Triển khai đồng bộ, hiệu quả các nhiệm vụ

Trong việc thực hiện chức năng đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng người lao động, bám sát sự chỉ đạo của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, các cấp Công đoàn, nhất là Công đoàn cơ sở tại doanh nghiệp đã đẩy mạnh việc thương lượng và ký kết Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT), góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong các doanh nghiệp. Tính đến hết tháng 7/2024, toàn Thành phố có 4.158 doanh nghiệp ký kết TƯLĐTT, đạt 74,84%. Thực hiện Nghị định của Chính phủ về thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, đã có 100% đơn vị tổ chức Hội nghị cán bộ công chức, viên chức; trên 77% đơn vị tổ chức Hội nghị người lao động.

LĐLĐ thành phố Hà Nội biểu dương 95 Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc tiêu biểu. Ảnh: Mai Quý

LĐLĐ Thành phố và Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội đã phối hợp tổ chức thành công Hội nghị đối thoại giữa Chủ tịch UBND Thành phố với công nhân lao động Thủ đô. Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tổ chức 25 cuộc đối thoại giữa, lãnh đạo địa phương với người lao động; 2.508 Công đoàn cơ sở tổ chức đối thoại giữa lãnh đạo đơn vị, doanh nghiệp với công nhân. Nội dung đối thoại xoay quanh các vấn đề nhà ở xã hội, nhà ở cho công nhân; chăm sóc sức khỏe, y tế, bảo hiểm xã hội, an toàn thực phẩm; đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao tay nghề; trật tự, an ninh, an toàn xã hội; hỗ trợ doanh nghiệp. Những diễn đàn này là cầu nối giúp người lao động được phát biểu ý kiến, kiến nghị, đề xuất, bày tỏ tâm tư, nguyện vọng với lãnh đạo các cấp, ngành về các chính sách liên quan đến quyền lợi người lao động.

Trong công tác chăm lo cho đoàn viên, người lao động, từ đầu năm đến nay, các cấp Công đoàn Thủ đô đã tổ chức chăm lo, hỗ trợ cho hơn 513.000 lượt đoàn viên, người lao động với số tiền trên 188 tỷ đồng; LĐLĐ thành phố Hà Nội hỗ trợ xây mới và sửa chữa 35 “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở; LĐLĐ Thành phố triển khai thực hiện Đề án thí điểm về tổ chức chăm lo nghỉ dưỡng cho đoàn viên, người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, đến nay đã tổ chức được 2 đợt với 172 đoàn viên được tham gia thụ hưởng. Các cấp Công đoàn Thủ đô đã phối hợp các đơn vị y tế tổ chức khám sức khỏe sinh sản, tầm soát phát hiện ung thư sớm, truyền thông kiến thức chăm sóc sức khỏe miễn phí cho trên 8.000 đoàn viên, người lao động. Quỹ Trợ vốn công nhân, viên chức, lao động nghèo Thủ đô phát triển kinh tế gia đình đã giải ngân cho 571 đoàn viên tại 29 Công đoàn cơ sở, tạo thêm việc làm mới cho 863 lao động.

Công tác chăm lo đời sống văn hóa tinh thần cho đoàn viên, người lao động được triển khai thường xuyên, liên tục, ngoài việc duy trì các hoạt động thường niên như: Hội thi văn nghệ, Hội khỏe trong công nhân, viên chức, lao động; chương trình “Hát cho công nhân nghe, nghe công nhân hát”; giải bóng đá công nhân, viên chức, lao động cúp Báo Lao động Thủ đô… các cấp Công đoàn Thủ đô đã triển khai nhiều mô hình mới như: Mô hình Tủ sách Công đoàn; mô hình Điểm sinh hoạt văn hóa công nhân; mô hình không gian văn hóa Hồ Chí Minh; mô hình Không gian xanh - Góc thư giãn Công đoàn… Bên cạnh đó, các cấp Công đoàn đã đẩy mạnh công tác vận động các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đăng ký công nhận danh hiệu “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa” gắn với thực hiện tốt Quy tắc ứng xử tại nơi làm việc và nơi công cộng, đến nay đã có 3.041 đơn vị đăng ký.

Công tác thi đua khen thưởng được các cấp Công đoàn Thủ đô triển khai có hiệu quả. Điển hình như phong trào thi đua phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô”, toàn Thành phố có 62.520 “Công nhân giỏi” cấp cơ sở, 2.230 “Công nhân giỏi” cấp trên cơ sở. Từ những tấm gương điển hình tiên tiến cấp cơ sở và cấp trên cơ sở, LĐLĐ thành phố Hà Nội đề nghị UBND thành phố Hà Nội tặng Bằng khen và tổ chức tuyên dương cho 100 “Công nhân giỏi Thủ đô”. Nhân dịp kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, các cấp Công đoàn Thủ đô đã biểu dương, khen thưởng 1.930 Chủ tịch Công đoàn cơ sở, LĐLĐ thành phố Hà Nội tổ chức tuyên dương 95 Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc tiêu biểu đại diện cho trên 9.000 Chủ tịch Công đoàn cơ sở trên địa bàn Thành phố.

Các cấp Công đoàn Thủ đô đã tập trung đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở và xây dựng Công đoàn cơ sở vững mạnh. Ban Thường vụ LĐLĐ Thành phố đã tiến hành rà soát nắm bắt tình hình; tổ chức các hội nghị triển khai, bàn giải pháp công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở năm 2024. 7 tháng đầu năm đã thành lập mới 269 Công đoàn cơ sở, phát triển 15.820 đoàn viên. Công đoàn các cấp làm tốt công tác xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh, đã giới thiệu 5.306 đoàn viên ưu tú cho Đảng bồi dưỡng, kết nạp. Công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ được đổi mới về nội dung, chương trình, phương pháp tập huấn, đã tổ chức được 28 lớp tập huấn với 1.351 học viên.

Theo LĐLĐ thành phố Hà Nội, thời gian tới, các cấp Công đoàn Thủ đô sẽ tiếp tục triển khai đồng bộ, hiệu quả các nhiệm vụ trọng tâm của tổ chức. Đồng thời, tập trung triển khai một số hoạt động lớn như: Tổ chức chùm hoạt động chào mừng kỷ niệm 70 năm Ngày giải phóng Thủ đô; tổ chức Hội thi “Công đoàn Thủ đô - Hành trình xây dựng và phát triển” vòng sơ khảo tại 8 Cụm thi đua và chung khảo cấp Thành phố; tổ chức biểu dương 100 “Gia đình công nhân, viên chức, lao động Thủ đô tiêu biểu” năm 2024, tuyên dương và trao học bổng 200 con công nhân, viên chức, lao động đạt thành tích cao, vượt khó học giỏi năm học 2023 - 2024; tổ chức Hội nghị biểu dương “Sáng kiến sáng tạo trong công nhân, viên chức, lao động Thủ đô”…

Mai Quý