Thi đua là động lực phát triển bền vững của doanh nghiệp

Thi đua là một trong những truyền thống quý báu, là động lực to lớn góp phần thúc đẩy sự phát triển của mỗi tập thể và cá nhân. Tại Công ty CP Công trình giao thông Hà Nội, phong trào thi đua luôn được xác định là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt, gắn liền với nhiệm vụ sản xuất - kinh doanh, là phương thức hiệu quả để khơi dậy tinh thần đoàn kết, sáng tạo và trách nhiệm trong mỗi đoàn viên, công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ).
Sức lan tỏa từ các phong trào thi đua yêu nước Tôn vinh 77 cá nhân điển hình xuất sắc của EVN giai đoạn 2020 - 2025 Công an thành phố Hà Nội thi đua lập công, hướng tới 80 năm truyền thống vẻ vang

Tích cực thi đua lao động sản xuất

Theo tư tưởng Hồ Chí Minh, thi đua không chỉ là hoạt động tích cực và sáng tạo trong công việc, trong lao động hàng ngày sản xuất ra của cải vật chất, mà còn là hoạt động tinh thần, hoạt động tư tưởng, là biểu hiện của lòng yêu nước, tình cảm đối với quê hương, Tổ quốc và đồng bào. Thi đua chính là tấm lòng, trái tim và khối óc hết lòng phấn đấu cho sự nghiệp giải phóng dân tộc, giành độc lập, tự do, thống nhất đất nước, góp phần xây dựng một xã hội ngày càng văn minh, nhân dân ngày càng ấm no, hạnh phúc.

Nhận thức sâu sắc vai trò, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn là hạt nhân trong các phong trào thi đua yêu nước nói chung và phong trào thi đua của Công ty nói riêng, thời gian qua, Công đoàn Công ty CP Công trình giao thông Hà Nội luôn bám sát kế hoạch sản xuất - kinh doanh của Ban Tổng giám đốc để cụ thể hóa thành chương trình, kế hoạch hành động.

Thi đua là động lực phát triển bền vững của doanh nghiệp
Đoàn viên Công ty CP Công trình Giao thông Hà Nội được Thành phố tuyên dương, khen thưởng.

Qua đó từng bước động viên, khuyến khích CNVCLĐ thi đua thực hiện tốt nhiệm vụ chuyên môn, góp phần hoàn thành thắng lợi các chỉ tiêu sản xuất - kinh doanh của đơn vị, đồng thời đóng góp thiết thực vào thành tựu chung của ngành Giao thông vận tải Hà Nội.

Bản thân mỗi đoàn viên Công đoàn đã phối hợp cùng các tổ chức đoàn thể trong công ty duy trì hiệu quả các hoạt động thi đua. Ngay từ đầu năm, Ban Chấp hành Công đoàn phát động thi đua và tổ chức cho 100% đoàn viên đăng ký danh hiệu thi đua cá nhân, tập thể. Trong suốt quá trình triển khai, Công đoàn luôn đôn đốc, động viên đoàn viên tập trung hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn, đồng thời đẩy mạnh thi đua lao động sản xuất, xây dựng khối đoàn kết, thực hiện nghiêm quy chế dân chủ trong đơn vị, chấp hành tốt các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước.

Bên cạnh đó, phong trào thi đua còn được gắn với các hoạt động xã hội, nhân đạo từ thiện như: hiến máu tình nguyện, ủng hộ Quỹ Vì người nghèo, hỗ trợ đồng bào bị thiên tai, lũ lụt... Những hành động giàu tính nhân văn này đã góp phần lan tỏa tinh thần trách nhiệm xã hội trong mỗi người lao động, làm cho phong trào thi đua ngày càng đi vào chiều sâu, thực chất và có sức sống lâu bền.

Nhân rộng gương điển hình

Thực tế, từ phong trào thi đua trong Công ty, nhiều gương điển hình đã được phát hiện và tuyên dương. Chị Đỗ Thị Hường, công nhân duy tu thuộc Xí nghiệp Quản lý cầu Thanh Trì (Công ty CP Công trình Giao thông Hà Nội) là một ví dụ. Chị Hường còn là một tấm gương sáng về tinh thần học tập và sáng tạo trong lao động. Ông Nông Hoài Nam - Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Công trình Giao thông Hà Nội nhận xét: Chị Đỗ Thị Hường là một trong những tấm gương tiêu biểu của đội ngũ công nhân lao động trực tiếp. Chị luôn làm việc với tinh thần trách nhiệm cao, được đồng nghiệp tin yêu, lãnh đạo tin tưởng.

