Để Công đoàn cơ sở hoạt động hiệu quả:

Bắt đầu từ hỗ trợ, đảm bảo đầy đủ quyền lợi cho người lao động

(LĐTĐ) Thực tế đã chứng minh, để khắc phục những khó khăn trong hoạt động, các Công đoàn cơ sở bên cạnh phối hợp với lãnh đạo doanh nghiệp duy trì và phát động, tổ chức các phong trào thi đua phù hợp với thực tế và gắn với việc thực hiện nhiệm vụ của đơn vị… thì việc quan tâm đến đời sống, hỗ trợ kịp thời các gia đình đoàn viên gặp khó khăn, đảm bảo đầy đủ quyền lợi cho người lao động là hết sức cần thiết.
Chợ 0 đồng: Sẻ chia yêu thương, nhận về yêu thương Công đoàn Giao thông vận tải Việt Nam: Sơ kết giữa nhiệm kỳ thực hiện Nghị quyết Đại hội X Sơn Tây đẩy mạnh thi đua yêu nước trong công nhân viên chức, người lao động Hỗ trợ ‘Mái ấm công đoàn’ cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn Tổ chức khen thưởng các gương điển hình trong lao động sản suất

Xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh là vấn đề mà tất cả các cấp công đoàn đều hết sức quan tâm. Công đoàn có vững mạnh mới có đủ vị thế để thực hiện chức năng, nhiệm vụ cơ bản của mình là đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên công đoàn, công chức, viên chức, lao động.

Đồng thời đứng trước xu thế hội nhập quốc tế, Việt Nam tham gia các hiệp định thương mại tự do thế hệ mới, hoạt động công đoàn có nhiều thuận lợi, nhưng cũng gặp không ít khó khăn, thách thức, đòi hỏi phải đổi mới hoạt động, hướng hoạt động về cơ sở, đáp ứng yêu cầu, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động và xu thế hội nhập.

Bắt đầu từ hỗ trợ, đảm bảo đầy đủ quyền lợi cho người lao động

Khen thưởng gương điển hình tiên tiến giai đoạn 2015 – 2020, phong trào “Giỏi việc nước – đảm việc nhà” năm 2019, trao giấy chứng nhận và khen thưởng “Công nhân giỏi”… tại Công ty Cổ phần Quản lý và Xây dựng đường bộ I Hà Tây. Ảnh: Đinh Luyện

Ông Nguyễn Hữu Phượng - Phó Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần Quản lý và Xây dựng đường bộ I Hà Tây, cho biết, công đoàn có vị trí, vai trò hết sức quan trọng trong doanh nghiệp và với người lao động. Tuy nhiên trong các doanh nghiệp hiện nay công đoàn đang gặp phải những khó khăn nhất định.

Chẳng hạn, với Công ty Cổ phần Quản lý và Xây dựng đường bộ I Hà Tây, là đơn vị được giao quản lý, bảo trì hệ thống hạ tầng giao thông đường bộ trên địa bàn 7 quận huyện phía Nam Thành phố Hà Nội (gồm: Hà Đông, Thanh Oai, Chương Mỹ, Ứng Hòa, Thường Tín, Phú Xuyên, Mỹ Đức) với trên 401Km đường bộ, các hạng mục công việc đơn vị tổ chức triển khai nhiều.

Ví dụ, tổ chức trực gác đường ngang giao cắt với đường sắt tại 12 vị trí, thời gian trực gác liên tục 24/24h; thực hiện quản lý duy tu bảo trì đường thủy nội địa tuyến Sông Đáy và Suối Yến dài trên 30,3Km; tham gia thi công các công trình hoàn trả, các công trình xây dựng cơ bản, sửa chữa đảm bảo an toàn giao thông, công trình chống xuống cấp trên các địa bàn thuộc Hà Nội và các tỉnh lân cận khác… Khối lượng công việc triển khai nhiều, địa bàn rộng do đó, lực lượng lao động phân tán lưu động trải rộng trên các địa bàn.

