Công đoàn Viên chức Thành phố đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”

(LĐTĐ) Phát huy những kết quả đã đạt được trong phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” năm 2020, Công đoàn Viên chức Thành phố tiếp tục đề ra những nhiệm vụ, giải pháp cụ thể để đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong cán bộ công chức viên chức lao động năm 2021.
“Chất men” phong trào thi đua “Giỏi việc nước - đảm việc nhà” Góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực nữ Những kinh nghiệm hay khi triển khai

Năm 2020 là năm tiếp tục đẩy mạnh và thực hiện có hiệu quả phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ cán bộ công chức viên chức lao động do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động, Ban Nữ công đã tham mưu cho Ban Thường vụ Công đoàn Viên chức thành phố Hà Nội chỉ đạo, hướng dẫn các Công đoàn cơ sở thực hiện tốt các phong trào thi đua, các cuộc vận động, đặc biệt là phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”.

Các cấp Công đoàn Viên chức Thành phố đã triển khai nhiều hoạt động đến cán bộ công chức viên chức lao động. Cụ thể như: làm tốt công tác tuyên truyền những quan điểm của Đảng, Bác Hồ, chính sách pháp luật của Nhà nước, các văn bản của tổ chức Công đoàn liên quan đến phụ nữ; Tuyên truyền các gương tập thể, cá nhân nữ cán bộ công chức viên chức lao động điển hình tiên tiến xuất sắc trên mọi lĩnh vực học tập, lao động và sản xuất.

Công đoàn Viên chức Thành phố đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”
Đồng chí Phạm Bá Vĩnh, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố, Chủ tịch Công đoàn viên chức Thành phố, tặng giấy khen cho các cá nhân "Giỏi việc nước, đảm việc nhà" năm 2020.

Cùng đó, Ban Chấp hành, Ban Nữ công các Công đoàn cơ sở đã triển khai phong trào thi đua phù hợp với đặc điểm của đơn vị, động viên nữ cán bộ công chức viên chức hăng hái tham gia, gương mẫu thực hiện. Đặc biệt, trong tình hình dịch bệnh Covid-19, nữ cán bộ công chức viên chức lao động đã tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong công việc, nghiêm túc chấp hành các chỉ đạo của Trung ương, Thành phố và sự phân công ứng trực thực hiện thường xuyên công tác chuyên môn đảm bảo yêu cầu công việc.

Nhằm phát huy tài năng, trí tuệ và những đức tính tốt đẹp của nữ cán bộ công chức viên chức, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ của mỗi cơ quan, đơn vị và Thành phố năm 2021, các cấp Công đoàn Viên chức thành phố Hà Nội tiếp tục đẩy mạnh phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” tới các Công đoàn cơ sở và tới từng nữ cán bộ công chức viên chức lao động.

Phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” năm 2021 do Công đoàn Viên chức Thành phố phát động tập trung vào một số nhiệm vụ và giải pháp cụ thể. Trong đó, Công đoàn Viên chức Thành phố tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền các Chỉ thị, Nghị quyết, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, đặc biệt là Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm xã hội.

Cùng đó, triển khai có hiệu quả chương trình hành động của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thực hiện Nghị quyết 11/NQ-TW của Bộ Chính trị về công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước; Nghị quyết 20/NQ-TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khoá X về tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước và Chiến lược Quốc gia về Bình đẳng giới.

Bên cạnh việc chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng cho công chức viên chức lao động, các cấp Công đoàn Viên chức Thành phố kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của nữ cán bộ công chức viên chức lao động; giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách, pháp luật liên quan đến lao động nữ và bình đẳng giới.

Đặc biệt đấu tranh chống các hành vi phân biệt đối xử, xâm hại, xúc phạm nhân phẩm người phụ nữ; đẩy mạnh các hoạt động xã hội của Công đoàn, phát huy truyền thống tương thân, tương ái, giúp đỡ các trường hợp nữ cán bộ công chức viên chức lao động có hoàn cảnh khó khăn, động viên, khen thưởng con cán bộ công chức viên chức lao động đạt thành tích cao trong học tập hoặc vượt khó học giỏi.

Đồng thời, tham gia với lãnh đạo chuyên môn của các cơ quan, đơn vị khuyến khích và tạo điều kiện cho nữ cán bộ công chức viên chức lao động được học tập, đào tạo bồi dưỡng kiến thức về chính trị, văn hoá, chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực nữ đáp ứng yêu cầu công nghiệp hoá, hiện đại hoá và hội nhập kinh tế quốc tế.