Không chỉ hoàn thành tốt nhiệm vụ, chị còn là An toàn vệ sinh viên gương mẫu, luôn chủ động nhắc nhở mọi người tuân thủ quy trình kỹ thuật, đảm bảo an toàn trong từng ca làm việc. Không dừng lại ở đó, chị Hường còn tích cực tham gia các phong trào thi đua lao động sản xuất, các hoạt động văn hóa - thể thao và thiện nguyện do Công đoàn phát động. Chị nhiều năm liền đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến”, “Công nhân giỏi”, “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”…

Thi đua là động lực phát triển bền vững của doanh nghiệp
Ban Chấp hành Công đoàn Công ty CP Công trình Giao thông Hà Nội.

Trở lại câu chuyện đẩy mạnh các phong trào thi đua tại Công ty CP Công trình Giao thông Hà Nội, được biết, trong bối cảnh hội nhập và đổi mới không ngừng, tập thể đoàn viên, CNVCLĐ Công ty tiếp tục phát huy truyền thống đoàn kết, vượt khó, chủ động sáng tạo trong công việc, thi đua hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao. Đồng thời, tổ chức Công đoàn sẽ tiếp tục vận động người lao động tích cực tiếp cận, làm chủ máy móc thiết bị hiện đại, thích ứng với xu hướng của cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ 4, nhằm đảm bảo việc làm bền vững, nâng cao thu nhập và cải thiện chất lượng cuộc sống.

Với phương châm “Thi đua là yêu nước, yêu nước thì phải thi đua”, Công đoàn Công ty CP Công trình giao thông Hà Nội đã và đang khẳng định vai trò là cầu nối tin cậy giữa người lao động với doanh nghiệp, là điểm tựa tinh thần vững chắc cho mỗi đoàn viên trên hành trình cống hiến và trưởng thành. Mỗi phong trào thi đua không chỉ góp phần hoàn thành mục tiêu sản xuất - kinh doanh, mà còn lan tỏa những giá trị tích cực, bồi đắp tình yêu nghề, tinh thần trách nhiệm và niềm tự hào của người lao động ngành Giao thông vận tải Thủ đô.

Vững bước trên chặng đường phía trước, với tinh thần đoàn kết, sáng tạo, không ngừng đổi mới, tập thể đoàn viên, CNVCLĐ Công ty CP Công trình giao thông Hà Nội sẽ tiếp tục nỗ lực thi đua, góp phần xây dựng đơn vị phát triển bền vững, đóng góp xứng đáng vào sự nghiệp phát triển chung của ngành và thành phố.

Đinh Luyện

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Xử lý nghiêm vi phạm đi đôi với bồi dưỡng pháp luật và kỹ năng cho lái xe buýt

Xử lý nghiêm vi phạm đi đôi với bồi dưỡng pháp luật và kỹ năng cho lái xe buýt

Vận tải hành khách công cộng đóng vai trò huyết mạch tại Thủ đô, nhưng không ít trường hợp lái xe, phụ xe buýt vi phạm quy định bảm đảm trật tự giao thông và an toàn của hành khách. Thực tế này đòi hỏi phải có sự kết hợp đồng bộ giữa việc xử lý nghiêm minh các hành vi sai phạm và bồi dưỡng, nâng cao trách nhiệm, văn hóa ứng xử, kỹ năng nghiệp vụ cho đội ngũ này. Đây là yêu cầu cấp thiết, nhất là khi các quy định pháp luật mới về an toàn giao thông đã được triển khai nhằm thiết lập lại trật tự đô thị.
Điều tra nguyên nhân vụ cháy làm chết 4 người tại quán bún ốc TP.HCM

Điều tra nguyên nhân vụ cháy làm chết 4 người tại quán bún ốc TP.HCM

Một vụ hỏa hoạn nghiêm trọng xảy ra sáng 5/12/2025 đã khiến 4 người trong quán bún ốc, Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) thiệt mạng.
Dôi dư 17.496 cơ sở, nhà đất tại các địa phương sau sắp xếp