Điều này khiến hoạt động Công đoàn cơ sở gặp ít nhiều khó khăn. Dễ thấy, tính chất đặc thù nên thời gian làm việc của công nhân lao động thường xuyên phải thi công vào ban đêm gây mệt mỏi căng thẳng, ít thời gian tham gia hoạt động công đoàn cũng như tham gia các hoạt động xã hội khác. Ngoài ra, Công ty Cổ phần Quản lý và Xây dựng đường bộ I Hà Tây trong tình trạng thiếu đội ngũ cán bộ công đoàn có năng lực, kinh nghiệm trong công tác công đoàn.

“Cán bộ công đoàn chúng tôi đều hoạt động kiêm nhiệm, vừa phải làm nhiệm vụ chuyên môn vừa tham gia tổ chức các hoạt động công đoàn nên hiệu quả hoạt động còn rất hạn chế. Kinh phí cho hoạt động ngày càng khó khăn, cơ chế chính sách bảo vệ đoàn viên khi tham gia các hoạt động công đoàn khi gặp sự cố như tai nạn, chấn thương chưa có. Các công việc đều thông qua đấu thầu nên nguồn kinh phí để chi trả ngày công cho các đoàn viên khi tham gia các phong trào là không có…” – ông Nguyễn Hữu Phượng chia sẻ.

Bắt đầu từ hỗ trợ, đảm bảo đầy đủ quyền lợi cho người lao động

Tổ chức khám, tư vấn sức khỏe miễn phí cho công nhân lao động. Ảnh: Đinh Luyện

Để khắc phục những khó khăn, Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần Quản lý và Xây dựng đường bộ I Hà Tây cho biết, Công đoàn Công ty luôn bám sát sự chỉ đạo của Công đoàn ngành Giao thông vận tải Hà Nội, đồng thời Công đoàn cơ sở đã phối hợp với lãnh đạo doanh nghiệp duy trì và phát động, tổ chức các phong trào thi đua phù hợp với thực tế và gắn với việc thực hiện nhiệm vụ của đơn vị.

Quan tâm đến đời sống, hỗ trợ kịp thời các gia đình đoàn viên gặp khó khăn, đảm bảo đầy đủ quyền lợi cho người lao động. Khen thưởng, động viên cán bộ, công nhân lao động có thành tích xuất sắc tích cực tham gia các công tác phong trào, qua đó giúp đoàn viên nhận thức đúng đắn về vai trò tổ chức công đoàn, thấy được quyền lợi thực sự được bảo vệ, được quan tâm chăm lo về đời sống… từ đó hăng say và lạc quan trong lao động hơn.

Đinh Luyện

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Đẩy mạnh tuyên truyền, nâng cao nhận thức cho đoàn viên, người lao động

Đẩy mạnh tuyên truyền, nâng cao nhận thức cho đoàn viên, người lao động

(LĐTĐ) Trong 9 tháng đầu năm 2021, bên cạnh việc thực hiện tốt nhiệm vụ chăm lo cho đoàn viên, người lao động, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Tây Hồ ...
Thành phố Hạ Long tạm đình chỉ nhiệm vụ với 3 Chủ tịch UBND phường vì để cơ sở vi phạm phòng, chống dịch

Thành phố Hạ Long tạm đình chỉ nhiệm vụ với 3 Chủ tịch UBND phường vì để cơ sở vi phạm phòng, chống dịch

(LĐTĐ) Thành phố Hạ Long (tỉnh Quảng Ninh) vừa tạm đình chỉ nhiệm vụ đối với Chủ tịch Ủy ban nhân dân (UBND) các phường: Hà Khẩu, Hoành Bồ, Hồng Hải ...
Tăng cường công tác truyền thông trong thi hành án dân sự, hành chính

Tăng cường công tác truyền thông trong thi hành án dân sự, hành chính

(LĐTĐ) Nhằm nâng cao hiệu quả công tác thi hành án dân sự (THADS), ngay từ đầu năm, Bộ Tư pháp đã tích cực, chủ động triển khai nhiều giải pháp ...
Thanh Hóa khẩn trương, quyết liệt xử lý ổ dịch Covid-19 tại thị xã Bỉm Sơn

