BHXH thành phố Hà Nội tăng cường đối thoại, nâng hiệu quả thực thi luật BHXH, BHYT

Nhằm bảo đảm quyền lợi người lao động và giúp doanh nghiệp thực hiện đúng quy định của Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH), Luật Bảo hiểm y tế (BHYT) sửa đổi, BHXH thành phố Hà Nội đang tích cực phối hợp với các cơ sở, doanh nghiệp, đơn vị đẩy mạnh truyền thông, giải đáp vướng mắc và hướng dẫn quy trình thực hiện cho cơ sở, tạo nền tảng đưa chính sách an sinh đi vào cuộc sống.
Bảo hiểm xã hội Hà Nội đồng lòng tăng tốc, đạt mục tiêu an sinh BHXH Hà Nội phát động Chương trình tặng thẻ BHYT, mang Tết ấm đến với người nghèo Xuân Bính Ngọ BHXH thành phố Hà Nội hưởng ứng Ngày Pháp luật Việt Nam năm 2025

Đối thoại, tháo gỡ vướng mắc trong triển khai Luật BHXH, Luật BHYT sửa đổi

Những ngày cuối tháng 11, BHXH thành phố Hà Nội đã phối hợp cùng các cơ quan, đơn vị tổ chức các hội nghị đối thoại, tập huấn, phổ biến các điểm mới của Luật BHXH số 41/2024/QH15 và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật BHYT số 51/2024/QH15. Các hoạt động diễn ra sôi nổi, thực chất, thể hiện quyết tâm của ngành BHXH Thủ đô trong việc đưa chính sách an sinh đến gần hơn với cơ sở, bảo đảm quyền lợi của người lao động và trách nhiệm tuân thủ của các đơn vị sử dụng lao động.

BHXH thành phố Hà Nội tăng cường đối thoại, nâng hiệu quả thực thi luật BHXH, BHYT
Bà Dương Thị Minh Châu - Trưởng phòng Tuyên truyền và Hỗ trợ người tham gia BHXH Thành phố giải đáp những vướng mắc trong quá trình triển khai các quy định mới của Luật BHXH và Luật BHYT.

Ngày 27/11, BHXH Thành phố phối hợp với Trung tâm Xúc tiến đầu tư và Hỗ trợ doanh nghiệp Hà Nội tổ chức Hội nghị đối thoại với doanh nghiệp nhằm tháo gỡ khó khăn, vướng mắc trong quá trình triển khai các quy định mới của Luật BHXH và Luật BHYT. Hội nghị thu hút sự quan tâm của đông đảo doanh nghiệp thuộc nhiều lĩnh vực sản xuất, dịch vụ, thương mại trên địa bàn Thủ đô.

Tại hội nghị, bà Dương Thị Minh Châu - Trưởng phòng Tuyên truyền và Hỗ trợ người tham gia BHXH Thành phố đã trình bày chi tiết các nội dung trọng tâm của Luật BHXH sửa đổi, trong đó nhấn mạnh những điều chỉnh liên quan trực tiếp đến doanh nghiệp và người lao động: Quy định mới về BHXH bắt buộc, mở rộng BHXH tự nguyện, bổ sung chế độ hưu trí bổ sung; đồng thời giới thiệu những thay đổi trong mức hưởng, phạm vi hưởng và cơ chế thanh toán BHYT theo luật mới.

Các nội dung được phân tích đồng thời gắn với tình huống thực tế, giúp doanh nghiệp hiểu rõ trách nhiệm của mình trong việc tham gia BHXH, BHYT cho người lao động, từ đó chủ động rà soát hợp đồng, điều chỉnh cơ cấu nhân sự và quy trình trả lương để đáp ứng yêu cầu pháp luật, tránh rủi ro tranh chấp hay xử phạt hành chính.

Tại Hội nghị, nhiều ý kiến tại cho rằng việc mở rộng nhóm đối tượng tham gia BHXH, BHYT - nhất là với lao động không trọn thời gian, lao động linh hoạt là bước tiến quan trọng giúp tăng độ bao phủ an sinh xã hội. Tuy nhiên, điều này cũng đặt ra yêu cầu đối với doanh nghiệp trong việc nắm bắt kịp thời quy định mới để triển khai phù hợp.

