Ghi nhận từ một bữa ăn ca của công nhân

Chăm lo cho anh chị em công nhân từ bữa cơm, chén nước mới chính là sự ổn định từ “gốc”. Bởi khi khẩu phần ăn được đảm bảo thì họ có thể đạt được tốt nhất hiệu quả công việc, nâng cao năng suất lao động góp phần vào sự phát triển của doanh nghiệp.
ghi nhan tu mot bua an ca cua cong nhan Cải thiện bữa ăn ca của công nhân: Nhiều nơi còn bỏ ngỏ
ghi nhan tu mot bua an ca cua cong nhan Ban hành Nghị quyết về “Bữa ăn ca của công nhân”

Mong bữa ăn ca đủ chất…

Trò chuyện với phóng viên Báo Lao động Thủ đô, Hường - một công nhân tại nhà máy sản xuất linh kiện điện tử thuộc KCN Bắc Thăng Long giãi bày: “Cách đây vài năm, cơm trong công ty có 7.000 đồng một suất. Mặc dù bây giờ đã được cải thiện hơn nhưng vẫn chán lắm, mỗi bữa có 2, 3 miếng thịt toàn mỡ, một quả trứng và nước rau, chắc chỉ khoảng 15 nghìn một suất. Nói chung đã là kiếp đi làm thuê, được ăn đã là tốt rồi”. Còn anh Nguyễn Huy Hùng (Ninh Bình) tâm sự: “Nói là ăn chứ thực chất là nuốt chửng. Ăn cho qua bữa, chứ sức thanh niên phải ăn gấp 3 lần thế này mới đủ”.

ghi nhan tu mot bua an ca cua cong nhan
Bữa ăn ca của công nhân Công ty TNHH Canon Việt Nam

Qua khảo sát của PV Báo Lao Động Thủ đô, những ngày qua, trên các trang mạng xã hội xuất hiện nhiều hình ảnh chia sẻ của công nhân về thông tin liên quan đến suất ăn tại công ty mình. Có thể thấy, công nhân rất quan tâm đến bữa ăn của mình tại công ty. Anh Nguyễn Tiến Mạnh (quê Nghệ An, đang làm việc tại một công ty trong KCN Bắc Thăng Long) tâm sự: “Hiện nay, một suất ăn của chúng tôi tại công ty chỉ có một miếng đậu, vài miếng thịt bèo nhèo với mấy cọng rau. Với suất ăn như thế đem so với các quán cơm bình dân ở ngoài không đến 20.000 đồng/ suất.

Vì vậy, không chỉ tôi mà rất nhiều anh em trong công ty đều mong muốn bữa ăn ca được cải thiện về chất, lượng”. Bởi theo anh Mạnh, một ca làm việc, mỗi công nhân như anh phải khuân vác ít nhất cũng chục tấn hàng. Và rõ ràng với chất lượng bữa ăn ca như thế các anh không thể tái tạo sức để làm việc được. “Nhiều lúc làm việc rất mệt và nhọc mà nhìn thấy suất cơm tôi nuốt không trôi. Nhưng nghĩ đến công việc mà lại phải cố gắng ăn để còn làm. Chúng tôi cũng nhiều lần kiến nghị lên công ty để mong được cải thiện bữa ăn nhưng đến bây giờ vẫn chưa thay đổi được gì” – anh Mạnh bày tỏ.

Chị Trần Thị Hiền (quê Nam Định) bày tỏ: “Công nhân chúng tôi chỉ cần một bữa ăn an toàn, đủ chất và lượng để làm việc. Điều quan trọng là suất ăn đầy đặn và thái độ phục vụ vui vẻ, thoải mái của nhà bếp. Còn giá trị một bữa ăn ca quy định 15.000 đồng hay 25.000 đồng hoặc có cao hơn nữa cũng không nói lên điều gì. Mà thực sự, bữa ăn ca có đảm bảo thì người lao động mới có đủ sức khỏe và cống hiến cho công ty”.

… để làm việc được hiệu quả!

Người viết được bạn mời vào ăn một suất cơm tại Công ty TNHH Canon Việt Nam thuộc KCN Bắc Thăng Long (Hà Nội). Ở cửa căng tin có một chiếc tủ kính bầy danh sách thực đơn các suất ăn sẽ có trong ngày được đánh thứ tự đến số 15. Trong đó có cả xôi, bún và các suất ăn đặc biệt được chế biến theo văn hóa ẩm thực của người Nhật Bản. Ở đây, công nhân có thể lựa chọn suất ăn theo sở thích của mình, sau đó vào căng tin xếp hàng ở đúng cửa có số thứ tự trùng với số của suất ăn và nhận bữa ăn ca của mình. Các bạn công nhân muốn đổi bữa có thể lựa chọn một suất ăn mang hương vị Nhật Bản mà chỉ phải trả 30.000 đồng (công ty sẽ hỗ trợ cho 24.000 đồng).

