An toàn lao động là ưu tiên hàng đầu

(LĐTĐ) Coi trọng yếu tố con người, đặt việc bảo vệ sức khỏe, tính mạng của người lao động lên trên hết, Công ty TNHH TOTO Việt Nam luôn quan tâm thực hiện tốt công tác an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ), mang tới môi trường làm việc an toàn cho người lao động.
Khi an toàn lao động được đặt lên hàng đầu Đảm bảo an toàn lao động góc nhìn từ một doanh nghiệp Văn Phú - Invest: Quan điểm khác biệt về an toàn lao động trên mỗi công trường

Kiện toàn bộ máy làm công tác ATVSLĐ

Công ty TNHH TOTO Việt Nam có 5.000 công nhân viên, người lao động làm việc tại 2 nhà máy ở Khu công nghiệp Thăng Long Đông Anh, Hà Nội và Khu công nghiệp Thăng Long II, Mỹ Hào, Hưng Yên. Bà Phạm Thị Bích Hải- Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH TOTO Việt Nam cho biết. “Công ty luôn quan niệm người lao động là nhân tố quan trọng nhất trong quá trình hoạt động sản xuất kinh doanh, chính vì vậy, chúng tôi luôn chú trọng thực hiện tốt công tác đảm bảo ATVSLĐ, giữ cho môi trường Công ty an toàn, xanh, sạch đẹp, tạo sự yên tâm cho cán bộ công nhân viên được làm việc và sáng tạo”.

An toàn lao động là ưu tiên hàng đầu
Tranh cổ động tham gia cuộc thi tìm hiểu về an toàn vệ sinh lao động của công nhân Công ty TNHH TOTO Việt Nam

Để đảm bảo cho công tác ATVSLĐ đạt hiệu quả cao nhất, Công ty đã kiện toàn đầy đủ bộ máy làm công tác ATVSLĐ bao gồm: Hội đồng Bảo hộ lao động có trách nhiệm thiết lập chính sách, định hướng và đề ra mục tiêu công tác an toàn lao động; định kỳ kiểm tra tình hình thực hiện công tác ATVSLĐ để kịp thời phát hiện và loại trừ nguy cơ mất an toàn. Cùng với đó, Công ty bố trí một phòng chức năng riêng đảm nhận trách nhiệm về an toàn là Phòng an toàn môi trường với nhiệm vụ là trung tâm kiểm soát hoạt động, đôn đốc, thúc đẩy công tác an toàn ở các bộ phận.

Ngoài ra, Công ty cũng bố trí bộ phận y tế; thành lập mạng lưới an toàn vệ sinh viên với 189 thành viên. Mạng lưới an toàn vệ sinh viên chịu trách nhiệm triển khai thực hiện quy chế về ATVSLĐ do lãnh đạo và Công đoàn Công ty phối hợp xây dựng. Mỗi 1 bộ phận trong Công ty đều có thành viên tham gia mạng lưới an toàn vệ sinh viên.

“Hàng tháng, Công ty đều tiến hành họp mạng lưới an toàn vệ sinh viên để báo cáo tình hình hoạt động của tháng. Thông qua hoạt động của mạng lưới an toàn vệ sinh viên, nhiều mối nguy được phát hiện và khắc phục kịp thời, đồng thời mạng lưới an toàn vệ sinh viên cũng đưa ra nhiều sáng kiến bảo đảm an toàn, giảm nhẹ thao tác nặng nhọc cho người lao động; nhiều điều kiện lao động, nghỉ ngơi đã được cải thiện như lắp đặt hệ thống tay nâng để thay thế việc bê vác bằng tay, sử dụng các thiết bị, xe chuyên dụng cho công việc thay khuôn để loại bỏ việc bê vác bằng tay, và nhiều cải tiến khác”- bà Phạm Thị Bích Hải cho biết.

