Thiết thực xây dựng phong trào thi đua ở Đan Phượng

(LĐTĐ) Thời gian qua, các cấp Công đoàn huyện Đan Phượng (Hà Nội) đã và đang chủ động, tích cực phối hợp với chính quyền đồng cấp, người sử dụng lao động tổ chức triển khai sâu rộng các phong trào thi đua yêu nước trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ). Từ đó, góp phần thúc đẩy sự phát triển bền vững của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và xây dựng Thủ đô giàu đẹp, văn minh, hiện đại.
LĐLĐ Đan Phượng đẩy mạnh chăm lo đời sống cho đoàn viên và người lao động Huyện Đan Phượng quyết tâm mục tiêu giảm nghèo bền vững

Nhiều kết quả tích cực

Năm 2024, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Đan Phượng đã xây dựng kế hoạch và phát động thi đua đến các Công đoàn cơ sở (CĐCS), đoàn viên, người lao động. Các hoạt động chăm lo Tết Nguyên đán, chương trình chợ Tết Công đoàn, các hoạt động trải nghiệm cho đoàn viên người lao động nhân dịp Tết nguyên đán Giáp Thìn được chú trọng quan tâm.

Thiết thực xây dựng phong trào thi đua ở Đan Phượng
LĐLĐ huyện Đan Phượng tích cực xây dựng mô hình Điểm sinh hoạt Công đoàn “Không gian xanh - Góc thư giãn”.

Các cấp Công đoàn huyện đã tổ chức các phong trào, hoạt động tháng 3 vì sức khỏe nữ đoàn viên Công đoàn, hoạt động khéo tay hay làm; tổ chức khám sức khỏe, tầm soát ung thư cho nữ cán bộ, đoàn viên người lao động; tổ chức hội thi cắm hoa nghệ thuật; phát động đợt thi đua cao điểm chào mừng kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7); đợt thi đua chào mừng kỷ niệm 70 năm Ngày Giải phóng Thủ đô đến 100% các CĐCS. Trong đó, LĐLĐ huyện đã tổ chức nhiều chương trình phúc lợi đoàn viên, ký kết thỏa thuận hợp tác hỗ trợ giảm giá cho đoàn viên, người lao động; tổ chức “Bữa cơm Công đoàn, bữa cơm có sữa” trong các đơn vị tổ chức bữa ăn ca. Đã có 52 đơn vị tổ chức “Bữa cơm Công đoàn, bữa cơm có sữa” thực hiện trong tháng 5, tháng 6, tháng 7.

Đặc biệt, việc triển khai phát động xây dựng mô hình Điểm sinh hoạt Công đoàn “Không gian xanh - Góc thư giãn” mang lại hiệu quả tích cực. Trong năm 2024, đã có 58 mô hình Điểm sinh hoạt Công đoàn “Không gian xanh, góc thư giãn” sau 3 tháng phát động. Các CĐCS triển khai mô hình “Không gian xanh - Góc thư giãn” đều nhận được sự hưởng ứng tích cực đoàn viên Công đoàn. Mỗi người đều có ý thức chung tay xây dựng không gian chung bằng cách tự mua, ươm các chậu hoa, cây cảnh để trang trí hay tự giác quét dọn, giữ gìn vệ sinh…

Ghi nhận tại Trường Mầm non Trung Châu, bà Trần Thị Ánh Dương - Bí thư Chi bộ, Hiệu Trưởng nhà trường, cho rằng, Ban Chấp hành Công đoàn cùng với công đoàn viên đã xây dựng được mô hình “Không gian xanh - Góc thư giãn” với ý nghĩa thiết thực. Ở đó, các đoàn viên, người lao động được chia sẻ, thấu hiểu, đáp ứng tâm tư nguyện vọng chính đáng. Từ đó sẽ có nhiều đoàn viên được vui vẻ và hạnh phúc. Đây cũng là mục đích tâm huyết của Công đoàn cùng với Ban Giám hiệu xây dựng ngôi trường hạnh phúc…

Nói về phong trào xây dựng mô hình “Không gian xanh - Góc thư giãn”, Chủ tịch LĐLĐ huyện Đan Phượng Nguyễn Thị Thủy cho biết, đây là dịp để các CĐCS tuyên truyền, vận động cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, phát huy sáng tạo, chung tay cùng cộng đồng trách nhiệm xây dựng mô hình, nơi sinh hoạt của đoàn viên Công đoàn. Qua đó hướng đến sự thụ hưởng trực tiếp của đoàn viên, người lao động trong cơ quan, đơn vị. Đồng thời nâng cao nhận thức của đoàn viên, CNVCLĐ về tổ chức Công đoàn, gắn kết yêu thương, sẻ chia, giúp nhau trong thực hiện nhiệm vụ.

