Chú trọng nâng cao sức khỏe cho người lao động
Đều đặn hàng ngày, sau khi tan ca, đông đảo người lao động của Công ty TNHH Cao su INOUE Việt Nam lại tập trung tại khu vực 2 sân bóng chuyền trong khuôn viên Công ty để luyện tập hăng say. Đây đều là những thành viên trong Câu lạc bộ thể thao do Công đoàn Công ty thành lập.
Chia sẻ với phóng viên báo Lao động Thủ đô, chị Nguyễn Thị Hồng Thúy - công nhân Công ty TNHH Cao su INOUE Việt Nam cho biết: “Hằng ngày, tôi đều sắp xếp thời gian sau giờ làm việc để tập luyện bóng chuyền từ 17h30 đến 19h. Gia đình tôi có 3 thành viên cùng làm việc tại Công ty (gồm tôi, chồng và con gái) và cùng tham gia Câu lạc bộ thể thao của Công ty. Chúng tôi luôn hăng say lao động sản xuất và tích cực tham gia các hoạt động của Công đoàn, đặc biệt là các hoạt động thể thao. Bởi đây là hoạt động rất thiết thực, vừa để rèn luyện sức khỏe, vừa để giải trí, tái tạo sức lao động sau những giờ làm việc căng thẳng”.
![]() |
| Từ năm 2022, Công đoàn Công ty TNHH Cao su INOUE Việt Nam đã thành lập Câu lạc bộ thể thao và duy trì hoạt động thường xuyên ở các nội dung: Bóng chuyền, bóng đá, cầu lông. |
Anh Trịnh Huy Hùng - công nhân Công ty TNHH Cao su INOUE Việt Nam, thành viên đội bóng thuộc Câu lạc bộ thể thao của Công ty chia sẻ: “Tôi rất yêu thích môn bóng đá, trước đây, tôi thường xuyên tham gia luyện tập cùng với một đội bóng ở ngoài Công ty. Từ khi Công ty thành lập Câu lạc bộ thể thao, trong đó có đội bóng và tổ chức tập luyện vào thứ 2 hàng tuần, tôi đã chuyển hẳn sang sinh hoạt tại Câu lạc bộ thể thao của Công ty. Với bản thân tôi, Câu lạc bộ thể thao rất có ý nghĩa, đây là sân chơi để người lao động trong Công ty rèn luyện sức khỏe và gắn kết với nhau hơn”.
Trao đổi với phóng viên báo Lao động Thủ đô, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Cao su INOUE Việt Nam Trần Đăng Toàn cho biết, nhằm tạo sân chơi thể thao giúp công nhân lao động trong Công ty có điều kiện rèn luyện sức khỏe, có cơ hội giao lưu, học hỏi để tái tạo sức lao động và làm việc năng suất, hiệu quả hơn, từ năm 2022, Công đoàn Công ty đã thành lập Câu lạc bộ thể thao và duy trì hoạt động thường xuyên ở các nội dung: Bóng chuyền, bóng đá, cầu lông. Trong đó, tại Công ty có 2 sân bóng chuyền phục vụ nhu cầu tập luyện hằng ngày của công nhân lao động; đội bóng đá tập luyện vào thứ 2 hàng tuần và đội cầu lông tập luyện vào thứ 6 hàng tuần.
“Hàng tháng, Công đoàn đều trích một khoản kinh phí để duy trì hoạt động của Câu lạc bộ thể thao và hàng quý đều tổ chức giao lưu bóng đá, bóng chuyền hoặc cầu lông với các đơn vị khác. Câu lạc bộ thể thao đã thu hút sự tham gia, luyện tập thường xuyên của đông đảo công nhân lao động, đặc biệt, có nhiều người nước ngoài là lãnh đạo của Công ty cũng tham gia Câu lạc bộ. Qua đó, đã tạo nên sự gắn kết, gần gũi, thấu hiểu, sẻ chia giữa người sử dụng lao động và người lao động trong Công ty, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ tại doanh nghiệp”, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Cao su INOUE Việt Nam Trần Đăng Toàn chia sẻ.
