Lấy chăm lo, bảo vệ đoàn viên làm thước đo hoạt động

(LĐTĐ) Đổi mới nội dung, phương thức, nâng cao chất lượng hoạt động là yêu cầu thực tiễn cấp bách của tổ chức Công đoàn trước xu thế hội nhập, Việt Nam tham gia các hiệp định thương mại tự do thế hệ mới, hoạt động công đoàn có nhiều thuận lợi, nhưng cũng gặp không ít thách thức, khó khăn.
Không ngừng hỗ trợ công nhân lao động nâng cao trình độ chính trị, học vấn Công đoàn Thủ đô đồng hành cùng người lao động vượt qua khó khăn Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Ngô Văn Tuyến thăm, tặng quà cơ sở phục vụ Tết thuộc ngành Thương mại Hà Nội
Lấy chăm lo, bảo vệ đoàn viên làm thước đo hoạt động
Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố Ngô Văn Tuyến báo cáo đề dẫn tại Hội thảo "Giải pháp nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở".

Để góp phần tìm giải pháp cho yêu cầu này, mới đây, Liên đoàn Lao động Thành phố đã tổ chức Hội thảo với chủ đề "Giải pháp nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở" và đã thu được những ý kiến trao đổi tâm huyết, xác đáng. Trực tiếp chủ trì hội thảo, đồng chí Ngô Văn Tuyến, Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đã dành cho phóng viên Lao động Thủ đô cuộc trò chuyện xung quanh mục đích, ý nghĩa và những nội dung thu được từ Hội thảo nói trên.

Phóng viên: Thưa Phó Chủ tịch, xin đồng chí đánh giá đôi nét về tình hình chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở trên địa bàn Thủ đô hiện nay?

Phó Chủ tịch Ngô Văn Tuyến: Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội hiện đang chỉ đạo 45 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, 8.899 công đoàn cơ sở với 608.630 đoàn viên công đoàn; trong đó khu vực nhà nước có 3.419 công đoàn cơ sở, với 194.882 đoàn viên; khu vực ngoài nhà nước là 5.480 công đoàn cơ sở, với 413.748 đoàn viên công đoàn.

Thực hiện chỉ đạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Thành ủy Hà Nội, những năm qua, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đã xây dựng, ban hành hệ thống văn bản triển khai chỉ đạo thực hiện trong hệ thống công đoàn Thủ đô, hướng dẫn, chỉ đạo công đoàn cơ sở thực hiện tốt các chức năng của tổ chức công đoàn.

Mặc dù hoạt động trong điều kiện còn nhiều khó khăn, các công đoàn cơ sở trong toàn thành phố đã năng động, sáng tạo, phát huy tinh thần đoàn kết thống nhất, chủ động đổi mới nội dung, phương thức hoạt động; ngày càng thực chất, có chiều sâu, bám sát vào nhiệm vụ chính trị, tình hình thực tế của cơ quan, đơn vị và thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn.

Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đạt được, hoạt động công đoàn cơ sở còn bộc lộ những tồn tại, trong đó, nội dung sinh hoạt công đoàn cơ sở, phương thức hoạt động công đoàn ở một số nơi chưa thực sự thu hút được đông đảo đoàn viên, người lao động tham gia. Vẫn còn tình trạng hành chính, hình thức trong hoạt động công đoàn, hoạt động còn dàn trải, chưa lựa chọn nội dung trọng tâm, trọng điểm để tập trung chỉ đạo.

Những năm qua, mặc dù bình quân hàng năm số công đoàn cơ sở của thành phố Hà Nội được đánh giá, xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ khá cao (khu vực hành chính, sự nghiệp đạt 91,93%, ngoài khu vực nhà nước đạt 52,8% trở lên); tuy nhiên vẫn còn gần 0,07 % số công đoàn cơ sở khu vực hành chính sự nghiệp và 5,5% công đoàn cơ sở ngoài khu vực nhà nước xếp loại yếu; gần 10% số công đoàn cơ sở hoạt động không ổn định hoặc phải dừng hoạt động, cho thấy cần nhiều giải pháp nâng cao hơn nữa chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở.

