Đảm bảo đoàn viên, người lao động đều được chăm lo trong dịp Tết
Theo đó, về công tác chăm lo về tiền lương, tiền thưởng trong dịp Tết, Công đoàn Giao thông Vận tải (GTVT) Việt Nam đề nghị Công đoàn chủ động tham gia, phối hợp với thủ trưởng các cơ quan, đơn vị, người đứng đầu doanh nghiệp đồng cấp tổ chức chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động trong dịp tết Dương lịch và Tết Nguyên đán năm 2022.
Bên cạnh đó, thanh toán tiền lương, tiền thưởng hết năm 2021, thanh toán và tạm ứng tiền lương những tháng đầu năm 2022 cho công nhân, viên chức, lao động trước khi nghỉ Tết Nguyên đán; giải quyết kịp thời các chế độ chính sách cho người lao động.
Người lao động thuộc Công đoàn GTVT Hà Nội vui đón xuân. (Ảnh: Đinh Luyện) |
Với hoạt động tổ chức đưa người lao động về quê đón Tết, Công đoàn chủ động phối hợp với chuyên môn tổ chức phương tiện đưa đón trước và sau Tết (nếu có điều kiện) hoặc hỗ trợ tiền tàu, xe; đặc biệt chú ý công tác bảo đảm an toàn giao thông và thực hiện các biện pháp phòng, chống dịch theo quy định của các cơ quan có thẩm quyền.
Trong những ngày nghỉ Tết, đề nghị các cấp Công đoàn phối hợp với các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp phân công cán bộ trực Tết, bảo đảm an toàn tuyệt đối, không để sự cố về cháy nổ, tai nạn, mất mát tài sản và nhắc nhở công nhân, viên chức, lao động đi lại, làm việc trong dịp Tết phải chấp hành nghiêm túc các quy định về an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ, an toàn giao thông, phòng chống dịch bệnh; kiên quyết bài trừ các hiện tượng tiêu cực (đánh bạc, đốt pháo, đua xe, uống rượu, bia quá mức…) trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; bảo đảm đón Tết vui tươi, lành mạnh, tiết kiệm và an toàn.
Ngay sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán năm 2022, đề nghị các cấp Công đoàn phối hợp với các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp tổ chức ra quân, phát động thi đua ngay từ ngày đầu năm, hình thức tổ chức phù hợp và thực hiện nghiêm các hướng dẫn của Bộ Y tế về phòng, chống dịch Covid-19.
Công đoàn GTVT Việt Nam cũng hướng dẫn, Công đoàn cơ sở cân đối nguồn thu, chi trong năm và sử dụng tối đa nguồn tích lũy của đơn vị xây dựng dự toán để đảm bảo kế hoạch chăm lo tết cho đoàn viên và người lao động. Công đoàn cấp trên cân đối nguồn thu, chi trong năm và sử dụng một phần tài chính công đoàn tích lũy hiện có để hỗ trợ công đoàn cấp dưới thực hiện chăm lo tết cho đoàn viên và người lao động.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Tìm Xuân bên dòng Nho Quế
Tiếp tục triệu tập hàng nghìn bị hại trong vụ án Tân Hoàng Minh
Liên đoàn Lao động huyện Gia Lâm có thêm một Công đoàn cơ sở
Vì sao doanh nghiệp phân bón “xin” chịu thuế giá trị gia tăng?
Gấp rút chuẩn bị nhân lực vận hành Sân bay Long Thành
Tỷ lệ bao phủ Bảo hiểm y tế quận Tây Hồ đạt trên 94%
Sợ sai, nhiều doanh nghiệp thẩm định "né" giá đất
Tin khác
LĐLĐ huyện Chương Mỹ: Khen thưởng 24 tập thể, 61 cá nhân "Giỏi việc nước, đảm việc nhà"
Vì lợi ích đoàn viên 19/03/2024 11:11
Chăm lo đời sống đoàn viên
Vì lợi ích đoàn viên 19/03/2024 10:05
LĐLĐ quận Đống Đa: Đa dạng hoạt động thiết thực chăm lo cho đoàn viên, người lao động
Vì lợi ích đoàn viên 14/03/2024 06:43
Góc thư giãn Công đoàn - nơi gắn kết đoàn viên
Vì lợi ích đoàn viên 11/03/2024 19:13
Công đoàn quận Long Biên chia sẻ với nữ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn
Vì lợi ích đoàn viên 09/03/2024 21:39
Nữ cán bộ công đoàn ngành GTVT Hà Nội tham gia hoạt động giáo dục truyền thống
Vì lợi ích đoàn viên 09/03/2024 18:49
Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội biểu dương 60 nữ CNVCLĐ “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”
Vì lợi ích đoàn viên 09/03/2024 11:31
Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức nhiều hoạt động kỷ niệm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3
Vì lợi ích đoàn viên 07/03/2024 19:49
Sẽ có thêm khoảng 15.000 căn nhà ở xã hội do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam xây dựng
Vì lợi ích đoàn viên 07/03/2024 16:52
Biểu dương 72 cá nhân, 10 tập thể “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”
Vì lợi ích đoàn viên 07/03/2024 14:10