![]() |
| Các hoạt động thể thao do Công ty tổ chức luôn được đông đảo công nhân lao động đón nhận và tích cực tham gia. |
Ngoài việc duy trì hoạt động của Câu lạc bộ thể thao, Công đoàn Công ty cũng đã phối hợp với Ban lãnh đạo Công ty tổ chức Ngày hội thể thao với sự tham gia của đông đảo đoàn viên, người lao động của Công ty. Tại Ngày hội diễn ra nhiều nội dung thi đấu như: Chạy tiếp sức, Chạy marathon, Bóng chuyền nam/nữ, Cầu lông, Kéo co, Bước chân đoàn kết, Vượt chướng ngại vật, Bóng chuyền khổng lồ. Ngoài ra, toàn thể đoàn viên, người lao động của Công ty tham dự Ngày hội cũng được chơi các trò chơi tự do như: Nhảy bao bố, Sút bóng vào gôn… và được nhận những phần quà ý nghĩa khi tham gia trò chơi.
Theo Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Cao su INOUE Việt Nam Trần Đăng Toàn, thông qua việc tổ chức các hoạt động thể thao nhằm hưởng ứng cuộc vận động toàn dân rèn luyện thân thể theo gương Bác Hồ vĩ đại; tạo sự chuyển biến sâu sắc về nhận thức của đoàn viên, người lao động về vai trò, vị trí, tầm quan trọng của thể dục thể thao trong việc nâng cao sức khỏe, thể lực; thúc đẩy phong trào luyện tập thể dục thể thao, rèn luyện sức khỏe trong toàn Công ty. Khi sức khỏe của người lao động được đảm bảo sẽ phục vụ lao động sản xuất tốt hơn, từ đó hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty ngày càng phát triển và đời sống việc làm, thu nhập, chế độ phúc lợi của người lao động được đảm bảo.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Kinh tế và văn hóa - cặp trụ cột chiến lược định hình con đường phát triển bền vững của Hà Nội
Hà Nội tiên phong đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống: Chuyển từ tư duy đến hành động thực chất
Văn hóa trở thành nền tảng vững chắc và trụ cột của phát triển đất nước
Hà Nội kiến tạo động lực phát triển mới: Đổi mới tư duy và cân bằng giá trị phát triển
Hà Nội chủ động, gương mẫu đưa Nghị quyết 79, 80 vào cuộc sống
Phường Tây Hồ gặp mặt ứng cử viên đại biểu HĐND, nhiệm kỳ 2026-2031
Phát huy sức mạnh kinh tế - văn hóa để kiến tạo Thủ đô bền vững
Tin khác
Công nhân khu công nghiệp Hà Nội đồng hành chuyển đổi xanh
Hoạt động 25/02/2026 21:52
Rộn ràng không khí sản xuất đầu năm
Hoạt động 23/02/2026 22:44
Quan hệ lao động dịp Tết 2026 ổn định, số vụ ngừng việc tiếp tục giảm
Hoạt động 23/02/2026 22:43
Công đoàn mang xuân ấm áp đến với hàng triệu người lao động
Hoạt động 23/02/2026 19:44
Lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội thăm, động viên công nhân lao động
Hoạt động 23/02/2026 19:42
Khẩn trương bắt tay thực hiện nhiệm vụ năm 2026 ngay sau kỳ nghỉ Tết
Hoạt động 23/02/2026 17:27
Khí thế thi đua đầu năm mới lan tỏa mạnh mẽ trong các cấp công đoàn Thủ đô
Hoạt động 21/02/2026 18:49
Công đoàn phường Xuân Đỉnh: Chú trọng chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi người lao động
Hoạt động 21/02/2026 18:39
Đoàn viên, người lao động Thủ đô thi đua đổi mới sáng tạo, đẩy mạnh chuyển đổi số
Hoạt động 20/02/2026 22:11
“Ngôi nhà xanh” ở Trường Mầm non Hạ Bằng
Hoạt động 20/02/2026 15:08