Phần thảo luận diễn ra sôi nổi với hàng loạt câu hỏi từ phía doanh nghiệp, như: Xác định căn cứ đóng và mức đóng BHXH, BHYT theo luật mới; thời điểm áp dụng với từng nhóm lao động; thủ tục điều chỉnh hồ sơ và cập nhật dữ liệu; xử lý các tình huống chuyển đổi loại hình hợp đồng… Tất cả những nội dung trên đã được BHXH Thành phố giải đáp chi tiết, cụ thể, giúp doanh nghiệp giảm bớt vướng mắc trong triển khai thực tiễn.

Bên cạnh giải đáp, cơ quan BHXH cũng ghi nhận các phản ánh về thủ tục, quy trình, đồng thời cam kết tiếp tục cải tiến dịch vụ công trực tuyến, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin nhằm giảm thời gian và chi phí thực hiện cho doanh nghiệp - một trong những mục tiêu trọng tâm của ngành trong giai đoạn tới.

Lan tỏa chính sách đến khu vực kinh tế tập thể

Cũng trong ngày 27/11, BHXH thành phố Hà Nội phối hợp với Liên minh Hợp tác xã Thành phố tổ chức hội nghị tuyên truyền, phổ biến chính sách BHXH, BHYT cho lãnh đạo các hợp tác xã thuộc địa bàn các phường Ba Đình, Ngọc Hà và Giảng Võ. Tham dự hội nghị có đại diện Liên minh Hợp tác xã thành phố Hà Nội cùng hơn 100 Chủ tịch Hội đồng quản trị và Kiểm soát viên các Hợp tác xã.

BHXH thành phố Hà Nội tăng cường đối thoại, nâng hiệu quả thực thi luật BHXH, BHYT
Bà Lê Thị Ngọc Nghĩa - Phó Trưởng phòng Tuyên truyền và Hỗ trợ người tham gia BHXH Thành phố phổ biến những điểm mới của Luật BHXH và Luật BHYT năm 2024 tới Chủ tịch Hội đồng quản trị và Kiểm soát viên các Hợp tác xã.

Tại Hội nghị, bà Lê Thị Ngọc Nghĩa - Phó Trưởng phòng Tuyên truyền và Hỗ trợ người tham gia BHXH Thành phố đã tập trung làm rõ các điểm mới của Luật BHXH và Luật BHYT năm 2024. Trong đó có những nội dung được các Hợp tác xã quan tâm đặc biệt như BHXH tự nguyện, BHYT hộ gia đình, quyền lợi khi sử dụng căn cước công dân trong khám chữa bệnh BHYT, cách cài đặt và sử dụng các ứng dụng VssID, VNeID phục vụ tra cứu, theo dõi quá trình tham gia BHXH, BHYT.

Các đại biểu cũng nêu nhiều vướng mắc thực tế: Khó khăn trong việc khai báo dữ liệu điện tử; hướng dẫn cho lao động lớn tuổi trong Hợp tác xã khi đăng ký BHXH tự nguyện; quy trình điều chỉnh thông tin cá nhân; phương án quản lý BHYT hộ gia đình trong bối cảnh nhiều lao động làm việc kiêm nhiệm… Tất cả đều được giải đáp tại chỗ, giúp các đơn vị nắm chắc và áp dụng hiệu quả.

Những kết quả bước đầu từ các hội nghị vừa qua cho thấy sự chuẩn bị chủ động, toàn diện của ngành BHXH Hà Nội. Khi các nội dung chính sách mới được truyền tải đầy đủ đến cơ sở, doanh nghiệp và người lao động sẽ có đủ thông tin để thực hiện đúng quy định, đồng thời được hưởng trọn vẹn quyền lợi theo pháp luật.

Bảo Duy

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Cập nhật mới nhất danh sách 342 ô tô, xe máy bị Camera AI "phạt nguội"

Cập nhật mới nhất danh sách 342 ô tô, xe máy bị Camera AI "phạt nguội"

Công an thành phố Hà Nội vừa thông báo danh sách 342 phương tiện vi phạm giao thông được hệ thống Camera AI ghi hình. Để tránh bị từ chối đăng kiểm hoặc gặp rắc rối khi tham gia giao thông, chủ phương tiện cần đối chiếu ngay danh sách dưới đây, cập nhật ngày 06/01/2026.
Tây Hồ: Quyết liệt xử lý vi phạm về pháo và vũ khí trước thềm Tết Bính Ngọ 2026