Dôi dư 17.496 cơ sở, nhà đất tại các địa phương sau sắp xếp

Thời gian qua, Bộ Tài chính đã ban hành nhiều công điện và văn bản hướng dẫn, đôn đốc các bộ, ngành và địa phương triển khai thực hiện công tác xắp xếp tài sản công sau sáp nhập. Nhờ đó, công tác bố trí, sắp xếp và xử lý cơ sở nhà, đất dôi dư đạt nhiều kết quả rõ rệt, tính đến ngày 1/12/2025, các địa phương đã xử lý được 17.496 cơ sở.
Thanh Trì: Tập huấn chuyển đổi từ thuế khoán sang kê khai

Thanh Trì: Tập huấn chuyển đổi từ thuế khoán sang kê khai

Vừa qua, Thuế cơ sở số 14 (thành phố Hà Nội) phối hợp với Ủy ban nhân dân xã Thanh Trì tổ chức hội nghị tập huấn, hướng dẫn chuyển đổi mô hình quản lý thuế từ thuế khoán sang kê khai cho các hộ kinh doanh trên địa bàn.
Chuyển đổi xanh: Xu hướng không thể đảo ngược

Chuyển đổi xanh: Xu hướng không thể đảo ngược

Hiện nay, trong bối cảnh quốc tế diễn biến phức tạp, các quốc gia đều đang chuyển mình mạnh mẽ trước làn sóng Cách mạng Công nghiệp lần thứ tư và yêu cầu cấp bách về tăng trưởng xanh, trung hòa carbon. Đối với Việt Nam, đây vừa là thách thức, vừa là cơ hội để thúc đẩy đổi mới mô hình tăng trưởng, nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia và khẳng định vị thế trong chuỗi giá trị toàn cầu.
Hà Nội kiến tạo tương lai với kinh nghiệm từ các Thành phố sáng tạo thế giới

Hà Nội kiến tạo tương lai với kinh nghiệm từ các Thành phố sáng tạo thế giới

Ngày 5/12, Sở Văn hóa và Thể thao Hà Nội tổ chức Hội nghị Lễ hội trong Thành phố Sáng tạo “Kiến tạo tương lai: Thực hành tốt và Khung phát triển từ Hà Nội và Mạng lưới các Thành phố Sáng tạo của UNESCO”.
Công đoàn phường Yên Nghĩa tập huấn công tác tài chính cho Chủ tịch, kế toán CĐCS

Công đoàn phường Yên Nghĩa tập huấn công tác tài chính cho Chủ tịch, kế toán CĐCS

Nhằm nâng cao năng lực, chuẩn hóa nghiệp vụ và tăng cường tính minh bạch trong công tác tài chính Công đoàn cơ sở (CĐCS), sáng 5/12, Công đoàn phường Yên Nghĩa (Hà Nội) tổ chức Hội nghị tập huấn nghiệp vụ công tác tài chính công đoàn năm 2025 dành cho đội ngũ Chủ tịch, kế toán công đoàn tại các CĐCS trên địa bàn phường.

Tin khác

Công đoàn phường Yên Nghĩa tập huấn công tác tài chính cho Chủ tịch, kế toán CĐCS

Công đoàn phường Yên Nghĩa tập huấn công tác tài chính cho Chủ tịch, kế toán CĐCS

Nhằm nâng cao năng lực, chuẩn hóa nghiệp vụ và tăng cường tính minh bạch trong công tác tài chính Công đoàn cơ sở (CĐCS), sáng 5/12, Công đoàn phường Yên Nghĩa (Hà Nội) tổ chức Hội nghị tập huấn nghiệp vụ công tác tài chính công đoàn năm 2025 dành cho đội ngũ Chủ tịch, kế toán công đoàn tại các CĐCS trên địa bàn phường.
Công đoàn phường Phúc Lợi bồi dưỡng nghiệp vụ tài chính cho Chủ tịch, kế toán Công đoàn cơ sở

Công đoàn phường Phúc Lợi bồi dưỡng nghiệp vụ tài chính cho Chủ tịch, kế toán Công đoàn cơ sở

Ngày 4/12, Công đoàn phường Phúc Lợi tổ chức Hội nghị tập huấn nghiệp vụ công tác tài chính công đoàn năm 2025 dành cho đội ngũ Chủ tịch, kế toán công đoàn tại các Công đoàn cơ sở trên địa bàn phường. Hội nghị nhằm nâng cao năng lực, chuẩn hóa nghiệp vụ và tăng cường tính minh bạch trong công tác tài chính Công đoàn cơ sở.
Lan tỏa tri thức, chăm lo sức khỏe phụ nữ trong thời đại mới

