LĐLĐTP Hà Nội khảo sát về ứng dụng chuyển đổi số trong điều hành thành lập CĐCS quận Long Biên

Ngày 25/3, Thường trực Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã có buổi làm việc, khảo sát tại LĐLĐ quận Long Biên về mô hình ứng dụng chuyển đổi số trong điều hành thành lập Công đoàn cơ sở (CĐCS) và thu kinh phí Công đoàn.
Ấm tình Công đoàn quận Long Biên đến với nữ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn Nâng cao chất lượng Thỏa ước lao động tập thể: Kinh nghiệm từ Công đoàn quận Long Biên “Đi từng ngõ, gõ từng nhà” để đảm bảo trẻ em được tiêm vắc xin sởi kịp thời

Chủ trì buổi làm việc có các đồng chí: Phạm Quang Thanh - Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Thành ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội; Lê Đình Hùng - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội; Ngô Mạnh Điềm - Phó Bí thư Thường trực Quận ủy Long Biên.

Dự buổi làm việc có các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ LĐLĐ Thành phố: Lê Thị Kim Điệp - Trưởng Ban Tổ chức; Nguyễn Thị Phương Nga - Trưởng Ban Tài chính; lãnh đạo Ban Tổ chức, Tài chính, Văn phòng. Đại biểu quận Long Biên có các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ Quận ủy: Đinh Thị Thu Hương - Trưởng Ban Tuyên giáo và Dân vận Quận ủy, Giám đốc Trung tâm Chính trị quận; Vũ Xuân Trường - Trưởng Ban Tổ chức Quận ủy; các đồng chí trong Thường trực, Thường vụ LĐLĐ quận Long Biên.

LĐLĐTP Hà Nội khảo sát về ứng dụng chuyển đổi số trong điều hành thành lập CĐCS quận Long Biên
Các đồng chí: Phạm Quang Thanh - Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội; Lê Đình Hùng - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội; Ngô Mạnh Điềm - Phó Bí thư Thường trực Quận ủy Long Biên chủ trì buổi làm việc.

Tại buổi làm việc, Ủy viên Ban Chấp hành LĐLĐ Thành phố, Chủ tịch LĐLĐ Long Biên Nguyễn Trường Giang đã báo cáo về quá trình triển khai ứng dụng chuyển đổi số trong điều hành thành lập CĐCS và thu kinh phí Công đoàn; hiệu quả của ứng dụng khi áp dụng vào thực tiễn.

Theo đó, với mục tiêu tăng cường hiệu quả quản lý và thu kinh phí Công đoàn (hỗ trợ công tác đôn đốc thu kinh phí nhanh chóng, chính xác; tự động hóa quy trình kiểm soát và báo cáo tài chính; hỗ trợ xây dựng định hướng dự toán tài chính Công đoàn) và hỗ trợ thành lập CĐCS (tạo điều kiện thuận lợi để các tổ chức và doanh nghiệp triển khai công tác thành CĐCS; cung cấp thông tin, hướng dẫn và theo dõi quá trình thành lập CĐCS), LĐLĐ quận đã chủ động xây dựng ứng dụng chuyển đổi số trong điều hành thành lập CĐCS và thu kinh phí Công đoàn.

Có 4 giai đoạn để xây dựng ứng dụng, gồm: Giai đoạn 1: Phân tích yêu cầu (1 - 2 tháng): Thu thập thông tin của doanh nghiệp từ Bảo hiểm xã hội quận; xác định các yêu cầu chức năng chi tiết.

Giai đoạn 2: Thiết kế và phát triển phần mềm (2 - 3 tháng): Lập trình các module chức năng; tích hợp hệ thống bảo mật.

Giai đoạn 3: Kiểm thử và triển khai (1 - 2 tháng): Chạy thử phần mềm với các tình huống thực tế; đào tạo người dùng và triển khai thử nghiệm.

Giai đoạn 4: Vận hành chính thức: Mở rộng triển khai toàn quận; bảo trì và nâng cấp định kỳ.