Có thể nói việc công ty chăm lo từ chén cơm, ly nước cho người lao động không chỉ góp phần xây dựng mối quan hệ sản xuất văn minh, xây dựng văn hóa doanh nghiệp mà qua những bữa ăn chất lượng như thế này, công nhân có thể tái tạo sức lao động, nâng cao sức khỏe từ đó nâng cao năng suất lao động góp phần vào sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.

Chị Dương Ngọc Nguyên (quê Thanh Hóa, đang làm việc tại công ty TNHH Canon Việt Nam) cho biết: “Chúng tôi đi làm cả ngày, có khi còn tăng ca, nên hầu hết ăn bữa chính tại công ty vì vậy chúng tôi rất coi trọng chất lượng bữa ăn. Ở đây, không phải riêng tôi mà các bạn trong công ty đều rất hài lòng với chất lượng bữa ăn ca. Với khoảng 20.000 đồng/suất mà có các món thịt, canh, đậu, lạc rang... và còn có hoa quả tráng miệng. Các món ăn cũng được thay đổi theo từng ngày, từng bữa. So với nhiều bạn bè ở công ty khác trong khu công nghiệp, chúng tôi đã “hơn” nhiều rồi”.

Chị Nguyễn Thị Trà (nhân viên phòng hành chính, Công ty TNHH Canon Việt Nam) cho biết, hiện công ty đang áp dụng hỗ trợ mỗi suất ăn là 24.000 đồng. Đang có 3 nhà cung cấp khoảng 4.000 suất ăn mỗi ca. Đầu vào thực phẩm cũng được công ty kiểm tra và giám sát rất chặt chẽ, như với các loại thịt tươi sống, công ty yêu cầu đơn vị cung cấp bữa ăn sử dụng thịt có nguồn gốc, được kiểm định an toàn thực phẩm. Còn đối với các loại rau cũng phải lấy ở các vườn rau đảm bảo sạch. “Bởi ở Công ty Canon, bữa ăn ca không chỉ phục vụ riêng công nhân mà cả lãnh đạo công ty cũng xuống căng tin ngồi ăn cùng với công nhân, không phân biệt cao thấp” – chị Trà chia sẻ.

Những ai có dịp ghé thăm Nhà máy Canon cũng bất ngờ trước sự mát mẻ, sạch sẽ và lịch sự của căng tin công nhân. Mỗi người một khay, thức ăn phục vụ theo yêu cầu, có đủ nước và trái cây tráng miệng. Chỉ nhìn qua hệ thống thu nhận khay, cốc nước, thìa, đũa, thức ăn thừa sau khi ăn cũng đã thấy sự hiện đại và tiện ích đến từng chi tiết nhỏ. Vừa lấy suất ăn từ cửa số 3, anh Phùng Văn Minh vui mừng bày tỏ: Chúng tôi làm việc chân tay mệt mỏi, nên đến bữa ăn là vui lắm. Nhiều khi trời nóng nghĩ ăn gì cũng chán nhưng bước vào căng tin thấy nhiều món, trông hấp dẫn lại muốn ăn thêm. Thức ăn thì đã có khẩu phần theo suất rồi, còn cơm, ai ăn khỏe thì xin thêm nhà bếp để ăn cho thoải mái lấy sức chiều còn tiếp tục làm việc.

Hoàng Phúc

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Quận Thanh Xuân gặp mặt, tri ân các chiến sĩ Điện Biên

Quận Thanh Xuân gặp mặt, tri ân các chiến sĩ Điện Biên

(LĐTĐ) Ngày 3/5, Hội Cựu chiến binh - Đoàn Thanh niên cộng sản Hồ Chí Minh quận Thanh Xuân tổ chức hội nghị gặp mặt nhân chứng lịch sử kỷ niệm 70 năm chiến thắng Điện Biên Phủ kết hợp giáo dục truyền thống cho đoàn viên, thanh niên, học sinh quận Thanh Xuân.
Tập trung tháo gỡ khó khăn về quản lý tài sản công

