Quyết tâm đổi mới, xây dựng Công đoàn Tây Hồ vững mạnh từ cơ sở

Tham dự Đại hội có các đồng chí: Lê Đình Hùng - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Phó Chủ tịch Thường trực phụ trách Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội; Nguyễn Đình Khuyến - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND phường Tây Hồ; Lê Quốc Thịnh - Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy phường Tây Hồ; Nguyễn Thanh Tịnh - Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND phường; Phạm Thế Vinh - Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam phường. Đặc biệt, Đại hội còn có góp mặt của 155 đại biểu chính thức, đại diện cho 7.542 đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động trên địa bàn.

Lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội tặng hoa chúc mừng Đại hội.

Xây dựng tổ chức vững mạnh, đáp ứng yêu cầu thời kỳ mới

Thay mặt Đoàn Chủ tịch, đồng chí Phạm Thị Hải Yến - Chủ tịch Công đoàn phường Tây Hồ nhấn mạnh: Đại hội có nhiệm vụ đánh giá tình hình công nhân, viên chức, lao động trên địa bàn, xác định mục tiêu, chỉ tiêu, phương hướng, nhiệm vụ và giải pháp hoạt động công đoàn nhiệm kỳ 2025 - 2030; tham gia đóng góp ý kiến vào các văn kiện của Đại hội Công đoàn Thành phố và Điều lệ Công đoàn Việt Nam; đồng thời chỉ định Ban Chấp hành, Ủy ban Kiểm tra và các chức danh chủ chốt Công đoàn phường khóa I.

Đồng chí Phạm Thị Hải Yến cho biết Công đoàn phường Tây Hồ được thành lập theo Quyết định số 2072/QĐ-LĐLĐ ngày 23/9/2025 của Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội. Ngay sau khi thành lập, Ban Chấp hành Công đoàn phường đã khẩn trương xây dựng chương trình công tác, phân công nhiệm vụ cụ thể, tập trung chuẩn bị chu đáo các điều kiện tổ chức Đại hội đảm bảo đúng quy trình, nội dung và tiến độ theo quy định.

Lãnh đạo phường Tây Hồ tặng hoa chúc mừng Đại hội.

Hiện nay, Công đoàn phường Tây Hồ có 118 Công đoàn cơ sở với 7.542 đoàn viên, thuộc các khối hành chính - sự nghiệp, trường học và doanh nghiệp. Cùng với sự phát triển kinh tế - xã hội của phường và Thủ đô, đội ngũ công nhân, viên chức, lao động không ngừng lớn mạnh, có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ vững vàng, năng động, sáng tạo; đời sống vật chất, tinh thần được cải thiện; việc làm và thu nhập ổn định. Đặc biệt, trên địa bàn phường không xảy ra đình công, lãn công, công tác an toàn, vệ sinh lao động được thực hiện nghiêm túc.

Trong nhiệm kỳ 2025 - 2030, Công đoàn phường Tây Hồ xác định mục tiêu tổng quát là đổi mới và nâng cao hiệu quả công tác tập hợp, vận động đoàn viên, người lao động gia nhập tổ chức Công đoàn; đổi mới nội dung, phương thức hoạt động đáp ứng yêu cầu thời kỳ chuyển đổi số; thực hiện tốt chức năng chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn chuyên nghiệp, có phẩm chất, năng lực, ứng dụng hiệu quả công nghệ số.

Đại hội đã thảo luận sôi nổi, thẳng thắn, thống nhất 3 khâu đột phá, 6 chỉ tiêu và 6 nhóm nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm trong nhiệm kỳ mới.

Đồng chí Phạm Thị Hải Yến - Chủ tịch Công đoàn phường Tây Hồ phát biểu khai mạc Đại hội.

Đổi mới phương thức hoạt động, hướng tới mục tiêu toàn diện

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, Phó Chủ tịch Thường trực phụ trách LĐLĐ thành phố Hà Nội Lê Đình Hùng và Bí thư Đảng ủy phường Tây Hồ Nguyễn Đình Khuyến ghi nhận và biểu dương những nỗ lực của Công đoàn phường Tây Hồ trong thời gian qua.

Nhận định bước vào nhiệm kỳ 2025 - 2030, tình hình thế giới và trong nước có nhiều thời cơ, thuận lợi nhưng cũng đặt ra không ít khó khăn, thách thức cho phong trào công nhân và hoạt động công đoàn. Đặc biệt, phường Tây Hồ với địa giới hành chính nằm trọn trong Quy hoạch phân khu đô thị khu vực hồ Tây và phụ cận, là khu vực nội đô lịch sử, có 61 di tích văn hóa lịch sử, là điều kiện thuận lợi phát triển theo định hướng phường Tây Hồ thành trung tâm văn hóa, dịch vụ, du lịch của Thủ đô.

Đây vừa là cơ hội lớn, vừa là trách nhiệm nặng nề đặt lên vai mỗi cán bộ, đoàn viên, người lao động và tổ chức công đoàn phường. Trong bối cảnh đó, tổ chức Công đoàn phường Tây Hồ cần chủ động, sáng tạo, phát huy vai trò nòng cốt trong việc xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, góp phần hiện thực hóa mục tiêu đưa Tây Hồ trở thành phường đô thị hiện đại, văn minh, năng động và có sức cạnh tranh cao trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.