Thi đua là động lực quan trọng

Bên cạnh đó, các phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, thi tay nghề giỏi cũng được các cấp Công đoàn huyện triển khai tích cực. Qua các phong trào, đã xuất hiện những tập thể, cá nhân, công nhân tiêu biểu tốt như đồng chí Lê Quang Diệu - đoàn viên, công nhân lao động Công ty cổ phần ứng dụng công nghệ & CNC Việt Nam. Hay tiêu biểu trong phong trào thi đua viết sáng kiến kinh nghiệm có thể kể đến đồng chí Bá Ngọc Phương Trinh - Trường Tiểu học Tân Lập A, đồng chí Quách Thị Nhiên - Trường THCS Tân Hội.

Đặc biệt, với việc triển khai tổ chức hội thi Tay nghề giỏi huyện Đan Phượng năm 2024, LĐLĐ huyện đã thu hút 30 công nhân lao động tham gia thi ở 3 nghề: Cắt xén, cắt tỉa, nhập ống, nhựa, cao su, các khuôn mẫu cơ khí, linh kiện, phụ kiện ô tô, xe máy, gia dụng, công nghiệp, dùng cho ô tô, xe máy.

Trong năm 2024, LĐLĐ huyện đã tổ chức bình xét và biểu dương 26 công nhân lao động đạt danh hiệu Công nhân giỏi; 12 cán bộ, công chức đạt danh hiệu sáng kiến sáng tạo; khen thưởng 56 tập thể và 38 cá nhân điển hình tiên tiến trong các phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” trong CNVCLĐ. 1 công nhân đạt Công nhân giỏi Thủ đô, 1 công nhân đạt danh hiệu sáng kiến sáng tạo Thủ đô; 1 công nhân được tặng Bằng Lao động sáng tạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam, 1 đồng chí Chủ tịch Công đoàn xuất sắc tiêu biểu năm 2024.

Để tiếp tục đẩy mạnh các phong trào thi đua, Chủ tịch LĐLĐ huyện Đan Phượng Nguyễn Thị Thủy cho biết, trong thời gian tới, các cấp Công đoàn huyện sẽ tiếp tục đẩy mạnh và đổi mới các phong trào thi đua thiết thực với phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn từ huyện đến cơ sở. Đồng thời, đề nghị các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp cần cụ thể hoá nội dung của các phong trào thi đua; động viên, tạo điều kiện cho công nhân, người lao động thi đua phát huy năng lực, trí tuệ, đóng góp vào sự phát triển của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ chính trị, kinh tế - xã hội huyện và Thành phố.

Chủ tịch LĐLĐ huyện Đan Phượng Nguyễn Thị Thủy cho biết, phong trào thi đua đã tác động tích cực, góp phần thực hiện hoàn thành các mục tiêu, kế hoạch sản xuất của doanh nghiệp, nhiệm vụ chính trị của các cơ quan, đơn vị. Đời sống vật chất, tinh thần của cán bộ, đoàn viên, công nhân viên chức lao động từng bước được cải thiện, niềm tin của người lao động với tổ chức Công đoàn ngày càng được nâng cao, luôn hoàn thành tốt các chỉ tiêu, nhiệm vụ Nghị Quyết Công đoàn đã đề ra.

Kim Tiến

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Thủ tướng chỉ đạo chủ động ứng phó hậu quả mưa lũ ở Trung Bộ

Thủ tướng chỉ đạo chủ động ứng phó hậu quả mưa lũ ở Trung Bộ

(LĐTĐ) Những ngày qua, tại khu vực Trung Bộ, nhất là tại các tỉnh Thừa Thiên Huế, Quảng Ngãi và Bình Định đã xảy ra mưa lớn kéo dài, gây sạt lở đất, ngập lụt cục bộ, chia cắt giao thông, một số khu dân cư vùng thấp, trũng, ven sông suối bị cô lập do ngập sâu, ảnh hưởng đến sản xuất, đời sống, sinh hoạt của nhân dân.
Mở cửa “chuồng cọp” để tự cứu mình

