Phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”:

Những kinh nghiệm hay khi triển khai

(LĐTĐ) Những năm qua, phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ công nhân viên chức lao động của Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đã đạt được những kết quả quan trọng, trở thành động lực thúc đẩy đội ngũ nữ công nhân viên chức lao động phát huy tài năng, trí tuệ, tự giác nâng cao trình độ lý luận chính trị, chuyên môn nghiệp vụ, tay nghề,… góp phần hoàn thành các chỉ tiêu, kế hoạch của đơn vị, ổn định việc làm, đảm bảo thu nhập gia đình, cũng là điều kiện xây dựng gia đình no ấm, tiến bộ và hạnh phúc.
Từ 10/12: Bắt đầu bình chọn bài dự thi video clip thể dục giữa giờ Chủ động giải quyết kiến nghị của người lao động Đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước trong công nhân viên chức lao động

Chia sẻ kinh nghiệm trong việc triển khai thực hiện phong trào này, bà Bùi Thị Thanh Giang – Trưởng Ban Nữ công Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội, cho biết, hàng năm, Liên đoàn Lao động thành phố có văn bản chỉ đạo các Công đoàn cấp trên cơ sở và Công đoàn cơ sở trực thuộc triển khai hoạt động nữ công và tập trung đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ công nhân viên chức lao động. Các văn bản chỉ đạo xác định rõ vai trò, trách nhiệm của các cấp Công đoàn và Ban Nữ công trong quá trình triển khai tổ chức thực hiện phong trào.

Những kinh nghiệm hay khi triển khai
Đồng chí Đặng Thị Phương Hoa - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ Thành phố (thứ tư từ phải sang) tặng bằng khen cho các cá nhân được khen thưởng

Để thực hiện tốt các mục tiêu và nội dung thi đua của phong trào, Liên đoàn Lao động thành phố đã chỉ đạo các cấp Công đoàn thực hiện một số biện pháp như: Chỉ đạo các cấp Công đoàn cụ thể hoá mục tiêu, nội dung tiêu chuẩn thi đua và tên gọi của phong trào cho phù hợp với tình hình thực tế và đặc điểm của từng ngành nghề, từng đơn vị, phù hợp với nhu cầu, nguyện vọng của nữ công nhân viên chức lao động.

Hàng năm, tổ chức cho các tập thể, cá nhân đăng ký thi đua và Tổng kết đánh giá kết quả thực hiện phong trào, đồng thời biểu dương khen thưởng các tập thể, cá nhân xuất sắc. Liên đoàn Lao động thành phố luôn duy trì tổ chức Hội nghị tổng kết và khen thưởng vào dịp ngày Quốc tế phụ nữ 8/3 hàng năm; Gắn nội dung của phong trào với các phong trào thi đua của chuyên môn, Công đoàn.

Cụ thể, gắn “Giỏi việc nước” với phong trào thi đua “Lao động giỏi”, “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến Thủ đô”...; “Đảm việc nhà” gắn với việc phấn đấu đạt danh hiệu “Gia đình văn hóa", “Gia đình công nhân viên chức lao động Thủ đô tiêu biểu”, phong trào “Phụ nữ Thủ đô tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình văn minh, hạnh phúc”, gắn với cuộc vận động “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hoá”, “Xây dựng đơn vị văn hoá”.

Nhận thức rõ vai trò, vị trí của gia đình hạnh phúc là nền tảng vững chắc cho sự phát triển của mỗi cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, Thành phố, nhiều năm qua, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đã chỉ đạo và tổ chức nhiều hoạt động quan tâm đến đời sống gia đình của công nhân viên chức lao động. Liên đoàn Lao động thành phố đã hướng dẫn Công đoàn các cấp tổ chức các hoạt động như tuyên truyền, truyền thông, nói chuyện chuyên đề về công tác gia đình, về bình đẳng giới, xây dựng hạnh phúc gia đình; về kiến thức chăm sóc sức khỏe sinh sản; tổ chức diễn đàn xây dựng gia đình công nhân viên chức lao động “No ấm, tiến bộ, hạnh phúc”,…

Công tác tuyên truyền vận động, các hoạt động tọa đàm, trao đổi kinh nghiệm đã góp phần nâng cao nhận thức và trách nhiệm của công nhân viên chức lao động nói chung và nam công nhân viên chức lao động nói riêng trong việc chia sẻ công việc gia đình. Ngày càng nhiều gương nam công nhân viên chức lao động tiêu biểu biết chia sẻ công việc gia đình đã cho thấy hiệu quả của công tác truyền thông về giới cũng như bước phát triển trong nhận thức của xã hội về vai trò và trách nhiệm của các thành viên trong xây dựng hạnh phúc gia đình.

