Triển khai hiệu quả các phong trào thi đua

(LĐTĐ) Các đơn vị trong Cụm thi đua số 8 Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đã và đang chú trọng triển khai hiệu quả các phong trào thi đua trong đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động theo hướng có trọng tâm, trọng điểm, thiết thực, gắn với nhiệm vụ chính trị của ngành, cơ quan, đơn vị; đồng thời, biểu dương, khen thưởng kịp thời các tập thể, cá nhân đạt thành tích tốt trong thực hiện các phong trào thi đua.
Nâng tầm các phong trào thi đua Thiết thực xây dựng phong trào thi đua ở Đan Phượng Tổ chức các phong trào thi đua chào mừng Đại hội Đảng bộ các cấp

Theo đồng chí Trịnh Tố Tâm - Chủ tịch Công đoàn ngành Y tế Hà Nội, Cụm trưởng Cụm thi đua số 8, năm 2024, các đơn vị trong Cụm thi đua số 8 (gồm Công đoàn Viên chức thành phố Hà Nội, Công đoàn ngành Y tế Hà Nội, Công đoàn Cục Hải quan thành phố Hà Nội, Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội, Công đoàn Cơ quan Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội, Công đoàn Cục Thuế thành phố Hà Nội) đã phát động các phong trào thi đua gắn với thực hiện nhiệm vụ chính trị của Thành phố, của ngành, cơ quan, đơn vị với phương châm thiết thực, hiệu quả, phù hợp với điều kiện thực tế, phát huy sáng kiến sáng tạo, sáng kiến kinh nghiệm của đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động trong các lĩnh vực công tác.

Triển khai hiệu quả các phong trào thi đua
Công đoàn Cơ quan Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội biểu dương đoàn viên Công đoàn xuất sắc năm 2024. Ảnh: Minh Phúc

Cụ thể, đối vớiCông đoàn ngành Y tế Hà Nội, ngay từ đầu năm, Công đoàn ngành đã tổ̉ chức phát động thi đua và chỉ đạo các Công đoàn cơ sở phối hợp với thủ trưởng cơ quan, đơn vị tổ chức phát động và nâng cao chất lượng thực hiện các phong trào thi đua. Trong đó, tập trung vào các phong trào thi đua: “Người tốt, việc tốt”, “Sáng kiến, sáng tạo”, “Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ y tế hướng tới sự hài lòng của người bệnh”; xây dựng cơ sở y tế “Xanh - Sạch - Đẹp”… Công đoàn ngành đã tổ chức biểu dương, khen thưởng 182 công nhân, điều dưỡng, kỹ thuật viên, hộ sinh giỏi cấp ngành năm 2024; biểu dương 195 cán bộ Công đoàn ngành Y tế Thủ đô tiêu biểu; tôn vinh 48 cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào nghiên cứu khoa học “Sáng kiến, sáng tạo” năm 2024…

Tại Công đoàn ngành Giáo dục, phong trào xây dựng “Trường học hạnh phúc” đã được các Công đoàn cơ sở đẩy mạnh thực hiện, trong 3 năm gần đây đã tổ chức hơn 80 cuộc hội thảo cấp lớp, cấp trường với các chủ đề tiểu biểu như: “Giáo viên chủ nhiệm với kỹ năng xây dựng lớp học hạnh phúc”, “Tình yêu thương - Nền tảng xây dựng lớp học hạnh phúc”. Bên cạnh đó, phong trào thi đua “Hai tốt” được cán bộ, giáo viên tích cực hưởng ứng qua các đợt Hội giảng, Hội thi giáo viên dạy giỏi cấp trường. Phong trào thi đua “Đổi mới, sáng tạo trong quản lý, giảng dạy và học tập” đã được các Công đoàn cơ sở tích cực phối hợp với chuyên môn đẩy mạnh, đã có trên 5.578 “Nhóm nhà giáo cùng nhau phát triển”, 7.256 sản phẩm đổi mới sáng tạo.

Tại Công đoàn Cơ quan Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội, các phong trào thi đua được triển khai hướng về cơ sở, có trọng tâm, trọng điểm, động viên đoàn viên, người lao động khắc phục khó khăn, đồng hành cùng doanh nghiệp, phát huy tiềm năng, sức sáng tạo, thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, góp phần hoàn thành xuất sắc kế hoạch sản xuất kinh doanh, nhiệm vụ chính trị của ngành, địa phương, đơn vị, cơ sở. Hằng năm, đã có trên 90% cán bộ công chức, viên chức, người lao động đạt danh hiệu“Lao động tiên tiến”, nhiều tập thể đạt danh hiệu “Tập thể lao động xuất sắc”. Nhân kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, Công đoàn Cơ quan Liên đoàn Lao động Thành phố đã tổ chức biểu dương 5 Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc tiêu biểu.

