M
14/07/2016 10:42

Mức lương tối thiểu vùng dự kiến sẽ tăng không dưới 10%

Ngày 13.7, trao đổi với báo giới về lộ trình đàm phán tăng lương tối thiểu năm 2017, đại diện Tổng LĐLĐVN cho biết, mức đề xuất tăng lương tối thiểu năm 2017 không thể cao như năm 2016, nhưng phương án tăng sẽ không dưới mức 10-11%, tương đương khoảng 250.000 đến 400.000 đồng/tháng.

muc luong toi thieu vung du kien se tang khong duoi 10 Từ 1.5: Công chức, viên chức được tăng lương thêm 5%
muc luong toi thieu vung du kien se tang khong duoi 10 Từ 1/1/2016 chính thức tăng lương tối thiểu vùng
muc luong toi thieu vung du kien se tang khong duoi 10 Đề nghị tăng lương tối thiểu vùng thấp nhất là 14,4%

Bên lề Diễn đàn đối thoại chính sách bảo hiểm xã hội mới do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Bảo hiểm Xã hội Việt Nam và Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) tổ chức ngày 13.7, ông Lê Đình Quảng- Phó Trưởng Ban Quan hệ lao động Tổng LĐLĐVN cho biết: Hiện nay, đời sống của người lao động đang gặp quá nhiều khó khăn, mức lương hiện nay mới đảm bảo được 80% mức sống tối thiểu của người lao động. Vì vậy, Tổng LĐLĐVN mong muốn có một lộ trình tăng lương tối thiểu vùng phải đảm bảo được mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ.

muc luong toi thieu vung du kien se tang khong duoi 10
Công nhân khu công nghiệp luôn mong mức lương tối thiểu phải đảm bảo cuộc sống tối thiểu

Chia sẻ về điều này, Thứ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội Phạm Minh Huân dự báo năm nay độ nóng về đàm phán sẽ giảm bớt so với năm 2016 vì căn cứ đề xuất mức lương tối thiểu của các bên đã gần với nhau hơn.

Ông Huân cũng bày tỏ quan điểm: Dù đề xuất mức tăng như thế nào, lương tối thiểu vùng phải đáp ứng được nhu cầu sống tối thiểu của lao động nhưng cũng phải duy trì được sự sống còn và khả năng cạnh tranh của doanh nghiệp.

Được biết, cuối tháng 7.2016, Hội đồng tiền lương quốc gia sẽ họp bàn để “chốt” mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2017.

B.Duy

Nguồn :