Mở cửa “chuồng cọp” để tự cứu mình

(LĐTĐ) Thời gian qua, tình hình cháy nổ trên địa bàn thành phố Hà Nội tiếp tục diễn biến phức tạp, nhất là đối với loại hình nhà ở nhiều tầng, nhà ở riêng lẻ kết hợp sản xuất, kinh doanh. Để hạn chế đến mức thấp nhất các nguy cơ và xây dựng các giải pháp phòng ngừa, hạn chế thấp nhất các thiệt hại do cháy nổ gây ra, nhiều địa phương trên địa bàn Thành phố đã tăng cường tuyên truyền, vận động người dân thực hiện mở lối thoát hiểm thứ 2.
Khai thác giá trị truyền thống trong kiến trúc đương đại

Khai thác giá trị truyền thống trong kiến trúc đương đại

(LĐTĐ) Việt Nam tự hào với một hệ thống các di sản văn hóa truyền thống phong phú, đặc biệt trong lĩnh vực kiến trúc. Thông qua các công trình kiến trúc và không gian cộng đồng, những dấu ấn văn hóa và tâm thức dân tộc được thể hiện một cách sinh động.
Xem xét lộ trình tăng thuế tiêu thụ đặc biệt với thuốc lá

Xem xét lộ trình tăng thuế tiêu thụ đặc biệt với thuốc lá

(LĐTĐ) Tại Kỳ họp thứ 8, Quốc hội khóa XV đang xem xét sửa đổi Luật Thuế tiêu thụ đặc biệt. Vấn đề tăng thuế với mặt hàng thuốc lá đã nhận được nhiều sự quan tâm của các đại biểu. Dưới góc độ của cơ quan chăm sóc sức khỏe nhân dân, Bộ trưởng Bộ Y tế Đào Hồng Lan cho hay, sử dụng thuốc lá được WHO đánh giá là nguyên nhân gây nên 28 nhóm bệnh...
Cũng nên "cách mạng" về giáo dục - đào tạo

Cũng nên "cách mạng" về giáo dục - đào tạo

(LĐTĐ) Để chuẩn bị tâm thế bước vào kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, cùng với việc tháo gỡ các điểm nghẽn về cơ chế như triển khai cuộc “cách mạng” về tinh gọn bộ máy của hệ thống chính trị, đẩy mạnh phân cấp, phân quyền cho địa phương trên cơ sở “địa phương quyết, địa phương làm, địa phương chịu trách nhiệm”, gắn với đẩy mạnh phát triển kết cấu hạ tầng, hạ tầng số… theo một số chuyên gia chúng ta đồng thời cũng phải thực hiện cuộc “cách mạng” về giáo dục - đào tạo.
Tăng cường gắn kết giáo dục nghề nghiệp với thị trường lao động

Tăng cường gắn kết giáo dục nghề nghiệp với thị trường lao động

(LĐTĐ) Việc các cơ sở giáo dục nghề nghiệp (GDNN) và doanh nghiệp hợp tác chặt chẽ, không chỉ giúp nâng cao chất lượng đào tạo nghề, đáp ứng đúng nhu cầu của thị trường lao động, giúp người học nghề dễ dàng tìm kiếm việc làm, mà còn giúp các doanh nghiệp chủ động được nguồn lao động có chất lượng, nâng cao năng lực sản xuất. Hiệu quả này đã được ghi nhận từ thực tế công tác phối hợp giữa các doanh nghiệp với cơ sở GDNN trên địa bàn Thủ đô trong thời gian qua.
Tạo đột phá mới, bước vào kỷ nguyên vươn mình: Bắt đầu từ nêu gương, dám nghĩ, dám làm

Tạo đột phá mới, bước vào kỷ nguyên vươn mình: Bắt đầu từ nêu gương, dám nghĩ, dám làm

(LĐTĐ) LTS: Hà Nội đang sẵn sàng bước vào kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình, phát triển hướng tới “Văn hiến - Văn minh - Hiện đại”, sớm trở thành thành phố kết nối toàn cầu, hội nhập sâu rộng, có sức cạnh tranh cao với khu vực và thế giới; người dân có mức sống và chất lượng cuộc sống cao… Hơn khi nào hết, việc nêu gương đi đầu trong cán bộ đảng viên; việc áp dụng tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh vào trong mỗi hoạt động sẽ là kim chỉ nam cho Hà Nội trên hành trình phát triển mới.