Phóng viên: Như đồng chí đã nói, bên cạnh kết quả đạt được, hoạt động công đoàn cơ sở vẫn còn những tồn tại. Vậy nguyên nhân của thực trạng trên là gì, thưa Phó Chủ tịch?

Phó Chủ tịch Ngô Văn Tuyến: Nguyên nhân dẫn đến những hạn chế trên được xác định là do một số cấp uỷ, chủ sử dụng lao động chưa thực sự quan tâm, tạo điều kiện cho công đoàn hoạt động, đặc biệt công đoàn cơ sở doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước; đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở còn hạn chế về chất lượng, trình độ chuyên môn, lý luận chính trị, lý luận nghiệp vụ công đoàn chưa đáp ứng được nhiệm vụ; chưa am hiểu sâu về văn bản luật pháp, chế độ, chính sách có liên quan đến người lao động, còn lúng túng trong việc thực hiện kỹ năng thương lượng và ký kết Thỏa ước lao động tập thể; đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở, chưa dành nhiều thời gian, công sức đầu tư cho hoạt động công đoàn; cán bộ công đoàn cơ sở đặc biệt khu vực ngoài nhà nước thường xuyên biến động; các công đoàn cơ sở lớn không có cán bộ công đoàn chuyên trách…

Ngoài ra, hệ thống các văn bản pháp lý còn thiếu, chế tài chưa đủ mạnh để xử lý các vi phạm, chưa đủ sức răn đe; công tác thanh tra, kiểm tra xử lý các vi phạm pháp luật lao động và quyền công đoàn của các cơ quan chức năng Nhà nước chưa kịp thời, hiệu quả thấp. Đáng nói, có một số cán bộ công đoàn cơ sở là kiêm nhiệm, phụ thuộc hoàn toàn vào chủ sử dụng lao động về vấn đề tiền lương, việc làm; không dám đứng ra đấu tranh bảo vệ lợi ích hợp pháp, chính đáng cho công nhân viên chức lao động khi bị vi phạm.

Lấy chăm lo, bảo vệ đoàn viên làm thước đo hoạt động
Toàn cảnh buổi hội thảo.

Phóng viên: Từ thực trạng nói trên, Liên đoàn Lao động Thành phố đã có nhiều giải pháp để khắc phục tồn tại, hạn chế, nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở, trong đó có việc tổ chức Hội thảo “Giải pháp nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở”. Xin đồng chí cho biết cụ thể hơn mục đích, ý nghĩa của Hội thảo?

Phó Chủ tịch Ngô Văn Tuyến: Từ thực trạng hoạt động công đoàn ở cơ sở, trước xu thế hội nhập quốc tế, mới đây, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đã tổ chức Hội thảo “Giải pháp nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở”hướng hoạt động về cơ sở, để tổ chức Công đoàn, cán bộ công đoàn Thủ đô khẳng định và phát huy những kết quả đã đạt được, cùng nhau thảo luận tìm ra các giải pháp, khắc phục những hạn chế, khó khăn, chủ động, đổi mới, sáng tạo trong tổ chức hoạt động, xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh.

Hội thảo cũng là hoạt động thiết thực của Liên đoàn Lao động Thành phố thực hiện Nghị quyết 6a/NQ-TLĐ ngày 06/01/2011 về “Tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức và nâng cao chất lượng hoạt động của công đoàn cơ sở”; Đề án số 03/ĐA-LĐLĐ ngày 08/9/2016 của Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội về “Nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức công đoàn cơ sở” giai đoạn 2016-2020; thực hiện chủ đề năm 2020 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về "Nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở".

Phóng viên: Từ mục đích, ý nghĩa như trên, tại Hội thảo, các đại biểu đã tập trung thảo luận về những nội dung gì, thưa Phó Chủ tịch? Theo đồng chí, giải pháp cốt lõi nhất thu nhận được từ Hội thảo để nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở là gì?