Năm 2007, nhằm lan tỏa các gương gia đình tiêu biểu, Liên đoàn Lao động thành phố đã có quyết định ban hành quy chế xét tặng danh hiệu “Gia đình công nhân viên chức lao động Thủ đô tiêu biểu” và đã thành thông lệ cứ vào dịp ngày Gia đình Việt Nam 28/6 hàng năm, Liên đoàn Lao động thành phố đều tổ chức biểu dương 100 gia đình công nhân viên chức lao động Thủ đô tiêu biểu, cùng với việc chỉ đạo các cấp Công đoàn thực hiện hoạt động biểu dương các gia đình tiêu biểu này.

Cùng với các hoạt động tuyên truyền, truyền thông, các cấp Công đoàn Thành phố thường xuyên chú trọng tới công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân viên chức lao động, giúp công nhân viên chức lao động có việc làm, thu nhập ổn định để chăm lo cho cuộc sống gia đình, thông qua việc giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách đối với người lao động, đặc biệt là các chế độ chính sách đối với lao động nữ; cũng như làm tốt công tác xã hội, trợ giúp kịp thời để người lao động ổn định cuộc sống gia đình.

Bằng nguồn quỹ xã hội do công nhân viên chức lao động Thủ đô đóng góp và nguồn hỗ trợ khác các cấp Công đoàn thành phố đã thăm hỏi, trợ giúp kịp thời cho công nhân viên chức lao động có hoàn cảnh khó khăn, để người lao động ổn định cuộc sống gia đình; đã hỗ trợ xây dựng, sửa chữa “Mái ấm Công đoàn” cho các gia đình công nhân viên chức lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn không có điều kiện xây mới, sửa chữa nhà ở.

Đã triển khai, hướng dẫn, thẩm định, giải ngân cho công nhân viên chức lao động vay vốn từ nguồn Quỹ trợ vốn công nhân viên chức lao động nghèo Thủ đô phát triển kinh tế gia đình, góp phần tăng thu nhập từ 1 đến 1,5 triệu đồng/tháng /lao động. Nhân dịp Tết nguyên đán hàng năm, Liên đoàn Lao động thành phố và các cấp Công đoàn thành phố đã hỗ trợ tiền vé xe và tổ chức hàng nghìn chuyến xe miễn phí và đưa hàng trăm nghìn lượt công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn về quê đoàn tụ và đón tết bên gia đình.

Bên cạnh đó, công tác chăm sóc và giáo dục trẻ em cũng được các cấp Công đoàn Thành phố quan tâm, thông qua các hoạt động: Tặng phần thưởng cho con công nhân viên chức lao động đạt học sinh giỏi, đạt thành tích cao trong các kỳ thi học sinh giỏi các cấp; hỗ trợ học bổng cho các cháu vượt khó học giỏi; tặng quà, trao trợ cấp cho các cháu có hoàn cảnh khó khăn nhân các dịp lễ, Tết, “Tháng hành động vì trẻ em”; trao tặng các điểm vui chơi ngoài trời cho các trường mầm non có đông con công nhân lao động học tập,...

Hàng năm, Liên đoàn Lao động thành phố đều luôn duy trì tổ chức trao 100 suất học bổng cho con công nhân viên chức lao động vượt khó học giỏi. Qua các hoạt động trên, đã tạo sức lan tỏa mạnh mẽ, động viên, khích lệ tinh thần thi đua học tập của con công nhân viên chức lao động. Bên cạnh đó, các hoạt động này còn có sức động viên, cổ vũ lớn đối với công nhân viên chức lao động.

