Ngân hàng Techcombank: Không ngừng cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động

Phát biểu hưởng ứng Lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động do Ủy ban nhân dân và Liên đoàn Lao động quận Hoàn Kiếm tổ chức mới đây, ông Bùi Đăng Quỳnh, Phó Chủ tịch Công đoàn Ngân hàng Techcombank cho biết, nhận thức rõ trách nhiệm về việc bảo đảm An toàn, vệ sinh lao động cũng như đời sống, việc làm của người lao động, thời gian qua, Ban lãnh đạo Ngân hàng Techcombank liên tục đầu tư cải thiện điều kiện làm việc như: Trang bị máy móc, thiết bị an toàn, xây dựng quy trình nội quy về an toàn lao động cho người lao động. Thiết lập hệ thống internet không dây bao phủ toàn bộ tòa nhà (theo mô hình Agile) tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động làm việc - người lao động có thể ngồi ở bất cứ đâu trong toà nhà cũng có thể làm việc.

Ngân hàng Techcombank là 1 trong 9 tập thể có thành tích xuất sắc trong công tác An toàn, vệ sinh lao động năm 2023 được nhận khen thưởng của Ủy ban nhân dân quận Hoàn Kiếm.

Cùng với đó, người lao động trước khi ký Hợp đồng lao động chính thức được khám sức khỏe, người sử dụng lao động căn cứ vào sức khỏe của người lao động để bố trí việc làm và nghề nghiệp cho phù hợp. Hằng năm, Ngân hàng cũng tổ chức cho người lao động được khám sức khỏe định kỳ tại cơ sở y tế lớn, uy tín.

Đặc biệt Ngân hàng trang bị đầy đủ các phương tiện bảo vệ cá nhân và thực hiện tốt các chế độ khác về An toàn, vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ đối với người lao động theo quy định của nhà nước. Tuân thủ các quy định trong việc thích ứng an toàn, linh hoạt và kiểm soát hiệu quả dịch bệnh Covid-19.

Ngoài ra Ngân hàng tổ chức huấn luyện, tuyên truyền, giáo dục cho người lao động tự giác chấp hành các quy định về An toàn, vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ, tạo điều kiện cho người lao động được tham gia vào tất cả các giải pháp cải thiện điều kiện lao động. Tổ chức diễn tập kế hoạch đảm bảo liên tục hoạt động kinh doanh (BCP) tại các tòa nhà Hội sở 2 lần/năm. Thành lập các đội phản ứng nhanh tại các tầng để đảm bảo xử lý nhanh nhất khi có sự cố xảy ra.

Ngân hàng cũng cử lực lượng tham gia các lớp tập huấn, tuyên truyền các văn bản pháp luật về An toàn, vệ sinh lao động do Liên đoàn Lao động quận tổ chức. Tại nơi làm việc của người lao động có đủ các phương tiện vệ sinh lao động như: 1 phòng y tế có bác sỹ trực, các tầng có phòng vệ sinh, 1 phòng tập thể thao, 2 phòng vắt sữa, có 2 tầng nhà ăn rộng rãi hợp vệ sinh, có đầy đủ nước sạch nóng/lạnh.

Đại biểu dự Lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động.

“Chính vì vậy tháng 9/2023, Techcombank trở thành ngân hàng Việt Nam đầu tiên và duy nhất được vinh danh trong top 11 nơi làm việc tốt nhất Châu Á 2023, bởi tổ chức đánh giá văn hóa doanh nghiệp hàng đầu thế giới Great Place to Work. Tháng 12/2023, Techcombank là ngân hàng thương mại duy nhất đạt chứng nhận “ Năng lượng xanh 5 sao” do Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội trao tặng”, ông Bùi Đăng Quỳnh cho biết.

Cũng theo ông Quỳnh, bên cạnh trách nhiệm của người sử dụng lao động, Ngân hàng cũng quy định rõ trách nhiệm của người lao động trong công tác An toàn, vệ sinh lao động. Cụ thể người lao động phải chấp hành các quy định, nội quy về An toàn, vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ có liên quan đến công việc được giao. Có trách nhiệm sử dụng và bảo quản các phương tiện bảo vệ cá nhân đã được trang bị và các thiết bị an toàn, vệ sinh tại nơi làm việc. Tuân thủ các quy định về công tác phòng chống dịch bệnh.

Đồng thời nâng cao hiểu biết, rèn luyện ý thức kỷ luật trong lao động không nên mãi chạy theo tiến độ năng suất mà quên đi nhiệm vụ hàng đầu là phòng ngừa tai nạn lao động.

Techcombank tổ chức khám sức khoẻ định kỳ để sắp xếp công việc hợp lý cho cán bộ, nhân viên.

Người lao động phải báo kịp thời với người có trách nhiệm khi phát hiện nguy cơ gây tai nạn lao động, cháy nổ, bệnh nghề nghiệp, gây độc hại hoặc sự cố nguy hiểm, tham gia cấp cứu và khắc phục hậu quả tai nạn khi có lệnh của người sử dụng lao động.

Về trách nhiệm của Ban chấp hành Công đoàn, theo ông Bùi Đăng Quỳnh, Ban Chấp hành Ngân hàng và Ban Giám đốc đã ký Thỏa ước Lao đông tập thể có lợi hơn luật cho người lao động (trong đó các điều khoản rõ rệt về quy định An toàn, vệ sinh lao động). Đó là Công đoàn thường xuyên giám sát, kiểm tra, đề xuất người sử dụng lao động bổ sung các trang thiết bị các hoạt động để đảm bảo An toàn, vệ sinh lao động. Tổ chức các Câu lạc bộ để duy trì sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống, tăng cường tình đoàn kết để người lao động thêm gắn bó lâu dài với doanh nghiệp, như Câu lạc bộ chạy, Cầu lông, Tennis, Bóng đá nam/ nữ, Yoga, Zumba, Câu lạc bộ âm nhạc…

Câu lạc bộ Yoga luôn được duy trì để đảm bảo sức khoẻ cho người lao động.

Công đoàn tuyên truyền các quy định An toàn, vệ sinh lao động qua các kênh thông tin (bản tin, email, facebook) để người lao động nắm bắt kịp thời, đầy đủ.

Ngoài ra Công đoàn kịp thời thăm hỏi, tặng quà người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. “Các hoạt động thiết thực hưởng ứng Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân sẽ góp phần quan trọng nâng cao nhận thức của người sử dụng lao động, người lao động về ý thức tuân thủ pháp luật về An toàn, vệ sinh lao động. Đồng thời tuyên truyền về vị trí, vai trò của giai cấp công nhân Việt Nam nói chung và đội ngũ công nhân lao động Thủ đô nói riêng trong sự nghiệp phát triển kinh tế - xã hội Thủ đô và đất nước”, ông Quỳnh khẳng định.