Tập trung tháo gỡ khó khăn về quản lý tài sản công

(LĐTĐ) Chủ tịch Hội đồng nhân dân Thành phố Nguyễn Ngọc Tuấn đề nghị lãnh đạo các sở, ngành, quận, huyện, thị xã rà soát, tổng hợp lại công việc thuộc thẩm quyền của Sở Tài chính để phối hợp thực hiện các công việc Thành phố giao; đề xuất tháo gỡ khó khăn về quản lý tài sản công, nâng mức tự chủ của các đơn vị.
Người dân Điện Biên háo hức đón chờ Lễ kỷ niệm 70 năm Chiến thắng Điện Biên Phủ

Người dân Điện Biên háo hức đón chờ Lễ kỷ niệm 70 năm Chiến thắng Điện Biên Phủ

(LĐTĐ) Sáng nay (3/5), đông đảo người dân tỉnh Điện Biên đã đến xem và cổ vũ nồng nhiệt các lực lượng diễu binh, diễu hành tại chương trình sơ duyệt Lễ kỷ niệm 70 năm chiến thắng Điện Biên Phủ.
Cải tiến cách sử dụng và phương pháp quản lý nguồn nước tại doanh nghiệp

Cải tiến cách sử dụng và phương pháp quản lý nguồn nước tại doanh nghiệp

(LĐTĐ) Luật Tài nguyên nước năm 2012 đã được thực hiện hơn 10 năm qua, mang lại nhiều chuyển biến tích cực trong việc nâng cao nhận thức và thúc đẩy hành động của toàn xã hội trong việc bảo vệ, khai thác sử dụng tài nguyên nước. Trong đó, các chiến lược, sáng kiến quản lý nguồn nước tại các doanh nghiệp góp phần không nhỏ trên hành trình này.
Đàn Ghi ta và sự biến chuyển trải qua thế kỷ

Đàn Ghi ta và sự biến chuyển trải qua thế kỷ

(LĐTĐ) Đàn ghi ta, từ nhạc cổ điển đến lễ hội hiện đại là hình mẫu văn hóa quyến rũ. Từ nguyên thủy Ai Cập tới Tây Ban Nha, từ cổ điển cho đến điện tử, giáo dục và công nghệ hiện đại đã không ngừng làm mới nhạc cụ này.
Ngày 12/5 sẽ diễn ra ngày hội gắn kết đào tạo nghề với thị trường lao động

Ngày 12/5 sẽ diễn ra ngày hội gắn kết đào tạo nghề với thị trường lao động

(LĐTĐ) Ngày hội gắn kết giáo dục nghề nghiệp (GDNN) Thủ đô với thị trường lao động năm 2024 sẽ được tổ chức vào ngày 12/5 tại Trung tâm Văn hóa - Thông tin và Thể thao huyện Đông Anh. Ngày hội có quy mô khoảng 10.000 người tham gia và bao gồm nhiều hoạt động phong phú…
Thanh Trì gặp mặt cựu chiến binh trực tiếp tham gia chiến dịch Điện Biên Phủ

Thanh Trì gặp mặt cựu chiến binh trực tiếp tham gia chiến dịch Điện Biên Phủ

(LĐTĐ) Nhân kỷ niệm 70 năm Chiến thắng Điện Biên Phủ (7/5/1954 – 7/5/2024), Hội Cựu chiến binh huyện Thanh Trì phối hợp với Huyện Đoàn, Hội Cựu Thanh niên xung phong tổ chức Hội nghị gặp mặt, tri ân cựu chiến binh, cựu thanh niên xung phong, dân công hỏa tuyến trực tiếp tham gia chiến dịch Điện Biên Phủ năm 1954.

Tin khác

Phương tiện bảo vệ cá nhân - biện pháp đảm bảo an toàn trong lao động

Phương tiện bảo vệ cá nhân - biện pháp đảm bảo an toàn trong lao động

(LĐTĐ) Thời gian qua, những vụ tai nạn lao động nghiêm trọng liên tiếp xảy ra trên cả nước cho thấy công tác đảm bảo an toàn lao động đang tồn tại nhiều bất cập. Để đảm bảo an toàn trong lao động có rất nhiều biện pháp, trong đó, phương tiện bảo vệ cá nhân là một trong những yếu tố quan trọng…
Người lao động được nghỉ 4 ngày trong dịp Lễ Quốc khánh 2/9