Sự quan tâm, chăm lo của các cấp Công đoàn và sự ủng hộ của chính quyền đã tiếp thêm động lực để đội ngũ công nhân viên chức lao động phấn đấu làm tốt hơn trọng trách của những người làm cha, làm mẹ trong chăm sóc, nuôi dạy con cái trưởng thành, đồng thời nỗ lực để luôn hoàn thành nhiệm vụ được giao tại cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Một nhiệm vụ nữa cũng hết sức quan trọng, muốn thực hiện tốt công tác chăm lo cho lao động nữ, đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ công nhân viên chức lao động, Liên đoàn Lao động thành phố luôn quan tâm chỉ đạo việc kiện toàn và củng cố Ban Nữ công quần chúng các cấp đủ mạnh để tham mưu có hiệu quả cho Ban Thường vụ Công đoàn cùng cấp.

Cũng như bồi dưỡng và nâng cao trình độ năng lực cho đội ngũ cán bộ nữ công, đổi mới nội dung về phương pháp hoạt động và triển khai các phong trào thi đua cho phù hợp với tình hình mới. Với những kết quả đã đạt được, hàng năm, đều có trên 80% nữ công nhân viên chức lao động Thủ đô đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”. Đồng thời đã xuất hiện nhiều cá nhân tiêu biểu được nhận các danh hiệu thi đua: Phụ nữ Thủ đô tiêu biểu, tài năng sáng tạo nữ, chiến sỹ thi đua, công nhân giỏi, sáng tạo Thủ đô và ngày càng xuất hiện nhiều nữ tham gia các vị trí quản lý, giữ các vị trí lãnh đạo chủ chốt tại đơn vị.

Có thể nói, phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ công nhân viên chức lao động gắn với phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc” đã góp phần tạo được những bước chuyển biến quan trọng để chị em phát huy phẩm chất, năng lực của mình, trở thành động lực để nữ công nhân viên chức lao động phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao; giúp nữ công nhân viên chức lao động tổ chức, sắp xếp cuộc sống gia đình một cách khoa học theo tiêu chí “No ấm, tiến bộ, hạnh phúc”./.

Hà Phong

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Phê duyệt, điều chỉnh chủ trương 25 dự án sử dụng vốn đầu tư công cấp Thành phố

Phê duyệt, điều chỉnh chủ trương 25 dự án sử dụng vốn đầu tư công cấp Thành phố

(LĐTĐ) Chiều 29/3, tại kỳ họp thứ 15, Hội đồng nhân dân (HĐND) thành phố Hà Nội khoá XVI xem xét, quyết nghị nội dung về Điều chỉnh Kế hoạch đầu tư công năm 2024; cập nhật, điều chỉnh Kế hoạch đầu tư công trung hạn 5 năm 2021 - 2025 cấp Thành phố và phê duyệt điều chỉnh chủ trương đầu tư các dự án sử dụng vốn đầu tư công.
Giám đốc Sở Tài nguyên và Môi trường được bầu là Ủy viên UBND thành phố Hà Nội

Giám đốc Sở Tài nguyên và Môi trường được bầu là Ủy viên UBND thành phố Hà Nội

(LĐTĐ) Chiều 29/3, Hội đồng nhân dân (HĐND) thành phố Hà Nội tiến hành miễn nhiệm và bầu bổ sung Ủy viên Ủy ban nhân dân (UBND) Thành phố; cho thôi nhiệm vụ đại biểu HĐND Thành phố đối với một số cán bộ đã điều chuyển công tác khác.
Sản xuất công nghiệp quý I/2024 tiếp tục đà tăng trưởng mạnh

Sản xuất công nghiệp quý I/2024 tiếp tục đà tăng trưởng mạnh

(LĐTĐ) Tiếp tục đà tăng trưởng từ cuối năm 2023, quý I/2024, sản xuất công nghiệp trong ước tính tăng 6,18% so với cùng kỳ năm trước (cùng kỳ năm trước giảm 0,73%), đóng góp 2,02 điểm phần trăm vào mức tăng tổng giá trị tăng thêm của toàn nền kinh tế. Qua đó, đưa tổng sản phẩm trong nước (GDP) quý I/2024 ước tính tăng 5,66% so với cùng kỳ.
Vì sao đề xuất doanh nghiệp tự quyết định giá xăng dầu?