Đồng chí Lê Đình Hùng - Phó Chủ tịch Thường trực phụ trách Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội phát biểu chỉ đạo tại Đại hội.

Trong nhiệm kỳ mới, đồng chí Lê Đình Hùng nhấn mạnh 5 nhiệm vụ trọng tâm. Đó là ngay sau Đại hội, đề nghị Công đoàn phường sớm triển khai tuyên truyền và xây dựng chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội gắn với thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ và Đại hội MTTQ Việt Nam phường. Thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Tham gia góp ý, xây dựng chính sách pháp luật, nhất là những vấn đề liên quan trực tiếp đến người lao động; hướng dẫn, hỗ trợ Công đoàn cơ sở thương lượng, ký kết và giám sát việc thực hiện Thỏa ước lao động tập thể; đối thoại tại nơi làm việc.

Cùng với đó, đẩy mạnh tuyên truyền và chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn; ứng dụng mạng xã hội để nắm bắt tâm tư, nguyện vọng đoàn viên và kịp thời tham mưu, phối hợp giải quyết vấn đề phát sinh.

Đồng thời, đổi mới phong trào thi đua, gắn với nhiệm vụ chính trị và phát triển kinh tế - xã hội địa phương; chú trọng thi đua “Lao động giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo”, bảo vệ môi trường, xây dựng đô thị “Sáng - Xanh - Sạch - Đẹp”; khen thưởng kịp thời, công bằng… ; Đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn, phát triển đoàn viên, nâng cao chất lượng cán bộ; xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn vững chính trị, giỏi nghiệp vụ, tận tâm, trách nhiệm, là chỗ dựa tin cậy của người lao động.

Đồng chí Nguyễn Đình Khuyến - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND phường Tây Hồ phát biểu chỉ đạo tại Đại hội.

“Tôi tin tưởng rằng, bằng nhiệt huyết, bản lĩnh và trí tuệ của đội ngũ cán bộ công đoàn, cùng sự đồng lòng của đoàn viên, người lao động, Công đoàn phường Tây Hồ sẽ hoàn thành xuất sắc mọi mục tiêu, nhiệm vụ Đại hội đã đề ra, xứng đáng là điểm tựa vững chắc của người lao động; là động lực thúc đẩy phát triển, đóng góp tích cực vào sự nghiệp xây dựng Thủ đô Hà Nội ngày càng văn minh, giàu đẹp”, đồng chí Lê Đình Hùng nhấn mạnh.

Xây dựng Công đoàn vững mạnh, là điểm tựa của người lao động

Thay mặt Đảng ủy, HĐND, UBND, Ủy ban MTTQ Việt Nam phường, đồng chí Nguyễn Đình Khuyến khẳng định: Hoạt động công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động của phường Tây Hồ có nhiều lợi thế khi được kế thừa truyền thống và thành tựu của 30 năm xây dựng, phát triển của quận Tây Hồ (cũ), đơn vị nhiều năm liền đạt thành tích cao trong phong trào thi đua của Công đoàn Thủ đô.

Phát huy lợi thế đó, Công đoàn phường Tây Hồ đã nhanh chóng ổn định tổ chức, chủ động triển khai nhiệm vụ theo sự lãnh đạo của Đảng ủy phường và Công đoàn cấp trên, bước đầu đạt nhiều kết quả đáng ghi nhận, tạo dấu ấn tích cực trong đời sống chính trị - xã hội của địa phương. Đặc biệt, chỉ trong thời gian ngắn kể từ khi được thành lập, Ban Chấp hành Công đoàn lâm thời đã thể hiện tinh thần chủ động, trách nhiệm, sáng tạo trong chỉ đạo, điều hành. Ban Chấp hành đã kịp thời kiện toàn tổ chức, ban hành quy chế hoạt động, thiết lập hiệu quả các kênh thông tin, kết nối với Công đoàn cơ sở, đồng thời tham mưu nhiều nội dung quan trọng, thiết thực cho Đảng ủy và Ủy ban MTTQ Việt Nam phường.

Lãnh đạo phường Tây Hồ tặng bức trướng chúc mừng thành công của Đại hội.

Đồng tình với mục tiêu tổng quát, 6 chỉ tiêu, 3 khâu đột phá và các nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm của nhiệm kỳ mà Đại hội thảo luận, quyết nghị, Bí thư Đảng ủy phường Tây Hồ Nguyễn Đình Khuyến cũng đề nghị Ban Chấp hành Công đoàn phường phải tiên phong đổi mới, phát huy truyền thống đoàn kết, trí tuệ và sáng tạo, xứng đáng là tổ chức chính trị - xã hội vững mạnh trong hệ thống chính trị cơ sở của phường, là điểm tựa vững chắc và thực sự là ngôi nhà chung của đoàn viên, người lao động trên địa bàn phường.

Công đoàn phường cần quyết liệt thực hiện chuyển đổi số, tận dụng tối đa lợi thế của công nghệ số để nâng cao hiệu quả hoạt động. Thông qua nền tảng số, tăng cường sự đồng thuận xã hội, từ đó tham mưu kịp thời cho cấp ủy, phối hợp chính quyền giải quyết các vấn đề phát sinh, giữ vững ổn định từ cơ sở.

Đồng thời, làm tốt công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở và đặc biệt quan tâm giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng kết nạp, góp phần tích cực vào công tác xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền trong sạch, vững mạnh.