Phó Chủ tịch Ngô Văn Tuyến: Với mục đích, ý nghĩa thiết thực, Hội thảo đã thu hút sự tham gia của 90 đại biểu đến từ 45 Công đoàn cấp trên, 11 công đoàn cơ sở. Từ định hướng của Liên đoàn Lao động thành phố, tại Hội thảo, các đại biểu đã thảo luận, trao đổi 10 nội dung, trong đó, tập trung vào các nội dung như thực trạng hoạt động công đoàn cơ sở;

Quy chế phối hợp hoạt động giữa ban chấp hành công đoàn cơ sở và người sử dụng lao động; việc duy trì và nâng cao chất lượng sinh hoạt tổ công đoàn, công đoàn bộ phận và công đoàn cơ sở; thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở; Hội nghị người lao động; việc thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể; Vai trò của công đoàn cơ sở trong việc xây dựng mối quan hệ hài hòa ổn định tiến bộ trong doanh nghiệp; chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân viên chức lao động, đoàn viên công đoàn…

Tất cả các tham luận, ý kiến trao đổi tại Hội thảo đều xuất phát từ thực tiễn hoạt động công đoàn cơ sở, từ tâm huyết của cán bộ công đoàn, rất thẳng thắn, trách nhiệm, toàn diện và đã đưa ra nhiều giải pháp hữu hiệu, tích cực nhằm nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở. Trong đó, giải pháp cốt lõi được đề xuất là Công đoàn cần thường xuyên đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, trong đó lấy việc chăm lo và bảo vệ quyền lợi đoàn viên - lao động làm thước đo các hoạt động.

Bên cạnh đó, mục tiêu khác mà công đoàn cơ sở cần hướng đến là phải hài hòa lợi ích doanh nghiệp và người lao động, từ đó vừa tập hợp, cuốn hút được người lao động tham gia tổ chức Công đoàn, vừa có được sự ủng hộ phối hợp của chủ doanh nghiệp, xây dựng quan hệ lao động hài hòa.

Lãnh đạo Liên đoàn Lao động Thành phố ghi nhận những ý kiến này và giao các ban chuyên môn xem xét, nghiên cứu, tham mưu xây dựng Nghị quyết chuyên đề của Liên đoàn Lao động thành phố về xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh để chỉ đạo thực hiện không chỉ trong năm 2020 mà còn trong những năm tiếp theo.

Đồng thời, từ các ý kiến trao đổi tại hội thảo, Liên đoàn Lao động Thành phố cũng sẽ có những đề xuất kiến nghị lên các cấp có thẩm quyền; điều chỉnh công tác chỉ đạo, điều hành trong thời gian tới, góp phần đổi mới nội dung, phương thức, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động công đoàn cơ sở, xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh, thúc đẩy phong trào công nhân viên chức lao động và hoạt động công đoàn Thủ đô không ngừng phát triển, lớn mạnh đáp ứng yêu cầu đổi mới trong giai đoạn hiện nay.

Xin trân trọng cảm ơn Phó Chủ tịch!

Phạm Diệp

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

10 sự kiện nổi bật của ngành khoa học và công nghệ năm 2024

10 sự kiện nổi bật của ngành khoa học và công nghệ năm 2024

(LĐTĐ) Năm 2024, ngành khoa học và công nghệ Việt Nam có nhiều sự kiện, dự án và sáng kiến đột phá góp phần thúc đẩy sự phát triển bền vững và đổi mới sáng tạo.
Về nơi "xứ sở nhà thờ" mùa Giáng sinh

Về nơi "xứ sở nhà thờ" mùa Giáng sinh

(LĐTĐ) Mùa Giáng sinh đang đến gần, không khí lễ hội tràn ngập khắp nơi, đặc biệt là tại các nhà thờ Công giáo. Nam Định - vùng đất được mệnh danh là “xứ sở của nhà thờ” - những ngày này càng thêm lộng lẫy với sắc màu rực rỡ, hứa hẹn trở thành điểm đến lý tưởng cho du khách muốn tận hưởng một mùa Noel đặc biệt.
Tiếp tục đổi mới mạnh mẽ hoạt động của Mặt trận theo phương châm hướng về cơ sở

Tiếp tục đổi mới mạnh mẽ hoạt động của Mặt trận theo phương châm hướng về cơ sở

(LĐTĐ) Ngày 23/12, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam thành phố Hà Nội tổ chức Hội nghị lần thứ hai, khóa XVIII, nhiệm kỳ 2024 - 2029.
Ba cựu Phó Giám đốc sở hầu tòa trong vụ "chuyến bay giải cứu" giai đoạn 2

