Công nhân vượt khó đến trường
Anh giám đốc “có 10 đốt chai tay”
Hẹn gặp anh Nguyễn Quang Kỳ - GĐ Cty TNHH Đại Thịnh Việt (Q.10, TPHCM) - tại một quán càphê tại Q.3, TPHCM. Trên tay anh, 2 chiếc điện thoại hoạt động không ngừng. Anh chia sẻ “phải thúc anh em ở nhà làm gấp để giao cho khách hàng và giới thiệu một số mẫu mới cho một đối tác mới”.
Từng là nhân viên kỹ thuật của Cty taxi Mai Linh, anh đăng ký đi học và tốt nghiệp loại khá ngành quản trị kinh doanh Trường ĐH Kinh tế TPHCM, rồi ra mở Cty Đại Thịnh Việt chuyên về sản xuất đồ inox. Sau nhiều năm làm việc, hiện tại Cty của anh có gần 20 nhân viên, đối tác là khu Phú Mỹ Hưng, khu Thảo Điền, KCN Vietnam - Singapore, hệ thống nhà hàng Hoa khôi Việt, Trí Việt…, doanh thu khoảng 500 triệu đồng mỗi tháng. “Có được “quả ngọt” như ngày hôm nay là một sự phấn đấu không ngừng nghỉ. Muốn thăng tiến, tự thân mỗi CN phải có chí tiến thủ và dám đối diện thách thức. Còn nếu bằng lòng với những cái hiện có thì chúng ta sẽ bị tụt hậu” - anh Kỳ chia sẻ.
Từng là CN “ngày làm, đêm học” nên anh Kỳ rất hiểu những khó khăn mà CN gặp phải khi đi học, hiện nay để hỗ trợ CN có nguyện vọng muốn đi học, hằng năm, anh Kỳ dành một phần học bổng để hỗ trợ cho CN của Cty mình. “Những ngày tháng làm CN, làm đủ thứ nghề để vừa đi học, vừa phụ gia đình của tôi vẫn còn hằn nguyên những đốt chai tay, nhiều năm rồi vẫn chưa phai, nó nhắc tôi về một giai đoạn khó khăn nhưng ý nghĩa, tôi đã vượt qua được thì sau này, khó khăn nào tôi cũng sẽ vượt qua” - anh Kỳ chia sẻ.
Cuộc sống thay đổi
“Khi quyết định đi học, tôi xác định không phải học để được lên làm quản lý, chuyền trưởng, mà học để có một cái nghề” - chị Nguyễn Thị Nguyệt - CN Cty PouYuen Việt Nam (Q.Bình Tân, TPHCM) - chia sẻ. Là CN làm việc ở khâu thành phẩm giày, chị Nguyệt lại đăng ký học thêm lớp may mẫu. Chị giải thích: “Tôi học để có một cái nghề. May công nghiệp mình chỉ biết một công đoạn thôi, mình không biết may một cái áo, cái quần như thế nào cả. Sau này, khi về già, hoặc vì lý do gì đó tôi phải về quê sinh sống thì vẫn có cái nghề trong tay để nuôi sống bản thân và gia đình”.
Cuộc sống, công việc thay đổi theo hướng tích cực nhờ kiên trì theo đuổi việc học là cảm nhận chung của nhiều anh chị em CN khi được hỏi về chặng đường vừa qua. Chị Nguyễn Thị Thùy Linh - CN Cty Juki (KCX Tân Thuận, TPHCM) - là trường hợp như vậy. Chị Linh vừa được ban GĐ Cty chuyển lên làm việc ở văn phòng, thu nhập được cải thiện đáng kể. Gia đình Linh vốn khó khăn nên thay vì thi đại học và học tiếp, Linh rời quê Long An lên TPHCM làm CN, nhưng ước mơ được đến trường luôn cháy bỏng trong Linh. Vừa làm, vừa ôn tập, Linh thi đậu vào hệ vừa làm - vừa học, khoa Đông Phương, Trường ĐH KHXH&NV TPHCM. “Nhận được kết quả báo đỗ, tôi mừng lắm, nhưng sau niềm vui là nỗi lo học phí, đi học rồi không tăng ca được, tiền đâu để gửi về gia đình… Thế nên tôi hạ quyết tâm phải học tốt để lấy được học bổng” - Linh kể. Với sự cố gắng không ngừng, Linh được Quỹ Hỗ trợ CN TPHCM tặng học bổng trị giá 6,8 triệu đồng. Khi đang học năm thứ 3, Cty có thông báo tuyển nhân viên kinh doanh biết tiếng Nhật, Linh đã mạnh dạn ứng tuyển. Linh được ban GĐ đánh giá cao và chị được Cty tuyển.
Ông Nguyễn Phước Đại - Chủ tịch CĐ Cty Juki - cho biết, ban giám đốc và BCH CĐ rất khuyến khích các CN đi học thêm. “Nếu CN đi học những ngành mà Cty có nhu cầu tuyển thì Cty sẽ trao học bổng, chi trả học phí cho CN. Chủ động sắp xếp công việc ở Cty sao cho phù hợp với lịch học của CN. CN hoàn thành xong chương trình học sẽ được sắp xếp lên vị trí phù hợp và lương cũng sẽ tăng” - ông Đại cho biết.
Theo Lê Tuyết/Lao động
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Lương hưu tháng 5 sẽ chi trả sau nghỉ lễ 30/4 - 1/5
Ban Chấp hành Trung ương Đảng đồng ý để đồng chí Vương Đình Huệ thôi giữ các chức vụ được phân công
Công đoàn HANDICO: Nghiêm túc triển khai Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ
Hà Nội: Thi trực tuyến tìm hiểu về 70 năm Ngày Giải phóng Thủ đô
Lan tỏa cuộc thi ảnh “Duyên dáng áo dài nữ CNVCLĐ quận Đống Đa” năm 2024
Hơn 100 tài liệu, hình ảnh về sự ra đời của “Tuyến lửa” đường Trường Sơn huyền thoại
CEO Vinamilk: Ưu tiên tăng thị phần, đảm bảo hiệu quả kinh doanh và cổ tức cho cổ đông
Tin khác
Để lao động phi chính thức không bị “lọt lưới an sinh”
Đời sống 23/04/2024 17:25
Kênh hỗ trợ người lao động thoát khỏi “tín dụng đen”
Đời sống 18/04/2024 11:02
Người lao động cần nhận diện các "chiêu trò" lừa đảo, để tránh bị chiếm đoạt tài sản
Đời sống 17/04/2024 18:55
Người lao động ở một số địa phương có thể được tăng lương 2 lần từ ngày 1/7
Đời sống 16/04/2024 06:23
Hơn 7.300 lao động được trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
Đời sống 14/04/2024 22:03
Trình Thủ tướng quyết định việc nghỉ 5 ngày dịp lễ 30/4 - 1/5
Đời sống 11/04/2024 14:35
Những vũ nữ Chăm dưới ngôi Tháp bà nghìn tuổi
Đời sống 08/04/2024 14:40
Hà Nội: Chuyển biến tích cực trong công tác An toàn, vệ sinh lao động
Đời sống 07/04/2024 15:09
Hà Nội: Quý I, hơn 14 nghìn người được hưởng trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp
Đời sống 06/04/2024 13:51
Lao động nữ phấn khởi khi được tư vấn kiến thức chăm sóc sức khỏe, làm đẹp
Đời sống 31/03/2024 16:29