Công đoàn Viên chức thành phố Hà Nội đã chỉ đạo các Công đoàn cơ sở phối hợp với thủ trưởng cơ quan, đơn vị tổ chức phát động và nâng cao chất lượng thực hiện các phong trào thi đua, trong đó tập trung vào phong trào thi đua “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”, “Người tốt, việc tốt”, “Xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa“; triển khai phong trào thi đua “Dân vận khéo” gắn với các Cuộc vận động “Xây dựng người cán bộ công chức, viên chức trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo”, “Cán bộ công chức, viên chức Thủ đô nói không với tiêu cực”… Công đoàn Viên chức Thành phố đã phát động và tổ chức tổng kết đợt thi đua cao điểm chào mừng kỷ niệm 70 năm Ngày Giải phóng Thủ đô, 70 năm Ngày thành lập Đảng bộ khối các cơ quan thành phố Hà Nội, khen thưởng 6 tập thể, 18 cá nhân có thành tích xuất sắc trong đợt thi đua cao điểm.

Công đoàn Cục Hải quan thành phố Hà Nội đã chú trọng triển khai các phong trào thi đua gắn với đẩy mạnh Cuộc vận động “Cán bộ công chức Hải quan Thủ đô nói không với tiêu cực”, thực hiện “Quy tắc ứng xử nơi công cộng”; phối hợp với chính quyền đẩy mạnh cuộc thi viết về “Gương điển hình tiên tiến, người tốt, việc tốt”; phát động phong trào thi đua tiết kiệm điện với mục đích tiết giảm 10% sản lượng tiêu thụ, tiết kiệm chi thường xuyên để tăng chi phúc lợi. Công đoàn Cục Hải quan Thành phố đã tổ chức khen thưởng cho 25 Công đoàn bộ phận đạt danh hiệu “Công đoàn vững mạnh” và 128 đoàn viên đạt danh hiệu “Đoàn viên Công đoàn xuất sắc năm 2023”.

Công đoàn Cục Thuế thành phố Hà Nội đã tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua do Thành phố phát động với chủ đề “Đoàn kết, sáng tạo, đổi mới, thi đua xây dựng Thủ đô văn hiến, văn minh, hiện đại”. Công đoàn Cục Thuế Thành phố cũng đã triển khai hiệu quả phong trào “Toàn thể công chức Cục Thuế thành phố Hà Nội quyết tâm phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ thu ngân sách năm 2024” với mục tiêu phấn đấu hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ chính trị, đẩy mạnh cải cách hành chính, hiện đại hóa ngành thuế, xây dựng cơ quan văn hóa và xây dựng đội ngũ công chức Thuế có tư cách, phẩm chất, tác phong, đạo đức và giỏi chuyên môn, nghiệp vụ.

Theo đồng chí Trịnh Tố Tâm, phát huy những kết quả đã đạt được, thời gian tới, các đơn vị trong Cụm thi đua sẽ tiếp tục triển khai các phong trào thi đua yêu nước trong cán bộ công chức, viên chức, người lao động, trọng tâm là các phong trào: “Người tốt, việc tốt”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “Xây dựng cơ quan văn hóa, ngày làm việc 8 giờ có chất lượng, hiệu quả”, Cuộc vận động “Xây dựng người cán bộ công chức, viên chức trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo” và các phong trào thi đua mang tính đặc thù ngành nghề của các đơn vị trong Cụm thi đua; đồng thời, tổ chức sơ, tổng kết các phong trào thi đua, xây dựng và nhân rộng các tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến, gương người tốt, việc tốt; động viên, khen thưởng kịp thời các tập thể, cá nhân có nhiều thành tích trong thực hiện phong trào thi đua, ưu tiên đoàn viên là lao động trực tiếp tại cơ sở.