Phát hiện, giới thiệu những nữ cán bộ công chức viên chức lao động ưu tú, trưởng thành từ phong trào để đào tạo, bồi dưỡng, giới thiệu cho Đảng xem xét kết nạp, giới thiệu cán bộ nữ tiêu biểu, xuất sắc tham gia vào các cấp uỷ, bộ máy lãnh đạo Công đoàn, chính quyền các cấp.

Đặc biệt, tăng cường sự chỉ đạo của Ban Thường vụ, Ban Chấp hành Công đoàn đối với công tác vận động nữ cán bộ công chức viên chức lao động; thực hiện tốt công tác tập huấn, bồi dưỡng, nâng cao kiến thức, kỹ năng hoạt động cho đội ngũ cán bộ Công đoàn, cán bộ Nữ công các cấp Công đoàn Viên chức Thành phố.

Lương Hằng

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Gần 8.500 chỉ tiêu tại Phiên giao dịch việc làm lưu động quận Long Biên năm 2022

Gần 8.500 chỉ tiêu tại Phiên giao dịch việc làm lưu động quận Long Biên năm 2022

(LĐTĐ) Phiên Giao dịch việc làm lưu động quận Long Biên năm 2022 diễn ra ngày 2/7 có sự tham gia của 84 doanh nghiệp, đơn vị tuyển dụng, tuyển sinh ...
Chú trọng công tác tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức cho người lao động

Chú trọng công tác tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức cho người lao động

(LĐTĐ) Trong 6 tháng đầu năm 2022, bên cạnh việc thực hiện tốt nhiệm vụ chăm lo, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Mỹ Đức đã đẩy mạnh công tác tuyên ...
Chỉ thí điểm đấu giá với biển số nền trắng, áp dụng với ô tô trên toàn quốc

Chỉ thí điểm đấu giá với biển số nền trắng, áp dụng với ô tô trên toàn quốc

(LĐTĐ) Đại tá Đỗ Thanh Bình cho rằng, quan điểm của Bộ Công an là không có biển số xấu, biển số đẹp mà chỉ có biển số theo nhu cầu, ...
Công nhân, viên chức, lao động tỉnh Thanh Hóa: Càng khó khăn, càng nỗ lực phát huy sáng kiến

Công nhân, viên chức, lao động tỉnh Thanh Hóa: Càng khó khăn, càng nỗ lực phát huy sáng kiến

(LĐTĐ) Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thanh Hóa vừa tổ chức Chương trình “Điểm hẹn sáng kiến” để sơ kết giai đoạn 1 Chương trình “1 triệu sáng kiến nỗ ...
Điểm chuẩn trúng tuyển vào lớp 6 Trường THPT chuyên Hà Nội - Amsterdam

Điểm chuẩn trúng tuyển vào lớp 6 Trường THPT chuyên Hà Nội - Amsterdam

(LĐTĐ) Điểm chuẩn trúng tuyển vào lớp 6 Trường Trung học phổ thông (THPT) chuyên Hà Nội - Amsterdam năm học 2022-2023 là 17,35 điểm.
Sớm phát triển làn đường dành riêng cho xe buýt

Sớm phát triển làn đường dành riêng cho xe buýt

(LĐTĐ) Hiệp hội Vận tải hành khách công cộng thành phố Hà Nội vừa có kiến nghị tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp vận tải hành khách công cộng (VTHKCC). ...
Liên đoàn Lao động huyện Thường Tín: Triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2022

Liên đoàn Lao động huyện Thường Tín: Triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2022

(LĐTĐ) Để thực hiện có hiệu quả công tác Công đoàn 6 tháng cuối năm 2022 và hoàn thành các chỉ tiêu, nhiêm vụ đề ra, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) ...

Tin khác

Chú trọng công tác tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức cho người lao động

Chú trọng công tác tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức cho người lao động

(LĐTĐ) Trong 6 tháng đầu năm 2022, bên cạnh việc thực hiện tốt nhiệm vụ chăm lo, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Mỹ Đức đã đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức cho đoàn viên, người lao động trong huyện và đạt được nhiều kết quả đáng khích lệ.
Công nhân, viên chức, lao động tỉnh Thanh Hóa: Càng khó khăn, càng nỗ lực phát huy sáng kiến

Công nhân, viên chức, lao động tỉnh Thanh Hóa: Càng khó khăn, càng nỗ lực phát huy sáng kiến

(LĐTĐ) Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thanh Hóa vừa tổ chức Chương trình “Điểm hẹn sáng kiến” để sơ kết giai đoạn 1 Chương trình “1 triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”. Chương trình được tổ chức trực tiếp và trực tuyến trên các nền tảng số của Công đoàn Thanh Hóa, với sự tham dự của 170 cán bộ Công đoàn, đoàn viên, người lao động có sáng kiến tiêu biểu.
Liên đoàn Lao động huyện Thường Tín: Triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2022