Tin khác

Đổi mới, sáng tạo, nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn

Đổi mới, sáng tạo, nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn

(LĐTĐ) Dưới sự lãnh đạo của cấp ủy, sự chỉ đạo của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, các đơn vị trong Cụm thi đua số 5 (gồm LĐLĐ các huyện: Chương Mỹ, Ứng Hòa, Thanh Oai, Mỹ Đức, Phú Xuyên, Thường Tín) đã triển khai hiệu quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn với nhiều đổi mới, sáng tạo.
Công đoàn quận Long Biên: Cán đích sớm nhiều nhóm chỉ tiêu quan trọng

Công đoàn quận Long Biên: Cán đích sớm nhiều nhóm chỉ tiêu quan trọng

(LĐTĐ) Năm 2024, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên luôn đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, tổ chức các hoạt động sáng tạo, thiết thực vì đoàn viên, người lao động. Đặc biệt, tính đến đến giữa tháng 11/2024, LĐLĐ quận đã cán đích nhiều nhóm chỉ tiêu quan trọng; trong đó đã xuất sắc vận động, thành lập được 49/20 Công đoàn cơ sở, đạt 245% chỉ tiêu được giao.
Hà Nội - Bắc Kinh: Hợp tác hữu nghị đưa phong trào công nhân và hoạt động Công đoàn phát triển

Hà Nội - Bắc Kinh: Hợp tác hữu nghị đưa phong trào công nhân và hoạt động Công đoàn phát triển

(LĐTĐ) Chủ trì tiếp Đoàn đại biểu cấp cao Tổng Công hội Bắc Kinh (Trung Quốc), Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Trưởng Ban Dân vận Thành ủy Hà Nội Đỗ Anh Tuấn mong muốn mối quan hệ hợp tác hữu nghị gần 30 năm giữa Tổng Công hội Bắc Kinh và Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội ngày càng sâu sắc và bền chặt; giao lưu học hỏi lẫn nhau để cùng đưa phong trào công nhân lao động và hoạt động Công đoàn của hai nước phát triển hơn nữa, đáp ứng yêu cầu chung của phong trào công đoàn quốc tế.
LĐLĐ thành phố Hà Nội hội đàm với Tổng Công hội Bắc Kinh

LĐLĐ thành phố Hà Nội hội đàm với Tổng Công hội Bắc Kinh

(LĐTĐ) Chiều 25/11, tại trụ sở Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã diễn ra hội đàm giữa LĐLĐ thành phố Hà Nội với Tổng Công hội Bắc Kinh (Trung Quốc).
Tổ chức Hội nghị cán bộ năm 2025 đảm bảo dân chủ, thiết thực

Tổ chức Hội nghị cán bộ năm 2025 đảm bảo dân chủ, thiết thực

(LĐTĐ) Người đứng đầu các cơ quan, đơn vị chủ trì, phối hợp với Công đoàn cơ sở tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức (CB,CC,VC), người lao động (NLĐ) của cơ quan, đơn vị, đảm bảo dân chủ, thiết thực, đúng trình tự, nội dung, hình thức, thành phần quy định tại Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở năm 2022.
Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

(LĐTĐ) Năm 2024, phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), hoạt động công đoàn của Cụm thi đua số 6 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đạt nhiều kết quả quan trọng, trong đó nổi bật là các đơn vị thành viên thuộc Cụm đều đã thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

(LĐTĐ) Ngày 22/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 5.
Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

(LĐTĐ) Các cấp Công đoàn Thủ đô đã và đang tích cực triển khai công tác giám sát, phản biện xã hội, sau một thời gian triển khai, đã mang lại hiệu quả thiết thực.
Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

(LĐTĐ) Từ ngày 21 đến 23/11, tại Quốc Oai (Hà Nội), Công đoàn Viên chức Việt Nam phối hợp với Bộ Nội vụ tổ chức Hội nghị tập huấn cho gần 250 cán bộ công đoàn các ban, bộ, ngành, đoàn thể Trung ương.
Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), Công đoàn Y tế Việt Nam đã tổ chức Chung kết Tuyên truyền kết quả triển khai phong trào “Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ y tế hướng tới sự hài lòng của người bệnh” và giải pháp giai đoạn 2 "Thấu hiểu, tận tâm - Nâng tầm, đổi mới". Dự và chỉ đạo tại Cuộc thi có Thứ trường Bộ Y tế Nguyễn Thị Liên Hương.
Xem thêm
Phiên bản di động