Minh Phúc

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Ấn tượng chương trình cầu truyền hình “Đôi bờ ví, giặm”

Ấn tượng chương trình cầu truyền hình “Đôi bờ ví, giặm”

(LĐTĐ) Tối 27/11, 2 tỉnh Nghệ An và Hà Tĩnh tổ chức chương trình cầu truyền hình “Đôi bờ ví, giặm” nhân dịp kỷ niệm 10 năm dân ca ví, giặm được UNESCO ghi danh là Di sản Văn hóa phi vật thể đại diện nhân loại.
Nghệ An thông qua chủ trương đầu tư dự án FDI có tổng vốn 590 triệu USD

Nghệ An thông qua chủ trương đầu tư dự án FDI có tổng vốn 590 triệu USD

(LĐTĐ) Sáng 28/11, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Nghệ An họp phiên thường kỳ tháng 11/2024. Tại phiên họp, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Nghệ An thông qua chủ trương đầu tư dự án FDI có tổng mức đầu tư 590 triệu USD tại Khu công nghiệp Thọ Lộc giai đoạn 1, thuộc Khu kinh tế Đông Nam.
Khuyến khích người dân phản ánh nhà xe vi phạm: Thêm kênh thông tin xử lý “nóng”

Khuyến khích người dân phản ánh nhà xe vi phạm: Thêm kênh thông tin xử lý “nóng”

(LĐTĐ) Để đảm bảo trật tự an toàn giao thông (TTATGT), đặc biệt là dịp cuối năm khi nhu cầu vận tải hành khách và hàng hóa tăng cao, Cảnh sát giao thông, Thanh tra giao thông tăng cường quân số, tiến hành kiểm tuần tra, kiểm tra tại các “điểm nóng” cũng như các điểm trung chuyển trên địa bàn thành phố Hà Nội.
Tăng “quyền” cho lao động nữ qua đối thoại

Tăng “quyền” cho lao động nữ qua đối thoại

(LĐTĐ) Thông qua thương lượng, đối thoại của tổ chức Công đoàn tại doanh nghiệp, nhiều doanh nghiệp đã thay đổi cách nghĩ, cách làm, có chính sách chăm lo ngày càng tốt hơn quyền lợi cho lao động nữ, góp phần giúp họ ổn định cuộc sống, gắn bó nhiều hơn với doanh nghiệp.
Ký hợp đồng lao động thời hạn dưới 12 tháng có đúng quy định không?

Ký hợp đồng lao động thời hạn dưới 12 tháng có đúng quy định không?

(LĐTĐ) Theo quy định của Bộ luật Lao động 2019, hợp đồng lao động xác định thời hạn là hợp đồng mà trong đó hai bên xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng trong thời gian không quá 36 tháng kể từ thời điểm có hiệu lực của hợp đồng. Do đó, việc ký hợp đồng lao động thời hạn dưới 12 tháng là đúng quy định của pháp luật.
Thương mại điện tử phải quản lý chặt

Thương mại điện tử phải quản lý chặt

(LĐTĐ) Thủ tướng Phạm Minh Chính vừa ký công điện yêu cầu một số bộ liên quan và các địa phương tiếp tục đẩy mạnh công tác quản lý Nhà nước về thương mại điện tử.
Triển khai hiệu quả các phong trào thi đua

Triển khai hiệu quả các phong trào thi đua

(LĐTĐ) Các đơn vị trong Cụm thi đua số 8 Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đã và đang chú trọng triển khai hiệu quả các phong trào thi đua trong đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động theo hướng có trọng tâm, trọng điểm, thiết thực, gắn với nhiệm vụ chính trị của ngành, cơ quan, đơn vị; đồng thời, biểu dương, khen thưởng kịp thời các tập thể, cá nhân đạt thành tích tốt trong thực hiện các phong trào thi đua.

Tin khác

Bám sát chỉ tiêu, thực hiện tốt nhiệm vụ của Tổ chức

Bám sát chỉ tiêu, thực hiện tốt nhiệm vụ của Tổ chức

(LĐTĐ) Dưới sự lãnh đạo của cấp ủy, sự chỉ đạo của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, các đơn vị trong Cụm thi đua số 3 (gồm LĐLĐ các huyện: Đông Anh, Gia Lâm, Sóc Sơn, Mê Linh, Thanh Trì và thị xã Sơn Tây) đã triển khai hiệu quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động Công đoàn. Đáng chú ý, Công đoàn các đơn vị đã bám sát chỉ tiêu LĐLĐ Thành phố, nỗ lực thực hiện tốt nhiệm vụ căn cốt của tổ chức Công đoàn là chăm lo cho người lao động.
Luật Công đoàn (sửa đổi) duy trì mức đóng kinh phí công đoàn 2%