Các chức năng chính của ứng dụng: Ghi nhớ nội dung, thời gian, tiến độ giao công việc; xây dựng định hướng dự toán tài chính CĐCS; đôn đốc và quản lý thu kinh phí Công đoàn; quản lý thông tin doanh nghiệp: Lưu trữ thông tin đơn vị, số lượng lao động, mức đóng kinh phí, số tiền phải đóng, số tiền đã đóng, số tiền còn nợ; gửi thông báo: Cảnh báo đến các doanh nghiệp chưa hoàn thành nghĩa vụ đóng kinh phí qua email; theo dõi trạng thái đóng kinh phí: Hiển thị danh sách doanh nghiệp đã/đang/chưa đóng kinh phí, số còn nợ…; báo cáo tài chính: Xuất báo cáo định kỳ về số kinh phí thu được, tỷ lệ hoàn thành và phân tích xu hướng.

LĐLĐTP Hà Nội khảo sát về ứng dụng chuyển đổi số trong điều hành thành lập CĐCS quận Long Biên
Chủ tịch LĐLĐ Long Biên Nguyễn Trường Giang báo cáo tại buổi làm việc.

Ứng dụng cũng có chức năng hỗ trợ thành lập CĐCS, quản lý danh sách đơn vị chưa thành lập Công đoàn: Tạo cơ sở dữ liệu để theo dõi và đôn đốc; tích hợp nhắc nhở: Gửi văn bản thông báo doanh nghiệp chưa thành lập CĐCS. Quản lý thông tin CĐCS: Lưu trữ thông tin CĐCS, số lượng đoàn viên, số lượng Ban Chấp hành, Ủy ban Kiểm tra, số điện thoại, địa chỉ email...

Người quản lý ứng dụng: Chủ tịch, Kế toán trưởng LĐLĐ quận. Người thực hiện: Phó Chủ tịch phụ trách công tác tài chính và tổ chức Công đoàn; chuyên viên theo dõi công tác tài chính, tổ chức, cán bộ Công đoàn phụ trách theo dõi địa bàn.

Nguyên tắc hoạt động: Quản trị người dùng và bảo mật; phân quyền truy cập theo các cấp; đảm bảo bảo mật thông tin doanh nghiệp và Công đoàn.

Phạm vi áp dụng: Các cấp Công đoàn (từ CĐCS đến LĐLĐ quận); doanh nghiệp, tổ chức có nghĩa vụ đóng kinh phí Công đoàn.

Chủ tịch LĐLĐ Long Biên Nguyễn Trường Giang nhấn mạnh, ứng dụng chuyển đổi số trong điều hành thành lập CĐCS và thu kinh phí Công đoàn là công cụ thiết yếu để hiện đại hóa công tác quản lý của Công đoàn, góp phần thúc đẩy quyền lợi của người lao động và sự phát triển của tổ chức Công đoàn. Thực tế cho thấy, khi ứng dụng được áp dụng vào thực tiễn đã giúp LĐLĐ quận tăng hiệu quả thu kinh phí Công đoàn; kiểm soát tài chính chặt chẽ hơn; nâng cao tỷ lệ nộp dự toán tài chính Công đoàn; nâng cao số lượng thành lập CĐCS; theo dõi và kiểm soát tốt việc thành lập CĐCS.

Ứng dụng cũng giúp doanh nghiệp và CĐCS tiết kiệm thời gian và chi phí khi thực hiện nghĩa vụ; giúp người lao động được đảm bảo quyền lợi thông qua việc thành lập CĐCS và trích nộp kinh phí Công đoàn của doanh nghiệp.

LĐLĐTP Hà Nội khảo sát về ứng dụng chuyển đổi số trong điều hành thành lập CĐCS quận Long Biên
Quang cảnh buổi làm việc.

Tại buổi làm việc, Chủ tịch LĐLĐ quận Long Biên Nguyễn Trường Giang đã trực tiếp thực hành trên ứng dụng và giải đáp các câu hỏi của lãnh đạo LĐLĐ Thành phố, đại diện các Ban LĐLĐ Thành phố liên quan đến việc xây dựng và triển khai ứng dụng.

Phát biểu tại buổi làm việc, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Phạm Quang Thanh và Phó Bí thư Thường trực Quận ủy Long Biên Ngô Mạnh Điềm đã ghi nhận, đánh giá cao LĐLĐ quận Long Biên, trực tiếp là Chủ tịch LĐLĐ quận Long Biên Nguyễn Trường Giang đã chủ động, dám nghĩ, dám làm trong việc ứng dụng chuyển đổi số để nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức Công đoàn.

Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Phạm Quang Thanh nhấn mạnh, ứng dụng chuyển đổi số trong điều hành thành lập CĐCS và thu kinh phí Công đoàn do LĐLĐ quận Long Biên xây dựng và triển khai đã cho thấy hiệu quả khi áp dụng vào thực tiễn, nhất là trong bối cảnh số lượng cán bộ Công đoàn ít nhưng khối lượng công việc lại rất nhiều.

Đồng chí Phạm Quang Thanh đề nghị LĐLĐ quận Long Biên tiếp tục hoàn thiện, tối ưu hóa các chức năng của ứng dụng; Ban Tài chính, Văn phòng và Ban Tổ chức LĐLĐ Thành phố cần tham khảo, nghiên cứu và tham mưu cho Thường trực LĐLĐ Thành phố để nhân rộng mô hình này, nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của các cấp Công đoàn Thủ đô.

Bảo Duy - Mạnh Quân

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Giá vàng hôm nay (22/4): Vàng trong nước và thế giới cùng tăng “sốc”

Giá vàng hôm nay (22/4): Vàng trong nước và thế giới cùng tăng “sốc”

Giá vàng hôm nay (22/4): Vàng thế giới phá đỉnh 3.400 USD/ounce. Trong nước, nhà đầu tư lãi đậm sau một tháng mua vào. Trong nước, giá vàng miếng tăng tới 4 triệu đồng/lượng.
Nguyên Thứ trưởng Hoàng Quốc Vượng thừa nhận sai phạm

Nguyên Thứ trưởng Hoàng Quốc Vượng thừa nhận sai phạm

Ngày 21/4, Tòa án nhân dân thành phố Hà Nội mở phiên tòa xét xử sơ thẩm nguyên Thứ trưởng Bộ Công Thương Hoàng Quốc Vượng cùng 11 đồng phạm do sai phạm trong việc phê duyệt dự án điện mặt trời, gây thiệt hại cho Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) hơn 1.043 tỷ đồng.
Triển khai Tháng Công nhân với những hoạt động thiết thực

Triển khai Tháng Công nhân với những hoạt động thiết thực

Thực hiện chỉ đạo của Tổng LĐLĐ việt Nam và kế hoạch của LĐLĐ tỉnh, Tháng Công nhân năm 2025 được Công đoàn Hà Tĩnh triển khai từ ngày 15/4 - 31/5/2025 với nhiều nội dung thiết thực hướng tới đoàn viên, người lao động.
Doanh nghiệp FDI thiếu lao động chất lượng cao

Doanh nghiệp FDI thiếu lao động chất lượng cao

Tổng sản phẩm trên địa bàn tăng trưởng tốt, nhiều doanh nghiệp tiếp tục mở rộng sản xuất kinh doanh dẫn đến cần một nguồn lao động lớn, nhất là nguồn lao động chất lượng cao.
Ngẩn ngơ một thoáng hoa trôm

Ngẩn ngơ một thoáng hoa trôm

Nhiều lần đi dạo hồ Gươm tôi thường tự hỏi loài cây gì mà tán cao, quả to trông như cái mõ ở gần cây lộc vừng chín gốc? Cho đến một ngày, những bông hoa đỏ thẫm nhỏ xinh nơi công viên Bách Thảo dẫn lối tôi ngước nhìn lên và bắt gặp chiếc biển tên trên thân cây, tôi mới biết đó là cây trôm.
Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội: Tăng cường giáo dục chính trị, tư tưởng cho cán bộ, đoàn viên

Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội: Tăng cường giáo dục chính trị, tư tưởng cho cán bộ, đoàn viên

Để nâng cao nhận thức, bản lĩnh chính trị cho cán bộ, đoàn viên Công đoàn, thời gian qua, Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội luôn chú trọng triển khai nhiều hoạt động tuyên truyền, vận động, giáo dục chính trị, tư tưởng cho cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) trong toàn ngành.
Những ngôi trường đậm tính nhân văn

Những ngôi trường đậm tính nhân văn

Những trụ sở cơ quan của hệ thống chính trị sau sắp xếp sẽ được sử dụng đúng mục đích, trong đó ưu tiên xây trường học, cơ sở y tế và thiết chế văn hóa cho nhân dân.

