Hà Nội: Đối thoại về chính sách BHXH

	LĐLĐ - BHXH quận Long Biên: Kịp thời giải đáp vướng mắc về chính sách BHXH
	Thực thi chính sách BHXH: Tăng cường đối thoại, kịp thời tháo gỡ vướng mắc

Tại Hội nghị, nhiều câu hỏi thiết thực được đưa ra, tập trung chủ yếu vào những vướng mắc trong quá trình thực hiện chính sách BHXH, xác nhận thời gian tham gia BHXH đối với các đơn vị nợ… đã được đại diện BHXH TP Hà Nội trả lời cụ thể, chi tiết đồng thời các doanh nghiệp cũng được hướng dẫn các thủ tục liên quan đến xử lý quyền lợi, chính sách đối với người lao động.

Đại diện từ Công ty TNHH Hoya phản ánh về tình trạng BHXH Hà Nội chưa bàn giao sổ BHXH của gần 1.000 công nhân lao động (CNLĐ) để doanh nghiệp trả cho CNLĐ đã nghỉ việc. Về việc trả sổ chưa đúng tiến độ ông Ngô Trung Tứ - Phó Trưởng Phòng quản lý Thu – BHXH Hà Nội cho biết, trong quá trình thực hiện bàn giao sổ BHXH cho người lao động còn gặp khó khăn về rà soát, nhập thông tin của người lao động vào cơ sở dữ liệu điện tử.

Theo kế hoạch, BHXH TP Hà Nội phấn đấu hoàn thành trả sổ BHXH cho CNLĐ trong năm 2018. “Trả sổ BHXH cho CNLĐ giúp CNLĐ biết được chủ doanh nghiệp có đóng đủ không, thời gian đóng, mức lương đóng đúng không. Việc này nhằm công khai, minh bạch và bảo vệ quyền lợi người lao động tốt hơn.

Vì vậy, với những trường hợp chưa được bàn giao sổ BHXH ở Công ty TNHH Hoya, BHXH TP Hà Nội sẽ lên kế hoạch để trực tiếp gặp mặt, trao đổi với đại diện Công ty để xác định rõ vấn đề cũng như tìm giải pháp giải quyết phù hợp nhất”, ông Tứ khẳng định.

Một vấn đề được nhiều doanh nghiệp quan tâm và đưa ra trao đổi là những trường hợp không phải đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp. Theo ông Ngô Trung Tứ, một số trường hợp không phải đóng BHXH bao gồm:

CNLĐ ký hợp đồng lao động nhưng đang hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH hàng tháng; hợp đồng lao động là người giúp việc gia đình;

CNLĐ nghỉ việc hưởng chế độ đau ốm từ 14 ngày trở lên trong tháng thì không phải đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp nhưng vẫn được hưởng quyền lợi BHYT và không tính là thời gian tham gia BHXH, BH thất nghiệp; thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng không phải đóng BHXH, BH thất nghiệp;

CNLĐ nghỉ việc không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì không đóng BHXH, BH thất nghiệp tháng đó.

N.P