tốc Nội Bài - Lào Cai đến Sa Pa

(LĐTĐ) Phó Thủ tướng Lê Văn Thành vừa ký Quyết định 2053/QĐ-TTg ngày 7/12/2021 thành lập Hội đồng thẩm định liên ngành thẩm định điều chỉnh Báo cáo nghiên cứu tiền ...
Không phải khai thay, nộp thay thuế người bán hàng, sàn thương mại điện tử sẽ “nhẹ gánh”?

Không phải khai thay, nộp thay thuế người bán hàng, sàn thương mại điện tử sẽ “nhẹ gánh”?

Theo đại diện Tổng cục Thuế, trên thực tế phương án khai thay, nộp thay thuế cho các cá nhân kinh doanh sẽ thuận lợi hơn cho các chủ sàn ...
Tăng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng cho 8 đối tượng

Tăng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng cho 8 đối tượng

(LĐTĐ) Từ ngày 1/1/2022 điều chỉnh tăng thêm 7,4% trên mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng của tháng 12 năm 2021 đối với ...
Bộ Y tế phát động Giải báo chí toàn quốc “Vì sức khỏe nhân dân”

Bộ Y tế phát động Giải báo chí toàn quốc “Vì sức khỏe nhân dân”

(LĐTĐ) Ngày 8/12, tại Hà Nội, Bộ Y tế phối hợp với Hội Nhà báo Việt Nam tổ chức Lễ phát động Giải báo chí toàn quốc "Vì sức khỏe nhân ...

Tin khác

Không thể để người lao động ở trong nhà trọ mấy m2, điều kiện rất khó khăn!

Không thể để người lao động ở trong nhà trọ mấy m2, điều kiện rất khó khăn!

(LĐTĐ) “Về lâu dài, phải hướng đến mục tiêu như ông cha ta từng nói, là an cư mới lạc nghiệp. Không thể để cho người lao động ở trong những nhà trọ mấy m2, điều kiện rất khó khăn. Rõ ràng nếu xảy ra dịch bệnh thì người lao động ở những khu vực này sẽ bỏ đi hết”.
Đảm bảo đoàn viên, người lao động đều được chăm lo trong dịp Tết

Đảm bảo đoàn viên, người lao động đều được chăm lo trong dịp Tết

(LĐTĐ) Dịp Tết Nguyên đán sắp tới, Công đoàn Giao thông Vận tải Việt Nam yêu cầu các cấp Công đoàn trực thuộc chủ động phối hợp với cơ quan chuyên môn đồng cấp xây dựng kế hoạch, tổ chức chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động; đảm bảo đoàn viên, người lao động đều được chăm lo trong dịp Tết, nhất là những trường hợp có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.
Người lao động tại huyện Đông Anh đón nhận hỗ trợ nhà “Mái ấm Công đoàn”

Người lao động tại huyện Đông Anh đón nhận hỗ trợ nhà “Mái ấm Công đoàn”

(LĐTĐ) Chiều 3/12, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức trao hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” cho chị Hoàng Thị Thủy, đoàn viên Công đoàn trường Mầm non Uy Nỗ và chị Nguyễn Thị Dương, đoàn viên Công đoàn trường Mầm non Thư Lâm. Dự chương trình có Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Lê Đình Hùng; Chủ tịch LĐLĐ huyện Đông Anh Nguyễn Văn Hoa.
Chăm lo Tết là cách giữ chân người lao động trong bối cảnh thiếu lao động như hiện nay

Chăm lo Tết là cách giữ chân người lao động trong bối cảnh thiếu lao động như hiện nay

(LĐTĐ) Chiều 2/12, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức Hội nghị cung cấp thông tin về tình hình công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn.
Mong có một cái Tết sum vầy