Lan tỏa tri thức, chăm lo sức khỏe phụ nữ trong thời đại mới

Ngày 4/12, tại Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, không gian sinh hoạt của Câu lạc bộ Nữ khoa học quý IV/2025 trở nên sôi nổi và ấm áp khi đông đảo nữ cán bộ, giảng viên đến từ các Viện nghiên cứu, trường Đại học, Cao đẳng cùng hội viên Câu lạc bộ Nữ khoa học LĐLĐ Thành phố tham dự buổi sinh hoạt chuyên đề về dự phòng và tầm soát phát hiện sớm các bệnh ung thư thường gặp ở phụ nữ.
Xây dựng môi trường giáo dục hạnh phúc từ vai trò Công đoàn

Xây dựng môi trường giáo dục hạnh phúc từ vai trò Công đoàn

Trong năm 2023 - 2025 Công đoàn Trường THCS & THPT Nguyễn Bỉnh Khiêm - Cầu Giấy đã ghi dấu bằng nhiều đổi mới thiết thực, hướng mạnh vào chăm lo quyền lợi, nâng cao đời sống và bồi dưỡng năng lực cho 243 đoàn viên. Với cách làm bài bản, sáng tạo, Công đoàn nhà trường trở thành điểm tựa vững chắc, góp phần xây dựng môi trường giáo dục an toàn, nhân văn và giàu tính đổi mới.
Công đoàn phường Tương Mai vững tin bước vào nhiệm kỳ mới

Công đoàn phường Tương Mai vững tin bước vào nhiệm kỳ mới

Vừa được thành lập và bước vào nhiệm kỳ đầu tiên, Công đoàn phường Tương Mai xác định nhiệm vụ trọng tâm là chăm lo thiết thực cho đoàn viên, người lao động và xây dựng tổ chức vững mạnh từ cơ sở. Từ rà soát, hỗ trợ những hoàn cảnh khó khăn đến kiện toàn tổ chức, Công đoàn phường đang cho thấy quyết tâm đồng hành cùng người lao động, tạo nền tảng để hoàn thành tốt mục tiêu nhiệm kỳ 2025-2030.
Đại hội Công đoàn Công ty cổ phần Keo dán Đức Anh thành công tốt đẹp

Đại hội Công đoàn Công ty cổ phần Keo dán Đức Anh thành công tốt đẹp

Được sự hướng dẫn của Công đoàn xã Phù Đổng, Công đoàn Công ty Cổ phần keo dán Đức Anh vừa tổ chức thành công Đại hội Công đoàn lần thứ V, nhiệm kỳ 2025 - 2030.
Quan tâm xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh

Quan tâm xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội cho biết, một trong những kết quả nổi bật của Công đoàn các Trường Đại học và Cao đẳng Hà Nội năm học 2024 - 2025 vừa qua là quan tâm, chú trọng làm tốt công tác xây dựng tổ chức Công đoàn cơ sở vững mạnh và tham gia xây dựng Đảng chính quyền trong sạch, vững mạnh.
Công đoàn xã Thường Tín: Hành trình gắn kết người lao động

Công đoàn xã Thường Tín: Hành trình gắn kết người lao động

Những năm qua, vai trò của tổ chức Công đoàn càng được thể hiện rõ nét trong việc chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi và tạo động lực làm việc cho người lao động. Tại xã Thường Tín (Hà Nội), Công đoàn đã trở thành điểm tựa tin cậy, là cầu nối gắn kết người lao động với doanh nghiệp thông qua hàng loạt mô hình thiết thực, hiệu quả và giàu tính nhân văn.
Đa dạng hình thức tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động

Đa dạng hình thức tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động

Trong những năm qua, công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động đã được các cấp Công đoàn Thủ đô chú trọng triển khai, đổi mới về nội dung, đa dạng về hình thức, góp phần bồi dưỡng bản lĩnh chính trị, nâng cao trách nhiệm và củng cố niềm tin của đoàn viên, người lao động đối với tổ chức Công đoàn.
Trên 15.900 lao động nữ được khám sức khỏe, tầm soát phát hiện sớm ung thư miễn phí

Trên 15.900 lao động nữ được khám sức khỏe, tầm soát phát hiện sớm ung thư miễn phí

Thực hiện Mô hình “Sức khỏe của bạn”, giai đoạn 2023 - 2025, đã có 15.906 nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Thủ đô được khám sức khỏe, khám tầm soát phát hiện sớm ung thư miễn phí.
Xem thêm
Phiên bản di động