Thanh Hóa khẩn trương, quyết liệt xử lý ổ dịch Covid-19 tại thị xã Bỉm Sơn

(LĐTĐ) Tính đến cuối ngày 16/10, tại ổ dịch thị xã Bỉm Sơn ghi nhận 49 ca mắc Covid-19. Đây là ổ dịch rất nguy hiểm và phức tạp do liên ...
Facebook đang phát triển một AI có khả năng ghi lại mọi thứ người dùng làm

Facebook đang phát triển một AI có khả năng ghi lại mọi thứ người dùng làm

Facebook hiện đang nghiên cứu một AI hoàn toàn mới sẽ được tích hợp vào cặp kính thông minh tương lai của họ để ghi lại mọi thứ mà người ...
Thế giới sẽ sạch hơn vì khủng hoảng năng lượng?

Thế giới sẽ sạch hơn vì khủng hoảng năng lượng?

Từ việc cắt điện vì thiếu than tại châu Á đến giá nhiên liệu tăng vọt ở châu Âu, tất cả được tin là lời cảnh tỉnh đối với thế ...
Thủ tục mua bán căn hộ không sổ hồng bạn nên biết khi giao dịch

Thủ tục mua bán căn hộ không sổ hồng bạn nên biết khi giao dịch

Theo Khoản 2 Điều 118 Luật nhà ở năm 2014, khi mua bán nhà đất nhưng chưa được cấp Giấy chứng nhận quyền sở hữu nhà ở (Sổ hồng) thì ...

Tin khác

Đẩy mạnh tuyên truyền, nâng cao nhận thức cho đoàn viên, người lao động

Đẩy mạnh tuyên truyền, nâng cao nhận thức cho đoàn viên, người lao động

(LĐTĐ) Trong 9 tháng đầu năm 2021, bên cạnh việc thực hiện tốt nhiệm vụ chăm lo cho đoàn viên, người lao động, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Tây Hồ đã đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức cho đoàn viên, người lao động trên địa bàn quận.
Thêm 300 suất quà được trao đến đoàn viên, công nhân lao động ngành Xây dựng Hà Nội

Thêm 300 suất quà được trao đến đoàn viên, công nhân lao động ngành Xây dựng Hà Nội

(LĐTĐ) Ngày 16/10, đoàn công tác của Công đoàn Xây dựng Việt Nam đã tổ chức trao tặng 300 xuất quà của Cung triển lãm Kiến thức Quy hoạch Quốc gia đến đoàn viên, công nhân lao động khó khăn bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 trong ngành Xây dựng Hà Nội.
Mỹ Đức: Xây dựng đội ngũ công nhân lao động ngày càng lớn mạnh

Mỹ Đức: Xây dựng đội ngũ công nhân lao động ngày càng lớn mạnh

(LĐTĐ) Một trong những nhiệm vụ trọng tâm của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Mỹ Đức, Hà Nội, trong việc đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn là đổi mới công tác tuyên truyền, vận động nâng cao nhận thức và bản lĩnh chính trị, xây dựng đội ngũ công nhân lao động hiện đại, lớn mạnh.
Tổng kết phong trào "Gia đình tiêu biểu" ngành Xây dựng Hà Nội năm 2021

Tổng kết phong trào "Gia đình tiêu biểu" ngành Xây dựng Hà Nội năm 2021

(LĐTĐ) Ngày 15/10, Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội tổ chức kỷ niệm 91 năm ngày thành lập Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam; 11 năm ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10; biểu dương Gia đình công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) ngành Xây dựng Hà Nội 2021, tuyên dương các cháu học sinh giỏi có thành tích học tập xuất sắc năm 2021.
Trao hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội

Trao hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội

(LĐTĐ) Chiều 15/10, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đã tổ chức trao hỗ trợ kinh phí sửa “Mái ấm Công đoàn” cho chị Nguyễn Thị Phương Lan, đoàn viên Công đoàn Công ty Cổ phần giầy Thượng Đình (trực thuộc Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội). Dự chương trình có Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Lê Đình Hùng; lãnh đạo Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội.
Đoàn viên Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội vui mừng đón nhận “Mái ấm Công đoàn”

Đoàn viên Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội vui mừng đón nhận “Mái ấm Công đoàn”

(LĐTĐ) “Bây giờ không còn cảnh mang chậu hứng nước mưa dột từ mái nhà nữa rồi!”, chị Nguyễn Thị Phương Lan (đoàn viên Công đoàn Công ty Cổ phần giầy Thượng Đình) nói khi đứng ở trong căn nhà vừa được sửa chữa kiên cố, khang trang nhìn ra phía ngoài trời mưa tầm tã.
Nhân lên những câu chuyện cổ tích giữa đời thường từ "Mái ấm Công đoàn”

Nhân lên những câu chuyện cổ tích giữa đời thường từ "Mái ấm Công đoàn”

(LĐTĐ) Hỗ trợ người lao động xây dựng ngôi nhà che mưa nắng là mục tiêu nhân văn của chương trình xây dựng nhà “Mái ấm Công đoàn” được các cấp Công đoàn Thủ đô chú trọng triển khai, góp phần nhân lên niềm tin cho đoàn viên, cùng họ vượt lên khó khăn, ổn định cuộc sống. Mỗi một “Mái ấm Công đoàn” được xây dựng, sửa chữa là thêm một câu chuyện cổ tích giữa đời thường…
LĐLĐ quận Hai Bà Trưng trao hỗ trợ 400 đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng dịch Covid-19

LĐLĐ quận Hai Bà Trưng trao hỗ trợ 400 đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng dịch Covid-19

(LĐTĐ) Thực hiện Thông báo số 286/TB-LĐLĐ ngày 30/9/2021 của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội về việc triển khai “Gói hỗ trợ 20.000 đoàn viên, người lao động” có hoàn cảnh khó khăn, bị ảnh hưởng dịch Covid-19, sáng nay (15/10), LĐLĐ quận Hai Bà Trưng đã tổ chức trao hỗ trợ 400 đoàn viên, người lao động trên địa bàn Quận để nhằm chung tay cùng doanh nghiệp và người lao động sớm ổn định cuộc sống, trở lại sản xuất kinh doanh.
Quận Thanh Xuân: Chú trọng nâng cao chất lượng hoạt động CĐCS các trường học

Quận Thanh Xuân: Chú trọng nâng cao chất lượng hoạt động CĐCS các trường học

(LĐTĐ) Năm học 2020-2021, với mục đích nâng cao hơn nữa chất lượng hoạt động Công đoàn cơ sở (CĐCS), Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Thanh Xuân đã phối hợp với Phòng Giáo dục và Đào tạo quận tổ chức kiểm tra công tác Công đoàn tại 100% CĐCS. Qua kiểm tra, các đơn vị đều triển khai thực hiện đúng các quy định, nội dung hoạt động đảm bảo đúng Điều lệ, Luật Công đoàn; 100% trường học tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức…
“Mái ấm Công đoàn” mang hạnh phúc cho đoàn viên khó khăn

“Mái ấm Công đoàn” mang hạnh phúc cho đoàn viên khó khăn

(LĐTĐ) Ngày 14/10, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đã tổ chức trao kinh phí hỗ trợ xây dựng “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên Nguyễn Thị Ánh Tuyết (công nhân Nhà máy gạch Ceramic Hồng Hà - Công ty cổ phần Đầu tư xây dựng và phát triển đô thị Hồng Hà, thuộc Công đoàn Tổng Công ty Đầu tư và phát triển Nhà Hà Nội). Tham dự, trao kinh phí và chia vui với gia đình chị Tuyết có Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Lê Đình Hùng.
Xem thêm
Phiên bản di động