Tây Hồ: Quyết liệt xử lý vi phạm về pháo và vũ khí trước thềm Tết Bính Ngọ 2026

Thực hiện kế hoạch của Công an thành phố Hà Nội về cao điểm đấu tranh với tội phạm liên quan đến vũ khí và pháo nổ, Công an phường Tây Hồ đã chủ động triển khai nhiều biện pháp nghiệp vụ, kịp thời phát hiện và xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm, góp phần giữ vững an ninh trật tự trên địa bàn trước thềm Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026.
Công đoàn xã Kiều Phú ra mắt Tủ sách Công đoàn: Không gian tri thức mới cho người lao động

Công đoàn xã Kiều Phú ra mắt Tủ sách Công đoàn: Không gian tri thức mới cho người lao động

Trong không khí phấn khởi chào mừng thành công Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030, Công đoàn xã Kiều Phú đã tổ chức ra mắt "Tủ sách Công đoàn" tại Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần TOMECO AN KHANG.
Hà Nội tạo đột phá thể chế, bứt tốc tăng trưởng

Hà Nội tạo đột phá thể chế, bứt tốc tăng trưởng

Tham luận tại Hội nghị tổng kết công tác tài chính - ngân sách, đầu tư, phát triển kinh tế - xã hội năm 2025, lãnh đạo Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội khẳng định quyết tâm chuyển hóa mạnh mẽ các chủ trương thành những giá trị phát triển thực chất, bền vững. Năm 2025 với tăng trưởng GRDP đạt 8,16% và tổng thu ngân sách lần đầu vượt mốc 700 nghìn tỷ đồng, Thủ đô đang tạo nền tảng vững chắc để bứt phá trong năm 2026 và những năm tiếp theo.
Tăng mức đặt cọc đấu giá đất lên tới 50%

Tăng mức đặt cọc đấu giá đất lên tới 50%

Chính phủ ban hành Nghị quyết số 66.11/2026/NQ-CP quy định xử lý khó khăn, vướng mắc về đấu giá quyền sử dụng đất trong trường hợp giao đất ở theo quy định của Luật Đất đai.
Hành động quyết liệt để kéo giảm tai nạn giao thông, ùn tắc tại các đô thị lớn

Hành động quyết liệt để kéo giảm tai nạn giao thông, ùn tắc tại các đô thị lớn

Chiều 6/1, Phó Thủ tướng Trần Hồng Hà, Chủ tịch Ủy ban An toàn giao thông (ATGT) Quốc gia chủ trì hội nghị tổng kết công tác bảo đảm trật tự an toàn giao thông (TTATGT) năm 2025, phương hướng, nhiệm vụ năm 2026, kết nối trực tuyến tới 34 tỉnh, thành phố trên toàn quốc.
Khơi thông và sử dụng hiệu quả các dòng vốn để tạo đột phá tăng trưởng năm 2026

Khơi thông và sử dụng hiệu quả các dòng vốn để tạo đột phá tăng trưởng năm 2026

Thủ tướng Phạm Minh Chính nhấn mạnh yêu cầu đối với ngành tài chính, đó là "thay đổi trạng thái - xoay chuyển tình thế" về đầu tư công để trở thành một động lực tăng trưởng, giải ngân 100% vốn đầu tư công với tinh thần "vốn chờ dự án, không để dự án chờ vốn".

Tin khác

Quy định rõ nguồn cải cách tiền lương năm 2026

Quy định rõ nguồn cải cách tiền lương năm 2026

Bộ Tài chính vừa ban hành Thông tư số 133/2025/TT-BTC quy định về tổ chức thực hiện dự toán ngân sách nhà nước năm 2026. Thông tư làm rõ nguồn thực hiện chính sách cải cách tiền lương, đồng thời yêu cầu các bộ, ngành, địa phương bảo đảm đầy đủ kinh phí chi trả tiền lương, tiền thưởng, lương hưu và các chính sách an sinh xã hội theo đúng quy định.
Hà Nội công bố lương, thưởng Tết 2026, mức cao nhất đạt 614 triệu đồng

Hà Nội công bố lương, thưởng Tết 2026, mức cao nhất đạt 614 triệu đồng

Sở Nội vụ Hà Nội vừa có báo cáo tổng hợp nhanh về tình hình tiền lương, tiền thưởng Tết năm 2026 dựa trên số liệu từ gần 3.200 doanh nghiệp trên địa bàn. Theo đó, mức thưởng Tết Nguyên đán Bính Ngọ ghi nhận sự phân hóa mạnh mẽ giữa các loại hình doanh nghiệp, với con số cao nhất lên tới 614.000.000 đồng thuộc về doanh nghiệp dân doanh.
Đề xuất hai mức quà Tết Nguyên đán 2026 tặng người có công