Đảm bảo quy trình, quy phạm về an toàn lao động

Cùng với kiện toàn đầy đủ bộ máy làm công tác ATVSLĐ, Công ty TNHH TOTO Việt Nam cũng luôn chú trọng thực hiện tốt các tiêu chuẩn, quy trình, quy phạm về an toàn lao động. Theo đó, Công ty đã xây dựng nội quy lao động, quy trình làm việc, quy phạm làm việc an toàn đối với từng loại máy móc thiết bị, công việc, phòng chống cháy nổ, đặt tại nơi công nhân dễ nhìn, dễ thấy để công nhân lao động dễ nắm bắt và thực hiện theo.

Năm 2021, Công ty TNHH TOTO Việt Nam đề ra 3 mục tiêu chính cho công tác bảo hộ lao động trong đó có việc không để xảy ra tai nạn lao động, tạo môi trường lao động an toàn, thoải mái. Để thực hiện mục tiêu này, Công ty đã thực hiện tuần tra xưởng làm việc hàng ngày, hàng tháng ít nhất 1 lần tổ chức tuần tra an toàn với người chịu trách nhiệm là ban giám đốc, các trưởng bộ phận và đặc biệt có sự tham gia của tổng giám đốc, chú trọng hoạt động kiểm tra an toàn đêm đồng thời thường xuyên kiểm tra, bảo dưỡng, máy móc, thiết bị. Kết quả là năm 2021, tới thời điểm này, Công ty không xảy ra tai nạn lao động. Cùng đó, Công ty cũng đặt mục tiêu xây dựng nhà máy sản xuất với 5S thực sự hiệu quả. Theo đó, vấn đề 5S được đưa vào các buổi họp hàng ngày, thực hiện tuần tra nhắc nhở thực hiện và kết quả là năm 2021, 5S của các xưởng đã tiến bộ vượt bậc so với các năm trước. Hiện Công ty đang đứng đầu về 5S trong các nhà máy sản xuất thiết bị sứ vệ sinh trong tập đoàn.

Cùng đó, Công ty thường xuyên tổ chức tuyên truyền, phổ biến, huấn luyện về ATVSLĐ nhằm nâng cao nhận thức cũng như ý thức chấp hành an toàn lao động cho người lao động, đặc biệt với đội ngũ cán bộ công nhân viên mới vào làm việc. “Chúng tôi triệt để đào tạo cán bộ công nhân viên mới theo chương trình đào tạo đã được lập kỹ lưỡng, đào tạo từ lý thuyết đến thực hành tại hiện trường; huấn luyện cho toàn bộ công nhân viên thuộc nhóm 4 theo quy định đạt 100%.

Chúng tôi cũng phối hợp với các trung tâm huấn luyện cho 100% cán bộ công nhân viên làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, đội sơ cứu cấp cứu của công ty, các cấp quản lý từ đốc công tới trưởng phó phòng, kết quả huấn luyện đều đạt 100%”- Bà Phạm Thị Bích Hải cho biết. Việc tuyên truyền về an toàn lao động còn được Công ty triển khai linh hoạt dưới hình thức tổ chức cuộc thi tìm hiểu về an toàn lao động, an toàn giao thông, nội quy Công ty tổ chức hàng tháng và nhận được sự hưởng ứng nhiệt liệt từ người lao động. Riêng trong năm 2021, Công ty đã tham gia 2 cuộc thi về an toàn dành cho các nhà máy trong tập đoàn và đã đạt 1 giải Nhất và 1 giải Nhì.

Ngoài ra, Công ty tiến hành đăng ký, kiểm định máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động, vệ sinh lao động đúng quy định cũng như thực hiện theo đúng quy định về đăng ký, khai báo các thiết bị mới với Sở Lao động- Thương binh và xã hội; thực hiện thống kê, báo cáo tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; sơ tổng kết, báo cáo gửi lên cấp trên.

