Hà Nội: 5 vụ ngừng việc tập thể xảy ra trong 6 tháng
6 tháng, 29 vụ ngừng việc tập thể | |
Đối thoại định kỳ: Giải tỏa khúc mắc trong quan hệ lao động | |
CĐ ngành Dệt-May Hà Nội: Cần sớm ký kết TƯLĐTT cấp ngành |
Cụ thể, 5 vụ ngừng việc tập thể xảy ra tại: Công ty Cổ phần sân Golf Hà Nội (Minh Trí, Sóc Sơn), Công ty TNHH Thời trang Star (KCN Phú Nghĩa - Chương Mỹ), Công ty TNHH K&K Fashion (Cụm CN Ngọc Hòa - Chương Mỹ), Công ty TNHH Daesun (Khu Công nghiệp Quang Minh, Sóc Sơn, HN), Công ty TNHH May XK Đại Nghĩa (Thị trấn Đại nghĩa - Mỹ Đức).
Vụ ngừng việc tập thể xảy ra tại Công ty Cổ phần sân Golf Hà Nội |
Nguyên nhân chủ yếu của các vụ ngừng việc tập thể nói trên là do người sử dụng lao động vi phạm các quy định của pháp luật về thực hiện điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng cho NLĐ theo quy định của Bộ luật Lao động và Nghị định số 153/2016/NĐ-CP, như: doanh nghiệp giữ lại 50% tiền thưởng Tết để sau Tết mới chi trả cho NLĐ; người sử dụng lao động còn yêu cầu CNLĐ làm thêm giờ nhiều, trái với quy định của pháp luật; chất lượng bữa ăn ca, cắt giảm thời gian nghỉ ăn trưa; môi trường làm việc nóng ảnh hưởng đến sức khỏe; chế độ phúc lợi, thưởng năng suất thấp không phù hợp; thái độ ứng xử của một số cán bộ quản lý đối với CNLĐ; vấn đề sử dụng các quỹ của doanh nghiệp chưa công khai minh bạch…
Ông Ngô Văn Minh- Chủ tịch LĐLĐ huyện Sóc Sơn trò chuyện nắm bắt nguyện vọng của người lao động trong vụ ngừng việc tập thể xảy ra tại Công ty cổ phần sân Golf Hà Nội |
Với vai trò chức năng cuả mình, LĐLĐ Thành phố đã chỉ đạo Công đoàn các Khu công nghiệp và Chế xuất, Công đoàn ngành Dệt May Hà Nội phối hợp với chính quyền và LĐLĐ các địa phương kịp thời giải quyết đảm bảo quyền, lợi ích cho người lao động.
Trong thời gian tới, LĐLĐ Thành phố sẽ tiếp tục chủ động phối hợp và tăng cường các hoạt động kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động, Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm xã hội tại các doanh nghiệp, nhằm phát hiện sớm, kiến nghị các cơ quan chức năng xử lý vi phạm, kịp thời giải quyết vướng mắc, góp phần hạn chế thấp nhất ngừng việc tập thể, xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Ngày 12/5 sẽ diễn ra ngày hội gắn kết đào tào nghề với thị trường lao động
Thanh Trì gặp mặt cựu chiến binh trực tiếp tham gia chiến dịch Điện Biên Phủ
Sơ duyệt Lễ kỷ niệm 70 năm Chiến thắng Điện Biên Phủ
Hội Doanh nghiệp Hà Tĩnh phía Nam tổ chức giải golf chào mừng ngày thành lập
Quận Tây Hồ: Giao lưu nhân chứng lịch sử tham gia kháng chiến chống Pháp
Đồng Nai: Công an vào cuộc điều tra vụ ngộ độc nghi do ăn bánh mì
Thành phố Hồ Chí Minh: Một số nơi đã có mưa, đề phòng dông lốc
Tin khác
Sôi nổi Hội diễn văn nghệ công nhân lao động Tổng công ty Vận tải Hà Nội
Hoạt động 03/05/2024 14:37
Đẩy mạnh phong trào thể dục thể thao trong CNVCLĐ ngành Xây dựng Hà Nội
Hoạt động 03/05/2024 12:08
Sôi nổi hội khoẻ công nhân, viên chức, lao động huyện Mỹ Đức
Hoạt động 03/05/2024 10:17
Mời bạn đọc đặt câu hỏi GLTT chuyên đề 5: “Tìm hiểu về Pháp luật lao động - An toàn VSLĐ- Nhận diện lừa đảo trực tuyến và Cách phòng ngừa"
Hoạt động 03/05/2024 10:16
Quận Thanh Xuân: Thiết thực hưởng ứng Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động
Hoạt động 01/05/2024 20:00
Tháng 5 - tháng có ý nghĩa đặc biệt với cán bộ Công đoàn, đoàn viên và người lao động
Hoạt động 01/05/2024 15:44
Infographic: Đa dạng hoạt động kỷ niệm 95 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam
Hoạt động 01/05/2024 10:42
Đổi mới, nâng cao chất lượng công tác tuyên truyền cho công nhân lao động
Hoạt động 30/04/2024 06:07
LĐLĐ Đống Đa phát động đợt thi đua 95 ngày cao điểm trong CNVCLĐ
Hoạt động 29/04/2024 19:52
Chú trọng nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho người lao động ngành Xây dựng
Hoạt động 29/04/2024 13:35