Chú trọng chăm lo cho người lao động bằng những hành động thiết thực

Xác định công tác chăm lo, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động là một trong những nhiệm vụ trọng tâm của tổ chức Công đoàn, ngay từ đầu năm Ban Thường vụ LĐLĐ huyện Thường Tín, đã có kế hoạch tổ chức nhiều hoạt động thiết thực hướng về người lao động, lắng nghe người lao động. Các hoạt động dần từng bước đi vào chiều sâu, thực chất, bám sát chức năng, nhiệm vụ và nguyện vọng của đoàn viên, người lao động.

Ngay từ đầu năm 2025, LĐLĐ huyện chỉ đạo các Công đoàn cơ sở (CĐCS) phối hợp với chính quyền địa phương và chủ doanh nghiệp thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc thông qua tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức.

Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Thường Tín Nguyễn Duy Hiển tặng quà các đoàn viên công đoàn, người lao động dịp Tết Ất Tỵ 2025.

Đến nay, huyện Thường Tín đã có 127/127 CĐCS khối hành chính, sự nghiệp tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức (đạt 100%); có 45/86 CĐCS khối doanh nghiệp tổ chức xong Hội nghị người lao động.

Việc tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức và Hội nghị người lao động đã đóng góp sửa đổi bổ sung nội quy, quy chế của cơ quan đơn vị, phát huy được quyền dân chủ của đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), qua đó góp phần xây dựng cơ quan, đơn vị doanh nghiệp phát triển bền vững.

Chủ tịch LĐLĐ huyện Thường Tín Nguyễn Duy Hiển cho biết, song song với triển khai, đôn đốc các đơn vị tổ chức thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở, tổ chức Hội nghị cán bộ công chức, viên chức, Hội nghị người lao động… Ban Thường vụ LĐLĐ huyện cũng chỉ đạo các CĐCS tập trung nắm tình hình, tham gia với lãnh đạo các đơn vị doanh nghiệp quan tâm, chăm lo đời sống CNVCLĐ; tặng quà con em các đối tượng chính sách, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn…

Cùng với việc triển khai hiệu quả công tác đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động; quý I/2025, công tác chăm lo đời sống cho người lao động đã được LĐLĐ huyện Thường Tín triển khai tích cực và đạt hiệu quả cao.

Trong đó, quý I/2025 là thời điểm gắn liền với các hoạt động chăm lo đời sống cho người lao động dịp trước, trong và sau Tết cổ truyền. Vì thế, nhằm đẩy mạnh công tác chăm lo cho người lao động, các cấp Công đoàn huyện đã chú trọng triển khai nhiều hoạt động hướng về cơ sở.

Cụ thể, ngay từ đầu năm, các cấp Công đoàn huyện đã nỗ lực triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng, Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp; thi đua lập thành tích chào mừng những ngày lễ lớn, sự kiện trọng đại của Thủ đô và đất nước. Trong đó, chú trọng tập trung làm tốt công tác tuyên truyền, chăm lo, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động nhằm tạo sức bật cho cả năm và những năm tiếp theo.

LĐLĐ huyện tổ chức xe đưa đoàn viên, công nhân lao động về quê đón Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025.

Tiêu biểu trong các hoạt động công đoàn do LĐLĐ huyện triển khai phải kể đến đó là hoạt động chăm lo cho người lao động dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 vừa qua, Trong đó, LĐLĐ huyện đã trao tặng cho 2.302 CNVCLĐ tại các CĐCS với gần số tiền 1,5 tỷ đồng (trong đó có 745 suất được LĐLĐ Thành phố trao tặng, còn lại là của huyện và doanh nghiệp…trao tặng).

Với sự nỗ lực, sát sao của LĐLĐ huyện Thường Tín, quý I/2025, công tác Công đoàn và các nhiệm vụ trọng tâm của tổ chức Công đoàn đã được LĐLĐ huyện triển khai thiết thực, hiệu quả, phù hợp với hoạt động của các đơn vị, CĐCS…

Để hoạt động công đoàn tiếp tục đạt được những kết quả cao hơn nữa, Chủ tịch LĐLĐ huyện Thường Tín Nguyễn Duy Hiển cho biết, trong thời gian tới, LĐLĐ huyện sẽ tiếp tục chú trọng công tác tham gia quản lý, bảo vệ các quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, CNVCLĐ; quan tâm chăm lo đời sống vật chất tinh thần của đoàn viên, CNVCLĐ; hướng dẫn, đôn đốc các đơn vị, doanh nghiệp tổ chức Hội nghị người lao động; đẩy mạnh các hoạt động xã hội nhân đạo từ thiện, vận động đoàn viên, CNVCLĐ đóng góp xây dựng quỹ xã hội Công đoàn.

Đặc biệt, chú trọng triển khai, tổ chức các hoạt động hưởng ứng “Tháng Công nhân”, “Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2025”; tuyên dương “Công nhân giỏi”, “Lao động giỏi” huyện Thường Tín; trao hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn; khám sức khỏe cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn; tổ chức Hội thao trong CNVCLĐ huyện Thường Tín năm 2025...