Đặc biệt, Công ty thực hiện tốt các chế độ, chính sách về an toàn lao động đối với người lao động. Trong đó, hàng năm Công ty đều cấp phát đầy đủ phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động. Ngoài việc cấp phát, Công ty chú trọng tới việc tổ chức hướng dẫn cách sử dụng, bảo quản phương tiện bảo vệ cá nhân thông qua các đợt đào tạo đình kỳ cho toàn bộ cán bộ, công nhân viên đảm bảo sử dụng hiệu quả.

Không dừng lại ở đó, Công ty luôn tiếp nhận các ý kiến của người sử dụng về thay đổi, cải tiến các phương tiện bảo vệ cá nhân nhằm đảm bảo an toàn cho người sử dụng. Hàng năm, Công ty cũng tổ chức khám sức khỏe định kỳ, thực hiện bồi dưỡng bằng hiện vật, đảm bảo thời giờ làm việc, nghỉ ngơi, chế độ với lao động nữ, lao động vị thành niên đúng theo quy định pháp luật đồng thời tiến hành tự kiểm tra về ATVSLĐ tại nơi làm việc nhằm phát hiện và khắc phục các vấn đề mất an toàn, giải quyết kịp thời các kiến nghị của công nhân lao động liên quan đến ATVSLĐ.

Với những biện pháp sát sao, đồng bộ, qua hơn 19 năm hoạt động sản xuất kinh doanh, công tác ATVSLĐ của Công ty TNHH TOTO Việt Nam luôn được đảm bảo và duy trì hiệu quả. Kết quả là cơ sở hạ tầng, dây chuyền, thiết bị, môi trường làm việc luôn được an toàn, công tác 5S được thực hiện tốt, kiến thức về an toàn của công nhân viên được nâng cao rõ rệt, toàn bộ người lao động đều an tâm làm việc, gắn bó và nỗ lực phấn đấu vì sự phát triển của Công ty./.

Phạm Diệp

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Ban Chấp hành Trung ương Đảng đồng ý để đồng chí Vương Đình Huệ thôi giữ các chức vụ được phân công

Ban Chấp hành Trung ương Đảng đồng ý để đồng chí Vương Đình Huệ thôi giữ các chức vụ được phân công

Ngày 26/4, tại Trụ sở Trung ương Đảng, Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII đã họp xem xét, cho ý kiến về công tác cán bộ như sau: 1. Xem xét cho thôi giữ các chức vụ, nghỉ công tác đối với đồng chí Vương Đình Huệ, Ủy viên Bộ Chính trị, Chủ tịch Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam khóa XV, nhiệm kỳ 2021 - 2026.
Công đoàn HANDICO: Nghiêm túc triển khai Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ

Công đoàn HANDICO: Nghiêm túc triển khai Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ

(LĐTĐ) Lãnh đạo Công đoàn Tổng Công ty Đầu tư và Phát triển nhà Hà Nội (HANDICO) đề nghị các cấp Công đoàn Tổng Công ty nghiêm túc hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2024 bằng những hoạt động cụ thể, thiết thực, trong đó có 8 hoạt động quan trọng.
Hà Nội: Thi trực tuyến tìm hiểu về 70 năm Ngày Giải phóng Thủ đô

Hà Nội: Thi trực tuyến tìm hiểu về 70 năm Ngày Giải phóng Thủ đô

(LĐTĐ) Chiều 26/4, thành phố Hà Nội đã phát động cuộc thi trực tuyến tìm hiểu về chủ đề 70 năm Ngày Giải phóng Thủ đô (10/10/1954 - 10/10/2024). Cuộc thi do Thành ủy, Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thành phố Hà Nội tổ chức. Ban Tuyên giáo Thành ủy Hà Nội và Thành đoàn Hà Nội phối hợp thực hiện.
Lan tỏa cuộc thi ảnh “Duyên dáng áo dài nữ CNVCLĐ quận Đống Đa” năm 2024