Mong có một cái Tết sum vầy

(LĐTĐ) Tháng cuối năm là thời điểm công nhân lao động “chạy nước rút” để có tiền lo đủ loại chi phí cho dịp nghỉ Tết Nguyên đán. Trải qua một năm với nhiều biến động và ảnh hưởng của dịch Covid-19, không ít người lao động chỉ có niềm mong mỏi duy nhất là ổn định việc làm, có thu nhập và được đón một cái Tết an toàn.
Bảo vệ quyền, lợi ích người lao động ngay từ các hoạt động cốt lõi của tổ chức Công đoàn

Bảo vệ quyền, lợi ích người lao động ngay từ các hoạt động cốt lõi của tổ chức Công đoàn

(LĐTĐ) Hỗ trợ xây dựng các Thỏa ước lao động tập thể, tập chung chăm lo, bảo vệ quyền lợi của người lao động... là các cách làm hay, sáng tạo của các đơn vị trong Cụm thi đua số 6 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội. Nhờ có sự hỗ trợ kịp thời của tổ chức Công đoàn, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) tại các doan nghiệp trong Cụm luôn yên tâm công tác, tin tưởng vào sự chỉ đạo, điều hành trong triển khai các biện pháp phòng, chống dịch, khôi phục sản xuất, kinh doanh.
LĐLĐ Huyện Mỹ Đức: Tích cực chăm lo đời sống, việc làm cho người lao động

LĐLĐ Huyện Mỹ Đức: Tích cực chăm lo đời sống, việc làm cho người lao động

(LĐTĐ) Từ đầu năm 2021 đến nay, dù chịu nhiều tác động tiêu cực của dịch Covid-19 nhưng Liên đoàn lao động (LĐLĐ) huyện Mỹ Đức vẫn luôn chú trọng tới công tác chăm lo đời sống, việc làm cho công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ). Đồng thời hỗ trợ các doanh nghiệp (DN) khôi phục sản xuất kinh doanh, hạn chế tối đa tình trạng mất việc làm của người lao động.
Công ty TNHH Một thành viên Kinh Đô tổ chức Hội nghị người lao động năm 2022

Công ty TNHH Một thành viên Kinh Đô tổ chức Hội nghị người lao động năm 2022

(LĐTĐ) Hôm nay (30/11), Công ty TNHH Một thành viên Kinh Đô đã tổ chức Hội nghị người lao động năm 2022. Tới dự, chỉ đạo Hội nghị có đồng chí Lê Đình Hùng, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, Chủ tịch Công đoàn Cơ quan LĐLĐ thành phố Hà Nội; bà Lê Thị Bích Thanh - Chủ tịch kiêm Tổng Giám đốc Công ty TNHH Một thành viên Kinh Đô.
Ổn định việc làm, đảm bảo đời sống cho người lao động

Ổn định việc làm, đảm bảo đời sống cho người lao động

(LĐTĐ) Dịch bệnh Covid-19 trên địa bàn thành phố Hà Nội vẫn đang diễn biến phức tạp, nhiều ca F0 gia tăng ngoài cộng đồng khiến nhiều người lao động, đặc biệt là những công nhân lao động ngành môi trường lo lắng vì nguy cơ lây nhiễm bệnh cao. Tuy nhiên, nhờ làm tốt công tác tuyên truyền và các biện pháp phòng, chống dịch, Công ty Cổ phần Môi trường Đô thị Hà Đông không chỉ bảo đảm việc làm ổn định cho người lao động, mà còn giúp họ yên tâm làm việc trong trạng thái “bình thường mới”.
Đồng hành cùng doanh nghiệp, giúp người lao động ổn định việc làm

Đồng hành cùng doanh nghiệp, giúp người lao động ổn định việc làm

(LĐTĐ) Nhằm phát huy vai trò, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn, thời gian qua, các cấp Công đoàn Thủ đô đã có nhiều chương trình, hành động cụ thể đồng hành cùng doanh nghiệp thực hiện “mục tiêu kép” vừa phòng, chống dịch, vừa phát triển sản xuất, kinh doanh, ổn định đời sống, việc làm cho người lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động