Người lao động được nghỉ 4 ngày trong dịp Lễ Quốc khánh 2/9

(LĐTĐ) Theo lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 năm 2024, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động được nghỉ 4 ngày liên tiếp từ thứ Bảy (31/8) đến hết thứ Ba (3/9).
Bộ LĐTBXH yêu cầu nhanh chóng điều tra, làm rõ nguyên nhân vụ tai nạn nổ lò hơi

Bộ LĐTBXH yêu cầu nhanh chóng điều tra, làm rõ nguyên nhân vụ tai nạn nổ lò hơi

(LĐTĐ) Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) yêu cầu Sở LĐTBXH tỉnh Đồng Nai phối hợp với các cơ quan có liên quan nhanh chóng điều tra, làm rõ nguyên nhân vụ tai nạn lao động nổ lò hơi để phòng ngừa tai nạn tái diễn.
Đảm bảo an toàn và sức khỏe người lao động trong bối cảnh biến đổi khí hậu

Đảm bảo an toàn và sức khỏe người lao động trong bối cảnh biến đổi khí hậu

(LĐTĐ) Bằng cách hành động dứt khoát và đầu tư vào những nơi làm việc có khả năng chống chịu biến đổi khí hậu, chúng ta có thể xây dựng một tương lai nơi an toàn, sức khỏe đi đôi với sự bền vững, không bỏ lại ai phía sau trong nỗ lực hướng tới một thế giới an toàn, khỏe mạnh hơn cho tất cả mọi người.
Để lao động phi chính thức không bị “lọt lưới an sinh”

Để lao động phi chính thức không bị “lọt lưới an sinh”

(LĐTĐ) Sáng 23/4, tại trụ sở Báo Kinh tế Đô thị đã diễn ra buổi tọa đàm với chủ đề Giảm nguy cơ “lọt lưới an sinh”. Đây là một trong những hoạt động thuộc Chương trình truyền thông “Những cống hiến thầm lặng” do Báo Kinh tế & Đô thị cùng Tổ chức ActionAid Quốc tế tại Việt Nam, Quỹ Hỗ trợ chương trình, dự án An sinh Xã hội Việt Nam (AFV) phối hợp triển khai.
Kênh hỗ trợ người lao động thoát khỏi “tín dụng đen”

Kênh hỗ trợ người lao động thoát khỏi “tín dụng đen”

(LĐTĐ) Nhiều năm qua, tổ chức tài chính vi mô CEP (CEP) là bạn đồng hành của công nhân lao động. Nhờ CEP, nhiều hoàn cảnh khó khăn đã thoát khỏi “tín dụng đen”.
Người lao động cần nhận diện các "chiêu trò" lừa đảo, để tránh bị chiếm đoạt tài sản

Người lao động cần nhận diện các "chiêu trò" lừa đảo, để tránh bị chiếm đoạt tài sản

(LĐTĐ) Thời gian gần đây, các nhóm lừa đảo thường “đánh” vào tâm lý của nạn nhân, đưa ra những tình huống khơi dậy lòng tham hoặc nỗi lo sợ của nạn nhân, ví dụ như người thân đang bị tai nạn cấp cứu, tài khoản ngân hàng của nạn nhân bị khóa, trúng giải độc đắc... để có thể thao túng tâm lý nạn nhân trong thời gian ngắn, hòng chiếm đoạt tài sản.
Người lao động ở một số địa phương có thể được tăng lương 2 lần từ ngày 1/7

Người lao động ở một số địa phương có thể được tăng lương 2 lần từ ngày 1/7

(LĐTĐ) Nếu đề xuất tăng mức lương tối thiểu vùng thêm 6% từ ngày 1/7 năm nay và điều chỉnh lại một số địa bàn hưởng lương tối thiểu vùng được thông qua, người lao động ở một số địa phương sẽ được tăng lương 2 lần kể từ ngày 1/7 tới đây.
Hơn 7.300 lao động được trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp

Hơn 7.300 lao động được trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp

(LĐTĐ) Trong năm 2023, cơ quan Bảo hiểm xã hội đã giải quyết hưởng mới trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo hai hình thức hằng tháng, và một lần cho hơn 7.300 người.
Trình Thủ tướng quyết định việc nghỉ 5 ngày dịp lễ 30/4 - 1/5

Trình Thủ tướng quyết định việc nghỉ 5 ngày dịp lễ 30/4 - 1/5

(LĐTĐ) Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) đề xuất hoán đổi ngày làm việc 29/4 và làm bù vào ngày 4/5 để người lao động được nghỉ 5 ngày dịp lễ 30/4 và 1/5 năm nay.
Xem thêm
Phiên bản di động