Tin khác

Triển khai Tháng Công nhân với những hoạt động thiết thực

Triển khai Tháng Công nhân với những hoạt động thiết thực

Thực hiện chỉ đạo của Tổng LĐLĐ việt Nam và kế hoạch của LĐLĐ tỉnh, Tháng Công nhân năm 2025 được Công đoàn Hà Tĩnh triển khai từ ngày 15/4 - 31/5/2025 với nhiều nội dung thiết thực hướng tới đoàn viên, người lao động.
Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội: Tăng cường giáo dục chính trị, tư tưởng cho cán bộ, đoàn viên

Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội: Tăng cường giáo dục chính trị, tư tưởng cho cán bộ, đoàn viên

Để nâng cao nhận thức, bản lĩnh chính trị cho cán bộ, đoàn viên Công đoàn, thời gian qua, Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội luôn chú trọng triển khai nhiều hoạt động tuyên truyền, vận động, giáo dục chính trị, tư tưởng cho cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) trong toàn ngành.
Tăng cường công tác đảm bảo an toàn cho người lao động

Tăng cường công tác đảm bảo an toàn cho người lao động

Mới đây, Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội và Liên đoàn Lao động Thành phố đã phối hợp tổ chức Lễ phát động Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2025.
Chú trọng xây dựng môi trường làm việc an toàn cho người lao động

Chú trọng xây dựng môi trường làm việc an toàn cho người lao động

Thành phố Hà Nội đã và đang chú trọng triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho người lao động và đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động, xây dựng môi trường làm việc an toàn, văn minh, thân thiện cho người lao động.
Giải ngân trên 21,6 tỷ đồng cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động vay vốn

Giải ngân trên 21,6 tỷ đồng cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động vay vốn

Quỹ Trợ vốn công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) nghèo Thủ đô phát triển kinh tế gia đình (gọi tắt là Quỹ Trợ vốn) cho biết, để thực hiện hiệu quả các chức năng, nhiệm vụ, ngay từ đầu năm 2025, Quỹ đã chủ động, kịp thời xây dựng kế hoạch công tác tín dụng năm 2025; kế hoạch kiểm tra sau vay vốn đối với nguồn vốn Quỹ Trợ vốn và Quỹ quốc gia về việc làm năm 2025.
Các Công đoàn cơ sở quận Long Biên tích cực xây dựng đơn vị “Sáng - Xanh - Sạch - Đẹp”

Các Công đoàn cơ sở quận Long Biên tích cực xây dựng đơn vị “Sáng - Xanh - Sạch - Đẹp”

Thực hiện chủ đề công tác năm 2025 và hưởng ứng phong trào thi đua “Sáng - Xanh - Sạch - Đẹp” trong công nhân, viên chức, lao động do Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên phát động, nhiều Công đoàn cơ sở trên địa bàn quận đã tích cực ra quân, kêu gọi đoàn viên công đoàn tham gia tổng vệ sinh môi trường, làm đẹp cơ quan, đơn vị.
Tăng cường tuyên truyền, huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động

Tăng cường tuyên truyền, huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động

Xác định tầm quan trong của công tác tuyên truyền, huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) cho đội ngũ cán bộ Công đoàn, mạng lưới an toàn vệ sinh viên, thời gian qua, các cấp Công đoàn Thủ đô luôn chú trọng thực hiện công tác này.
Nỗ lực đồng hành cùng người lao động

Nỗ lực đồng hành cùng người lao động

Trong những năm qua, thực hiện sự chỉ đạo của Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội, Thường trực Huyện ủy, chương trình công tác năm của Liên đoàn Lao động huyện, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động huyện Phú Xuyên đã chỉ đạo hiệu quả phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn. Qua đó, đồng hành cùng người lao động trong lao động, sản xuất; góp phần vào phát triển kinh tế - xã hội tại địa phương.
Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội biểu dương nhiều gương điển hình

Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội biểu dương nhiều gương điển hình

Mới đây, tại Hải Phòng, Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội đã tổ chức hội nghị phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2025; biểu dương điển hình tiên tiến, giai đoạn (2020 - 2025); biểu dương “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến sáng tạo” ngành Dệt - May Hà Nội năm 2025.
Tiếp tục nâng cao chất lượng phong trào thi đua yêu nước trong người lao động

Tiếp tục nâng cao chất lượng phong trào thi đua yêu nước trong người lao động

Các phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) được các cấp Công đoàn huyện Thường Tín phát động mang lại nhiều kết quả thiết thực. Từ các phong trào thi đua yêu nước xuất hiện nhiều tập thể, cá nhân tiêu biểu trên các lĩnh vực.
Xem thêm
Phiên bản di động