Lan tỏa cuộc thi ảnh “Duyên dáng áo dài nữ CNVCLĐ quận Đống Đa” năm 2024

(LĐTĐ) Sau gần nửa tháng triển khai, cuộc thi ảnh tập thể “Duyên dáng áo dài nữ công nhân, viên chức, lao động quận Đống Đa”, lần thứ 2 năm 2024, đã thu hút sự tham gia của 146 Công đoàn cơ sở với trên 300 bức ảnh dự thi.
Hơn 100 tài liệu, hình ảnh về sự ra đời của “Tuyến lửa” đường Trường Sơn huyền thoại

Hơn 100 tài liệu, hình ảnh về sự ra đời của “Tuyến lửa” đường Trường Sơn huyền thoại

(LĐTĐ) Ngày 26/4, Trung tâm Bảo tồn di sản Thăng Long - Hà Nội tổ chức triển lãm “Đường Trường Sơn - Đường Hồ Chí Minh huyền thoại” nhân dịp kỷ niệm 49 năm Ngày giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30/4/1975 - 30/4/2024); 65 năm ngày mở đường Trường Sơn - đường Hồ Chí Minh (19/5/1959 - 19/5/2024). Dự lễ khai mạc có Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Thành ủy Đào Xuân Dũng.
CEO Vinamilk: Ưu tiên tăng thị phần, đảm bảo hiệu quả kinh doanh và cổ tức cho cổ đông

CEO Vinamilk: Ưu tiên tăng thị phần, đảm bảo hiệu quả kinh doanh và cổ tức cho cổ đông

(LĐTĐ) Ngày 25/4/2024, Công ty Cổ phần Sữa Việt Nam (Vinamilk) đã tổ chức Đại hội đồng cổ đông (ĐHĐCĐ) năm 2024. Theo đó, dựa trên kỳ vọng tình hình vĩ mô cải thiện trong năm 2024, công ty đặt mục tiêu tăng trưởng 4,4% về doanh thu và 5% về lợi nhuận trước thuế. Bên cạnh đó, chiến lược đổi mới về thương hiệu, sản phẩm và phát triển bền vững của Vinamilk cũng được cổ đông quan tâm.
Cưỡng chế thu hồi đất thực hiện dự án cải tạo, nâng cấp đường Xuân Diệu

Cưỡng chế thu hồi đất thực hiện dự án cải tạo, nâng cấp đường Xuân Diệu

(LĐTĐ) Bắt đầu từ ngày 24/4, Ủy ban nhân dân (UBND) phường Quảng An, Ban Quản lý Dự án Đầu tư Xây dựng quận Tây Hồ và các đơn vị có liên quan đã tổ chức cưỡng chế thu hồi đất đối với 5 công trình của 2 trường hợp nằm trong chỉ giới giải phóng mặt bằng thực hiện dự án cải tạo, nâng cấp đường Xuân Diệu.

Tin khác

Hà Nội thống nhất tăng lương tối thiểu vùng từ 1/7

Hà Nội thống nhất tăng lương tối thiểu vùng từ 1/7

(LĐTĐ) Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) Hà Nội vừa có công văn gửi Bộ LĐTBXH thống nhất với đề xuất tăng lương tối thiểu vùng từ ngày 1/7/2024.
Tạo thuận lợi để người dân tiếp cận nhà ở xã hội

Tạo thuận lợi để người dân tiếp cận nhà ở xã hội

(LĐTĐ) Góp ý vào Dự thảo Nghị định về phát triển và quản lý nhà ở xã hội, Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) đề nghị cân nhắc bỏ quy định “Khách hàng là hộ gia đình, cá nhân khi vay vốn ưu đãi từ Ngân hàng Chính sách xã hội để mua, thuê mua nhà ở xã hội phải thực hiện việc gửi tiết kiệm tại Ngân hàng Chính sách xã hội hàng tháng, với thời gian tối thiểu 12 tháng và mức gửi theo quy định của bên cho vay”...
Đề xuất người tham gia bảo hiểm tự nguyện được hưởng thêm hai chế độ