Ba cựu Phó Giám đốc sở hầu tòa trong vụ "chuyến bay giải cứu" giai đoạn 2

(LĐTĐ) Ngày mai (24/12), Tòa án nhân dân thành phố Hà Nội sẽ mở phiên xét xử sơ thẩm các bị cáo trong vụ án "chuyến bay giải cứu" giai đoạn 2. Trong số 17 bị cáo, 3 cựu Phó Giám đốc sở ở tỉnh Thái Nguyên và Quảng Nam bị cáo buộc nhiều lần nhận tiền để giúp doanh nghiệp xin chủ trương cách ly y tế.
97 đề tài tham dự Cuộc thi Khoa học, kỹ thuật cấp Thành phố dành cho học sinh trung học

97 đề tài tham dự Cuộc thi Khoa học, kỹ thuật cấp Thành phố dành cho học sinh trung học

(LĐTĐ) 97 đề tài xuất sắc nhất đã được chọn tham dự Cuộc thi Khoa học, kỹ thuật cấp Thành phố dành cho học sinh trung học năm học 2024 - 2025. Các đề tài dự thi ở 4 nhóm lĩnh vực gồm: Vật lí - kỹ thuật cơ khí - phần mềm hệ thống; hóa học; sinh - y - môi trường; khoa học xã hội - hành vi.
Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội lên kế hoạch chăm lo cho người lao động dịp Tết Nguyên đán

Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội lên kế hoạch chăm lo cho người lao động dịp Tết Nguyên đán

(LĐTĐ) Với mục tiêu mang Tết đến cho mọi nhà, Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội đang tích cực triển khai Kế hoạch số 67 của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, nhằm đảm bảo tất cả đoàn viên, người lao động (NLĐ) của ngành đều có một mùa Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 ấm no, đủ đầy.
“Quả ngọt” sau hàng năm trời chữa nuốt nghẹn không rõ nguyên nhân

“Quả ngọt” sau hàng năm trời chữa nuốt nghẹn không rõ nguyên nhân

(LĐTĐ) Cô B.T.H (68 tuổi) đã chịu đựng tình trạng nuốt nghẹn suốt nhiều năm, dù đã thăm khám và điều trị nhiều nơi nhưng không thuyên giảm. Tuy nhiên khi đến Thu Cúc TCI, cô chỉ mất 2 tháng để chữa khỏi hoàn toàn tình trạng này.

Tin khác

Tổ chức thành công hoạt động đối thoại điểm bảo vệ quyền lợi cho lao động nữ

Tổ chức thành công hoạt động đối thoại điểm bảo vệ quyền lợi cho lao động nữ

(LĐTĐ) Ngày 16/9, tại Công ty TNHH Tư vấn Y dược Quốc tế đã diễn ra hoạt động điểm “Đại diện chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho lao động nữ thông qua đối thoại tại nơi làm việc”.
Công đoàn hai Thủ đô Hà Nội và Viêng Chăn (Lào): Thặt chặt quan hệ hữu nghị - hợp tác

Công đoàn hai Thủ đô Hà Nội và Viêng Chăn (Lào): Thặt chặt quan hệ hữu nghị - hợp tác

(LĐTĐ) Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội và Liên hiệp Công đoàn (LHCĐ) Thủ đô Viêng Chăn (Lào) đã và đang phối hợp triển khai nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa nhằm đưa mối quan hệ hợp tác hữu nghị giữa Công đoàn hai Thủ đô ngày càng đi vào chiều sâu và có nhiều bước tiến mới.
Công đoàn Thủ đô làm theo lời Bác

Công đoàn Thủ đô làm theo lời Bác

(LĐTĐ) Phát huy hào khí Cách mạng tháng Tám và tinh thần Quốc khánh 2/9, các cấp Công đoàn Thủ đô đã phát động sâu rộng nhiều phong trào thi đua yêu nước trong công nhân, viên chức, lao động để góp phần xây dựng Thủ đô văn hiến - văn minh - hiện đại, đất nước thịnh cường.
Công đoàn Thủ đô luôn quan tâm công tác gia đình và trẻ em