Đề xuất hai mức quà Tết Nguyên đán 2026 tặng người có công

Chính phủ đề xuất hai mức tặng quà Tết Nguyên đán 2026 cho người có công với cách mạng và thân nhân liệt sĩ là 600.000 đồng và 300.000 đồng, tùy từng nhóm đối tượng.
Danh mục vùng đặc biệt khó khăn làm căn cứ xác định nghỉ hưu sớm từ 1/1/2026

Danh mục vùng đặc biệt khó khăn làm căn cứ xác định nghỉ hưu sớm từ 1/1/2026

Bộ Nội vụ đã ra Thông tư 26/2025/TT-BNV ban hành Danh mục vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn làm căn cứ xác định các trường hợp có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường...
Bộ Công an hướng dẫn hồ sơ kiến nghị khởi tố hành vi trốn đóng bảo hiểm

Bộ Công an hướng dẫn hồ sơ kiến nghị khởi tố hành vi trốn đóng bảo hiểm

Bộ Công an mới đây có Công văn 5659/BCA-CSKT gửi Bộ Tài chính hướng dẫn kiến nghị khởi tố hình sự đối với hành vi trốn đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN).
Dự kiến 25 ngày nghỉ lễ, Tết trong năm 2026

Dự kiến 25 ngày nghỉ lễ, Tết trong năm 2026

Trong năm 2026, ngoài 11 ngày nghỉ lễ, Tết theo quy định, người lao động sẽ có thêm 14 ngày nghỉ bù, nghỉ liên tiếp do rơi vào ngày nghỉ hằng tuần, hoán đổi ngày làm việc, tổng cộng có 25 ngày nghỉ. Kỳ nghỉ dài nhất là Tết Nguyên đán Bính Ngọ với 9 ngày liên tục…
Nhiều chính sách quan trọng có hiệu lực từ tháng 1/2026

Nhiều chính sách quan trọng có hiệu lực từ tháng 1/2026

Từ ngày 1/1/2026, hàng loạt chính sách mới liên quan đến thuế, tiền lương, lao động, khoa học - công nghệ, quốc phòng và xử lý vi phạm hành chính chính thức có hiệu lực theo các nghị định của Chính phủ. Các quy định này tác động trực tiếp đến người dân, người lao động, doanh nghiệp và cơ quan nhà nước.
Chính phủ ban hành quy định mới về tổ chức các cơ quan chuyên môn địa phương

Chính phủ ban hành quy định mới về tổ chức các cơ quan chuyên môn địa phương

Ngày 31/12/2025, Chính phủ ban hành Nghị định số 370/2025/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 150/2025/NĐ-CP về tổ chức các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương và UBND xã, phường, đặc khu. Nghị định có hiệu lực từ ngày 1/1/2026, với nhiều điểm mới đáng chú ý nhằm hoàn thiện mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp, bảo đảm tinh gọn bộ máy, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước.
Chính sách mới về tiền lương, thuế có hiệu lực từ năm 2026

Chính sách mới về tiền lương, thuế có hiệu lực từ năm 2026

Từ ngày 1/1/2026, hàng loạt chính sách quan trọng liên quan trực tiếp đến người lao động chính thức có hiệu lực, tập trung vào các nội dung như tăng lương tối thiểu vùng, điều chỉnh tiền lương, phụ cấp cho cán bộ y tế, giáo viên, thay đổi chính sách bảo hiểm thất nghiệp và giảm thuế thu nhập cá nhân. Những điều chỉnh này được kỳ vọng sẽ cải thiện thu nhập, giảm áp lực chi phí sinh hoạt cho hàng chục triệu người lao động.
Kết quả đánh giá công chức là căn cứ để trả thưởng, thu nhập tăng thêm

Kết quả đánh giá công chức là căn cứ để trả thưởng, thu nhập tăng thêm

Từ ngày 1/1/2026, các cơ quan quản lý và cơ quan sử dụng công chức trong phạm vi thẩm quyền, được sử dụng kết quả theo dõi, đánh giá, xếp loại chất lượng công chức để làm căn cứ xác định tiền thu nhập tăng thêm, tiền thưởng từ quỹ tiền thưởng hằng năm của cơ quan, tổ chức, đơn vị…
Xem thêm
Phiên bản di động