Vì sao đề xuất doanh nghiệp tự quyết định giá xăng dầu?

(LĐTĐ) “Nhà nước có vai trò điều tiết, đưa ra công thức, trên công thức đó doanh nghiệp tự tính toán trên cơ sở các chi phí thực tế để đưa ra mức giá phù hợp, nhưng không vượt giá trần”, Thứ trưởng Bộ Công Thương Nguyễn Sinh Nhật Tân chia sẻ về đề xuất để doanh nghiệp tự quyết định giá xăng dầu.
LĐLĐ Thành phố Hà Nội và LĐLĐ Thành phố Hồ Chí Minh trao đổi kinh nghiệm triển khai công tác công đoàn

LĐLĐ Thành phố Hà Nội và LĐLĐ Thành phố Hồ Chí Minh trao đổi kinh nghiệm triển khai công tác công đoàn

(LĐTĐ) Ngày 29/3, Đoàn công tác của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Thành phố Hà Nội do đồng chí Phạm Quang Thanh - Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Thành ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Hà Nội làm trưởng đoàn đã đến thăm, học tập, trao đổi kinh nghiệm công tác Công đoàn với LĐLĐ Thành phố Hồ Chí Minh.
Khẩn trương hoàn chỉnh Quy hoạch Thủ đô để trình Bộ Chính trị và Thủ tướng Chính phủ

Khẩn trương hoàn chỉnh Quy hoạch Thủ đô để trình Bộ Chính trị và Thủ tướng Chính phủ

(LĐTĐ) Chiều 29/3, sau một ngày làm việc khẩn trương, tập trung, nghiêm túc, dân chủ và hiệu quả, kỳ họp chuyên đề - kỳ họp thứ 15 Hội đồng nhân dân (HĐND) Thành phố đã hoàn thành toàn bộ nội dung, chương trình đề ra và thành công tốt đẹp.
Hà Nội: Ban hành 27 danh mục dịch vụ sự nghiệp công lĩnh vực khoa học và công nghệ

Hà Nội: Ban hành 27 danh mục dịch vụ sự nghiệp công lĩnh vực khoa học và công nghệ

(LĐTĐ) Chiều 29/3, Hội đồng nhân dân (HĐND) thành phố Hà Nội đã thông qua Nghị quyết Ban hành danh mục dịch vụ sự nghiệp công sử dụng ngân sách Nhà nước trong lĩnh vực khoa học và công nghệ (KH&CN) của thành phố Hà Nội.

Tin khác

Công đoàn ngành Giao thông Vận tải Hà Nội có tân Phó Chủ tịch

Công đoàn ngành Giao thông Vận tải Hà Nội có tân Phó Chủ tịch

(LĐTĐ) Chiều 20/3, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội tổ chức Lễ công bố và trao quyết định Phó Chủ tịch Công đoàn ngành Giao thông Vận tải Hà Nội, nhiệm kỳ 2023 - 2028.
Trao Huy hiệu 30 năm tuổi Đảng cho đồng chí Lê Anh Quân

Trao Huy hiệu 30 năm tuổi Đảng cho đồng chí Lê Anh Quân

(LĐTĐ) Sáng 5/3, tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn Nhà nước một thành viên (TNHH NN MTV) Du lịch Công đoàn Hà Nội, Đảng bộ Cơ quan Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội long trọng tổ chức lễ trao tặng Huy hiệu 30 năm tuổi Đảng cho đảng viên Lê Anh Quân - Bí thư Chi bộ, Chủ tịch Công ty TNHH NN MTV Du lịch Công đoàn Hà Nội kiêm Phó Tổng Giám đốc Công ty TNHH Hoàng Viên Quảng Bá.
Người lao động phấn chấn trở lại làm việc sau kỳ nghỉ Tết

Người lao động phấn chấn trở lại làm việc sau kỳ nghỉ Tết

(LĐTĐ) Tinh thần vui Xuân mới nhưng không quên nhiệm vụ, các cấp Công đoàn và người lao động huyện Hoài Đức khẩn trương bắt tay ngay vào công việc với những mục tiêu rõ ràng cho năm mới. Khí thế hăng say lao động, tinh thần phấn chấn là điều thấy rõ trong ngày trở lại làm việc sau đợt nghỉ Tết Nguyên đán.
Nhiệm kỳ mới, thành tựu mới