Đề xuất người tham gia bảo hiểm tự nguyện được hưởng thêm hai chế độ

(LĐTĐ) Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) đã đề xuất bổ sung chế độ trợ cấp thai sản khi sinh con và bảo hiểm tai nạn lao động theo quy định của Luật An toàn, vệ sinh lao động cho người tham gia bảo hiểm tự nguyện.
Thí điểm chi trả lương hưu qua tài khoản từ tháng 5/2024

Thí điểm chi trả lương hưu qua tài khoản từ tháng 5/2024

(LĐTĐ) Theo Bảo hiểm xã hội Việt Nam, dự kiến trong tháng 5/2024, sẽ cùng với Bộ Công an triển khai thí điểm chi trả các chế độ bảo hiểm tại 5 tỉnh, thành phố gồm: Nam Định, Điện Biên, Đà Nẵng, Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) và Sóc Trăng, trước khi nhân rộng trên phạm vi toàn quốc…
Điều chỉnh lương hưu, trợ cấp khi cải cách tiền lương

Điều chỉnh lương hưu, trợ cấp khi cải cách tiền lương

(LĐTĐ) Từ ngày 1/7/2024, thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương sẽ điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH), trợ cấp hằng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công; thay đổi mức đóng bảo hiểm y tế (BHYT).
Đổi mới truyền thông, thu hút người tham gia BHYT

Đổi mới truyền thông, thu hút người tham gia BHYT

(LĐTĐ) Số người tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) trên địa bàn Thủ đô tăng nhanh qua các năm; quyền lợi của người tham gia BHYT được đảm bảo và ngày càng mở rộng, chất lượng khám chữa bệnh và chăm sóc sức khỏe nhân dân trên địa bàn Thủ đô được nâng cao… Đó là kết quả nổi bật của Thủ đô Hà Nội sau 15 năm triển khai thực hiện Chỉ thị số 38-CT/TW ngày 7/9/2009 của Ban Bí thư về “Đẩy mạnh công tác BHYT trong tình hình mới”.
Đưa chính sách pháp luật đến với người lao động

Đưa chính sách pháp luật đến với người lao động

(LĐTĐ) Với mục đích thiết thực vì quyền lợi của người lao động, hằng năm báo Lao động Thủ đô đều phối hợp với Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) các quận, huyện, Công đoàn ngành tổ chức các buổi Đối thoại, giao lưu trực tuyến về chính sách pháp luật, các kiến thức liên quan thiết thân tới người lao động. Đây là phương pháp tuyên truyền thực sự hữu ích, cách làm sáng tạo, mang lại những kết quả bổ ích, được công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), cán bộ Công đoàn các cấp đánh giá cao.
Hạ độ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí: Vừa hợp lý, vừa nhân văn

Hạ độ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí: Vừa hợp lý, vừa nhân văn

(LĐTĐ) Không chỉ mong giảm độ tuổi được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội, nhiều người cao tuổi còn mong muốn được tăng số tiền trợ cấp để giúp họ đỡ phần nào khó khăn khi tuổi cao, sức yếu.
Hỗ trợ Công an xã bán chuyên trách tham gia bảo hiểm

Hỗ trợ Công an xã bán chuyên trách tham gia bảo hiểm

(LĐTĐ) Theo chính sách hỗ trợ đặc thù, từ năm 2024, Hà Nội sẽ hỗ trợ Công an xã bán chuyên trách ở Hà Nội khi tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện.
Đóng bảo hiểm xã hội bao nhiêu năm thì đủ điều kiện hưởng lương hưu?

Đóng bảo hiểm xã hội bao nhiêu năm thì đủ điều kiện hưởng lương hưu?

(LĐTĐ) Ngày 17/4, BHXH Việt Nam tổ chức Giao lưu trực tuyến về chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) trên Cổng Thông tin điện tử BHXH Việt Nam.
Xem thêm
Phiên bản di động