Ấm tình Công đoàn quận Long Biên đến với nữ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn

Đoàn công tác do các đồng chí Nguyễn Trường Giang - Ủy viên Ban Chấp hành LĐLĐ Thành phố, Quận ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ quận và Đặng Thị Ánh Nguyệt - Phó Chủ tịch LĐLĐ quận làm trưởng đoàn đã tới thăm, trao quà động viên 3 nữ đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn thuộc 3 khối: Doanh nghiệp, trường học và khối phường.

Lãnh đạo LĐLĐ quận Long Biên tặng quà tới chị Đặng Thị Hiền - đoàn viên Công đoàn Cơ quan phường Bồ Đề.

Đoàn đã tới thăm, tặng quà động viên chị Đặng Thị Hiền - đoàn viên Công đoàn Cơ quan phường Bồ Đề. Chị Hiền là nhân viên tạp vụ Cơ quan phường Bồ Đề, thu nhập hằng tháng khoảng 4 triệu đồng; chồng chị là lực lượng an ninh trật tự cơ sở với mức phụ cấp 2,5 triệu đồng/tháng. Tuy điều kiện kinh tế còn khó khăn, nhưng chị Hiền luôn nỗ lực hoàn thành tốt nhiệm vụ tại cơ quan.

Đoàn cũng tới thăm, động viên chị Nguyễn Thị Hương - giáo viên Trường Mầm non Tràng An. Chị Hương bị chấn thương sọ não, chấn thương hàm mặt, gãy xương đòn trái do tai nạn giao thông, đến giờ vẫn còn bị di chứng, khi thay đổi thời tiết hay nhức mỏi, không ngửi thấy mùi, mất tuyến lệ… Vợ chồng chị hiện sống chung cùng bố mẹ chồng, song mẹ chồng chị đang mắc bệnh hiểm nghèo, điều trị định kỳ tại Bệnh viện Bạch Mai; bố chồng tuổi già, sức yếu; chồng thu nhập thấp; hai con nhỏ đang độ tuổi ăn học.

Lãnh đạo LĐLĐ quận Long Biên tặng quà tới chị Nguyễn Thị Hương - giáo viên Trường Mầm non Tràng An.

Tại Công ty CP Tập đoàn Đầu tư nước sạch và môi trường Hùng Thành, đoàn đã trao quà động viên chị Nguyễn Thị Thảo - kế toán Công ty. Chị Thảo quê ở Cao Bằng, hiện đang thuê trọ tại phường Phúc Đồng (quận Long Biên). Vợ chồng chị có 2 con đang trong độ tuổi học tiểu học và mẫu giáo. Hai con còn nhỏ, thường xuyên ốm đau khiến vợ chồng chị khá vất vả, trong khi ông bà nội ngoại đều ở xa.

Trao quà từ tổ chức Công đoàn tới đoàn viên, Chủ tịch LĐLĐ quận Long Biên Nguyễn Trường Giang cho biết: Thực hiện chủ trương chăm lo cho nữ đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động nhân dịp kỷ niệm 115 năm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3 và 1985 năm khởi nghĩa Hai Bà Trưng; từ đăng ký, đề xuất của các Công đoàn cơ sở, LĐLĐ quận đã xét chọn đề nghị LĐLĐ Thành phố và trích ngân sách LĐLĐ quận hỗ trợ 99 trường hợp có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp… Trong đó: 27 trường hợp được LĐLĐ Thành phố hỗ trợ (mức 2 triệu đồng/trường hợp); 72 trường hợp được LĐLĐ quận hỗ trợ (mức hỗ trợ 500 nghìn đồng/trường hợp). Tổng số tiền hỗ trợ dịp này là 90 triệu đồng.

Số tiền hỗ trợ sẽ được LĐLĐ quận chuyển khoản trực tiếp tài khoản của 99 nữ đoàn viên; đồng thời LĐLĐ quận tổ chức đi thăm, tặng quà động viên 3 nữ đoàn viên công đoàn tại các Công đoàn cơ sở thuộc 3 khối: Doanh nghiệp, khối trường và khối phường.

Chị Nguyễn Thị Thảo - đoàn viên Công ty CP Tập đoàn Đầu tư nước sạch và môi trường Hùng Thành.

Chủ tịch LĐLĐ quận Long Biên cũng cho biết: Với mục tiêu hướng về cơ sở, chăm lo thiết thực cho đoàn viên; đặc biệt thực hiện chủ đề công tác năm 2025 của LĐLĐ quận là “Tận tâm chăm lo, vững vàng bảo vệ, phát huy sức mạnh đoàn kết và phát triển tổ chức Công đoàn”, dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ vừa qua, LĐLĐ quận đã tổ chức chăm lo, trao quà hỗ trợ cho trên 3.900 đoàn viên công đoàn, với số tiền trên 2 tỷ đồng.

Dịp 8/3 này, cùng với hoạt động thăm, tặng quà của LĐLĐ quận và LĐLĐ Thành phố; thực hiện Kế hoạch của LĐLĐ quận, nhiều Công đoàn cơ sở đã tổ chức cho đoàn viên đi du xuân; tổ chức các hội thi, hoạt động văn hóa - văn nghệ - thể thao… để chăm lo cho nữ đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động.

Trực tiếp trao quà tới nữ đoàn viên, lãnh đạo LĐLĐ quận Long Biên Nguyễn Trường Giang bày tỏ: Món quà tuy nhỏ nhưng là tình cảm của tổ chức Công đoàn nói chung, LĐLĐ quận nói riêng dành tặng chị em, chúc đoàn viên và gia đình luôn mạnh khỏe, hạnh phúc, tích cực đóng góp cho cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Đón nhận món quà và sự quan tâm của tổ chức Công đoàn, cô giáo Nguyễn Thị Hương - Trường Mầm non Tràng An xúc động cho biết: Từ khi gặp nạn, gia đình cô luôn nhận được sự quan tâm của tổ chức Công đoàn nhà trường cũng như Công đoàn cấp trên. Sự quan tâm, tạo điều kiện của Ban Giám hiệu, Ban Chấp hành Công đoàn nhà trường và sự động viên, khích lệ từ LĐLĐ quận là nguồn động viên để cô tiếp tục vươn lên trong công việc và cuộc sống.