Phong trào "Công nhân giỏi UDIC": Nâng tầm tay nghề, kiến tạo tương lai

Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Đầu tư phát triển hạ tầng đô thị Nguyễn Xuân Thăng cho biết: Ngay từ đầu năm, Kế hoạch phát động phong trào thi đua "Công nhân giỏi UDIC" đã được Công đoàn Tổng Công ty ban hành tới 100% Công đoàn cơ sở (CĐCS) trực thuộc. Cụ thể, Công đoàn Tổng Công ty đã chủ động hướng dẫn các CĐCS về việc tổ chức Hội thi thợ giỏi và phát động phong trào "Ôn lý thuyết, luyện tay nghề, thi thợ giỏi". Các hoạt động này được khuyến khích triển khai một cách linh hoạt, phù hợp với từng ngành nghề, lĩnh vực sản xuất kinh doanh của mỗi đơn vị.

Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên Tổng Công ty UDIC Giang Quốc Trung (trái ảnh) và Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Nguyễn Xuân Thăng (phải ảnh) trao khen thưởng cho 2 Công nhân giỏi tiêu biểu.

Đối với những công ty thành viên, đơn vị có đặc thù sản xuất kinh doanh không thể tổ chức các hội thi tay nghề quy mô lớn, Công đoàn Tổng Công ty đã có hướng dẫn cụ thể về việc thành lập Hội đồng xét duyệt danh hiệu lao động giỏi, Công nhân giỏi cấp cơ sở. Việc xét duyệt dựa trên các tiêu chí như kết quả đánh giá xếp loại Lao động tiên tiến, Lao động giỏi, Chiến sĩ thi đua cơ sở, sáng kiến cải tiến kỹ thuật, và các đóng góp tích cực vào hoạt động sản xuất kinh doanh của đơn vị.

Thực tế cho thấy, hầu hết các CĐCS đã tích cực phối hợp với chuyên môn, triển khai hiệu quả các hoạt động theo hướng dẫn của Công đoàn Tổng Công ty. Nhiều đơn vị đã tổ chức thành công các hội thi tay nghề sôi nổi, thu hút đông đảo công nhân tham gia. Những hội thi này không chỉ là sân chơi để công nhân thể hiện tài năng, mà còn là cơ hội để họ học hỏi, trao đổi kinh nghiệm, và nâng cao trình độ chuyên môn. Đối với các đơn vị không có điều kiện tổ chức hội thi, việc thành lập hội đồng xét chọn danh hiệu "Công nhân giỏi" đã đảm bảo sự công bằng, minh bạch và tạo điều kiện cho mọi công nhân có cơ hội được ghi nhận.

Qua phong trào, năm 2025 đã ghi nhận nhiều tấm gương "Công nhân giỏi" tiêu biểu. Điển hình như anh Nguyễn Khắc Chiến - Tổ vận hành Phòng Kế hoạch tổng hợp Công ty cổ phần xây dựng số 5 Hà Nội đã vinh dự được suy tôn danh hiệu Công nhân giỏi Thủ đô. Hay như công nhân Lê Mạnh Linh, công nhân đúc áp lực bậc 3/5 Công ty cổ phần Khóa Việt Tiệp, là một trong những gương mặt tiêu biểu được Công đoàn Tổng Công ty được vinh danh.

Ngoài ra, còn rất nhiều, rất nhiều gương công nhân giỏi tiêu biểu khác tại các CĐCS đã được khen thưởng, đóng góp tích cực vào phong trào thi đua cũng như hoạt động sản xuất kinh doanh trong các đơn vị thuộc Tổng Công ty UDIC. Họ chính là những người lao động tiêu biểu, là những "điểm sáng" để các đơn vị nhân rộng điển hình, tạo sự lan tỏa mạnh mẽ các phong trào thi đua tại các đơn vị.

Thực tiễn cho thấy, phong trào "Công nhân giỏi UDIC" không chỉ là một hoạt động thi đua đơn thuần, mà còn là một chiến lược dài hạn của Tổng Công ty UDIC nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của thị trường và sự phát triển của công nghệ. Bằng việc khơi dậy tinh thần học hỏi, rèn luyện tay nghề và khuyến khích sáng tạo, Công đoàn Tổng Công ty Đầu tư phát triển hạ tầng đô thị đang góp phần xây dựng một đội ngũ công nhân vững mạnh, có chuyên môn, đạo đức và tác phong công nghiệp, sẵn sàng đón nhận những thách thức mới và kiến tạo những giá trị bền vững cho xã hội.