Công đoàn Đại Phú Phát: Phát huy vai trò xung kích trong công tác an sinh xã hội

Những hành động thiết thực

Trong những năm qua, công tác xã hội, thiện nguyện đã trở thành một nét đẹp văn hóa nổi bật, làm sâu sắc thêm giá trị nhân văn trong văn hóa doanh nghiệp của Công ty Cổ phần Xây dựng Đại Phú Phát. Tinh thần xung kích này được cụ thể hóa bằng chuỗi hoạt động thiết thực, mang lại hiệu quả cao, đồng hành cùng các đơn vị trong việc bảo đảm an sinh xã hội. Đây là minh chứng rõ nét cho vai trò và trách nhiệm của tổ chức Công đoàn trong hệ thống chính trị.

Đồng chí Mã Chí Linh - Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần Xây dựng Đại Phú Phát, khẳng định: “Công đoàn phải thực sự là chỗ dựa, là người bạn đồng hành không chỉ của người lao động trong công ty, mà còn của cộng đồng. Chúng tôi xác định, vai trò xung kích của đoàn viên thể hiện rõ nhất qua hành động sẻ chia, cùng các đơn vị lo cho an sinh xã hội”.

CLB thiện nguyện trao tặng những suất cơm ý nghĩa đến bệnh nhân, người có hoàn ảnh khó khăn.

Với nhận thức sâu sắc đó, Công đoàn Công ty đã tích cực tổ chức, vận động 100% đoàn viên tham gia hưởng ứng các phong trào lớn do tổ chức Công đoàn và địa phương phát động. Các chương trình thường niên tiêu biểu, được triển khai một cách bài bản và nhân văn.

Trong đó phải kể đến Công đoàn tích cực tham gia phong trào “Tết vì người nghèo và nạn nhân chất độc da cam”, “Quỹ xã hội - từ thiện Công đoàn”, cùng các đợt quyên góp đột xuất, kịp thời ủng hộ đồng bào vùng thiên tai, bão lũ. Hoạt động này thể hiện truyền thống "thương người như thể thương thân" của dân tộc.

Triển khai các hoạt động đóng góp cho Quỹ “Mái ấm Công đoàn”, góp phần hỗ trợ người lao động khó khăn về nhà ở, giúp họ "an cư lạc nghiệp". Đồng thời, chương trình hỗ trợ giáo dục “Tiếp sức đến trường” được duy trì nhằm tạo điều kiện cho con em đoàn viên, các cháu có hoàn cảnh khó khăn tiếp tục việc học, đầu tư cho tương lai.

Duy trì thường xuyên các đợt thăm hỏi, tặng quà cho trẻ em có hoàn cảnh đặc biệt, con đoàn viên bị bệnh hiểm nghèo, khuyết tật hoặc mồ côi. Sự quan tâm kịp thời này giúp người lao động yên tâm công tác, gắn bó với doanh nghiệp.

Nhờ sự đồng lòng, trách nhiệm của tập thể đoàn viên và sự ủng hộ mạnh mẽ từ Ban Lãnh đạo Công ty, trong nhiệm kỳ qua, Công đoàn đã huy động được hàng chục triệu đồng tiền mặt, cùng nhiều hiện vật thiết thực như sách vở, quần áo, nhu yếu phẩm. Những nguồn lực này đã được Công đoàn trao tận tay hàng ngàn lượt người, mang lại sự hỗ trợ kịp thời cho các đối tượng yếu thế. Mỗi khoản đóng góp, dù lớn hay nhỏ, đều thể hiện tinh thần trách nhiệm, nghĩa tình của người đoàn viên Công đoàn Thủ đô, góp phần củng cố khối đại đoàn kết.

Lan tỏa tinh thần nhân ái

Điển hình cho tinh thần trách nhiệm và vai trò tiên phong trong công tác an sinh xã hội phải kể đến đồng chí Mã Chí Linh - Chủ tịch Công đoàn Công ty. Ngoài công việc chuyên môn, đồng chí Linh còn là quản trị viên Câu lạc bộ (CLB) thiện nguyện, kiên trì duy trì một hoạt động nhân văn và bền bỉ trong suốt thời gian dài.

Trong suốt 7 năm qua, đồng chí cùng các thành viên CLB đã duy trì một hoạt động vô cùng ý nghĩa: Nấu 350 suất cơm miễn phí vào sáng thứ Bảy hàng tuần để phục vụ bệnh nhân đang điều trị tại Viện K Tân Triều. Đây là một nỗ lực đòi hỏi sự kiên trì, tận tâm, khả năng tổ chức và huy động nguồn lực bền vững, thể hiện rõ tâm huyết của người cán bộ Công đoàn.

Suốt 7 năm qua đồng chí Mã Chí Linh và các thành viên trong CLB đã duy trì nấu 350 suất cơm miễn phí vào sáng thứ Bảy hàng tuần để phục vụ bệnh nhân đang điều trị tại Viện K Tân Triều.

Chia sẻ về động lực, đồng chí Linh tâm sự: “Với tôi, công tác thiện nguyện không chỉ là trách nhiệm mà còn là tiếng gọi từ trái tim. Khi nhìn thấy nụ cười của bệnh nhân, của các cháu bé, mọi mệt mỏi đều tan biến. Đó chính là động lực lớn nhất để chúng tôi duy trì việc nấu cơm suốt 7 năm qua”.

Bên cạnh hoạt động thường xuyên, cứ đến các dịp lễ, Tết quan trọng, đồng chí Linh còn tích cực đứng ra kêu gọi từ các mạnh thường quân để kịp thời động viên, sẻ chia bằng quà và tiền mặt cho các cháu mắc bệnh hiểm nghèo đang điều trị nội trú tại bệnh viện. Hành động này là sự nhân rộng tình yêu thương, khẳng định giá trị "lá lành đùm lá rách".

Gương sáng của đồng chí Mã Chí Linh không chỉ củng cố niềm tin vào tổ chức Công đoàn mà còn lan tỏa mạnh mẽ tinh thần tự nguyện, đoàn kết, trách nhiệm trong toàn thể đoàn viên Công ty Đại Phú Phát. Nhờ những hành động thiết thực và tấm gương cụ thể, hoạt động ủng hộ vì cộng đồng đã trở thành một nét đẹp văn hóa, tạo sự gắn kết và làm sâu sắc thêm giá trị nhân văn của Công ty.

Nhiều mô hình hiệu quả đã được Công đoàn duy trì và phát triển, trở thành kênh huy động nguồn lực thường xuyên và sáng tạo, góp phần đa dạng hóa hình thức an sinh xã hội. Các mô hình tiêu biểu như: “Heo đất nghĩa tình”, “Ngày lương vì người nghèo” hay “Góc chia sẻ yêu thương” tại cơ quan, đơn vị, đều phát huy tối đa sự tham gia tự nguyện của đoàn viên.

Phát huy truyền thống “thương người như thể thương thân” cao đẹp của dân tộc, mỗi đoàn viên Công đoàn Công ty Cổ phần Xây dựng Đại Phú Phát nói riêng và đoàn viên Công đoàn Thủ đô nói chung sẽ tiếp tục lan tỏa mạnh mẽ tinh thần nhân ái, sẻ chia. Qua đó, góp phần xây dựng hình ảnh người đoàn viên công đoàn tận tâm, trách nhiệm, khẳng định vị thế và vai trò xung kích của tổ chức Công đoàn trong hệ thống chính trị và đời sống xã hội.