Luật Công đoàn (sửa đổi) duy trì mức đóng kinh phí công đoàn 2%

(LĐTĐ) Luật Công đoàn (sửa đổi) duy trì mức đóng kinh phí công đoàn là 2%; bổ sung các trường hợp miễn, giảm, tạm dừng đóng kinh phí công đoàn...
Tổng Công hội Bắc Kinh thăm và làm việc tại Công ty TNHH đồ chơi Chee Wah Việt Nam

Tổng Công hội Bắc Kinh thăm và làm việc tại Công ty TNHH đồ chơi Chee Wah Việt Nam

(LĐTĐ) Trong chuyến thăm và làm việc với Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, vừa qua, Đoàn công tác của Tổng Công hội Bắc Kinh (Trung Quốc) đã đến thăm và tìm hiểu thực tế hoạt động Công đoàn tại Công ty TNHH đồ chơi Chee Wah Việt Nam thuộc Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội.
Cụm thi đua số 8 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Chú trọng công tác chăm lo, bảo vệ người lao động

Cụm thi đua số 8 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Chú trọng công tác chăm lo, bảo vệ người lao động

(LĐTĐ) Ngày 26/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Huy Khánh - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 8.
Đổi mới, sáng tạo, nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn

Đổi mới, sáng tạo, nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn

(LĐTĐ) Dưới sự lãnh đạo của cấp ủy, sự chỉ đạo của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, các đơn vị trong Cụm thi đua số 5 (gồm LĐLĐ các huyện: Chương Mỹ, Ứng Hòa, Thanh Oai, Mỹ Đức, Phú Xuyên, Thường Tín) đã triển khai hiệu quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn với nhiều đổi mới, sáng tạo.
Công đoàn quận Long Biên: Cán đích sớm nhiều nhóm chỉ tiêu quan trọng

Công đoàn quận Long Biên: Cán đích sớm nhiều nhóm chỉ tiêu quan trọng

(LĐTĐ) Năm 2024, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên luôn đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, tổ chức các hoạt động sáng tạo, thiết thực vì đoàn viên, người lao động. Đặc biệt, tính đến đến giữa tháng 11/2024, LĐLĐ quận đã cán đích nhiều nhóm chỉ tiêu quan trọng; trong đó đã xuất sắc vận động, thành lập được 49/20 Công đoàn cơ sở, đạt 245% chỉ tiêu được giao.
Hà Nội - Bắc Kinh: Hợp tác hữu nghị đưa phong trào công nhân và hoạt động Công đoàn phát triển

Hà Nội - Bắc Kinh: Hợp tác hữu nghị đưa phong trào công nhân và hoạt động Công đoàn phát triển

(LĐTĐ) Chủ trì tiếp Đoàn đại biểu cấp cao Tổng Công hội Bắc Kinh (Trung Quốc), Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Trưởng Ban Dân vận Thành ủy Hà Nội Đỗ Anh Tuấn mong muốn mối quan hệ hợp tác hữu nghị gần 30 năm giữa Tổng Công hội Bắc Kinh và Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội ngày càng sâu sắc và bền chặt; giao lưu học hỏi lẫn nhau để cùng đưa phong trào công nhân lao động và hoạt động Công đoàn của hai nước phát triển hơn nữa, đáp ứng yêu cầu chung của phong trào công đoàn quốc tế.
LĐLĐ thành phố Hà Nội hội đàm với Tổng Công hội Bắc Kinh

LĐLĐ thành phố Hà Nội hội đàm với Tổng Công hội Bắc Kinh

(LĐTĐ) Chiều 25/11, tại trụ sở Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã diễn ra hội đàm giữa LĐLĐ thành phố Hà Nội với Tổng Công hội Bắc Kinh (Trung Quốc).
Tổ chức Hội nghị cán bộ năm 2025 đảm bảo dân chủ, thiết thực

Tổ chức Hội nghị cán bộ năm 2025 đảm bảo dân chủ, thiết thực

(LĐTĐ) Người đứng đầu các cơ quan, đơn vị chủ trì, phối hợp với Công đoàn cơ sở tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức (CB,CC,VC), người lao động (NLĐ) của cơ quan, đơn vị, đảm bảo dân chủ, thiết thực, đúng trình tự, nội dung, hình thức, thành phần quy định tại Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở năm 2022.
Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

(LĐTĐ) Năm 2024, phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), hoạt động công đoàn của Cụm thi đua số 6 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đạt nhiều kết quả quan trọng, trong đó nổi bật là các đơn vị thành viên thuộc Cụm đều đã thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động