Công đoàn Thủ đô luôn quan tâm công tác gia đình và trẻ em

(LĐTĐ) Với quan điểm “Gia đình là nền tảng của xã hội”, những năm qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội luôn quan tâm, chú trọng công tác gia đình, trong đó có việc đẩy mạnh xây dựng gia đình công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) ấm no, tiến bộ, hạnh phúc, văn minh và quan tâm chăm lo tới con CNVCLĐ để CNVCLĐ yên tâm lao động, sản xuất, công tác.
Triển khai đồng bộ, hiệu quả các nhiệm vụ

Triển khai đồng bộ, hiệu quả các nhiệm vụ

(LĐTĐ) Từ đầu năm đến nay, các cấp Công đoàn Thủ đô đã tập trung triển khai đồng bộ, hiệu quả các nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn. Từ đó, tiếp tục nâng cao vai trò, vị thế của tổ chức, xứng đáng là điểm tựa vững chắc của đoàn viên, người lao động.
Xây dựng Tổ chức mạnh bắt đầu từ cơ sở

Xây dựng Tổ chức mạnh bắt đầu từ cơ sở

(LĐTĐ) Xác định công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở (CĐCS) là nhiệm vụ sống còn, góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, thời gian qua, các cấp Công đoàn Thủ đô dưới sự chỉ đạo sát sao của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Thành phố đã tập trung chỉ đạo và thực hiện quyết liệt, luôn hoàn thành vượt chỉ tiêu kết nạp đoàn viên, thành lập CĐCS và phát triển tổ chức Công đoàn.
Tổ chức Công đoàn khắc ghi lời dạy của Bác Hồ

Tổ chức Công đoàn khắc ghi lời dạy của Bác Hồ

(LĐTĐ) Kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam là sự kiện chính trị quan trọng đánh dấu bước phát triển mới của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam. Nhìn lại chặng đường 95 năm vẻ vang đồng hành cùng dân tộc dưới ngọn cờ lãnh đạo của Đảng, tại thời khắc đặc biệt chúng ta nhớ đến công lao của Chủ tịch Hồ Chí Minh kính yêu, Người đã đặt cơ sở lý luận và thực tiễn cho việc thành lập và phát triển tổ chức Công đoàn Việt Nam.
Công đoàn Thủ đô viết tiếp trang sử vàng

Công đoàn Thủ đô viết tiếp trang sử vàng

(LĐTĐ) Nhân dịp kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2024), đồng chí Phạm Quang Thanh - Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, Thành ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội đã dành cho Báo Lao động Thủ đô cuộc phỏng vấn về một số kết quả nổi bật mà tổ chức Công đoàn Thủ đô đã đạt được trong thời gian qua và những định hướng về đổi mới tổ chức, hoạt động để đáp ứng yêu cầu của tình hình mới.
Công đoàn Thủ đô: Nâng cao chất lượng công tác tuyên truyền

Công đoàn Thủ đô: Nâng cao chất lượng công tác tuyên truyền

(LĐTĐ) Phát huy truyền thống và kinh nghiệm 95 năm xây dựng và phát triển, để đạt hiệu quả cao nhất trong hoạt động, công tác tuyên truyền đóng vai trò rất quan trọng. Đặc biệt, trong kỷ nguyên số, với sự lên ngôi của mạng xã hội, phương thức tuyên truyền, cách thức truyền thông như nào đối với các lĩnh vực nói chung, tổ chức Công đoàn Thủ đô nói riêng nhằm đạt hiệu quả cao nhất luôn được Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội quan tâm.
Công đoàn Cơ quan LĐLĐ Thành phố kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam

Công đoàn Cơ quan LĐLĐ Thành phố kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam

(LĐTĐ) Chiều 18/7, tại Cung Văn hóa Lao động Hữu nghị Việt Xô, Công đoàn Cơ quan Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội trang trọng tổ chương trình kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 – 28/7/2024), 30 năm thành lập Công đoàn Cơ quan LĐLĐ Thành phố với nhiều nội dung thiết thực.
Xem thêm
Phiên bản di động