Liên đoàn Lao động huyện Thường Tín: Triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2022

(LĐTĐ) Để thực hiện có hiệu quả công tác Công đoàn 6 tháng cuối năm 2022 và hoàn thành các chỉ tiêu, nhiêm vụ đề ra, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thường Tín tập trung thực hiện tốt một số nhiệm vụ trọng tâm.
Đoàn viên công đoàn xây dựng tổ ấm gia đình

Đoàn viên công đoàn xây dựng tổ ấm gia đình

(LĐTĐ) Để đạt danh hiệu gia đình công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) tiêu biểu, mỗi thành viên trong gia đình đều có sự cố gắng, cống hiến. Ngoài những công việc chuyên môn tại nơi làm việc, ở gia đình mỗi thành viên đều cùng chung tay xây dựng gia đình hạnh phúc. Những gia đình CNVCLĐ được biểu dương, tôn vinh sẽ luôn là điểm sáng để các gia đình học tập và noi theo.
Thúc đẩy thực hiện quyền của lao động nữ trong doanh nghiệp

Thúc đẩy thực hiện quyền của lao động nữ trong doanh nghiệp

(LĐTĐ) Trong khuôn khổ đề tài “Giải pháp thúc đẩy thực hiện quyền của lao động nữ trong doanh nghiệp và vai trò Công đoàn”, ngày 30/6, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức Hội thảo đánh giá thực trạng thực hiện quyền của lao động nữ trong doanh nghiệp và đề xuất giải pháp của tổ chức Công đoàn thúc đẩy thực hiện quyền của lao động nữ trong doanh nghiệp.
Công đoàn ngành Y tế Hà Nội biểu dương, khen thưởng 175 gia đình tiêu biểu

Công đoàn ngành Y tế Hà Nội biểu dương, khen thưởng 175 gia đình tiêu biểu

(LĐTĐ) Sáng 30/6, Công đoàn ngành Y tế Hà Nội đã tổ chức Hội nghị Biểu dương “Gia đình công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Thủ đô tiêu biểu” năm 2022; Khen thưởng cho con cán bộ CNVCLĐ vượt khó học giỏi năm học 2021- 2022. Tại Hội nghị đã có 175 gia đình CNVCLĐ tiêu biểu ngành y được biểu dương, khen thưởng.
Nghiệp đoàn Lái xe ô tô Công nghệ Hà Nội: Tổ chức Hội nghị Ban chấp hành lần thứ 3, nhiệm kỳ 2022 -2028

Nghiệp đoàn Lái xe ô tô Công nghệ Hà Nội: Tổ chức Hội nghị Ban chấp hành lần thứ 3, nhiệm kỳ 2022 -2028

(LĐTĐ) Ngày 29/6 tại Hà Nội, Nghiệp đoàn Lái xe ô tô Công nghệ Hà Nội tổ chức Hội nghị Ban chấp hành Nghiệp đoàn lần thứ 3, nhiệm kỳ 2022 -2028, trao Quyết định kết nạp đoàn viên và Quyết định các Tổ trưởng Công đoàn thuộc Nghiệp đoàn.
LĐLĐ quận Hoàn Kiếm: Thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động

LĐLĐ quận Hoàn Kiếm: Thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động

(LĐTĐ) 6 tháng đầu năm 2022, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hoàn Kiếm đã tập trung thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Trong đó LĐLĐ quận đặc biệt chú trọng hướng dẫn Công đoàn cơ sở (CĐCS) thương lượng và ký kết Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT). Qua đó, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong các doanh nghiệp.
Công đoàn Bộ Tư pháp hưởng ứng Chương trình "Mẹ đỡ đầu"

Công đoàn Bộ Tư pháp hưởng ứng Chương trình "Mẹ đỡ đầu"

(LĐTĐ) Công đoàn Bộ Tư pháp vừa ban hành Kế hoạch hưởng ứng Chương trình "Mẹ đỡ đầu" của Trung ương Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam.
Hậu phương “ấm”  để công việc “thông”

Hậu phương “ấm” để công việc “thông”

(LĐTĐ) Từ danh hiệu “Gia đình công nhân, viên chức, lao động Thủ đô tiêu biểu” được tổ chức Công đoàn Thủ đô tôn vinh, mỗi “tế bào của xã hội” có thêm niềm tự hào khi gia đình mình đang hằng ngày vun đắp cho những giá trị cốt lõi của cuộc sống, xây dựng nên nền tảng tốt đẹp cho xã hội trong tương lai.
Xem thêm
Phiên bản di động