Triển khai Tháng Công nhân ở Đông Nam Bộ: Biến quyết tâm thành hành động

Tạo động lực mới, khí thế mới

Tháng Công nhân năm 2024 với chủ đề "Đoàn kết công nhân - Triển khai nghị quyết", sẽ được LĐLĐ Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) thực hiện với nhiều hoạt động như: Tổ chức truyên truyền các hoạt động Tháng Công nhân năm 2024 gắn với chương trình "Đưa nghị quyết đại hội vào cuộc sống", chương trình "Đối thoại với công nhân tháng 5"; "Tiếp xúc chuyên đề với cử tri công nhân lao động", chương trình "Công nhân vì doanh nghiệp, doanh nghiệp vì công nhân", chương trình "Cảm ơn người lao động"…

Ông Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam (thứ hai từ phải sang) và lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Bình Dương thăm hỏi người lao động.

Trong đó, chủ đề: "Đoàn kết công nhân - Triển khai nghị quyết" sẽ được LĐLĐ TP.HCM tổ chức tuyên truyền các hoạt động Tháng Công nhân năm 2024 gắn với Chương trình "Đưa nghị quyết đại hội vào cuộc sống", tuyên truyền hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2024, các mô hình hay, cách làm hiệu quả trong cán bộ, ĐV, NLĐ, tuyên truyền về truyền thống, tinh thần bất diệt của Ngày Quốc tế Lao động 1/5; truyền thống vẻ vang của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam; về niềm tự hào của người công nhân; xã hội trân trọng, tôn vinh công nhân, tuyên truyền về 70 năm Chiến thắng lịch sử Điện Biên Phủ (7/5/1954 - 7/5/2024); 134 năm Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19/5/1890 - 19/5/2024), tuyên truyền, phổ biến sâu rộng trong ĐV, NLĐ về Nghị quyết và Chương trình hành động thực hiện nghị quyết Đại hội XII, Công đoàn TP.HCM, Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam và nghị quyết, chương trình chuyên đề thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp…

Cạnh đó, LĐLĐ TP.HCM sẽ triển khai đợt sinh hoạt chính trị "Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh" về công nhân, Công đoàn, gắn với gương “Người tốt, việc tốt". Tổ chức hội nghị gặp gỡ và lắng nghe ý kiến của doanh nghiệp (DN) nhằm nắm bắt tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh, kịp thời hỗ trợ, tháo gỡ khó khăn và đồng hành cùng DN. Qua đó, tiếp tục nghiên cứu nhằm đổi mới hoạt động Công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động tại các DN trên địa bàn Thành phố. Tổ chức hội nghị tiếp xúc giữa cử tri công nhân lao động (CNLĐ), DN với Đoàn Đại biểu Quốc hội TP.HCM liên quan đến các dự án sửa đổi Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm xã hội.

Phát triển đoàn viên, thành lập thêm Công đoàn cơ sở

Trong khi đó, tại tỉnh Bình Dương, Tháng Công nhân năm 2024 cũng được LĐLĐ tỉnh này tổ chức với nhiều hoạt động, nhằm phổ biến chính sách, pháp luật mới liên quan đến quyền lợi ĐV, NLĐ. Ngoài ra, LĐLĐ tỉnh Bình Dương sẽ phối hợp với Công đoàn các cấp tham mưu, đề xuất, phối hợp tổ chức để người đứng đầu cấp ủy, chính quyền, chuyên môn, người sử dụng lao động các cấp gặp gỡ, đối thoại với ĐV, NLĐ theo Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về "Đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới" phù hợp với điều kiện thực tế của địa phương, đơn vị.

Bà Ong Thụy Hoàng Mai, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương cho biết, trong Tháng Công nhân, các cấp Công đoàn trong tỉnh sẽ đẩy mạnh tuyên truyền, động viên, khích lệ để ĐV, cán bộ Công đoàn, NLĐ cùng hành động, tiếp tục đưa Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp, Nghị quyết Đại hội XI Công đoàn tỉnh Bình Dương và Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2023- 2028 đi vào cuộc sống. Qua đó để các cấp ông đoàn làm tốt hơn nữa công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của ĐV, NLĐ; thúc đẩy sự quan tâm của các cấp ủy, chính quyền, hệ thống chính trị, chủ DN và toàn xã hội trong xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh, tổ chức Công đoàn Việt Nam vững mạnh.

Đặc biệt, trong tháng 5/2024 cũng là dịp phát huy vai trò tiên phong của đội ngũ ĐV, NLĐ trong hoạt động đổi mới, sáng tạo, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, nâng cao năng suất lao động tại đơn vị, DN; góp phần bảo đảm việc làm, cải thiện thu nhập, đời sống của ĐV, NLĐ. Theo đó, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đề ra mục tiêu có từ 50% trở lên Công đoàn cơ sở (CĐCS) khối DN tổ chức ít nhất một hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân, 30% CĐCS khối cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp tổ chức hoạt động phù hợp hưởng ứng Tháng Công nhân 2024.

Để bảo vệ quyền lợi chính đáng của NLĐ, LĐLĐ tỉnh Bình Dương cũng sẽ tham mưu, đề xuất lãnh đạo tỉnh tổ chức hội nghị gặp gỡ, lắng nghe, chia sẻ, đối thoại với cán bộ, ĐV và CNLĐ. Bên cạnh đó, LĐLĐ tỉnh tiếp tục đề xuất, phối hợp tổ chức chương trình tiếp xúc cử tri chuyên đề giữa đại biểu Quốc hội với công nhân, người sử dụng lao động, nội dung tập trung vào các dự án Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi).

CĐCS trong doanh nghiệp đề xuất, phối hợp tổ chức hội nghị, diễn đàn "Công nhân vì doanh nghiệp, doanh nghiệp vì công nhân" để người sử dụng lao động gặp gỡ, trao đổi, đối thoại, lắng nghe ĐV, NLĐ; đề xuất ý tưởng, giải pháp nâng cao năng suất lao động, phát triển sản xuất, kinh doanh. Đây cũng là diễn đàn để tổ chức Công đoàn, NLĐ kiến nghị giải pháp bảo đảm việc làm, thu nhập cho NLĐ một cách bền vững và phát huy tinh thần trách nhiệm của công nhân đồng hành với DN thúc đẩy năng suất lao động.

Tháng Công nhân là tháng cao điểm tổ chức phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS. Qua đó, các cấp Công đoàn đẩy mạnh tuyên truyền, vận động, thuyết phục NLĐ nâng cao nhận thức, tự nguyện tham gia tổ chức Công đoàn; tập trung nguồn lực, tạo bước đột phá về phát triển đoàn viên và thành lập CĐCS, nhất là các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước, lao động khu vực phi chính thức, tổ chức kết nạp "Đợt đoàn viên tháng 5".

Đồng thời, các cấp Công đoàn cũng sẽ rà soát giới thiệu đoàn viên ưu tú để cấp ủy Đảng bồi dưỡng, xem xét kết nạp vào Đảng. Dự kiến, trong Tháng Công nhân năm 2024, các cấp Công đoàn trong tỉnh Bình Dương sẽ tổ chức tặng 10.000 phần quà cho ĐV, CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn; tham mưu lãnh đạo tỉnh thăm hỏi, động viên DN và NLĐ; trao tặng 2.000 áo dài cho nữ ĐV có hoàn cảnh khó khăn.

Thành Đồng