Nhiệm kỳ mới, thành tựu mới

(LĐTĐ) Với phương châm “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển” và tinh thần làm việc nghiêm túc, trách nhiệm, Đại hội XVII Công đoàn thành phố Hà Nội đã thống nhất các mục tiêu, chỉ tiêu và khâu đột phá trong nhiệm kỳ 2023 - 2028, đánh dấu sự khởi đầu của một nhiệm kỳ hứa hẹn nhiều bứt phá và thành công.
Xuân mới, quyết tâm cao

Xuân mới, quyết tâm cao

(LĐTĐ) Một mùa Xuân nữa lại về. Các cấp Công đoàn Thủ đô đón mùa Xuân trong niềm tin thắng lợi. Xuân mới, quyết tâm cao là những gì mà các đồng chí Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đặt ra nhằm thực hiện hiệu quả Nghị quyết Đại hội XVII Công đoàn Thành phố, nhiệm kỳ 2023 - 2028.
Tự tin tạo những đột phá mới

Tự tin tạo những đột phá mới

Nhiệm kỳ 2018 - 2023 đã khép lại với những kết quả đáng tự hào của tổ chức Công đoàn Thủ đô. Trong không khí chào Xuân Giáp Thìn 2024, đồng chí Phạm Quang Thanh - Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, Thành ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội đã dành cho Báo Lao động Thủ đô cuộc phỏng vấn về những kết quả đã đạt được trong nhiệm kỳ qua cũng như tâm thế của tổ chức Công đoàn Thủ đô khi bước vào nhiệm kỳ mới với quyết tâm bứt phá ngay từ những ngày đầu.
Công đoàn Thủ đô: Đổi mới, sáng tạo, hoạt động hiệu quả

Công đoàn Thủ đô: Đổi mới, sáng tạo, hoạt động hiệu quả

Bám sát sự lãnh đạo của Thành ủy Hà Nội, sự chỉ đạo của Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động Công đoàn Thủ đô đã và đang không ngừng đổi mới, sáng tạo, hiệu quả hoạt động ngày càng được nâng cao. Từ đó, vai trò, vị thế của tổ chức Công đoàn tiếp tục được khẳng định, xứng đáng là điểm tựa vững chắc của đoàn viên, người lao động.
Khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn

Khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn

(LĐTĐ) Với phương châm hoạt động hướng về cơ sở, lấy đoàn viên, người lao động làm trung tâm, các cấp Công đoàn Thủ đô đã triển khai nhiều giải pháp thiết thực, hiệu quả để khẳng định vai trò đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
TRỰC TUYẾN: Những chuyến xe ấm tình Công đoàn đưa công nhân về quê đón Tết

TRỰC TUYẾN: Những chuyến xe ấm tình Công đoàn đưa công nhân về quê đón Tết

(LĐTĐ) Đúng 7h giờ sáng nay (ngày 7/2/2024, tức 28 tháng Chạp năm Quý Mão), trong không khí rộn ràng của những ngày giáp Tết, tại Nhà điều hành Khu công nghiệp Thăng Long, hàng chục chuyến xe ấm áp nghĩa tình của tổ chức Công đoàn Thủ đô đã khởi hành, đưa 1.200 công nhân lao động (CNLĐ) đang làm việc trong các khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội về quê sum họp, vui Tết đoàn viên bên gia đình.
Công đoàn Thủ đô sẽ tổ chức các chuyến xe đón công nhân trở lại làm việc

Công đoàn Thủ đô sẽ tổ chức các chuyến xe đón công nhân trở lại làm việc

(LĐTĐ) Ngoài những chuyến xe đưa công nhân về quê ăn Tết đã thành thông lệ, Tết Nguyên đán năm nay, các cấp Công đoàn thành phố Hà Nội còn tổ chức 6 chuyến xe đón công nhân trở lại làm việc sau kỳ nghỉ Tết.
Xem thêm
Phiên bản di động